中國科學技術大學蘇州高等研究院是以中國科大建設世界一流大學、蘇州工業(yè)園區(qū)創(chuàng)建世界一流園區(qū)為目標引領而成立的高等教育科研機構。我們熱忱歡迎從事生物醫(yī)學工程、納米科學與工程（先進材料）、人工智能與數(shù)據(jù)科學、管理商科等相關研究的優(yōu)秀人才加盟，共謀發(fā)展，同創(chuàng)輝煌！

一、講席教授

1.申報條件

在相關領域取得重要成就且具有國際影響力的學術領軍人才，原則上年齡不超過55周歲，特別優(yōu)秀者可適當放寬年齡限制。

在全球頂尖高校、科研機構擔任相當于副教授及以上職務，或者在知名企業(yè)擔任高級職務的專業(yè)技術人才，或相關領域優(yōu)秀的學術技術帶頭人。尚未全職回國（來華）工作，或者近期回國（來華）工作的，引進后須辭去海外工作或在海外無工作，并全職回國（來華）工作不少于3年。

2.支持方式

聘任崗位：中國科大固定教學科研崗位，正高，博導。

科研條件：按需安排足額科研啟動經(jīng)費，一人一議，最少1000萬元；可疊加國家人才計劃支持經(jīng)費；符合中國科學院人才計劃可申請額外支持；提供充足的科研用房。

薪酬待遇：提供有競爭力的薪酬待遇，一人一議。

生活補助：學術領軍人才享受安家補助不低于250萬元，入選蘇州雙創(chuàng)領軍人才可享受100萬元購房補貼。

其他支持：享受子女入學優(yōu)惠政策，可優(yōu)先就讀科大在蘇附屬學校；享受周轉房及人才優(yōu)購房政策，可入住高研院自建教師公寓；享受VIP醫(yī)療保健服務卡。

二、教授

1.申報條件

原則上年齡不超過45周歲，特別優(yōu)秀者可適當放寬年齡限制。

海內外著名高校或研究機構長聘副教授及以上職位或相當崗位者。

2.支持方式

聘任崗位：中國科大固定教學科研崗位，正高，博導。

科研條件：支持經(jīng)費不低于400萬元；提供充足的科研用房。

薪酬待遇：整體薪酬待遇（含單位承擔社保福利）可達80萬元，另可疊加科研績效。

生活補助：學術骨干人才享受安家補助不低于100萬元。

其他支持：享受子女入學優(yōu)惠政策，可優(yōu)先就讀科大在蘇附屬學校；享受周轉房及人才優(yōu)購房政策，可入住高研院自建教師公寓；享受VIP醫(yī)療保健服務卡。

三.特任教授1

1.申報條件

具有博士學位，年齡不超過40周歲(1986年1月1日以后出生)。

在2026年4月15日前，一般應在海外高校、科研機構、企業(yè)研發(fā)機構獲得正式教學或者科研職位，且具有連續(xù)36個月以上工作經(jīng)歷；在海外取得博士學位且業(yè)績特別突出的，可適當放寬工作年限要求;尚未全職回國(來華)工作，或者2025年1月1日以后回國(來華)工作。

取得同行專家認可的科研或技術等成果，且具有成為該領域學術帶頭人或杰出人才的發(fā)展?jié)摿Α?/span>

2.支持方式

聘任崗位：中國科大特任教授崗位，正高待遇，博導（獨立PI）。

科研條件：可高達900萬元，其中基金委資助100-300萬元，高研院按1:2比例配套，其中實驗類學科配套不少于300萬元。保障過渡期80-100平米科研空間,科研中心落成后可增至150-200平米。

薪酬待遇：整體薪酬待遇（含單位承擔社保福利）可達73萬元，另可疊加科研績效。

生活補助：除國家和省市配套補貼，高研院另統(tǒng)籌提供不低于200萬元安家補助，入選蘇州雙創(chuàng)領軍人才可享受100萬元購房補貼。

其他支持：享受子女入學優(yōu)惠政策，可優(yōu)先就讀科大在蘇附屬學校；享受周轉房及人才優(yōu)購房政策，可入住高研院自建教師公寓；享受VIP醫(yī)療保健服務卡。

四.特任教授2

1.申報條件

具有博士學位，年齡不超過40周歲(1985年1月1日以后出生)，國內高水平大學及研究機構國家級青年人才及具有同等學術水平的人才。

國家級人才項目支持期滿可申請教授崗位。

2.支持方式

聘任崗位：中國科大特任教授崗位，正高待遇，博導（獨立PI）。

科研條件：支持經(jīng)費不低于400萬元；提供充足的科研用房。

薪酬待遇：整體薪酬待遇（含單位承擔社保福利）可達73萬元，另可疊加科研績效。

生活補助：高研院統(tǒng)籌提供不低于200萬元安家補助。入選蘇州雙創(chuàng)領軍人才可享受100萬元購房補貼。

其他支持：享受子女入學優(yōu)惠政策，可優(yōu)先就讀科大在蘇附屬學校；享受周轉房及人才優(yōu)購房政策，可入住高研院自建教師公寓；享受VIP醫(yī)療保健服務卡。

