因?qū)W院教育事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘教學(xué)崗人員若干，具體如下：

一、招聘崗位條件

（一）基本要求

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.具有較好的政治素質(zhì)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，廉潔自律，品行端正，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

3.有高度的事業(yè)心和責(zé)任感，具有履行所申報(bào)崗位所需要的業(yè)務(wù)能力素質(zhì)。

4.具有健康的體魄和良好的心理素質(zhì)，有較強(qiáng)的親和力和感染力。

5.具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，且具有本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位；國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

6.博士年齡在45周歲及以下，碩士年齡在35周歲及以下。

（二）崗位、人數(shù)、要求及聯(lián)系方式一覽表

二、應(yīng)聘注意事項(xiàng)

（一）報(bào)名時(shí)間：本公告招聘崗位自發(fā)布之日起接受報(bào)名，報(bào)名有效期至2025年11月7日17:00，后續(xù)各環(huán)節(jié)時(shí)間安排另行通知。

（二）報(bào)名方式：凡有意應(yīng)聘者，請(qǐng)?jiān)趫?bào)名有效期內(nèi)將符合崗位條件的相關(guān)材料制成壓縮包后，發(fā)送至相應(yīng)指定聯(lián)系電子郵箱，郵件主題及壓縮包文件名稱請(qǐng)注明應(yīng)聘部門、崗位、姓名、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷學(xué)位，例如：應(yīng)聘馬克思主義學(xué)院+教學(xué)崗+姓名+專業(yè)+學(xué)歷學(xué)位。

請(qǐng)各位應(yīng)聘人員保持聯(lián)系方式暢通，因提供不準(zhǔn)確信息造成無(wú)法聯(lián)系而影響考試的，后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

應(yīng)聘人員需提供的材料（以下材料提交時(shí)，各項(xiàng)材料請(qǐng)按順序以文件名稱命名）:

1.個(gè)人電子簡(jiǎn)歷（高中畢業(yè)后至今的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷和獲獎(jiǎng)情況）；

2.《應(yīng)聘人員基本信息表》（見(jiàn)附件1，須個(gè)人手寫(xiě)簽名）；

3.《應(yīng)聘人員信息匯總表》（見(jiàn)附件2）；

4.《江西農(nóng)業(yè)大學(xué)南昌商學(xué)院近親屬報(bào)告承諾書(shū)》（見(jiàn)附件3）；

5.有效期內(nèi)的二代居民身份證（正反面）掃描件；

6.各高等教育階段畢業(yè)證及學(xué)位證掃描件。學(xué)信網(wǎng)下載的各高等教育階段帶二維碼有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》和《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》（有效期均須在2025年12月31日之后），國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或《港澳學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的2026屆普通高校畢業(yè)研究生，須提供學(xué)信網(wǎng)下載的學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（有效期須在2025年12月31日之后）；

7.應(yīng)聘人員為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的，需提供所在單位出具的同意報(bào)考證明；

8.各類榮譽(yù)獲獎(jiǎng)證書(shū)、科研業(yè)績(jī)材料證明掃描件等。

請(qǐng)報(bào)名人員仔細(xì)對(duì)照招聘條件要求，如實(shí)填寫(xiě)和提交相關(guān)材料，若因提供的材料不實(shí)或不滿足要求所引起的一切后果，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

（三）每人限報(bào)一個(gè)崗位，以上所列學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)資格等要求均包含更高層次的學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)資格。

報(bào)名人員請(qǐng)注意區(qū)分學(xué)碩、專碩代碼，不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。如有所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒(méi)有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，其所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供招生簡(jiǎn)章、畢業(yè)證書(shū)、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單（須畢業(yè)院校的教務(wù)處或研究生院蓋章）、畢業(yè)院校專業(yè)設(shè)置的說(shuō)明等材料，由招聘單位在資格審查階段按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行專業(yè)認(rèn)定。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面除報(bào)考條件特殊說(shuō)明外，以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)名專業(yè)的依據(jù)。

以上崗位條件中的學(xué)科專業(yè)按照教育部印發(fā)的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2024年）》《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）》設(shè)置，專業(yè)名稱后括號(hào)中的數(shù)字為學(xué)科專業(yè)代碼。

（四）年齡要求：博士45周歲及以下，指1979年10月24日以后出生；碩士35周歲及以下，指1989年10月24日以后出生。

（五）2026屆普通高等院校碩士研究生畢業(yè)生須于2026年8月31日前取得研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位證書(shū)，未按時(shí)取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位，或相應(yīng)認(rèn)證書(shū)者不予聘用。攻讀國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位的在讀人員，不能以其尚未取得的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)進(jìn)行報(bào)考，在報(bào)名截止日前尚未取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的人員均視為在讀人員。

（六）應(yīng)聘人員不得報(bào)考應(yīng)聘后構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列情形的崗位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位。具有下列情況之一的人員不得報(bào)名：因犯罪受過(guò)刑事處罰的；曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨籍或被開(kāi)除公職的；涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查的；尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的；在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國(guó)家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的；現(xiàn)役軍人；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的；存在違反師德師風(fēng)等行為的；有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編的；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、資格審查

