一、單位簡介
重慶青年職業(yè)技術(shù)學院是由重慶市人民政府舉辦，教育部備案，重慶市教育委員會主管，面向全國招生的全日制公辦普通高職院校，是重慶市文明單位、重慶市優(yōu)質(zhì)高等職業(yè)院校單位、“雙高計劃”高水平專業(yè)群建設單位。學校現(xiàn)有箭灘河、云篆山、北碚等三個校區(qū)，現(xiàn)有學生15000余人，教職工700余人，其中有博士后2人，博士25人，高級職稱150余人，碩士研究生以上學歷占比達60%以上，“雙師型”教師占比達65%以上，有全國技術(shù)能手、重慶市教書育人楷模、重慶市最美教師、重慶市技術(shù)能手、重慶市先進工作者、重慶市會計領(lǐng)軍人才等30余人。
二、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩扇】己说姆绞竭M行。
三、招聘崗位及人數(shù)
本次面向社會考核招聘非事業(yè)編制高層次人才50名，具體崗位條件詳見《重慶青年職業(yè)技術(shù)學院考核招聘非事業(yè)編制高層次人才崗位一覽表》（以下簡稱《崗位一覽表》）（附件1）。
四、招聘范圍和對象
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.適應崗位要求的身體條件；
5.符合崗位所需的其他條件；
6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。
（二）以下人員不納入本次招聘范圍
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇?，司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；因違反法律法規(guī)或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。
法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
（三）年齡計算
本公告所要求的年齡計算截止時間為
（四）畢業(yè)（學位）證書及專業(yè)
報考人員應憑已取得的畢業(yè)（學位）證書報考。在境內(nèi)高校畢業(yè)的報考人員，須在資格復審時提交學歷（學位）證書；在國（境）外高校畢業(yè)的報考人員，須在資格復審時出具教育部中國留學服務中心的學歷（學位）認證。其中，應屆畢業(yè)生學歷（學位）證書及國（境）外高校畢業(yè)人員學歷學位認證最遲須在
報考人員報名時應誠信、準確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。專業(yè)資格審核以畢業(yè)證書（不含輔修專業(yè)或輔修學位專業(yè)相關(guān)證書）為準或參考學信網(wǎng)學歷學籍證明中載明的專業(yè)名稱；國（境）外高校畢業(yè)生參考教育部留學服務中心國外學歷學位認證的專業(yè)名稱。專業(yè)按照簡章附件2發(fā)布的《重慶市事業(yè)單位公開招聘專業(yè)參考目錄（2024年版）》（以下簡稱《專業(yè)參考目錄》）進行審查，綜合使用附件2中明確的有關(guān)細則。專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致的或因?qū)W歷層次不同致使專業(yè)類別劃分不同的，經(jīng)負責專業(yè)資格審核的用人部門結(jié)合應聘人員所學課程、專業(yè)培養(yǎng)目的等進行資格審查通過的，可視為符合專業(yè)要求。
（五）特別說明
本公告所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數(shù)），如45周歲以下，均含45周歲。
本公告所涉及的時間節(jié)點，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日計算。
五、報名及資格審查
本次招聘實行網(wǎng)上報名，報考人員應仔細對照招聘崗位要求，誠信、準確填寫報考信息，并上傳相應佐證材料。學校對照崗位報考要求，對報考人員填報的信息進行網(wǎng)上資格初審，并在面試（面談）前進行資格復審，凡審查不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
（一）報名
報考人員通過重慶青年職業(yè)技術(shù)學院招聘官網(wǎng)（網(wǎng)址：https://rl.cqyu.edu.cn/n/s/
（二）資格初審
學校用人部門根據(jù)報考人員填報信息，對照崗位報考要求進行資格初審。
（三）資格復審
用人部門資格初審通過后，由學校人事處通知現(xiàn)場進行資格復審。進入資格復審人員須按《資格復審所需材料清單》（附件4）要求持相關(guān)材料進行資格復審。資格復審合格者，參加面試；資格復審不合格者或經(jīng)確認自動放棄考核者，取消面試資格。
招聘崗位對學科專業(yè)有“方向”要求，但學歷學位證書無法體現(xiàn)的，考生應在資格復審時出具能有效佐證招聘專業(yè)要求的各學期成績單或研究方向等證明材料。
六、考核
學校根據(jù)報名人員情況適時組織考核。本次考核包括心理測試和面試，不作開考比例限制。應聘人員應按照招聘單位通知的時間、地點和其他要求，攜帶相關(guān)佐證材料參加考核。
（一）心理測試
心理測試主要考察應聘人員的心理素質(zhì)、心理健康等綜合情況。成績不納入總成績，但作為確定擬聘人選的重要參考。
（二）綜合面試
綜合面試采取面談的方式進行，由學校用人部門組織實施，主要對應聘人員的語言表達和邏輯思維能力、團隊意識、職業(yè)素養(yǎng)、儀表儀態(tài)、科研能力等內(nèi)容進行綜合考量。分值100分。
面試工作按照《關(guān)于進一步做好事業(yè)單位公開招聘有關(guān)工作的通知》（渝人社發(fā)[2023]72號）、《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)[2016]281號）等規(guī)定組織。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，取消本次面試資格。綜合面試成績當場公布并由考生簽字確認。綜合面試成績低于70分者，不得確定為體檢人選。
