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江西省體育彩票管理中心2025年11月公開招聘聘用制工作人員公告

共計(jì)23個(gè)崗位,招 30查看此公告的職位列表
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基本信息
公告詳情

一、單位簡(jiǎn)介

江西省體育彩票管理中心是隸屬于江西省體育局的公益二類事業(yè)單位,主要負(fù)責(zé)中國(guó)體育彩票在江西境內(nèi)的銷售及管理工作,承擔(dān)為國(guó)家公益事業(yè)和體育事業(yè)籌集體育彩票公益金的職責(zé)。同時(shí),為加強(qiáng)對(duì)全省體育彩票銷售門店的管理與服務(wù),在全省11個(gè)設(shè)區(qū)市派駐了直管分中心。

二、招聘崗位、人數(shù)及條件

序號(hào)

所屬部門

(分中心)

崗位名稱

招聘人數(shù)

崗位條件

1

省中心數(shù)據(jù)中心

數(shù)據(jù)分析員

1

專業(yè):數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)(080910T),計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)(080901)。

大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

年齡35周歲以下。

2

省中心責(zé)任彩票部

內(nèi)審管理員

1

專業(yè):審計(jì)學(xué)(1202)、審計(jì)(1257)、會(huì)計(jì)(125300)、會(huì)計(jì)學(xué)(120201)財(cái)務(wù)管理(1202Z1、1202Z2、1202Z6)。

研究生以上學(xué)歷。

年齡35周歲以下。具有2年及以上審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。具有10年及以上審計(jì)工作經(jīng)歷的,年齡限制可放寬至38周歲以下。

3

省中心人力資源部

人資專員

1

專業(yè):人力資源管理(1202);

研究生以上學(xué)歷。

年齡35周歲以下。具有2年以上人資工作經(jīng)驗(yàn)。具有10年及以上人資工作經(jīng)歷的,年齡限制可放寬至38周歲以下。

4

省中心渠道管理部

客服管理員

1

專業(yè):公共管理類(1204)、播音主持(130309)。

大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

年齡35周歲以下。具有2年以上客服工作經(jīng)驗(yàn)。具有10年及以上客服工作經(jīng)歷的,年齡限制可放寬至38周歲以下。

5

南昌分中心

綜合管理員

1

專業(yè):工商管理類(1202)、公共管理類(1204)、圖書情報(bào)與檔案管理類(1205)、物流管理與工程類(1206)、經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易類(0204)、計(jì)算機(jī)類(0809)。

大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

年齡35周歲以下。

6

市區(qū)專管員

5

專業(yè)不限。

大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

年齡35周歲以下。

備注:需長(zhǎng)期戶外工作。

7

新建區(qū)專管員

1

專業(yè)不限。

大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷。

年齡35周歲以下。

備注:需長(zhǎng)期戶外工作。

8

安義縣(含灣里區(qū))專管員

1

專業(yè)不限。

大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷。

年齡35周歲以下。

備注:需長(zhǎng)期戶外工作。

9

景德鎮(zhèn)分中心

市區(qū)專管員

2

專業(yè)不限。

大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

年齡35周歲以下。

備注:需長(zhǎng)期戶外工作。

10

浮梁縣專管員

1

專業(yè)不限。

大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷。

年齡35周歲以下。

備注:需長(zhǎng)期戶外工作。

11

贛州分中心

報(bào)賬員

1

專業(yè):會(huì)計(jì)學(xué)(120203K)、財(cái)務(wù)管理(120204)、審計(jì)學(xué)(120207)。

大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

年齡35周歲以下。具有2年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。具有10年及以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷的,年齡限制可放寬至38周歲以下。

