中國信達資產管理股份有限公司（以下簡稱“中國信達”）成立于2010年6月，其前身為1999年4月成立的中國信達資產管理公司，是國務院批準設立的國內第一家金融資產管理公司。2013年12月，中國信達在香港聯(lián)合交易所主板上市（股票代碼01359.HK），成為首家登陸國際資本市場的中國金融資產管理公司。中國信達主要業(yè)務包括不良資產經營業(yè)務和金融服務業(yè)務，其中不良資產經營是公司核心業(yè)務。目前，中國信達設有33家分公司（包括合肥后援基地管理中心），旗下?lián)碛袕氖虏涣假Y產經營和金融服務業(yè)務的平臺子公司，包括南洋商業(yè)銀行、信達證券、金谷信托、信達金租、信達香港、信達投資、信達地產、信達資本、中潤發(fā)展，集團員工約1.4萬人。
中國信達資產管理股份有限公司江西省分公司（以下簡稱“中國信達江西分公司”）是中國信達在江西省設立的分支機構，以不良資產經營為主業(yè)，致力于化解金融風險、支持供給側結構性改革和服務實體經濟。根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)誠聘專業(yè)人才若干名，工作地點在南昌市?，F(xiàn)公告如下：
一、招聘職位及應聘條件
（一）業(yè)務拓展崗
1.崗位職責
從事不良資產收購、管理與處置；綜合運用多種金融工具為客戶提供專業(yè)化、個性化的綜合金融服務；開展項目盡職調查，交易結構設計，項目方案制作、實施和后續(xù)管理等工作；拓展客戶資源，維護客戶關系，深度挖掘客戶價值；完成其他綜合性工作。
2.任職資格
（1）基本條件
①財會類、法律類、金融類、經濟管理類、理工類等相關專業(yè)，具有注冊會計師、注冊評估師、注冊稅務師、法律職業(yè)資格等執(zhí)（職）業(yè)資格者優(yōu)先，境外院校學歷學位應通過國家教育部認證。
②具有優(yōu)質客戶資源者優(yōu)先。
③具有良好的學習能力和較強的語言文字表達能力，有較強的責任心、合作精神和創(chuàng)新意識，有良好的溝通協(xié)調能力和應變能力，具備較強的風險管理意識，能夠承擔工作壓力。
④遵紀守法、誠實守信，具備良好的道德品德和職業(yè)操守；無違法、違規(guī)、違紀行為記錄；身體健康，無任何傳染性疾病及以后可能影響到所在崗位工作的疾病。
（2）校園招聘條件
（3）社會招聘條件
應具有重點院校碩士研究生及以上學歷；年齡不超過35周歲且有3年以上從業(yè)經驗，條件特別優(yōu)秀者，年齡可適當放寬；具有金融企業(yè)、綜合性集團公司、知名大型會計師事務所或律師事務所等相關從業(yè)經歷、具有獨立運作項目的經驗。
（二）中后臺事務崗
1.崗位職責
主要從事業(yè)務研究分析、管理支持、服務保障等工作，包括黨務組織、紀檢監(jiān)察、綜合事務、法律實務、評估審核、財務管理等。
2.任職資格
（1）基本條件
①經濟金融類、理工類、管理類、法律類、財務類、文史類等相關專業(yè)。境外院校學歷學位應通過國家教育部認證。
②具有過硬政治素質，具有較好的組織策劃、溝通協(xié)調、團隊合作和文字綜合能力，具有較強的政策理論水平和黨務知識技能，工作責任心強。
③具備良好的道德品質和職業(yè)操守，身體健康，無違法犯罪記錄。
（2）校園招聘條件
（3）社會招聘條件
應具有重點院校碩士研究生及以上學歷；年齡不超過35周歲且有3年以上從業(yè)經驗，條件特別優(yōu)秀者，年齡可適當放寬；具有大型國企、金融機構等黨務、宣傳、綜合管理、財務管理、評估審核、法律實務等工作經驗者優(yōu)先。
二、報名時間及聯(lián)系方式
1、報名時間：自公告發(fā)布之日起至
2、報名方式：請登錄中國信達網(wǎng)站（www.cinda.com.cn），通過人才招聘欄目進入“江西分公司”招聘界面，下載并認真填寫《求職申請表》，將《求職申請表》（Excel版及簽字掃描版）、個人簡歷（word版）及身份證、學生證、畢業(yè)證書、學位證書、榮譽證書、職（執(zhí)）業(yè)資格等掃描件（PDF版）發(fā)至電子郵箱，郵件主題請備注“姓名+校招或社招（二選一）+畢業(yè)院校+專業(yè)+工作單位（社招）”。
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：0791-86387037
聯(lián)系郵箱：cindazpjx2025@163.com
三、招聘流程
本次招聘包括網(wǎng)上報名、資格審查、筆試、面試、體檢、背景調查等環(huán)節(jié)，具體請以通知為準。
四、其他事項
1、我公司承諾對應聘人員信息予以保密，報名材料恕不退還，謝絕來訪或電話報名。
2、應聘者需提供本人真實、完整的應聘信息，對所提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經查實，取消應聘資格，應聘者自行承擔由此導致的全部后果。
3、應聘者應確保提交的聯(lián)系方式（包括電子郵箱、手機等）正確無誤，并保持通訊暢通。
4、應聘人員應如實說明與中國信達在職員工有無親屬關系，包括：夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親及近姻親關系。
5、我公司有權根據(jù)崗位需求變化及報名情況等，調整相關崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。
誠摯歡迎有志之士加入中國信達！
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