東南大學(xué)坐落于鐘靈毓秀、虎踞龍?bào)吹慕鹆旯哦肌暇?,是享譽(yù)海內(nèi)外的著名高等學(xué)府,學(xué)校是國家教育部直屬并與江蘇省共建的全國重點(diǎn)大學(xué),是國家“985工程”和“211工程”重點(diǎn)建設(shè)大學(xué)之一。2017年,東南大學(xué)入選世界一流大學(xué)建設(shè)A類高校名單。
東南大學(xué)微納系統(tǒng)國際創(chuàng)新中心(以下簡(jiǎn)稱“中心”)是由無錫市政府與東南大學(xué)共建的集人才培養(yǎng)、科學(xué)研究和服務(wù)產(chǎn)業(yè)于一體的校級(jí)科創(chuàng)平臺(tái),總規(guī)劃投資逾10億元,可支撐集成電路、微電子、電子信息、半導(dǎo)體等多個(gè)領(lǐng)域的高水平人才培養(yǎng)和科技創(chuàng)新。中心坐落于東南大學(xué)無錫校區(qū)內(nèi),已建有
一、招聘崗位
面向社會(huì)公開招聘實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員3名。具體崗位職責(zé)及招聘要求詳見《東南大學(xué)微納系統(tǒng)國際創(chuàng)新中心(無錫)專技崗位招聘說明書》。
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編號(hào) |
崗位名稱 |
崗位職責(zé) |
崗位任務(wù) |
任職資格 |
學(xué)歷要求 |
專業(yè)要求 |
招聘人數(shù) |
工作地點(diǎn) |
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01 |
電子束光刻工藝工程師 |
1.承擔(dān)電子束光刻機(jī)、MA6-MA8掩膜對(duì)準(zhǔn)光刻機(jī)的運(yùn)行及維護(hù)工作,保障設(shè)備穩(wěn)定工作,負(fù)責(zé)相關(guān)工藝開發(fā); 2.參與中心激光直寫光刻機(jī)、步進(jìn)式光刻機(jī)的協(xié)管工作; 3.承擔(dān)電子束光刻機(jī)、MA6-MA8掩膜對(duì)準(zhǔn)光刻機(jī)、激光直寫光刻機(jī)的對(duì)外服務(wù)工作; 4.負(fù)責(zé)中心光刻工藝區(qū)的7S管理 |
1.負(fù)責(zé)電子束光刻機(jī)等設(shè)備的工藝開發(fā)、優(yōu)化和服務(wù)作業(yè),負(fù)責(zé)設(shè)備管理、運(yùn)行以及設(shè)備培訓(xùn); 2.完成校內(nèi)外項(xiàng)目涉及的工藝評(píng)估、導(dǎo)入和服務(wù); 3.監(jiān)管光刻工藝流程,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問題,確保工藝穩(wěn)定性; 4.參與制定職責(zé)區(qū)域內(nèi)設(shè)備操作規(guī)程; 5.負(fù)責(zé)職責(zé)區(qū)域日常維護(hù)和7S管理工作; 6.按照EHS要求,參與安全工作管理以保證安全生產(chǎn),與其他部門合作維護(hù)生產(chǎn)穩(wěn)定和發(fā)展 |
1.具備良好的文字寫作能力和語言表達(dá)能力,能夠熟練操作計(jì)算機(jī)及運(yùn)用辦公軟件,具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和學(xué)習(xí)能力,能快速學(xué)習(xí)新技術(shù)、新設(shè)備的操作與管理辦法; 2.具備良好的邏輯思維能力和異?,F(xiàn)象分析能力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神; 3.碩士學(xué)歷須具有兩年以上半導(dǎo)體行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) |
碩士及以上 |
半導(dǎo)體、集成電路、微電子、電子、物理、材料等相關(guān)專業(yè) |
1 |
無錫 |
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02 |
鍵合工藝工程師 |
1.負(fù)責(zé)W2W和D2W兩臺(tái)12英寸鍵合設(shè)備的維護(hù)、管理、運(yùn)維,確保設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行并協(xié)助工藝開發(fā); 2.負(fù)責(zé)相關(guān)設(shè)備工藝規(guī)范、工藝流程、相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的制定和管理落實(shí); 3.參與先進(jìn)封裝功能區(qū)相關(guān)設(shè)備的協(xié)助管理工作; 4.負(fù)責(zé)鍵合相關(guān)的項(xiàng)目工藝導(dǎo)入、質(zhì)量評(píng)估、對(duì)外服務(wù)工作; 5.負(fù)責(zé)所涉及房間的7S管理 |
1.負(fù)責(zé)12英寸鍵合設(shè)備的工藝開發(fā)優(yōu)化、產(chǎn)品作業(yè)、管理與運(yùn)行,以及設(shè)備的操作培訓(xùn); 2.協(xié)助中心工藝部門完成工藝導(dǎo)入評(píng)估、工藝流程設(shè)計(jì)、工藝方案優(yōu)化等工作; 3.負(fù)責(zé)設(shè)備日常檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問題,確保設(shè)備和工藝的穩(wěn)定性; 4.負(fù)責(zé)職責(zé)區(qū)域日常維護(hù)和7S管理工作; 5.按照EHS要求,參與安全工作管理以保證安全生產(chǎn),與其他部門合作維護(hù)生產(chǎn)穩(wěn)定和發(fā)展 |
