中國建材集團有限公司（簡稱中國建材集團）是國務院國有資產監(jiān)督管理委員會直接管理的中央企業(yè)，是全球最大的綜合性建材產業(yè)集團、世界領先的新材料開發(fā)商和綜合服務商，連續(xù)14年榮登《財富》世界500強企業(yè)榜單，2024年排名307位。截至2023年底，資產總額7100多億元，年營業(yè)收入3500多億元，員工總數(shù)20萬人。擁有13家上市公司，其中境外上市公司2家。水泥、商混、石膏板、玻璃纖維、風電葉片、水泥玻璃工程技術服務等7項業(yè)務規(guī)模居世界第一；超薄電子玻璃、高性能碳纖維、鋰電池隔膜、超特高壓電瓷等多項新材料業(yè)務國內領先。
作為國有資本投資公司，集團正按照“4335”指導原則，通過加快推動傳統(tǒng)業(yè)務的供給側結構性改革和大力培育戰(zhàn)略性新興產業(yè)，加快推進管企業(yè)向管資本、建筑材料向綜合材料、本土市場向全球布局“三大轉變”。
中國建材集團數(shù)字科技有限公司為中國建材集團全資控股二級企業(yè)，作為集團數(shù)字化轉型規(guī)劃確定的“控、管、辦、策”治理架構中“辦”的機構，是集團擬培育主業(yè)“材料及相關產業(yè)數(shù)字化服務”和集團數(shù)字經濟、數(shù)字產業(yè)的重要承載平臺。
為拓寬選人用人渠道，增強企業(yè)活力和競爭力，現(xiàn)面向社會和集團內部開展公開招聘，特將有關事宜公告如下：
一、招聘原則
本次招聘堅持黨管干部、黨管人才原則，充分發(fā)揮市場機制作用，遵循德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢的選人用人導向，堅持事業(yè)為上、公道正派、以事?lián)袢耍_保實現(xiàn)人崗匹配、人事相宜。
二、招聘崗位及數(shù)量
（一）面向集團內部
1.綜合管理部負責人（1人）
2.財務管理部負責人（1人）
（二）面向社會和集團內部
1.綜合管理部人力資源崗（1人）
2.綜合管理部風控審計崗（1人）
3.財務管理部總賬核算崗（1人）
4.財務管理部稅務管理崗、資金管理崗（1人）
以上崗位工作地點均為北京。
三、基本條件
（一）自覺堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅決執(zhí)行黨和國家的方針政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
（二）具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識和實踐經驗，熟悉國家宏觀經濟政策和相關行業(yè)情況；有法治理念、專業(yè)思維和專業(yè)素養(yǎng)，注重團結協(xié)作。
（三）具有良好的職業(yè)操守和個人品行，嚴格遵守廉潔自律準則，誠實守信。
（四）自覺遵守國家法律、法規(guī)和公司各項管理制度，具有良好的職業(yè)道德和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，具有高度的事業(yè)心和責任感。
（五）具備良好的心理素質和正常履職的身體素質。
四、崗位職責與任職條件
（一）綜合管理部負責人
崗位職責
1.負責公司干部管理、人才招聘、員工關系、績效考核、薪酬激勵及培訓發(fā)展等工作。
2.負責公司行政管理，統(tǒng)籌會議組織、信息報送、公共關系、后勤保障等日常運營工作。
3.圍繞中心任務開展各項黨建工作，負責群團、信訪、宣傳等方面工作。
4.統(tǒng)籌完善公司合規(guī)管理體系，保障依法合規(guī)運營。
5.完成領導交辦的其他工作。
任職條件
1.中共正式黨員，具有大學本科及以上學歷，年齡不超過45周歲。
2.應當具有以下工作經歷之一：
①擔任部門正職的，累計10年以上工作經驗，應當具有集團二級企業(yè)中層副職或三級企業(yè)班子副職2年以上工作經歷，未滿2年的應當在同層級崗位和下一層級崗位工作累計3年以上；
②擔任部門副職的，累計8年以上工作經驗，應當具有集團三級企業(yè)中層正職或四級企業(yè)班子正職2年以上工作經歷，未滿2年的應當在同層級崗位和下一層級崗位工作累計3年以上。
3.具有較強的管理能力、綜合協(xié)調能力、語言表達能力，富有創(chuàng)新精神，善于應對全局性和復雜性問題，能夠獨立帶隊承擔綜合管理工作。
4.具有政工、經濟等相關專業(yè)中級技術職稱。
（二）財務管理部負責人
崗位職責
1.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，制定中長期財務管理目標。
2.參與公司重大投資、融資等項目的決策，提供專業(yè)的財務分析和風險評估報告。
3.建立健全財務管理制度和管理流程，規(guī)范財務核算、資金管理、稅務管理、預算管理、財務報告、財務內控、風險管理等各項工作，確保財務工作合規(guī)高效。
4.協(xié)調處理內外部環(huán)境相關事務，與銀行、稅務、審計等各相關單位保持順暢的溝通合作，創(chuàng)造良好的工作氛圍。
任職條件
1.中共黨員優(yōu)先，具有會計、財務、審計等相關專業(yè)大學本科及以上學歷，年齡不超過45周歲。
2.應當具有以下工作經歷之一：
①擔任部門正職的，累計10年以上工作經驗，應當具有集團二級企業(yè)中層副職或三級企業(yè)班子副職2年以上工作經歷，未滿2年的應當在同層級崗位和下一層級崗位工作累計3年以上；
