國(guó)運(yùn)融資租賃（天津）股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）成立于2016年12月，為寧夏國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限責(zé)任公司管理企業(yè)，是寧夏首家國(guó)有內(nèi)資融資租賃公司試點(diǎn)企業(yè)、融資租賃監(jiān)管A級(jí)準(zhǔn)入管理企業(yè)。注冊(cè)資本金：3億元人民幣。為滿足融資租賃公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，擬面向社會(huì)公開招聘工作人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，以“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”為原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)溆萌藰?biāo)準(zhǔn)，將專業(yè)突出的優(yōu)秀人才引進(jìn)到公司來，形成團(tuán)結(jié)向上、開拓進(jìn)取、爭(zhēng)創(chuàng)一流的工作氛圍，全面推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展。

二、招聘人員基本條件和崗位需求

本次招聘1名風(fēng)控經(jīng)理，具體招聘條件見下表：

三、招聘程序

（一）報(bào)名方式。本次報(bào)名采用電子郵件報(bào)名方式。請(qǐng)報(bào)名人員如實(shí)填寫《國(guó)運(yùn)融資租賃（天津）股份有限公司應(yīng)聘報(bào)名表》，并同身份證、學(xué)歷證書和學(xué)位證書掃描件、學(xué)歷在線認(rèn)證報(bào)告、資格證書網(wǎng)上查詢證明等，發(fā)送至指定報(bào)名郵箱：sunny@ngyfl.cn。

（二）報(bào)名時(shí)間。2025年10月29日至2025年11月7日。

（三）報(bào)名要求

1.應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填報(bào)個(gè)人真實(shí)信息。如個(gè)人信息與事實(shí)不符，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格；已被我公司錄用并簽訂勞動(dòng)合同的，解除勞動(dòng)合同關(guān)系。

2.有下列情形之一的不接受報(bào)名：

（1）不具備基本條件和崗位條件的；

（2）受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;受到組織處理或者黨紀(jì)、政紀(jì)處分，在影響期內(nèi)的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;??

（3）個(gè)人征信記錄嚴(yán)重不良的;??

（4）個(gè)人在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中有弄虛作假記錄的，或由于個(gè)人原因，導(dǎo)致企業(yè)出現(xiàn)重大經(jīng)濟(jì)損失的；

（5）與應(yīng)聘企業(yè)管理人員（管理崗位及職能部門人員）有親屬關(guān)系（直系血親和三代以內(nèi)旁系親屬）的；

（6）報(bào)名人員不足5人，則延期一周繼續(xù)報(bào)名，直至報(bào)名人員大于等于5人。

(四)資格審查

1.對(duì)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名資料進(jìn)行資格初審，不符合應(yīng)聘條件的，取消應(yīng)聘資格，資格初審?fù)ㄟ^的，通過電話方式通知進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核。報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，應(yīng)聘人員未接到通知，視為初步資格審核未通過，不再另行通知應(yīng)聘人員。

2.現(xiàn)場(chǎng)資格審核需準(zhǔn)備材料：本人簽字版《應(yīng)聘報(bào)名表》、身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、任職及相關(guān)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)證明材料、驗(yàn)證有效期在6個(gè)月以內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或《學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、無犯罪記錄證明、個(gè)人征信報(bào)告等與報(bào)名表填寫情況有關(guān)的證明材料原件及復(fù)印件各1份，核驗(yàn)后原件退回。現(xiàn)場(chǎng)資格審核與資格初審結(jié)果不一致的，以現(xiàn)場(chǎng)資格審核結(jié)果為準(zhǔn)。

3.資格審查貫穿公開招聘全過程，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格。

4.崗位招聘人數(shù)與通過資格審核合格人數(shù)的比例原則上不得低于1:3。如果資格審核合格人數(shù)不足3人的，由公司公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究。

（五）組織考試。

1.考試形式。采用筆試+面試形式，筆試、面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。本次公開招聘不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2.筆試內(nèi)容。筆試以閉卷方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員勝任工作崗位應(yīng)具備的基本理論素養(yǎng)和綜合能力，以及分析解決工作中實(shí)際問題的能力。滿分100分，占總成績(jī)的40%。筆試時(shí)間100分鐘。

根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分進(jìn)行排序，按照崗位招聘人數(shù)與筆試人數(shù)1：3的比例確定面試人員，未達(dá)到面試開考比例的崗位，由公司公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究。若最后一名筆試成績(jī)并列而超過1:3比例的，則一并進(jìn)入面試。