五、特任研究員1

1.申報條件

年齡不超過40周歲，達到我校副高級（含）以上專業(yè)技術崗位優(yōu)秀學術技術骨干水平；具有取得博士學位后在全球知名科研機構、高校或大型企業(yè)研發(fā)機構連續(xù)不少于3年（含）的科研工作經(jīng)歷（對戰(zhàn)略高技術等關鍵核心技術領域國家重大科技任務急需、在海外取得博士學位且特別優(yōu)秀的，海外工作年限可適當放寬）；或具有擔任副教授或相當崗位的任職經(jīng)歷。一般從中國科學院外單位引進。

2.支持方式

聘任崗位：中國科大特任研究員崗位（類似國外軌道制），正高待遇，博導（可作為獨立PI開展工作），終期評估優(yōu)秀者聘為教授或研究員崗位。

科研條件：按需支持啟動經(jīng)費250萬元，擇優(yōu)通過后可高達800萬元（含中國科學院支持經(jīng)費），按標準配置充足的科研空間（不少于70平米）。

薪酬待遇：擇優(yōu)通過后整體薪酬待遇（含單位承擔社保福利）可達70萬元；另可疊加科研績效。

生活補助：入選蘇州雙創(chuàng)領軍人才可享受100萬元購房補貼。轉聘固定崗位后,在中國科學院補貼基礎上高研院疊加支持100萬元安家補助。

其他支持：享受子女入學優(yōu)惠政策，可優(yōu)先就讀科大在蘇附屬學校；享受周轉房及人才優(yōu)購房政策，可入住高研院自建教師公寓。

六、特任研究員2

1.申報條件

原則上應具有博士學位，年齡不超過45周歲，達到我校副高級及以上專業(yè)技術崗位（副教授、副研究員、高級工程師等）優(yōu)秀學術技術骨干水平。

具有取得博士學位后在全球知名科研機構、高校或大型企業(yè)研發(fā)機構連續(xù)不少于3年的科研工作經(jīng)歷（對戰(zhàn)略高技術等關鍵核心技術領域國家重大科技任務急需、在海外取得博士學位且特別優(yōu)秀的，海外工作年限可適當放寬），或具有擔任副教授或相當崗位的任職經(jīng)歷。

2.支持方式

聘任崗位：特任研究員崗位，可擇優(yōu)加入地方省市編制周轉池，可擇優(yōu)競聘轉聘為固定崗位研究員。

薪酬待遇：整體薪酬待遇（含單位承擔社保福利）不低于58萬元；另可疊加科研績效。

生活補助：入選蘇州雙創(chuàng)領軍人才可享受100萬元購房補貼。轉聘固定崗位后,由高研院支持100萬元安家補助。

其他支持：享受子女入學優(yōu)惠政策，可優(yōu)先就讀科大在蘇附屬學校；享受周轉房及人才優(yōu)購房政策，可入住高研院自建教師公寓。

七、特任副研究員

1.申報條件

年齡一般不超過40周歲；一般為著名高?；蜓芯繖C構中級及以上專業(yè)技術職務者，優(yōu)秀博士后，或特別優(yōu)秀的博士畢業(yè)生。

2.支持方式

聘任崗位：聘期制特任副研究員崗位，可擇優(yōu)加入地方省市編制周轉池。

薪酬待遇：整體薪酬待遇（含單位承擔社保福利）不低于42萬元，另可疊加科研績效。

其他支持：享受子女入學優(yōu)惠政策，可優(yōu)先就讀科大在蘇附屬學校；享受周轉房及人才優(yōu)購房政策，可入住高研院自建教師公寓。

八、博士后

1.申報條件

具有博士學位或博士論文答辯通過，原則上年齡不超過35周歲。

2.支持方式

聘任崗位：博士后（助理研究員）崗位。

薪酬待遇：整體薪酬待遇（含單位承擔的社保福利）不低于32萬元，另可疊加科研績效。

其他支持：給予其子女入學優(yōu)惠政策，可優(yōu)先就讀科大在蘇附屬學校；享受周轉房及人才優(yōu)購房政策，可入住高研院自建教師公寓；入選江蘇省卓越博后可享受20-50萬元個人補貼；出站后留園區(qū)工作享受30萬元購房補貼。

簡歷投遞方式

1、郵件發(fā)送至相關學科聯(lián)系人并抄送szrcb@ustc.edu.cn，郵件標題注明：應聘崗位+本人姓名+畢業(yè)學校+所學專業(yè)。

2、投遞非獨立PI崗位（特任研究員、特任副研究員、博士后）請注明意向課題組。

聯(lián)系方式（請點擊鏈接查看詳情）

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