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武漢理工大學(xué)(湖北隆中實(shí)驗(yàn)室)2025年招聘科研人員簡章

部分有編 共計(jì)5個(gè)崗位,招 若干查看此公告的職位列表
部分有編 五險(xiǎn)一金 定期/免費(fèi)體檢 科研啟動(dòng)費(fèi) 包住
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基本信息
公告詳情

一、湖北隆中實(shí)驗(yàn)室簡介

湖北隆中實(shí)驗(yàn)室(以下簡稱“隆中實(shí)驗(yàn)室”)是湖北省組建的10家湖北實(shí)驗(yàn)室之一,依托武漢理工大學(xué)牽頭組建,20227月掛牌運(yùn)行。隆中實(shí)驗(yàn)室是湖北省人民政府落實(shí)國家戰(zhàn)略科技力量布局,重點(diǎn)建設(shè)的區(qū)域科技創(chuàng)新機(jī)構(gòu),是武漢理工大學(xué)材料復(fù)合新技術(shù)國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用研究平臺(tái),重點(diǎn)開展新材料方面的工程化研究。武漢理工大學(xué)在人員配置、條件建設(shè)和科研管理上給予全力支持和保障。

隆中實(shí)驗(yàn)室聚焦湖北省及襄陽市汽車產(chǎn)業(yè)、高端裝備和重大工程對(duì)先進(jìn)工程材料的迫切需求,以研究新材料、發(fā)展新技術(shù)、推出新裝備、培育新產(chǎn)業(yè)為核心任務(wù),開展有組織的先進(jìn)材料技術(shù)研究,研發(fā)一批國內(nèi)外先進(jìn)水平的新材料,實(shí)現(xiàn)工程應(yīng)用與產(chǎn)業(yè)化,為湖北省和襄陽市先進(jìn)制造業(yè)和產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供技術(shù)牽引和支撐。

隆中實(shí)驗(yàn)室高效推進(jìn)科技創(chuàng)新平臺(tái)提檔升級(jí),獲批國家海外人才離岸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地、湖北省新型研發(fā)機(jī)構(gòu)、湖北省博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地,是襄陽都市圈高層次人才培養(yǎng)的重要基地、科技創(chuàng)新的重要載體、科教融合的重要平臺(tái)、高能級(jí)科創(chuàng)策源高地,引領(lǐng)帶動(dòng)湖北省及襄陽市汽車產(chǎn)業(yè)、重大工程和高端裝備高質(zhì)量發(fā)展,成為國家戰(zhàn)略科技力量的重要組成部分。

二、招聘崗位

隆中實(shí)驗(yàn)室重點(diǎn)圍繞新型陶瓷與智能復(fù)合材料、新能源汽車用新材料、汽車及運(yùn)載裝備關(guān)鍵材料與零部件、前沿新材料等四個(gè)方向開展研發(fā)創(chuàng)新。根據(jù)隆中實(shí)驗(yàn)室科技創(chuàng)新事業(yè)發(fā)展需要,特向海內(nèi)外招聘優(yōu)秀人才。

招聘類別包括產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才、研究員、副研究員、助理研究員、博士后。招聘研究領(lǐng)域包括但不限于上述研究方向,重點(diǎn)以汽車先進(jìn)制造技術(shù)、增材制造、鈣鈦礦太陽能電池、新能源電池材料與器件、先進(jìn)陶瓷制備及應(yīng)用、半導(dǎo)體薄膜生長技術(shù)、磷石膏高價(jià)值資源化利用等為主。實(shí)驗(yàn)室對(duì)于急需緊缺高層次人才,協(xié)助申請(qǐng)湖北省直高層次人才專項(xiàng)事業(yè)編制或武漢理工大學(xué)預(yù)聘制身份。

應(yīng)聘人員應(yīng)遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,進(jìn)取心強(qiáng),無不良師德師風(fēng)記錄。并符合以下各崗位的任職條件要求。

(一)基礎(chǔ)待遇

隆中實(shí)驗(yàn)室對(duì)于急需緊缺高層次人才,協(xié)助申請(qǐng)湖北省直高層次人才專項(xiàng)事業(yè)編制或武漢理工大學(xué)預(yù)聘制身份;隆中實(shí)驗(yàn)室提供團(tuán)隊(duì)建設(shè)、辦公和實(shí)驗(yàn)用房(200-500,一人一策,具體面議);提供必要的研究實(shí)驗(yàn)條件及設(shè)備;提供配套齊全住房(全新電梯房、家具家電配套齊全,拎包入住);享受社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、年度綜合體檢等福利;根據(jù)襄陽市人才政策協(xié)助申請(qǐng)相關(guān)補(bǔ)貼;具有良好的科研成果轉(zhuǎn)化渠道和機(jī)制,優(yōu)秀成果將得到政府產(chǎn)業(yè)孵化基金支持;工作期間優(yōu)先推薦國家級(jí)、省部級(jí)、市級(jí)科研項(xiàng)目、人才計(jì)劃;所有人員福利待遇參照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;隆中實(shí)驗(yàn)室常年招聘,符合申請(qǐng)條件者,將通知參加面試,面試具體事宜另行通知。

(二)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才

任職條件:

1)應(yīng)在自然科學(xué)和工程技術(shù)領(lǐng)域主持或作為核心成員參與過省級(jí)及以上重要科研項(xiàng)目、重大科學(xué)工程、重大產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目,擁有國家、行業(yè)或市場認(rèn)可的核心技術(shù)或科研成果的高層次人才;

