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中國(guó)科學(xué)院金屬研究所高校人才網(wǎng)2025下半年在站/出站博士后與海外博士人才峰會(huì)

共計(jì)2個(gè)崗位,招 若干查看此公告的職位列表
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基本信息
公告詳情

中國(guó)科學(xué)院金屬研究所參加高校人才網(wǎng)2025下半年在站/出站博士后與海外博士人才峰會(huì),歡迎境內(nèi)在站/將出站/剛出站的博士后研究員、境內(nèi)與博士后經(jīng)歷相當(dāng)(或更高)的青年在職人才人才、境外(含港澳臺(tái))地區(qū)的博士后研究員/在職學(xué)者、以及境外(含港澳臺(tái))地區(qū)將畢業(yè)/剛畢業(yè)的優(yōu)秀青年博士報(bào)名參會(huì)(具體人才要求請(qǐng)進(jìn)入報(bào)名表了解),與中國(guó)科學(xué)院金屬研究所現(xiàn)場(chǎng)交流。

1. 參會(huì)場(chǎng)次

【長(zhǎng)三角出站博士后與海外博士人才峰會(huì)】-1121日(周五)(地點(diǎn):上海·星級(jí)酒店)

【北京出站博士后與海外博士人才峰會(huì)】-1125日(周二)(地點(diǎn):北京·星級(jí)酒店)

2. 報(bào)名通道:

有意向參會(huì)人才請(qǐng)務(wù)必提前填寫(xiě)并提交意向報(bào)名信息:

點(diǎn)擊立即報(bào)名→http://bm.gaoxiaojob.com/vm/rFwN4Lu.aspx

席位有限!早報(bào)名早評(píng)估,提前鎖定參會(huì)名額。

本次活動(dòng)不收取參會(huì)人才任何費(fèi)用。

報(bào)名后組織方將審核報(bào)名人才資料,并向符合條件的人才通過(guò)郵件形式發(fā)送正式邀請(qǐng)函,我們將按照出發(fā)區(qū)域,為正式受邀參會(huì)學(xué)者提供最高500元的路費(fèi)補(bǔ)貼支持,另享餐費(fèi)補(bǔ)貼,具體以邀請(qǐng)函為準(zhǔn)。

3. 入場(chǎng)方式

收到正式邀請(qǐng)函的項(xiàng)目候選人到場(chǎng)參會(huì)需出示邀請(qǐng)函及能證明個(gè)人身份的證明,如身份證/護(hù)照/學(xué)位證等。

 

一、金屬所簡(jiǎn)介

中國(guó)科學(xué)院金屬研究所(以下簡(jiǎn)稱“金屬所”)成立于1953年,是新中國(guó)成立后中國(guó)科學(xué)院新創(chuàng)建的首批研究所之一,是中央直屬的事業(yè)單位。先后有25位院士在所工作,現(xiàn)有工作人員2000余人,其中兩院院士7人,匯聚國(guó)家各類(lèi)人才計(jì)劃入選者百余人。

金屬所是涵蓋材料基礎(chǔ)研究、應(yīng)用研究和工程化研究的綜合型研究所,研究領(lǐng)域包括高性能金屬材料、新型無(wú)機(jī)非金屬材料、先進(jìn)復(fù)合材料以及生物和能源材料等,涵蓋材料的設(shè)計(jì)、制備與加工、組織結(jié)構(gòu)表征、理論與計(jì)算模擬、性能評(píng)價(jià)、腐蝕與防護(hù)、使役行為分析等。