12

市區(qū)專管員

2

專業(yè)不限。

大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

年齡35周歲以下。

備注:需長(zhǎng)期戶外工作。

13

上饒分中心

廣豐區(qū)專管員

1

專業(yè)不限。

大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷。

年齡35周歲以下。

備注:需長(zhǎng)期戶外工作。

14

鄱陽(yáng)縣專管員

1

專業(yè)不限。

大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷。

年齡35周歲以下。

備注:需長(zhǎng)期戶外工作。

15

鉛山縣專管員

1

專業(yè)不限。

大學(xué)專科及以上學(xué)歷。

年齡35周歲以下。

備注:需長(zhǎng)期戶外工作。

16

吉安分中心

峽江縣專管員

1

專業(yè)不限。

大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷。

年齡35周歲以下。

備注:需長(zhǎng)期戶外工作。

17

撫州分中心

黎川縣專管員

1

專業(yè)不限。

大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷。

年齡35周歲以下。

備注:需長(zhǎng)期戶外工作。

18

宜春分中心

豐城市專管員

1

專業(yè)不限。

大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷。

年齡35周歲以下。

備注:需長(zhǎng)期戶外工作。

19

高安市專管員

2

專業(yè)不限。

大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷。

年齡35周歲以下。

備注:需長(zhǎng)期戶外工作。

20

銅鼓縣專管員

1

專業(yè)不限。

大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷。

年齡35周歲以下。

備注:需長(zhǎng)期戶外工作。

21

萍鄉(xiāng)分中心

市區(qū)專管員

1

專業(yè)不限。

大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

年齡35周歲以下。

備注:需長(zhǎng)期戶外工作。

22

鷹潭分中心

余江縣專管員

1

專業(yè)不限。

大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷。

年齡35周歲以下。

備注:需長(zhǎng)期戶外工作。

23

新余分中心

市區(qū)專管員

1

專業(yè)不限。

大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

年齡35周歲以下。

備注:需長(zhǎng)期戶外工作。

備注:

1.國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

2.本招聘崗位條件中“35周歲以下”是指1990年8月1日后出生,“38周歲以下”是指1987年8月1日后出生。

3.以上崗位條件中的學(xué)科專業(yè)按照教育部印發(fā)的《研究生學(xué)科專業(yè)目錄》《專業(yè)學(xué)位授予和人才培養(yǎng)目錄》設(shè)置,專業(yè)名稱后括號(hào)中的數(shù)字為學(xué)科專業(yè)代碼。

4.報(bào)名人員請(qǐng)注意所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的,可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考,所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致,并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明或畢業(yè)院校專業(yè)設(shè)置的說(shuō)明等材料。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外,其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)名專業(yè)的依據(jù)。

三、報(bào)考條件

(一)報(bào)考人員須具備下列條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.崗位所需要的其他條件。

(二)不得報(bào)考的情形

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員;

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

5.現(xiàn)役軍人;

6.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》,考生不得報(bào)考應(yīng)聘后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、報(bào)名辦法

(一)報(bào)名時(shí)間:從即日起至2025年11月16日17:00止。

(二)報(bào)名方式:本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行,報(bào)名人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),可登錄江西省體育局官網(wǎng)和江西省體育彩票管理中心官網(wǎng)進(jìn)入“江西省體育彩票管理中心2025年公開招聘聘用制工作人員公告”專題,查看公告進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng),填寫相應(yīng)信息并上傳電子照片、身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證、其他證書等材料原件掃描件(JPG格式)。

本次招聘報(bào)名費(fèi)50元,網(wǎng)上繳費(fèi)人數(shù)為最終報(bào)名人數(shù)。網(wǎng)上報(bào)名通過(guò)后,繳納報(bào)名費(fèi)。未完成網(wǎng)上繳費(fèi)的,報(bào)名無(wú)效。棄考或考核不通過(guò)者,報(bào)名費(fèi)不予退回。繳費(fèi)截止時(shí)間為2025年11月18日17:00,逾期不再受理。

(三)報(bào)名誠(chéng)信制度:報(bào)考人員應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息,符合報(bào)考條件的方可報(bào)考。如因誤報(bào)、弄虛作假被取消招聘資格,或因提供不準(zhǔn)確信息,造成無(wú)法與報(bào)考人員聯(lián)系而影響招聘的,后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

