為提升園區(qū)專業(yè)化水平，優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘員額制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及條件

1.招聘崗位：本次公開招聘員額制工作人員3人。招聘崗位、專業(yè)、學(xué)歷等要求詳見《濱江工業(yè)園管理辦公室2025年公開招聘員額制工作人員崗位表》（附件1）；專業(yè)參考目錄詳見《濱江工業(yè)園管理辦公室2025年公開招聘員額制工作人員專業(yè)參考目錄》（附件2）。

2.招聘條件：（1）具有中華人民共和國國籍；（2）年齡在18周歲以上、38周歲以下（1986年11月7日至2007年11月14日期間出生），報考人員為依法退出現(xiàn)役的退役軍人、博士研究生或取得報考崗位要求的資格證書的，年齡可放寬至43周歲（1981年11月7日及以后出生）；（3）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；（4）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；（5）具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；（6）具有各招聘崗位要求的相應(yīng)專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位及其他資格條件；（7）有下列情形之一的，不得報名應(yīng)聘：①現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2025屆畢業(yè)生；②《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；③2026年5月14日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員、經(jīng)公開招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿的在編（在冊）人員、有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開現(xiàn)工作單位（崗位）的人員；④國家和江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員；⑤泰州醫(yī)藥高新區(qū)（高港區(qū)）各園區(qū)員額制人員；⑥國家、江蘇省另有規(guī)定不得到有關(guān)崗位工作的人員。

二、報名

1.報名方式及時間

本次報名采用郵箱報名方式進行，不接受其他方式報名。

報名郵箱：bjzpzy@163.com。

聯(lián)系電話：0523-86970205。

報名時間：2025年11月7日8：30-2025年11月14日16：00（以報名郵件送達報名郵箱時間為準(zhǔn)，逾期不再接受報名）。

2.報名提交材料

報考人員須根據(jù)崗位要求提交下列報名材料（制作為一個PDF格式文檔，以“濱江工業(yè)園管理辦公室+崗位+姓名”命名），發(fā)送至報名郵箱。報名材料的順序如下：

（1）《濱江工業(yè)園管理辦公室2025年公開招聘員額制工作人員報名表》（附件3）；

（2）本人有效居民二代身份證掃描件（正反面在一頁）；

（3）畢業(yè)證書、學(xué)位證書掃描件，學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學(xué)位在線驗證報告》，留學(xué)歸國人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的學(xué)歷學(xué)位掃描件；

（4）報考崗位相關(guān)的資格證書掃描件；

（5）本月《個人信用報告》（登錄“中國人民銀行征信中心”（http://www.pbccrc.org.cn）的“互聯(lián)網(wǎng)個人信用信息服務(wù)平臺”查詢）；

（6）招聘崗位所需的其他證明材料。

此外，須提供本人近期藍底免冠正面證件照片（jpg格式，大小為100kb以下），以“濱江工業(yè)園管理辦公室+崗位+姓名”命名。

3.資格初審

（1）資格初審時間：2025年11月7日8：30-11月15日16：00。

（2）報考人員對資格初審異議的陳述申辯時間：2025年11月7日8：30-11月16日16：00。

（3）招聘單位對資格初審異議的處理時間：2025年11月7日8：30-11月17日17：00。

4.報名注意事項

（1）報考人員應(yīng)認真閱讀招聘公告，按公告和崗位要求如實填寫《報名表》，并對報名信息的真實性、準(zhǔn)確性負全責(zé)，每人限報1個招聘崗位。報考人員提交報名資料48小時后，可通過報名郵箱或咨詢電話查詢資格初審結(jié)果，報名信息一經(jīng)提交，不得更改；資格初審?fù)ㄟ^的，不得改報其他崗位；資格初審未通過的，在報名截止前，可改報其他崗位；報名時必須使用有效居民二代身份證。

（2）資格審查貫穿招考工作全過程，在招考任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考資格條件的，將取消其報考資格、終止聘用程序。

（3）筆試開考比例為3：1（有效報名人數(shù)：計劃招聘人數(shù)）。報名結(jié)束后，有效報名人數(shù)與招聘人數(shù)之比小于開考比例的，取消招聘計劃。

5.領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》

通過資格初審的報考人員須在2025年11月20日至11月21日的工作時間內(nèi)，到指定地點憑個人有效居民二代身份證原件領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。委托他人代領(lǐng)的，須出示雙方有效居民二代身份證原件，并提交委托書（附件4）。

三、考試

考試包括筆試和面試。

1.筆試

筆試時間：2025年11月23日9：00-11：00。

筆試采用閉卷考試形式，包括綜合能力和專業(yè)知識測試，卷面滿分100分，合格線為60分，達不到合格分數(shù)線者不得進入下一招聘環(huán)節(jié)。本次考試不指定復(fù)習(xí)大綱和資料。

筆試地點及注意事項詳見《筆試準(zhǔn)考證》。報考人員應(yīng)當(dāng)攜帶準(zhǔn)考證和有效居民二代身份證原件，按照準(zhǔn)考證上確定的時間和地點參加筆試。報考人員參加考試時持有的身份證必須與報名時所使用的身份證姓名、號碼相一致。