1.具備良好的文字寫作能力和語言表達(dá)能力,能夠熟練操作計(jì)算機(jī)及運(yùn)用辦公軟件,具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和學(xué)習(xí)能力,能快速學(xué)習(xí)新技術(shù)、新設(shè)備的操作與管理辦法; 2.具備良好的邏輯思維能力和異?,F(xiàn)象分析能力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神; 3.碩士學(xué)歷須具有兩年以上半導(dǎo)體行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) |
碩士及以上 |
半導(dǎo)體、集成電路、微電子、電子、物理、材料等相關(guān)專業(yè) |
1 |
無錫 |
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03 |
TEM測(cè)試工程師 |
1.承擔(dān)TEM設(shè)備的日常管理、調(diào)試、維護(hù)、培訓(xùn)、開放服務(wù)工作; 2.負(fù)責(zé)技術(shù)開發(fā)和樣品分析,包括結(jié)構(gòu)分析、EDX、物相分析、EELS分析等,撰寫測(cè)試報(bào)告; 3.協(xié)助SEM、FIB管理和技術(shù)開發(fā),能應(yīng)對(duì)芯片失效分析、TEM制樣等; 4.牽頭負(fù)責(zé)TEM設(shè)備的廠家售后對(duì)接、維修工作; 5.負(fù)責(zé)所涉及房間的7S管理 |
1.負(fù)責(zé)TEM等量測(cè)設(shè)備的工藝開發(fā)優(yōu)化和產(chǎn)品作業(yè),設(shè)備管理與運(yùn)行以及設(shè)備操作與培訓(xùn); 2.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的技術(shù)支持及客戶對(duì)接,進(jìn)行FIB截面分析及TEM制樣操作,對(duì)客戶的測(cè)試需求進(jìn)行測(cè)試分析并撰寫報(bào)告; 3.了解常見芯片結(jié)構(gòu)、器件結(jié)構(gòu),針對(duì)器件失效開展FA分析; 4.參與制定職責(zé)區(qū)域內(nèi)設(shè)備操作規(guī)程; 5.負(fù)責(zé)職責(zé)區(qū)域日常維護(hù)和7S管理工作; 6.按照EHS要求,參與安全工作管理以保證安全生產(chǎn),與其他部門合作維護(hù)生產(chǎn)穩(wěn)定和發(fā)展 |
1.具備良好的文字寫作能力和語言表達(dá)能力,能夠熟練操作計(jì)算機(jī)及運(yùn)用辦公軟件,具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和學(xué)習(xí)能力,能快速學(xué)習(xí)新技術(shù)、新設(shè)備的操作與管理辦法; 2.具備良好的邏輯思維能力和異?,F(xiàn)象分析能力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神; 3.碩士學(xué)歷須具有兩年以上半導(dǎo)體行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) |
碩士及以上 |
電子、物理、材料等相關(guān)專業(yè) |
1 |
無錫 |
二、基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國,熱愛教育事業(yè),貫徹黨的教育方針,遵守國家法律法規(guī);具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;
2.政治立場(chǎng)堅(jiān)定,有較高的思想政治素質(zhì),身心健康,能吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)協(xié)作;
3.熱愛高等教育事業(yè),品行端正,工作態(tài)度認(rèn)真,吃苦耐勞,勤奮敬業(yè);具備扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ),熟練操作相關(guān)專業(yè)儀器設(shè)備;具備較好的語言表達(dá)及英語應(yīng)用能力;對(duì)申報(bào)崗位熟悉,有相關(guān)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.身體健康,心理素質(zhì)良好,原則上不超過35周歲(
5.具備所聘崗位要求的其他資格條件;
6.應(yīng)聘人員應(yīng)具有國家認(rèn)可的學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位,且與所需專業(yè)相對(duì)應(yīng);應(yīng)屆畢業(yè)生原則上應(yīng)于
7.有下列情況之一者,不受理報(bào)名:
(1)受過司法、行政機(jī)關(guān)處罰的;
(2)涉嫌違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;
(3)尚在處分期內(nèi)的。
三、報(bào)名事宜
(一)報(bào)名時(shí)間及方式
(二)報(bào)名注意事項(xiàng)