（一）資格初審。學(xué)院對(duì)應(yīng)聘者資格進(jìn)行初審，并通過(guò)郵件方式通知通過(guò)初審的應(yīng)聘者。報(bào)名材料不全或不符合要求的，應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)及時(shí)補(bǔ)充完善，并按要求再次提交審查，逾期未提交的視為報(bào)名不成功。

（二）資格復(fù)審。通過(guò)資格初審人員到校進(jìn)行資格復(fù)審，具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，規(guī)定時(shí)間未到者視為棄權(quán)。資格復(fù)審需帶好以下材料：①身份證原件及復(fù)印件1份；②所有投遞材料及證明件原件及復(fù)印件1份。材料原件審核后即退回，材料復(fù)印件不予退回。

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合崗位條件者，一經(jīng)查實(shí)取消考試、聘用資格，由此造成的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

同一崗位通過(guò)資格審查的人員與該崗位招聘人數(shù)的比例達(dá)1:3方可開(kāi)考，達(dá)不到該比例的，在考試開(kāi)始前視情減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃，并在學(xué)院官網(wǎng)公布。

四、考核方式

（一）筆試（百分制）

筆試主要考核崗位所需的相關(guān)知識(shí)和能力，由各招聘單位根據(jù)實(shí)際需要組織。

（二）試講及面試（百分制）

試講主要考核應(yīng)聘者的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和教育教學(xué)能力，占比75%。

面試主要考察綜合素質(zhì)能力。包括應(yīng)試者的行為舉止、思維反應(yīng)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力以及所具備的基礎(chǔ)理論和專業(yè)基本知識(shí)，占比25%。

試講及面試成績(jī)低于80分者不予錄用。

（三）總成績(jī)

總成績(jī)滿分100分，分為兩種計(jì)分方式：

1.組織筆試情況，筆試權(quán)重40%，試講與綜合素質(zhì)面試權(quán)重60%；

2.不組織筆試情況，總成績(jī)?yōu)樵囍v及面試成績(jī)。

如遇總成績(jī)末位同分情況，按照試講成績(jī)由高到低確定擬錄用人員名單。

筆試和面試時(shí)間、地點(diǎn)等詳細(xì)內(nèi)容及各環(huán)節(jié)成績(jī)將在官網(wǎng)公布，接受社會(huì)監(jiān)督。指定時(shí)間未到者視為自動(dòng)放棄。

五、政審

考察內(nèi)容主要包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法及廉潔自律情況、是否存在需要回避的情形、人事檔案等情況。

政治審查不通過(guò)者，不予錄用。

六、心理測(cè)試及體檢

（一）心理測(cè)試

心理測(cè)試在來(lái)院參加考核時(shí)進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的心理健康素質(zhì)。

（二）體檢

政審考察合格的擬錄用人員按規(guī)定持體檢通知到學(xué)院指定醫(yī)院進(jìn)行身體檢查，體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)按照《江西省教師資格申請(qǐng)人員體檢辦法（修訂）》（贛教規(guī)字[2021]3號(hào)）執(zhí)行。體質(zhì)健康檢查不合格者，不予錄用。

七、擬錄用公示

對(duì)政審、體檢合格的擬錄用人員進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。

因政審、體檢、公示不合格或考生自動(dòng)放棄造成的空崗，由招聘單位研究決定是否遞補(bǔ)；需要遞補(bǔ)的，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。遞補(bǔ)人員應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行政審、體檢及公示。

八、錄用及待遇

1.所有錄用人員均采取人事代理方式，與學(xué)院簽訂人事代理聘用合同，最低服務(wù)期限為3年。

2.錄用人員實(shí)行試用期，試用期滿考核不合格，按有關(guān)規(guī)定予以解聘。

3.錄用人員入職后需根據(jù)學(xué)院規(guī)定兼任行政管理工作，實(shí)行坐班制，時(shí)間從入職之日起算，不少于一年。

4.根據(jù)學(xué)院工資制度發(fā)放薪酬。

5.學(xué)院為員工繳納六險(xiǎn)一金，根據(jù)學(xué)院教職工福利發(fā)放辦法，享受節(jié)日福利、慰問(wèn)金、工會(huì)會(huì)員節(jié)日慰問(wèn)品、高溫費(fèi)、烤火費(fèi)、中餐補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、體檢等福利；碩士及以上學(xué)位者按月享受學(xué)位津貼；全年3個(gè)月帶薪寒暑假。

6.學(xué)院提供福利性教職工公寓租?。豢上硎芙搪毠ぷ≌曩?gòu)資格。

九、聯(lián)系方式

學(xué)院官網(wǎng)：ncbcjxau.edu.cn

聯(lián)系地址：江西省贛江新區(qū)共青城市青年大道79號(hào)

郵編：332020

聯(lián)系電話：0792-4391885

聯(lián)系人：王老師

江西農(nóng)業(yè)大學(xué)南昌商學(xué)院

人事處

2025年10月24日

附件1：2025年應(yīng)聘人員基本信息表.doc

附件2：2025年應(yīng)聘人員基本信息匯總表-教學(xué)崗.xlsx

附件3：江西農(nóng)業(yè)大學(xué)南昌商學(xué)院應(yīng)聘人員近親屬報(bào)告承諾書(shū).docx

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