3.面試內(nèi)容。面試以半結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、崗位適應(yīng)能力、語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力及心理素質(zhì)等。滿分100分，占總成績(jī)的60%，每人面試時(shí)間為15分鐘。

4.考試總成績(jī)計(jì)算及合格分?jǐn)?shù)線

計(jì)算方法：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

合格分?jǐn)?shù)線：考試總成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于合格分?jǐn)?shù)線者不予錄取。

5.考試成績(jī)公告。按照考試總成績(jī)由高分到低分進(jìn)行排序，在寧夏國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限責(zé)任公司網(wǎng)站、融資租賃公司微信公眾號(hào)進(jìn)行公告。

（六）綜合考察。根據(jù)考試總成績(jī)由高到低排序結(jié)果，按照1:1的比例確定考察對(duì)象人選，公司派考察組對(duì)考察對(duì)象的政治素質(zhì)、履職能力、創(chuàng)新精神、工作業(yè)績(jī)、職業(yè)素養(yǎng)、廉潔從業(yè)等方面進(jìn)行全面考察?？疾旖Y(jié)果影響聘用或其他原因影響聘用的，經(jīng)選聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究按成績(jī)依次遞補(bǔ)考察人選。

（七）體檢。通知擬錄用人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢需在縣級(jí)以上綜合公立醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由擬錄用人員自行承擔(dān)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。融資租賃公司或擬錄用人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可按有關(guān)規(guī)定提出復(fù)檢。擬錄用人員應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成體檢并提交體檢報(bào)告，如未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成體檢并提交體檢報(bào)告，視為放棄錄用資格，按照綜合得分遞補(bǔ)。

（八）公示及錄用。根據(jù)擬錄用人員筆試、面試得分、綜合考察、體檢結(jié)果等情況，經(jīng)國(guó)運(yùn)融資租賃公司支委會(huì)研究確定正式錄用人選。在寧夏國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限責(zé)任公司網(wǎng)站、國(guó)運(yùn)融資租賃公司微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期間，接到反映公示人員問題并經(jīng)查屬實(shí)、不宜錄用的，取消其資格；問題一時(shí)難以查清的，暫緩錄用。經(jīng)公示無異議的，按照規(guī)定程序辦理入職手續(xù)。

四、薪酬福利

薪酬福利按照融資租賃公司薪酬制度執(zhí)行。

五、其他事項(xiàng)

（一）本次公開招聘工作在融資租賃公司黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施，紀(jì)檢委員將對(duì)本次公開招聘工作進(jìn)行全過程、全方位的監(jiān)督，對(duì)發(fā)現(xiàn)有違反工作原則、程序、紀(jì)律以及不負(fù)責(zé)任、弄虛作假等現(xiàn)象的，將嚴(yán)肅處理，參與此次招聘工作的人員，必須公道正派、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、盡職盡責(zé)、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)定和紀(jì)律，造成不良影響的，嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。

（二）應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)所留電話應(yīng)保持暢通，因電話不暢通導(dǎo)致無法通知相關(guān)事宜的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

（三）應(yīng)聘人員對(duì)應(yīng)聘資料和個(gè)人情況的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格；已錄用的，取消錄用資格；已簽定《勞動(dòng)合同》的，解除勞動(dòng)關(guān)系。

（四）如應(yīng)聘人員因個(gè)人原因不能按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審核、筆試或面試，視為自動(dòng)放棄本次應(yīng)聘資格；擬聘人員如因個(gè)人原因不能按時(shí)辦理入職手續(xù)或不能按時(shí)到崗，公司有權(quán)取消聘用資格。

（五）應(yīng)聘人員個(gè)人信息僅用于此次招聘，公司承諾對(duì)應(yīng)聘人員的個(gè)人信息予以保密，應(yīng)聘資料（除原件外）恕不退還。

（六）按照國(guó)有企業(yè)選人用人回避制度有關(guān)規(guī)定實(shí)行回避制。

（七）凡涉及本次招聘工作的重大事項(xiàng)或招聘公告未盡事宜，由融資租賃公司公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

（八）具體組織實(shí)施時(shí)間以實(shí)際為準(zhǔn)。

（九）招聘期間謝絕來訪，如有疑問請(qǐng)來電咨詢：

聯(lián)系人：許女士

聯(lián)系電話：0951-6601803。

附件：國(guó)運(yùn)融資租賃（天津）股份有限公司員工應(yīng)聘報(bào)名表.wps

國(guó)運(yùn)融資租賃（天津）有限責(zé)任公司

2025年10月28日

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http://gzw.nx.gov.cn/gzjg/tzgg/202510/t20251028_5067395.html