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深圳醫(yī)學科學院人類免疫學研究所(IHI)2025年面向社會公開招聘行政類崗位人員

共計3個崗位,招 若干查看此公告的職位列表
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基本信息
公告詳情

深圳醫(yī)學科學院神經(jīng)調(diào)控與認知研究所(INC)現(xiàn)面向社會公開招聘辦公室行政專員(科研)、辦公室行政專員(財務)、Faculty Assistant。

深圳醫(yī)學科學院神經(jīng)調(diào)控與認知研究所于2025年成立,聚焦神經(jīng)科學領域的重大基礎與臨床問題,致力于開展具有國際影響力的創(chuàng)新性研究,研究所已成功組建了一支高水平的科研團隊,包括2名資深研究員及2名特聘研究員。

一、崗位信息

01、辦公室行政專員(科研)(1人)

1)崗位職責

1.負責所辦公室的綜合行政及日常工作;

2.對接醫(yī)科院相關職能部門,協(xié)助處理所相關事務;

3.協(xié)助完成項目申報、過程管理、結題驗收等工作,確保經(jīng)費使用符合政策要求;

4.負責研究所科研資料與成果收集、匯總,及研究所對外宣傳、信息更新;

5.協(xié)助處理突發(fā)事件,確保研究所工作正常開展;

6.完成領導交辦的其他工作。

2)任職要求

1.良好的政治覺悟和思想政治素質(zhì);

2.全日制本科及以上學歷,有生物學、醫(yī)學等相關專業(yè)優(yōu)先;

3.具有相關崗位工作經(jīng)驗1年以上,良好的職業(yè)道德;

4.較強的組織管理、協(xié)調(diào)能力,責任心及服務意識;

5.較強的人際關系、分析判斷及解決問題能力;

6.熟悉Office辦公軟件操作;

7.良好的英文聽說讀寫能力,具有海內(nèi)外高校、科研機構相關工作經(jīng)歷優(yōu)先。

3)投遞方式

發(fā)送個人中文或英文簡歷和其它能夠說明工作能力的材料(PDF版)至郵箱inc@smart.org.cn,郵件標題注明“姓名+應聘崗位+專業(yè)”。

02、辦公室行政專員(財務)(1人)

1)崗位職責

1.協(xié)助完成研究所年度預算的編制、執(zhí)行監(jiān)控及年終核算,確保預算合理分配與合規(guī)使用;

2.協(xié)助完成預算項目的結題審計工作,確保財務數(shù)據(jù)準確、透明;

3.審核科研項目、人才項目、科研啟動等經(jīng)費,確保經(jīng)費使用符合政策要求;

4.負責研究所辦公類固定資產(chǎn)的采購、審批及報銷工作,確保采購流程合規(guī)、高效;

5.管理、盤點、清查研究所固定資產(chǎn),確保賬實相符,建立并維護固定資產(chǎn)臺賬,定期更新資產(chǎn)信息;

6.協(xié)助處理突發(fā)事件,確保研究所工作正常開展;

7.完成領導交辦的其他工作。

2)任職要求

1.良好的政治覺悟和思想政治素質(zhì);

2.全日制本科及以上學歷,生物醫(yī)藥相關專業(yè)優(yōu)先;

3.具有相關崗位工作經(jīng)驗1年以上,良好的職業(yè)道德;

4.較強的組織管理、協(xié)調(diào)能力,責任心及服務意識;

5.較強的人際關系、分析判斷及解決問題能力;

6.熟悉Office辦公軟件操作;

7.良好的英文聽說讀寫能力,具有海內(nèi)外高校、科研機構相關工作經(jīng)歷優(yōu)先。

3)投遞方式

發(fā)送個人中文或英文簡歷和其它能夠說明工作能力的材料(PDF版)至郵箱inc@smart.org.cn,郵件標題注明“姓名+應聘崗位+專業(yè)”。

03Faculty Assistant1-2人)

1)崗位職責

1.管理科研團隊日程安排,如協(xié)調(diào)會議及研討會、接待訪客等;

2.協(xié)助排版和編輯信件、備忘錄、報告、講座/課程材料、演示文稿等文書;

3.負責科研團隊對外聯(lián)絡;

4.管理科研團隊的差旅安排,包括行程規(guī)劃、活動安排、聯(lián)系人對接等;

5.管理實驗室資產(chǎn),協(xié)助訂購實驗儀器、設備;

6.每月核對日常及差旅費用,負責財務報銷;

7.維護科研團隊資料信息,如簡歷更新、論文發(fā)表情況更新、科研團隊網(wǎng)站維護等;

8.根據(jù)團隊需要完成其他職責。

*一名行政助理需同時服務14個科研團隊,具體視工作情況而定。

2)任職要求

1.全日制本科及以上學歷,有生物學、醫(yī)學等相關專業(yè)優(yōu)先;

2.有較好的英語讀寫及溝通能力;

3.具備良好的語言能力和溝通協(xié)調(diào)能力,責任心強,工作積極主動;

4.有高校或科研機構工作經(jīng)驗;

5.能熟練使用辦公軟件;

6.具有較強的分析和解決問題的能力,能夠同時管理多個事項;

7.具有較強的服務意識和保密意識;

8.遵守法律法規(guī)、職業(yè)操守,具有良好的品行,無違法違紀等不良記錄。

3)投遞方式

發(fā)送個人中文或英文簡歷和其它能夠說明工作能力的材料(PDF版)至郵箱inc@smart.org.cn,并抄送郵箱recruitment@smart.org.cn,郵件標題注明“姓名+INC+應聘崗位+專業(yè)”。

信息來源于網(wǎng)絡,如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接:

https://mp.weixin.qq.com/s/qJDc8WZhEAhPn9dGqcbpCg


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