福州數(shù)據(jù)技術(shù)研究院有限公司（簡稱“數(shù)研院公司”）是福州新區(qū)開發(fā)投資集團(tuán)二級(jí)控股子公司，主要承載福州新區(qū)的“投早、投小”與“數(shù)字經(jīng)濟(jì)”、“數(shù)字醫(yī)療”孵化職能。于2018年啟動(dòng)運(yùn)營,致力于科研成果轉(zhuǎn)化和科技項(xiàng)目解化平臺(tái)的建設(shè)，立足福州新區(qū)，依托國內(nèi)外頂級(jí)科研院所力量以及自身科技成果轉(zhuǎn)化和資本市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，打造“眾創(chuàng)空間-孵化器-加速器-產(chǎn)業(yè)園”的新型孵化模式，為科技創(chuàng)業(yè)者提供研發(fā)支撐、孵化創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化、科創(chuàng)投資四位一體的全價(jià)值鏈孵化服務(wù)，助力科技項(xiàng)目成果轉(zhuǎn)化、科創(chuàng)企業(yè)家從IP到IPO。
現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開招聘4個(gè)崗位5人?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。
二、招聘崗位及人數(shù)
本次共招聘4個(gè)崗位5人，其中市場(chǎng)營銷部銷售崗1人、法務(wù)風(fēng)控部法務(wù)崗1人、科技創(chuàng)新部科研管理崗2人、至臻醫(yī)療公司機(jī)械結(jié)構(gòu)研發(fā)崗1人。崗位要求詳見《招聘崗位表》。
三、公開招聘人員的條件和資格
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具有良好的品行，無犯罪記錄；
4.具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
5.具備符合崗位要求的文化程度和工作能力；
6.應(yīng)聘人員專業(yè)參照《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄（2025年）》。
四、招聘流程
（一）報(bào)名方式及時(shí)間
報(bào)名時(shí)間：2025年9月28日—10月12日（即7個(gè)工作日），若通過資格審查的人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例未達(dá)到3：1的崗位可適當(dāng)延長。本次招聘崗位2025年內(nèi)有效，招滿即止。應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間提交個(gè)人信息及以下材料，逾期不受理。
報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。由數(shù)研院公司在“福州人事人才網(wǎng)”公開發(fā)布招聘公告，應(yīng)聘者登錄“福州人社求職招聘平臺(tái)”搜索“福州數(shù)據(jù)技術(shù)研究院有限公司”相關(guān)崗位報(bào)名。
（二）資格審查
應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間發(fā)送以下材料至福州數(shù)據(jù)技術(shù)研究院有限公司招聘工作郵箱：hr@fzidt.com,郵件主題為“姓名+應(yīng)聘崗位”。
1.近期正面免冠一寸彩色證件照；
2.身份證正、反面掃描件；
3.學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件；近期教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(有效期1個(gè)月內(nèi))；取得境外學(xué)歷應(yīng)聘人員應(yīng)提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證書掃描件。
4.崗位要求相關(guān)職稱證書、工作經(jīng)歷認(rèn)定、業(yè)績證明等。
我司綜合管理部（黨群工作部）對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行審查，核實(shí)學(xué)歷、學(xué)位、履歷、職稱等報(bào)名資料的真實(shí)性，初步篩選出符合資格條件的簡歷后，交由用人單位進(jìn)一步篩選意向人選。資格審查貫穿招聘工作全過程，應(yīng)聘人員提供虛假材料，偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取應(yīng)聘資格的，以及在面試和體檢中作弊的，一經(jīng)查實(shí)，取消參加應(yīng)聘資格。
（三）面試
進(jìn)入面試的比例控制在10：1以內(nèi)，若超過上述比例，我司根據(jù)應(yīng)聘者學(xué)歷、學(xué)位、履歷、職稱等情況擇優(yōu)按照不低于3:1的比例確定面試人選。面試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)另行通知。
面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員所具備的綜合素質(zhì)、專業(yè)能力以及對(duì)崗位的適應(yīng)程度。各崗位參加招聘人員根據(jù)面試得分從高到低排名，按考錄比3:1確定通過面試人員名單（若第一名放棄，則由第二名進(jìn)行遞補(bǔ)，以此類推）。
（四）體檢
通過面試人員需提供三級(jí)甲等以上醫(yī)院體檢中心出具的健康體檢證明，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用自理。
（五）確定擬錄用人選
根據(jù)資格審查、面試成績、體檢情況等進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，確定擬錄用人選。經(jīng)研究，認(rèn)為確無合適人選的，該招聘職位可以空缺。
（六）公示
擬錄用人選在人事人才網(wǎng)進(jìn)行公示(5個(gè)工作日)。公示無異議后，按相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)，薪酬福利待遇按照公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、其他事項(xiàng)
咨詢電話：15659181465（工作日上午9:00-12:00，下午14:30-17:30）.
附件1：《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄（2025年）》.docx
福州數(shù)據(jù)技術(shù)研究院有限公司
2025年9月28日
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