1.根據(jù)系統(tǒng)提示填寫基本信息、學(xué)習(xí)經(jīng)歷(學(xué)歷學(xué)位證書掃描件及學(xué)信網(wǎng)證明)、工作經(jīng)歷(勞動(dòng)/聘用合同或社保繳納證明、相關(guān)工作經(jīng)歷證明;學(xué)生干部經(jīng)歷須提供學(xué)校院級(jí)以上部門開具的工作證明)等,并嚴(yán)格按要求上傳附件材料。個(gè)人信息及相關(guān)表格信息應(yīng)填寫完整,個(gè)人經(jīng)歷須保持連續(xù),應(yīng)聘人員無法提供附件材料、提供的附件材料不符合要求,或存在弄虛作假行為的,學(xué)校有權(quán)取消其報(bào)名或錄用資格。
2.有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:
(1)現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(2)應(yīng)聘人員與所應(yīng)聘崗位的部門負(fù)責(zé)人和公開招聘工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》中須回避的親屬關(guān)系的,以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系,且到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系;
(3)國家和江蘇省其他規(guī)定不得參加事業(yè)單位應(yīng)聘的人員。
3.本次招聘只接受通過東南大學(xué)招聘系統(tǒng)網(wǎng)上報(bào)名,不接受書面或電子郵件報(bào)名。
四、考核方式
(一)考試考核
由學(xué)校組織考試考核,具體形式、流程安排和時(shí)間地點(diǎn)將另行通知,未通過者不另作通知。
(二)體檢、考察
考試考核結(jié)束后,根據(jù)考核結(jié)果,確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),在考核合格人員中,按最終成績從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。
學(xué)校對(duì)體檢合格的擬錄用人員進(jìn)行考察。根據(jù)任職要求和崗位條件,重點(diǎn)考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績,并根據(jù)考察結(jié)果確定擬錄用人員名單。擬遞補(bǔ)人員暫不體檢和考察,需遞補(bǔ)時(shí)再另行通知。在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,取消錄用資格:
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;
2.有嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人;
3.沒有考察依據(jù)(如個(gè)人檔案)或報(bào)名時(shí)提供虛假證明和材料;
4.其它經(jīng)招聘工作組研究確定不能錄用的。
(三)確定擬聘人選
考試考核、體檢考察通過者提請(qǐng)學(xué)校審議,根據(jù)學(xué)校發(fā)展及崗位需求,討論研究決定擬聘用人員名單。
五、公示與聘用
(一)公示及錄用
1.擬聘用人員名單及聘用方式將在東南大學(xué)人事處主頁進(jìn)行公示。
2.公示無異議人員,辦理相關(guān)聘用手續(xù),簽訂聘用合同。聘用人員試用期為6個(gè)月,試用期滿,經(jīng)用人單位考核合格后繼續(xù)聘用;試用期考核不合格的,終止聘用關(guān)系。
(二)聘用方式
具有博士學(xué)位者或工作經(jīng)驗(yàn)豐富,業(yè)績突出的可擇優(yōu)按事業(yè)編制聘用;其余人員按非在編人事代理方式聘用。
六、招考紀(jì)律
1.應(yīng)聘人員在報(bào)名、考核、體檢、考察過程中或聘用后查實(shí)存在隱瞞事實(shí)及違紀(jì)違規(guī)行為的,視具體情形和情節(jié)輕重,分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理,構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。
2.考核時(shí)間和地點(diǎn)將以短信、郵件等形式通知應(yīng)聘人員,應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核,否則視為放棄資格。應(yīng)聘人員須準(zhǔn)確填寫電子郵箱及聯(lián)系方式,因聯(lián)系方式填寫錯(cuò)誤而導(dǎo)致的一切后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
3.屬于下列情況之一者,學(xué)校可取消錄用資格:
(1)無工作單位的人員在學(xué)校通知辦理入職手續(xù)后,15個(gè)工作日內(nèi)不與學(xué)校簽訂聘用合同者;
(2)有工作單位的人員在學(xué)校通知辦理入職手續(xù)后,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能提供與原單位解除工作關(guān)系證明者(規(guī)定時(shí)間根據(jù)崗位需求一般為1個(gè)月,特殊情況最多不超過2個(gè)月);
(3)應(yīng)屆畢業(yè)生在學(xué)校通知辦理入職手續(xù)后,15個(gè)工作日內(nèi)不與學(xué)校辦理相關(guān)手續(xù)者。
七、聯(lián)系方式
電話:025-52090256
聯(lián)系人:楊老師
招聘系統(tǒng)問題請(qǐng)咨詢:025-52090048
東南大學(xué)人事處
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