2025年第三批勞務(wù)派遣工作人員招聘方案根據(jù)河南省醫(yī)學(xué)科學(xué)院AI+類器官芯片平臺(tái)發(fā)展需要，擬面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣工作人員1名。現(xiàn)結(jié)合平臺(tái)工作實(shí)際，制定本招聘方案。

一、單位簡(jiǎn)介

AI+類器官芯片平臺(tái)是依托河南省醫(yī)學(xué)科學(xué)院智能醫(yī)學(xué)研究所引進(jìn)獨(dú)立機(jī)構(gòu)，是全球首家利用器官芯片結(jié)合高內(nèi)涵三維（3D）細(xì)胞成像，計(jì)算機(jī)視覺（CV）和人工智能（AI）進(jìn)行藥物發(fā)現(xiàn)和精準(zhǔn)醫(yī)學(xué)研究的“3D-Wet-AI”新型研發(fā)平臺(tái)，致力于通過創(chuàng)新的器官芯片與AI解決方案，加速新藥開發(fā)的進(jìn)程，降低研發(fā)成本和新藥上市時(shí)間，同時(shí)顯著提升藥物的安全性和有效性，為患者帶來更優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。作為第一完成單位，已經(jīng)完成了多篇學(xué)術(shù)文章的發(fā)表，包括Advanced Science等綜合性期刊及ECCV and CVPR等計(jì)算機(jī)視覺頂級(jí)會(huì)議期刊。

二、團(tuán)隊(duì)帶頭人簡(jiǎn)介

平臺(tái)負(fù)責(zé)人謝鑫博士是器官芯片和人體器官體外類生理系統(tǒng)領(lǐng)域的全球先鋒者，擁有多年的科研及工業(yè)界項(xiàng)目管理及生物醫(yī)療產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)。他的專長(zhǎng)領(lǐng)域包括了醫(yī)療器械，微流控芯片，器官芯片系統(tǒng)，生物傳感器，微型類生理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)，建模，原型機(jī)，生產(chǎn)制造的產(chǎn)品開發(fā)全過程。他帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)申請(qǐng)了多項(xiàng)國(guó)際專利，包括6項(xiàng)美國(guó)實(shí)用專利申請(qǐng)，5件PCT實(shí)用專利申請(qǐng)，6項(xiàng)美國(guó)外觀設(shè)計(jì)專利。

三、公開招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)

成立由院主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，主管人事的副院長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，院紀(jì)委、人力資源部和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在AI+類器官芯片平臺(tái)。在招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下，AI+類器官芯片平臺(tái)具體負(fù)責(zé)公開招聘的組織實(shí)施與協(xié)調(diào)工作。

四、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

本次招聘工作人員1名，具體招聘崗位及要求見附件1。

五、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)黨的方針政策；

（三）遵守法律法規(guī)，品行端正、熱愛擬招聘崗位工作；

（四）身體健康；

（五）崗位所需的專業(yè)和其他條件；

有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：

（一）刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

（二）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

（三）曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開招聘；

（四）國(guó)家和河南省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

六、招聘流程

（一）公布招聘信息

本方案在河南省醫(yī)學(xué)科學(xué)院網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://hnsyxkxy.cn/）發(fā)布。

（二）網(wǎng)上報(bào)名和資格初審

1.報(bào)名時(shí)間：報(bào)名從2025年9月26日起至2025年10月17日止。（逾期不再受理）。

2.報(bào)名方式：本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員請(qǐng)將報(bào)名材料發(fā)送至郵箱cxing@xellarbio.com，請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】

3.報(bào)名需提交資料：

(1)報(bào)名表（見附件2）、身份證(其他證件)、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書等；

(2)應(yīng)聘者認(rèn)為必要提交的相關(guān)證明材料掃描件（PDF格式）；

(3)需將以上資料進(jìn)行掃描（PDF文件），并壓縮打包以“崗位+姓名”進(jìn)行命名，在報(bào)名時(shí)上傳；

(4)報(bào)名郵件主題為“崗位+姓名”。

4.資格初審

對(duì)網(wǎng)上報(bào)名人員進(jìn)行線上資格初審。根據(jù)崗位要求進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選及資格初審，通過資格初審的人員進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)，未通過者不再單獨(dú)通知。

各招聘崗位的通過資格初審人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例一般不低于3∶1，達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。資格審查貫穿招聘全過程，招聘任一環(huán)節(jié)一旦查實(shí)應(yīng)聘人員資格不符及條件作假等情況，隨即取消應(yīng)聘資格，由此產(chǎn)生的一切后果由個(gè)人承擔(dān)。

（三）面試

面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)水平和工作能力。面試采取半結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，包括個(gè)人情況介紹、回答固定問題和評(píng)委提問，面試時(shí)間20分鐘，滿分為100分，面試成績(jī)低于60分的，將不予聘用。面試過程全程錄像。

面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

（四）體檢

體檢人員名單按照各招聘崗位人數(shù)1︰1的比例，從高分到低分確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

（五）公示

體檢合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在河南省醫(yī)學(xué)科學(xué)院網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

七、聘用

經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，采用第三方勞務(wù)派遣的方式入職河南省醫(yī)學(xué)科學(xué)院AI+類器官芯片平臺(tái)。

聯(lián)系電話：0371-89907378（AI+類器官芯片平臺(tái)）

監(jiān)督電話：0371-61266619（院紀(jì)檢監(jiān)察部門）

未盡事宜，由河南省醫(yī)學(xué)科學(xué)院AI+類器官芯片平臺(tái)負(fù)責(zé)解釋。

附件：1.AI+類器官芯片平臺(tái)2025年第三批勞務(wù)派遣工作人員公開招聘崗位及需求表.xls

2.河南省醫(yī)學(xué)科學(xué)院AI+類器官芯片平臺(tái)應(yīng)聘人員報(bào)名表.doc

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