一、學院簡介
01、數字技術學院
數字技術學院以“人才培養(yǎng)、科技創(chuàng)新、教學研究、雙創(chuàng)孵化、社會化服務”為目標?，F開設有電子商務、網絡營銷與直播電商、數字媒體技術、計算機應用技術、大數據技術、電子信息工程技術、虛擬現實技術應用、人工智能數據工程技術、數字媒體藝術設計、藝術設計、中文專業(yè)。學院擁有一支以學校教師、行業(yè)專家為主體的“雙師”型素質和結構的高水平教師隊伍。學院擁有良好的校內外實踐教學條件，現建有電子商務運營實訓室、直播間實訓室、數字媒體實訓室、專業(yè)軟件繪圖實訓室、設計構成實訓室、虛擬仿真實訓室、數字智能實訓室等10余個實驗實訓教室。與行業(yè)內名企開展校企合作辦學，擁有20多家校外專業(yè)教學、實習基地。數字技術學院正在以專業(yè)應用特色化建設為核心，以就業(yè)為導向，面向文化產業(yè)，工學結合，積極探索創(chuàng)新，為學生提供高質量的教育服務，為區(qū)域經濟建設培養(yǎng)高素質應用新人才。
02、智能制造學院
智能智造學院一貫堅持以教學為中心，將“構建以就業(yè)需求和素質養(yǎng)成為導向的實踐性、創(chuàng)新型人才培養(yǎng)體系，培養(yǎng)綜合素質高、實踐能力強、具有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神的技術技能型人才”作為學院的人才培養(yǎng)目標定位。現開設有機電一體化技術、工業(yè)機器人技術、數控技術、電氣自動化技術、建設工程管理、無人機應用技術以及機械制造及自動化7個專業(yè)。學院將人工智能等新一代信息技術融入各專業(yè)課程體系，課程授課內容注重知識與技能的融合培養(yǎng)，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力，將行業(yè)企業(yè)的新知識、新技術、新工藝等內容融入教學內容，切實提高學生課程知識與技能培養(yǎng)水平。學院擁有良好的校內外實訓環(huán)境，校內擁有數控仿真實訓室、測繪數據處理與成圖實訓室等20余個專業(yè)實訓室；還擁有機電一體化實訓工廠、工業(yè)機器人實訓基地等兩個校內大型的實訓基地。學院與行業(yè)內名企開展校企合作辦學，擁有40多家校外專業(yè)教學實習基地，歷年來就業(yè)率達到85%以上，專升本報考后通過率達70%以上。
二、應聘條件
（一）政治素質好，堅持和貫徹黨的教育方針，熱愛教育事業(yè)，具有強烈的事業(yè)心和高度的責任感；
（二）熟悉高等教育規(guī)律，具有高校教學、科研和管理工作經驗；
（三）高級專業(yè)技術職稱，在學科領域內具有一定的學術水平和知名度，取得同行公認的學術成就，有較好的學術聲譽。數字技術學院院長需具有數字媒體類、電子信息類等學科專業(yè)背景；智能制造學院院長需具有理工科學科專業(yè)背景。
（四）具有引領本學院發(fā)展的創(chuàng)新性戰(zhàn)略思維，有較為廣闊的學術視野，全局觀念好，學風嚴謹；
（五）具有較強的組織協(xié)調、對外交往、表達溝通能力，聘任后能全職來校工作；
（六）有二級學院負責人或教科研部門負責人工作經歷；
（七）身體健康，年齡不超過70周歲。
三、崗位職責
（一）全面主持學院的教學、科研和行政管理工作；
（二）制定學院發(fā)展規(guī)劃，把握學科發(fā)展方向，提升科學研究水平，提高人才培養(yǎng)質量；
（三）積極培養(yǎng)中青年骨干教師，做好人才梯隊及教學科研團隊建設；
（四）深化教學改革，完善教學體系，提高教學質量，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式；
（五）加強合作與交流，積極開展與其他高校、科研機構、實習單位等的全面合作；
（六）完成校黨委、行政賦予的其他職責。
四、福利待遇
工資待遇面議，購買五險一金，其他福利、補貼依據學校薪酬制度。
五、應聘條件
1．報名時間：即日起，招滿即止。
2．報名方式：將以下材料發(fā)送至招聘郵箱（點擊查看），請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】，郵件標題注明“應聘數字技術/智能制造學院院長+本人姓名”。
3．提供材料：
（1）個人簡歷材料；
（2）各類資格證件佐證材料（掃描件）：身份證或護照、學歷和學位證書（從第一學歷起，如在國外獲得學位者應提交教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書）、專業(yè)技術任職資格證書及聘書等；
（3）其他能充分反映本人工作經歷、成果業(yè)績以及管理經驗的材料。
4.面試方式和時間、地點：另行通知
5.聯系方式：17267780695鄭處長、18273667886顧老師
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