根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要，為滿足公司運營的人才需求，強化隊伍建設，提升核心競爭力，增強專業(yè)人才隊伍力量，決定面向社會公開招聘1名員工。此次招聘擬由公司委托第三方專業(yè)招聘機構承辦招聘服務，現(xiàn)將有關事項公告如下:

一、招聘職位、人數(shù)及任職要求

本次招聘崗位為運營經(jīng)理，共1人，詳見贛州虔進水環(huán)境有限責任公司公開招聘職位表（詳見附件1）。

二、招聘條件

（一）報考人員須具備下列條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領導和社會主義制度；

3.具有良好的政治素質和道德品行；

4.具有招聘崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件；

5.具備招聘崗位所要求的其他資格條件。

（二）有下列情形之一的不受理應聘

1.具有《中華人民共和國公司法》第一百七十八條所列情形之一的；

2.受過刑事處罰的；

3.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的；

4.因違法違紀被行政機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)、學校辭退（解除聘用合同）、開除的；

5.被列為失信被執(zhí)行人的；

6.報考招聘后與公司構成任職回避關系的；

7.有其他不適宜聘用情形的。

（三）其他

1.年齡和工作經(jīng)驗計算截止時間為2025年9月30日；

2.專業(yè)以《學科專業(yè)目錄匯編》（附件2）為準。專業(yè)要求為大類的，所學專業(yè)只要符合其中任何一個分類目錄即可報考；招聘崗位要求具體專業(yè)的，所學專業(yè)應與招聘崗位要求的專業(yè)一致方可報考；

3.在校期間的兼職、實習和社會實踐等經(jīng)歷不視為工作經(jīng)驗；

4.國外院校需提供教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》；

5.取得預備技師職業(yè)資格證的技師學院全日制預備技師班畢業(yè)生，可視同本科學歷報考。

三、招聘渠道

通過贛職網(wǎng)、九一人才網(wǎng)、贛州人事人才網(wǎng)、高校人才網(wǎng)發(fā)布招聘信息，經(jīng)過審核篩選，對符合條件的候選人電話或短信預約筆試、面試。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告（10月21日）

此次招聘由公司委托第三方專業(yè)招聘機構承辦招聘服務。在網(wǎng)絡招聘平臺等發(fā)布招聘公告，包括招聘職位、崗位職責、任職要求等內容。

（二）報名、資格審查（暫定10月22日-10月26日）

1.報名時間：2025年10月22日—10月26日

2.報名方式：報名網(wǎng)站為贛職網(wǎng)，本次招聘不接受現(xiàn)場報名。報名網(wǎng)址：https://www.ganhrs.com/recruitmentColumn（贛職網(wǎng)招考專欄）。

3.網(wǎng)上報名步驟

（1）網(wǎng)上注冊。報考人員應在規(guī)定的報名時間內登錄指定的報名網(wǎng)站進行報名。首次使用平臺進行報考的人員需要注冊個人通行賬號，報考人員需牢記自己的通行賬號，通行賬號將作為本人登錄系統(tǒng)填報、修改信息和打印報名表、準考證的標識。

（2）網(wǎng)上報名。登錄贛職網(wǎng)后，進入招考專欄，選擇“贛州虔進水環(huán)境有限責任公司2025年公開招聘”報名專題，點擊招聘崗位，選擇所需報名的崗位進行報名。報名需提供以下資料：

①本人近期（半年內）免冠正面證件照；

②本人身份證正反兩面；

③畢業(yè)證書、學位證書。國內學歷、學位的，提供中國高等教育學生信息網(wǎng)查詢生成有二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》或取得預備技師職業(yè)資格證的技師學院全日制預備技師畢業(yè)證、中國學位與研究生教育信息網(wǎng)學位查詢結果；國外學歷、學位的，提供教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》；

④工作經(jīng)驗證明材料：崗位要求工作經(jīng)驗及管理經(jīng)驗的，應聘人員須提供相應的工作經(jīng)歷證明；

⑤各類業(yè)務技能、職稱證書和重大獎勵材料；

⑥任職要求中其他需提供的材料。

下列人員還需提供如下材料：

①機關事業(yè)單位在編人員或集團（含下設子公司）出資設立的合資公司人員應出具單位、主管部門及組織人事部門同意報考的證明；

②大學生村官、“三支一扶”人員、特崗教師等有服務期要求的人員，應出具相關單位及主管部門同意報考的證明；

2.資格審查

①由第三方招聘機構根據(jù)崗位職責和任職要求，結合應聘人員的簡歷情況，對應聘人員進行初篩。確定初篩人選后對初篩合格的應聘人員進行線上資格審查，確定入圍筆試人員。