金屬所已累計(jì)取得科技成果獎(jiǎng)400余項(xiàng),其中獲得國(guó)家級(jí)別獎(jiǎng)項(xiàng)100余項(xiàng),包括國(guó)家最高科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)、國(guó)家科技進(jìn)步特等獎(jiǎng)、國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)、國(guó)家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)和國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)等。近年來(lái),承擔(dān)并高質(zhì)量完成了載人航天、大飛機(jī)、航空發(fā)動(dòng)機(jī)、跨海大橋、高速鐵路、三峽工程等重大工程中的關(guān)鍵材料技術(shù)攻關(guān)任務(wù),解決了裝備制造、能源、鋼鐵、有色金屬、石油化工、醫(yī)療、國(guó)家安全等戰(zhàn)略性支柱行業(yè)的材料技術(shù)難題,為“奮斗者號(hào)”深潛器、系列“嫦娥”探測(cè)器、“祝融”探火、“問(wèn)天”空間站、大型盾構(gòu)機(jī)、四代核電裝備和海洋工程等提供系列關(guān)鍵材料保障;在納米金屬、碳納米材料等領(lǐng)域涌現(xiàn)出了一系列國(guó)際領(lǐng)先的原創(chuàng)性成果,在世界材料領(lǐng)域保持了一席之地。

根據(jù)研究所科研布局與學(xué)科發(fā)展的需要,現(xiàn)面向海內(nèi)外長(zhǎng)期招聘材料科學(xué)與工程、化學(xué)、物理及相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域人才。

二、主要研究領(lǐng)域和方向(包括但不限于):

材料極限特性與構(gòu)效關(guān)系

納米金屬材料,先進(jìn)炭材料,低維材料,特種功能材料,陶瓷材料,復(fù)合材料,材料電子顯微學(xué),結(jié)構(gòu)與性能表征等

材料環(huán)境交互作用與使役安全

腐蝕科學(xué)與防護(hù),生物醫(yī)用材料,材料力學(xué)行為,材料疲勞與斷裂,材料使役行為,無(wú)損檢測(cè)與評(píng)價(jià)等

高性能結(jié)構(gòu)材料

高溫合金,鈦合金,鎂合金,鋁合金,非晶合金,高熵合金,鋁基復(fù)合材料,碳基復(fù)合材料,稀土鋼,特殊鋼等材料及部件制備技術(shù)

面向“雙碳”戰(zhàn)略的新材料新技術(shù)

新型能量轉(zhuǎn)換與存儲(chǔ)材料,太陽(yáng)能高溫集熱材料,氫能“制儲(chǔ)輸用”,寬溫域儲(chǔ)能,固態(tài)相變制冷,溫室氣體捕獲與轉(zhuǎn)化用新材料新技術(shù),材料高值循環(huán)再利用等

面向信息領(lǐng)域的先進(jìn)功能材料與器件

低維碳基材料,二維半導(dǎo)體,磁性材料,量子材料,柔性電子器件,鐵電存儲(chǔ)器件,芯片級(jí)熱控元件,高純金屬等

材料研究新范式

AIfor材料(材料人工智能),計(jì)算材料學(xué),數(shù)據(jù)和知識(shí)驅(qū)動(dòng)材料設(shè)計(jì),材料機(jī)器學(xué)習(xí),材料數(shù)據(jù)庫(kù)等

重點(diǎn)招聘學(xué)科(包括但不限于):

材料科學(xué)與工程、材料學(xué)、材料物理與化學(xué)、腐蝕科學(xué)與防護(hù)、物理、化學(xué)及相關(guān)學(xué)科方向。

三、招聘崗位及待遇

高層次人才崗位(學(xué)術(shù)帶頭人和學(xué)術(shù)骨干崗位)

崗位類(lèi)別

招聘條件

支持條件和待遇

學(xué)術(shù)帶頭人崗位

1.原則上應(yīng)具有博士學(xué)位,院級(jí)項(xiàng)目年齡一般不超過(guò)53周歲;

2.在本學(xué)科領(lǐng)域具有較為廣泛的國(guó)際學(xué)術(shù)影響力或掌握關(guān)鍵核心技術(shù)、能夠解決關(guān)鍵技術(shù)難題;