（三）總成績計算
考核總成績=綜合面試成績×100%；
考核總成績采用百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。
七、體檢和考察
體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據(jù)報考人員總成績從高到低1:1等額確定。當總成績相同時，依次按符合崗位招聘條件的學歷層次、職稱、職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格、專業(yè)面試成績高者優(yōu)先。
體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上公立醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行，由學校按規(guī)定組織實施。體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）等規(guī)定，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。若受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結(jié)論以復檢結(jié)論為準。
體檢合格者，由學校按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》和《公務員錄用考察辦法（試行）》組織開展，對擬聘人員進行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等情況進行綜合考察。
考察組將查閱考生的干部（人事）檔案，查詢個人誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實，并采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國”網(wǎng)站（creditchina.gov.cn）等進行查證。考察結(jié)束后，考察組據(jù)實作出考察情況說明和考察結(jié)論，作為確定擬聘人選的重要依據(jù)。考察結(jié)論不合格的，應當向考生說明相關(guān)理由。
招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)應聘人員相關(guān)材料或者信息涉嫌造假的，立即查核，未核實前，暫停聘用；發(fā)現(xiàn)應聘人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料或信息不實影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察的，給予考察不合格結(jié)論，一律不予聘用。對招聘崗位報考資格的審查貫穿于招聘及聘用后全過程，凡查實因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合招聘時有關(guān)條件要求的，取消進入后續(xù)環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。
因考生在體檢、考察中自動放棄資格或體檢、考察不合格而出現(xiàn)的缺額，學校可根據(jù)崗位緊缺程度，研究是否遞補。需遞補的，應按照考核成績從高到低進行遞補。若遞補人員成績相同，按照前述規(guī)則確定遞補人選。
八、公示
考試考核等有關(guān)事宜，在重慶青年職業(yè)技術(shù)學院人事處網(wǎng)站（網(wǎng)址：https://hro.cqyu.edu.cn/）上發(fā)布，請考生及時關(guān)注。
擬聘人員名單在重慶青年職業(yè)技術(shù)學院人事處網(wǎng)站人才招聘欄公示。
九、聘用及待遇
本次所招聘的崗位均為非事業(yè)編制崗位，經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，按學校規(guī)定完善非編錄用手續(xù)，薪資待遇面談。
招聘人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期內(nèi)或期滿考核不合格，解除勞動合同。聘用期間（含試用期間）發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合招聘崗位條件要求的、嚴重違反重慶青年職業(yè)技術(shù)學院規(guī)章制度、患病或非因工負傷在規(guī)定醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事重慶青年職業(yè)技術(shù)學院安排的其它工作的，依法解除勞動合同。
十、紀律要求
招聘工作全過程自覺接受學校紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴格堅持規(guī)定條件、程序和標準，嚴肅招聘紀律，嚴禁弄虛作假，對不符合招聘范圍、條件和弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消其考試或聘用資格；對違反招聘紀律的工作人員，一經(jīng)查實，按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
十一、其他
1.本公告由重慶青年職業(yè)技術(shù)學院人事處負責解釋。網(wǎng)上報名資格初審、現(xiàn)場復審報名資格、面試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問題，請按公告中的聯(lián)系方式咨詢。
2.招聘咨詢電話：023-86990673曹老師
3.學校人事處網(wǎng)站：https://hro.cqyu.edu.cn/
附件：
1.重慶青年職業(yè)技術(shù)學院考核招聘非事業(yè)編制高層次人才崗位一覽表
2.重慶市事業(yè)單位公開招聘專業(yè)參考目錄（2024年版）
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