②資格審查貫穿于招聘工作的全過程（含聘用后的試用期內），如應聘人員提供的信息、材料與所報崗位條件不符，經(jīng)核查屬實的，取消資格。

③若應聘人員資格審查通過但所報考崗位未達到開考條件的，由公司決定是否延長報名時間或調整報考條件。

（三）筆試（暫定10月27日）

1.筆試內容為招聘崗位相應的專業(yè)理論知識和綜合能力素質測試，由第三方專業(yè)招聘機構出題及監(jiān)考。

2.通過資格審查的人員數(shù)與招聘需求人員數(shù)的比例應達到3:1，方能進行筆試。筆試合格線為60分（含60分），低于合格線的人員不得進入面試。筆試成績末位同分者一并進入面試。

3.筆試人員須攜帶本人身份證原件到指定地點參加考試，未按規(guī)定時間到達考場的視為主動放棄。

（四）確定入圍面試人員及公示（暫定10月28日-11月1日）

1.按照不少于1：3的比例，根據(jù)筆試成績的高低從筆試合格人員中確定面試人員。面試合格線為70分（含70分）。

2.在贛職網(wǎng)、贛州經(jīng)開區(qū)人才集團公眾號公示入圍面試人員名單。

面試（暫定11月3日）

1.面試由第三方專業(yè)招聘機構及公司總經(jīng)理（董事長）組成面試小組，針對其專業(yè)技能及專業(yè)測驗、綜合素質、職業(yè)操作等內容進行綜合評分考察。

2.面試人員須攜帶本人身份證原件到指定地點參加考試，未按規(guī)定時間到達考場的視為主動放棄。

3.按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算總成績，確定應聘者的總成績。從總成績不低于70分（含70分）的應聘人員中，按照高分到低分的順序，以招聘崗位1：1的比例確定擬錄用候選人選。

（六）體檢與背景調查（含組織考察）（11月中旬）

1.在贛職網(wǎng)、贛州經(jīng)開區(qū)人才集團公眾號公示入圍體檢與背景調查人員名單。

2.體檢與背景調查人選需在三甲醫(yī)院參照國家公務員錄用標準進行體檢，體檢費用考生自理。

3.對擬錄用候選人選進行背景調查及組織考察。調查內容包括身份信息、學歷信息、商業(yè)利益沖突、涉法涉訴、社會負面記錄、失信被執(zhí)行人、政治表現(xiàn)與思想品德、家庭與社會關系等。

4.對體制內干部需按干部管理權限征求有關部門意見。

5.經(jīng)體檢和背景調查、組織考察合格的擬錄用候選人選，確定為擬錄用人選。

6.若出現(xiàn)自愿放棄體檢、背景調查與組織考察的，或在背景調查、組織考察中發(fā)現(xiàn)擬錄用候選人在政治品質、個人誠信、職業(yè)操守等方面存在嚴重問題取消其候選資格，可視情按該職位的總成績從高分到低分順延遞補，重新確定候選人選。

（七）公示及錄用

1.過程公示。在贛職網(wǎng)、贛州經(jīng)開區(qū)人才集團公眾號公示通過資格審查入圍筆試、面試、背景調查與體檢人員名單。

2.結果公示。在贛職網(wǎng)、贛州經(jīng)開區(qū)人才集團公眾號公示公司會議審議通過的擬錄用人選名單，公示時間為5天，接受社會監(jiān)督。公示期滿無異議后，由綜合部發(fā)起錄用審批流程，普通員工、部門負責人（含副職）經(jīng)業(yè)務部門負責人、分管領導、總經(jīng)理、董事長審批錄用；財務人員需向董事會報備，經(jīng)營團隊需提請經(jīng)董事會審議。

3.審批通過后，由綜合部向擬錄用者發(fā)出《員工錄用通知書》，并與錄用者就報到時間、應準備資料等事項進行充分溝通。錄用者按規(guī)定時間內到公司報到。

4.在規(guī)定時間內（一般為1個月內）未說明理由不來報到的，按其自行放棄處理，取消其聘用資格，視情遞補。

五、聘用及相關待遇

1.新聘用人員辦理入職，根據(jù)公司規(guī)定簽訂勞動合同，首次聘用期限為3年，試用期為3個月。試用期滿考核合格的，予以聘用；不合格的，取消聘用。

2.新聘用并辦理入職手續(xù)人員在試用期內離職的，視情可從該崗位公開招聘總成績合格的人選中，按高分到低分的順序依次遞補，按程序重新確定擬錄用人選。

3.薪酬待遇按照公司員工薪酬管理制度有關規(guī)定執(zhí)行，并享受養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險和住房公積金等待遇。

贛州虔進水環(huán)境有限責任公司

2025年10月21日

附件1：贛州虔進水環(huán)境有限責任公司招聘職位表