筆試成績將在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站公布。

2.面試

在筆試合格人員中，按照與擬聘用人數(shù)3∶1的比例，根據(jù)筆試成績從高到低的順序，確定各崗位參加面試人選，同分人員跟進；達不到規(guī)定比例的崗位，現(xiàn)有筆試合格人員即為面試人選。

面試前，招聘單位對面試人選進行資格復(fù)審，資格復(fù)審時間、地點另行通知。報考人員應(yīng)根據(jù)招聘單位通知，在規(guī)定時間內(nèi)攜帶有效證明材料原件參加資格復(fù)審。委托他人代為進行資格復(fù)審的，須出示雙方有效居民二代身份證原件，并提交委托書（附件4）。

通過資格復(fù)審的，現(xiàn)場領(lǐng)取《面試通知書》；未通過資格復(fù)審的，取消面試資格；逾期未參加資格復(fù)審的，以及按照考生提供的聯(lián)系方式無法與其取得聯(lián)系的，視為主動放棄。因考生主動放棄或資格復(fù)審不通過等原因出現(xiàn)缺額的，在報考同崗位的筆試合格人員中按照筆試成績從高到低依次遞補資格復(fù)審人選，同分人員跟進。資格復(fù)審?fù)ㄟ^人數(shù)不足比例的，按照實際通過資格復(fù)審人數(shù)確定面試人選。通過資格復(fù)審人員的名單等信息在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站公布。

面試主要測試履行崗位職責(zé)所需的綜合能力和專業(yè)技能。面試成績滿分100分，合格線為60分，報考人員面試成績必須在60分以上，方可進入下一招聘環(huán)節(jié)。面試時間、地點及注意事項詳見《面試通知書》。

3.總成績計算方法

總成績按照百分制計算，具體方法為：筆試成績、面試成績各占50%。筆試、面試成績保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理。總成績保留原始計算數(shù)值。

四、體檢

招聘單位按照與崗位擬聘用人數(shù)1∶1的比例，根據(jù)報考人員考試總成績從高到低的順序確定體檢人選，并在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站公布體檢人選信息?？偝煽兿嗤?，按照筆試成績從高到低排序；筆試成績?nèi)韵嗤?，另行組織加試確定。

體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》及我省公務(wù)員錄用體檢辦法等文件規(guī)定組織實施。體檢前，有工作單位的報考人員須提供單位同意報考證明，其他社會人員須提供人事檔案代理機構(gòu)的相關(guān)證明。不能提供的，取消其體檢資格。體檢合格者方可進入下一環(huán)節(jié)。體檢時間、地點另行通知，費用自理。

因體檢階段放棄或體檢不合格產(chǎn)生缺額的，按報考同一崗位總成績排名，從高到低進行遞補；總成績相同的，按筆試成績確定；筆試成績?nèi)韵嗤?，另行組織加試確定。

五、考察

聘用考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合招聘崗位的資格條件和要求進行?？疾焱怀稣螛?biāo)準(zhǔn)，重點了解考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、遵紀(jì)守法等方面情況，對政治上不合格的，堅決不予錄用。按照干部檔案管理的有關(guān)要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核。

六、公示、審批和備案

招聘單位根據(jù)報考人員的考試成績、體檢結(jié)果、考察情況等確定擬聘用人員，并向社會公示。公示期不少于5個工作日。

公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映有影響聘用的問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

在考察、公示等環(huán)節(jié)，因報考人員不符合要求、主動放棄等原因而出現(xiàn)人選缺額時，從該崗位面試成績合格人員中，按照考試總成績從高到低的順序進行遞補。辦理聘用手續(xù)后，不再遞補。被聘用人員與有關(guān)單位簽有勞動合同或者聘用協(xié)議的，由本人負責(zé)按照有關(guān)規(guī)定處理。

七、招聘政策咨詢

本公告最終解釋權(quán)歸泰州醫(yī)藥高新區(qū)（高港區(qū)）濱江工業(yè)園管理辦公室所有。

咨詢電話：0523-86970205（工作日：上午8：30-12：00，下午14：00-17：30）。

八、招聘工作監(jiān)督、舉報

中共泰州醫(yī)藥高新區(qū)（高港區(qū)）濱江工業(yè)園紀(jì)律檢查工作委員會對此次招聘工作實施全程監(jiān)督，并接受舉報。監(jiān)督舉報電話：0523-86970209；舉報郵箱：tzbjyjjgw@163.com。

附：

附件1：濱江工業(yè)園管理辦公室2025年公開招聘員額制工作人員崗位表.docx

附件2：濱江工業(yè)園管理辦公室2025年公開招聘員額制工作人員專業(yè)參考目錄.docx

附件3：濱江工業(yè)園管理辦公室2025年公開招聘員額制工作人員報名表.docx

附件4：委托書（模板）.docx

泰州醫(yī)藥高新區(qū)（高港區(qū)）濱江工業(yè)園管理辦公室

2025年11月6日

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接：

https://www.cmc.gov.cn/xwzx/tzgg/art/2025/art_fba2efb63aa14c57b3e03d834fbdf7da.html