(四)開考比例原則上每個(gè)崗位不低于1:3,如低于1:3則另行研究確定是否核減或取消該崗位的招聘。

五、資格審查

(一)資格審查。面試前進(jìn)行資格審查,資格審查具體時(shí)間及地點(diǎn)將在江西體彩網(wǎng)進(jìn)行通知,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注,指定時(shí)間未到者視為自動(dòng)棄權(quán)。

(二)資格審查貫穿招聘全過(guò)程。應(yīng)聘者須對(duì)本人填寫的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡發(fā)現(xiàn)與本招聘公告崗位條件不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)取消考試、聘用資格,由此產(chǎn)生的一切后果由考生本人承擔(dān)。

六、考核方式

考核采取筆試、結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,筆試和結(jié)構(gòu)化面試均采用百分制??己丝偝煽?jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。筆試范圍將在報(bào)名結(jié)束后,發(fā)布筆試公告時(shí)公布。結(jié)構(gòu)化面試主要考察應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)能力、分析解決問(wèn)題能力、臨場(chǎng)反應(yīng)能力和儀態(tài)儀表等綜合素質(zhì)及適崗能力等。

(一)面試。根據(jù)筆試成績(jī),從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定入圍面試人選(如遇末位同分情況,一并入圍面試)。如未達(dá)到1:3比例,考生全部入圍面試。

(二)筆試、面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)及各環(huán)節(jié)成績(jī)將在江西體彩網(wǎng)發(fā)布通知。

七、體檢、考察、遞補(bǔ)

(一)體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī),從高分到低分按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員(總成績(jī)相同時(shí),按面試成績(jī)由高到低的順序確定進(jìn)入體檢人員名單)。體檢由招聘單位指定三甲醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(人社部發(fā)[2016]140號(hào))執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理,未到場(chǎng)體檢的視為自動(dòng)放棄,體檢不合格的不予聘用。須誠(chéng)信體檢,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。體檢時(shí)間另行通知。

(二)考核考察

對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察,由招聘工作實(shí)施辦公室組織對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核考察,并對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行復(fù)查。

(三)遞補(bǔ)

因體檢、考察不合格或考生主動(dòng)放棄聘用資格等產(chǎn)生的崗位空額,按本崗位考生考核總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。

八、公示、聘用、待遇

(一)公示

對(duì)體檢、考察合格后的擬聘用人員在江西省體育局官網(wǎng)和江西體彩網(wǎng)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。

(二)聘用

經(jīng)考核、體檢、考察合格,公示無(wú)異議的擬聘用人員,按程序辦理聘用手續(xù),進(jìn)行上崗培訓(xùn),依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期。試用期為3個(gè)月,試用期滿考核不合格的,按有關(guān)規(guī)定予以解聘。

(三)待遇

薪酬由基本工資+績(jī)效工資構(gòu)成,其中基本工資為固定部分,績(jī)效工資根據(jù)工作業(yè)績(jī)進(jìn)行考核,并按有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

九、聯(lián)系方式

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)支持、咨詢電話:4008251513

招聘單位人事部門聯(lián)系人:

傅老師,聯(lián)系電話:0791-86294779(咨詢時(shí)間:工作日,上午9點(diǎn)至12點(diǎn),下午13點(diǎn)半至17點(diǎn)。)

報(bào)名鏈接:

https://zpks.jxhr.com.cn/nindex/?ecode=jxtcgkzp

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接:

https://tyj.jiangxi.gov.cn/jxstyj/tzgg/content/content_1986722716750123008.html

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重要風(fēng)險(xiǎn)提示:如招聘單位在招聘過(guò)程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi),或指定醫(yī)院體檢等,求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料,若無(wú)法提供相關(guān)證明,請(qǐng)求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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