3.具有在國(guó)內(nèi)外知名科研機(jī)構(gòu)、高等學(xué)?;虼笮推髽I(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)等擔(dān)任教授或相當(dāng)崗位的任職經(jīng)歷。對(duì)于急需引進(jìn)或特別優(yōu)秀的海外申請(qǐng)人,可適當(dāng)放寬。

1.科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)

學(xué)術(shù)帶頭人:1600-2160萬(wàn)元;

學(xué)術(shù)骨干:

A類(lèi):870-1070萬(wàn)元;

B類(lèi):200-800萬(wàn)元;

C類(lèi):50-150萬(wàn)元;

2.提供科研與實(shí)驗(yàn)場(chǎng)所及辦公用房;

3.提供安居專項(xiàng)補(bǔ)助;

4.為國(guó)家級(jí)、院級(jí)引才計(jì)劃入選者提供獎(jiǎng)勵(lì)性招生指標(biāo),協(xié)助招聘團(tuán)隊(duì)成員;

5.實(shí)行本地區(qū)有競(jìng)爭(zhēng)力的協(xié)議薪酬;

6.協(xié)助解決子女入學(xué)問(wèn)題等。

注:急需引進(jìn)或特別優(yōu)秀者,支持條件和待遇可“一人一議”。

學(xué)術(shù)骨干崗位

1.原則上應(yīng)具有博士學(xué)位,國(guó)家級(jí)項(xiàng)目年齡一般不超過(guò)40周歲,院級(jí)項(xiàng)目年齡一般不超過(guò)43周歲;

2.具有優(yōu)良的科技創(chuàng)新潛質(zhì),具有較強(qiáng)的獨(dú)立開(kāi)展研究工作能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

3.具有取得博士學(xué)位后在國(guó)內(nèi)外知名科研機(jī)構(gòu)、高等學(xué)?;虼笮推髽I(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)等不少于3年(含)的科研工作經(jīng)歷,或具有擔(dān)任副教授或相當(dāng)崗位的任職經(jīng)歷。對(duì)于急需引進(jìn)或特別優(yōu)秀的申請(qǐng)人,可適當(dāng)放寬。

優(yōu)秀博士后崗位(特別研究助理崗位)

崗位類(lèi)別

招聘條件

支持條件和待遇

特別研究助理崗位

具有博士學(xué)位,年齡一般不超過(guò)35周歲(1990年1月1日以后出生),如有崗位急需等特殊情況,年齡可放寬至38周歲。

平均年薪35W+,最高65W(含住房補(bǔ)貼及公積金)

入選中國(guó)科學(xué)院特別研究助理資助項(xiàng)目者年薪43W+;獲得特別研究助理卓越獎(jiǎng)另有3-8W的獎(jiǎng)勵(lì)。

六險(xiǎn)兩金:五險(xiǎn)一金基礎(chǔ)上增加補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)和職業(yè)年金;其中公積金年度5W+(頂額24%繳費(fèi))

沈陽(yáng)市生活補(bǔ)貼9W,“雙一流”建設(shè)高校畢業(yè)生生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)上浮10%(9.9W);購(gòu)房補(bǔ)貼7W。

遼寧?。喝騮op200博士畢業(yè)博士后出站留遼獎(jiǎng)勵(lì)30W/人。

【備注:省市補(bǔ)貼政策具體按照省市最新規(guī)定執(zhí)行】

單位其他福利:

免費(fèi)健康體檢、午餐補(bǔ)貼500/月、交通及通訊補(bǔ)助150/月、法定節(jié)假日及寒暑假、工會(huì)福利、節(jié)日福利、婚育慰問(wèn)、博士后公寓等。

 

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重要風(fēng)險(xiǎn)提示:如招聘單位在招聘過(guò)程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi),或指定醫(yī)院體檢等,求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價(jià)部門(mén)批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料,若無(wú)法提供相關(guān)證明,請(qǐng)求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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