2)包括但不限于以下人員:中國科學(xué)院、中國工程院院士,青年科學(xué)基金項(xiàng)目(A)等國家重大人才工程入選者及相應(yīng)層次人才;國家級(jí)科研機(jī)構(gòu)、重點(diǎn)高校和行業(yè)協(xié)會(huì)的負(fù)責(zé)人、學(xué)科帶頭人;主持或作為核心成員深度參與過國家重大戰(zhàn)略、重大項(xiàng)目或前沿領(lǐng)域、“卡脖子”技術(shù)領(lǐng)域項(xiàng)目并取得顯著成果的各類高層次人才;掌握核心創(chuàng)新技術(shù),獲得市場充分認(rèn)可、產(chǎn)生良好經(jīng)濟(jì)效益,或暫未轉(zhuǎn)化,但估值達(dá)到一定規(guī)模的科技領(lǐng)軍人才:經(jīng)襄陽市委黨的建設(shè)和人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定的特殊科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才。

薪資待遇:

1)年薪不低于80萬元(一人一策,具體面議);

2)科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)100-200萬元,具體面議。

(三)研究員

任職條件:

1)現(xiàn)任職于國內(nèi)標(biāo)桿高?;蛞涣鲗W(xué)科副教授,或在國內(nèi)外知名高校、科研機(jī)構(gòu)或知名企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)有正式教學(xué)或科研職位的特別優(yōu)秀副研究員及博士后;

2)具有較強(qiáng)的學(xué)術(shù)創(chuàng)新能力和穩(wěn)定的研究方向,在本學(xué)科領(lǐng)域已取得有重要影響的學(xué)術(shù)成果,主持過國家級(jí)項(xiàng)目,學(xué)術(shù)水平居相關(guān)學(xué)科同年齡段學(xué)者前列,具有較大的學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿Γ?/font>

3)全職來隆中實(shí)驗(yàn)室工作,在戰(zhàn)略科學(xué)家指導(dǎo)下,開展相關(guān)方向課題科研攻關(guān)任務(wù)。

薪資待遇:

1)年薪不低于50萬元(一人一策,具體面議);

2)科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)60-80萬元,具體面議。

(四)副研究員

任職條件:

1)現(xiàn)任職于國內(nèi)外知名高校、科研機(jī)構(gòu)或者知名企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)有正式教學(xué)或科研職位的助理研究員、博士后或特別優(yōu)秀的應(yīng)屆博士畢業(yè)生,年齡不超過45歲;

2)學(xué)術(shù)背景良好,學(xué)術(shù)成果較為突出,發(fā)展?jié)摿Υ螅?/font>

3)全職來隆中實(shí)驗(yàn)室工作,在戰(zhàn)略科學(xué)家及學(xué)術(shù)帶頭人指導(dǎo)下,承擔(dān)相關(guān)課題科研攻關(guān)任務(wù)。

薪資待遇:

1)年薪不低于40萬元(一人一策,具體面議);

2)科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)50-70萬元,具體面議。

(五)助理研究員

任職條件:

1)國內(nèi)外知名高校、科研院所博士畢業(yè)生,年齡不超過35歲;

2)以第一或第二作者(導(dǎo)師一作),發(fā)表過2篇及以上SCI一區(qū)/二區(qū)論文,IF3;

3)學(xué)術(shù)背景良好,學(xué)術(shù)成果較為突出,發(fā)展?jié)摿Υ螅?/font>

4)全職來隆中實(shí)驗(yàn)室工作,在戰(zhàn)略科學(xué)家及學(xué)術(shù)帶頭人指導(dǎo)下,承擔(dān)相關(guān)課題科研攻關(guān)任務(wù)。

薪資待遇:

1)年薪不低于30萬元(一人一策,具體面議);

2)給予一定科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)支持,具體面議。

(六)博士后

任職條件:

1)國內(nèi)外知名高校、科研院所博士應(yīng)屆畢業(yè)生,年齡不超過35歲;

2)以第一或第二作者(導(dǎo)師一作),發(fā)表過2篇及以上SCI一區(qū)/二區(qū)論文,IF3;

3)學(xué)術(shù)背景良好,學(xué)術(shù)成果較為突出,發(fā)展?jié)摿Υ螅?/font>

4)全職來隆中實(shí)驗(yàn)室工作,在戰(zhàn)略科學(xué)家及學(xué)術(shù)帶頭人指導(dǎo)下,承擔(dān)相關(guān)課題科研攻關(guān)任務(wù)。

薪資待遇:

1)年薪不低于30萬元(一人一策,具體面議);

2)給予一定科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)支持,具體面議。

三、應(yīng)聘方式

應(yīng)聘者向隆中實(shí)驗(yàn)室發(fā)送以下材料:

1.《湖北隆中實(shí)驗(yàn)室應(yīng)聘報(bào)名表》;

2.學(xué)歷、學(xué)位證書,獲獎(jiǎng)證書等;

3.能充分反映本人學(xué)術(shù)水平的相關(guān)材料(論著目錄、論文被收錄和引用情況、科研獲獎(jiǎng)、主持或參與的科研項(xiàng)目等);

應(yīng)聘者將簡歷材料發(fā)送至郵箱(點(diǎn)擊查看),請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡歷”,即刻進(jìn)行職位報(bào)名】,郵件主題統(tǒng)一格式為“姓名+湖北隆中實(shí)驗(yàn)室+應(yīng)聘崗位+專業(yè)方向”。

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:潘老師

聯(lián)系電話:0710-6167366

電子郵箱:(點(diǎn)擊查看)

通訊地址:湖北省襄陽市東津新區(qū)鹿鳴路101號(hào)

附件:湖北隆中實(shí)驗(yàn)室應(yīng)聘報(bào)名表.docx

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接:

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