②擔任部門副職的，累計8年以上工作經驗，應當具有集團三級企業(yè)中層正職或四級企業(yè)班子正職2年以上工作經歷，未滿2年的應當在同層級崗位和下一層級崗位工作累計3年以上。
3.具有較強的溝通協(xié)調能力、邏輯思維能力、問題解決能力和創(chuàng)新進取意識，能夠推動財務數(shù)字化持續(xù)優(yōu)化。
4.具有中級會計職稱。
（三）綜合管理部人力資源崗
崗位職責
1.協(xié)助開展公司員工的招聘選拔、培訓培養(yǎng)及績效考核等工作。
2.協(xié)助開展公司干部選拔任用、考核評價、日常管理工作。
3.協(xié)助開展公司組織機構管理、員工關系管理、績效考核工作。
4.協(xié)助開展公司薪酬福利發(fā)放、工資總額預算管理和人工成本管理。
5.協(xié)助部門綜合文字工作，完成其他日常事務性工作。
任職條件
1.中共黨員，具有大學本科及以上學歷，年齡不超過35周歲。
2.具有3年以上組織人事、綜合管理等工作經歷，熟悉互聯(lián)網(wǎng)、科技行業(yè)頭部企業(yè)運作模式，熟悉各類人力資源管理的政策和專業(yè)工具，有同行業(yè)工作經驗者優(yōu)先。
3.具有較強的邏輯思維能力、文字綜合能力、溝通協(xié)調能力和執(zhí)行能力。
（四）綜合管理部風控審計崗
崗位職責
1.結合公司業(yè)務特點制定并完善內控制度、風險管理流程及標準化規(guī)范，確保業(yè)務合法合規(guī)運營。
2.對接內部審計、調查，建立跨部門協(xié)同機制，處理突發(fā)事件及專項工作。
3.協(xié)助完成其他日常事務性工作。
任職條件
1.中共黨員，具有大學本科及以上學歷，年齡不超過35周歲。
2.具有3年以上企管、法務、黨建等相關工作經歷，有信息化、數(shù)字化轉型相關工作經驗。
3.具備較強的組織、協(xié)調、溝通、分析和解決問題的能力，對企業(yè)管理、數(shù)字化業(yè)務場景等方面深入了解。
（五）財務管理部總賬核算崗
崗位職責
1.依據(jù)會計準則和公司財務制度，負責公司日常經濟業(yè)務的賬務處理，總賬的登記與管理，對各類收支、資產、負債等進行準確的會計核算，編制財務報表。
2.定期編制資產負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等財務報表及內部管理報表，確保各類財務數(shù)據(jù)準確、及時報送。
3.協(xié)助完成財務分析，提供財務分析報告，為決策提供數(shù)據(jù)支持。
4.負責財務數(shù)據(jù)的備份與存儲，確保數(shù)據(jù)安全。
5.協(xié)助其他有關工作。
任職條件
1.中共黨員優(yōu)先，具有會計、財務、審計等相關專業(yè)大學本科及以上學歷，年齡不超過35周歲。
2.具有3年以上會計核算工作經驗，熟悉會計核算流程和財務報表編制，能夠對財務數(shù)據(jù)進行分析和整理，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持；有同行業(yè)工作經驗者優(yōu)先。
3.具有良好的溝通協(xié)作能力，能及時獲取業(yè)務財務相關信息，妥善處理財務問題。
4.具備中級會計職稱。
（六）財務管理部稅務管理崗、資金管理崗
崗位職責
1.根據(jù)國家稅收政策，制定和完善公司的稅務管理制度和流程，定期進行稅務風險評估，防范稅務風險，確保稅務工作依法合規(guī)。
2.負責公司各稅種的核算、申報和繳納，編制報送各類稅務報表，配合稅務機關做好檢查工作。
3.負責公司發(fā)票的領購、開具、保管和核銷等工作，確保發(fā)票的使用規(guī)范。
4.負責制定公司整體資金預算方案，參與戰(zhàn)略層面的資金規(guī)劃、籌集、調度、風險管理、效益分析等工作。
5.負責公司貨幣資金的收付、票據(jù)管理、印章管理等工作。
6.負責與司庫的對接，確保按要求進行資金集中管理。
7.協(xié)助其他有關工作。
任職條件
1.中共黨員優(yōu)先，具有會計、財務、審計等相關專業(yè)大學本科及以上學歷，年齡不超過35周歲。
2.具有3年以上稅務管理、資金管理等工作經驗，熟悉國家和地方的稅收法律法規(guī)，具備稅務處理和統(tǒng)籌經驗，能準確把握政策變化要點并加以貫徹應用；掌握金融市場、融資融券、資金運營等方面的知識，熟悉銀行結算、信貸等業(yè)務流程，能合理安排資金，提高資金使用效率。
3.良好的溝通協(xié)調能力，能與稅務、銀行、金融機構及公司內部各部門進行有效溝通，協(xié)調資金、稅務相關事宜。
4.具備初級會計職稱。
五、招聘流程
招聘工作分為網(wǎng)上報名、資格審查、筆試、面試、考察、入職體檢、正式錄用等主要環(huán)節(jié)。
六、報名程序及相關說明
（一）報名時間:
（二）報名方式:
應聘者請登錄https://zhaopin.cnbm.com.cn，使用個人郵箱進行注冊，完善個人信息后進入社會招聘頁面，選擇對應職位點擊“投簡歷”即可開始報名。
（三）相關說明：
1.本次招聘對于任職年限和年齡計算截至
2.本次招聘僅接受網(wǎng)上報名，不接受現(xiàn)場報名及信件寄送；
3.應聘者應對所提交材料的真實性、準確性負責，凡弄虛作假者，一經查實，將取消面試資格和聘用資格；
4.請應聘者提供準確的電子郵箱并及時查收郵件，同時保持電話暢通；
5.在招聘過程中，我們承諾為應聘者私人信息保密。
七、聯(lián)系方式
中國建材集團數(shù)字科技有限公司
修先生010-68138131
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