根據(jù)工作需要，成都市金牛區(qū)2025“蓉漂人才薈”赴高校公開招聘事業(yè)單位工作人員12名。本次招聘為編制內(nèi)招聘，招聘人員按《事業(yè)單位人事管理條例》及相關(guān)規(guī)定，實行事業(yè)單位聘用制管理。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、成都市金牛區(qū)簡介

秦開蜀道置金牛，漢水元通星漢流。金牛區(qū)是成都中心城區(qū)，面積108平方公里，轄13個街道和1個省級工業(yè)開發(fā)區(qū)，常住人口128萬，2024年實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值1702.3億元，總量連續(xù)35年居成都市五城區(qū)第一。

二、招聘范圍及對象

符合應(yīng)聘資格條件的普通高等院校碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位高校畢業(yè)生（學(xué)位證以及畢業(yè)證記載的畢業(yè)時間在2025年1月1日至2026年12月31日之間）；取得海外高校國（境）外碩士及以上學(xué)歷學(xué)位，并經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國（境）外留學(xué)歸國人員（認(rèn)證書上記載的畢業(yè)時間在2025年1月1日至2026年12月31日之間）。

三、招聘名額、專業(yè)及條件

（一）招聘名額及專業(yè)。

本次計劃招聘事業(yè)單位工作人員12名。具體招聘崗位、招聘人數(shù)及崗位要求詳見附件。

（二）崗位招聘條件。

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.具備招聘崗位要求的其他資格條件。

有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

1.在校期間有違法違紀(jì)違規(guī)行為、學(xué)術(shù)不端或道德品行問題的；

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

3.受過處分的或因犯罪受過刑事處罰的；

4.最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員；

5.按照相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員；

6.按國家和我省規(guī)定的尚處于最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員（參公人員）、事業(yè)單位人員；

7.定向生、委培生，現(xiàn)役軍人；

8.有意隱瞞影響招聘錄用的疾病、病史，不具備適應(yīng)崗位要求身體條件的人員；

9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、工作待遇及發(fā)展空間

（一）擬聘人員入職后將具有事業(yè)編制，由區(qū)委組織部和區(qū)人社局根據(jù)個人所學(xué)專業(yè)及工作需要，綜合評判，統(tǒng)籌分配到區(qū)屬事業(yè)單位，實行多崗位、多職責(zé)鍛煉培養(yǎng)。

（二）擬聘人員按照事業(yè)單位聘用制管理，簽訂事業(yè)單位聘用合同，實行試用期制度。試用期考核合格后按相關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)正定級，試用期滿不合格者予以解聘。

（三）擬聘人員實行最低服務(wù)期制度，原則上服務(wù)期不低于5年，服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)離。

（四）擬聘人員享受成都市金牛區(qū)事業(yè)單位工作人員其他相關(guān)福利待遇。

五、招聘安排

本次公開招聘的筆試、面談及面試環(huán)節(jié)將于11月在北京開展。招聘安排如下：

（一）現(xiàn)場咨詢及報名

根據(jù)成都市2025“蓉漂人才薈”系列活動安排，赴北京高校線下設(shè)置咨詢點，接受考生現(xiàn)場咨詢。具體時間、場次安排以“蓉漂人才薈”系列活動實際安排為準(zhǔn)。

1.報名方式

（1）網(wǎng)上報名時間：2025年11月11日9:00至2025年11月17日17:00。

（2）網(wǎng)上報名網(wǎng)址：https://jnrs.zhaopin.com。

（3）網(wǎng)上報名程序：應(yīng)聘人員報名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告及《崗位表》，在報名時間內(nèi)登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)（https://jnrs.zhaopin.com）報名。

應(yīng)屆畢業(yè)生報名時需提供學(xué)生證、學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況證明。其最終是否符合報考崗位的學(xué)位、學(xué)歷和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時取得的有效學(xué)位證及畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱為準(zhǔn)；往屆畢業(yè)生報名時需提供符合崗位表中“招聘范圍”的本人畢業(yè)證書、學(xué)位證書；未畢業(yè)留學(xué)人員需提供在讀院校在讀證明、課程描述、培養(yǎng)方案等材料；已畢業(yè)留學(xué)人員需提供符合崗位表中“招聘范圍”的本人學(xué)位證書、教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。如因填寫錯誤、不完整、不準(zhǔn)確造成最終資格審查不通過的，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。請應(yīng)聘人員在填報各項內(nèi)容時認(rèn)真核對，確認(rèn)無誤后提交。

（二）資格審查。

本次招聘設(shè)網(wǎng)上資格初審，應(yīng)聘人員請在2025年11月11日9:00至11月17日20:00期間，及時登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。如因信息填報錯誤而未通過審核的，可于報名時間截止前重新提交資格初審信息?？忌鷳?yīng)慎重選擇報考崗位，資格審查通過后，不得更改報考崗位。

資格審查結(jié)果將通過網(wǎng)上報名系統(tǒng)通知應(yīng)聘人員，通過資格審查的應(yīng)聘人員視為報名成功。資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件或弄虛作假的，均取消其應(yīng)聘資格，所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員本人自行承擔(dān)。

（三）考核。

考核分為筆試、面談和面試三個環(huán)節(jié)。筆試成績和面談成績均不計入考核最終成績，面試成績?yōu)榭己俗罱K成績。

1.筆試

筆試時間：2025年11月19日；

筆試地點：北京市。

應(yīng)聘人員應(yīng)于2025年11月17日—18日登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)自行打印《筆試準(zhǔn)考證》，筆試時間、地點及具體要求詳見《筆試準(zhǔn)考證》。參加考試時，須同時攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和本人有效居民身份證（不含過期身份證、身份證復(fù)印件），兩證不全者不得參加考試。

開考比例：報名人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比不低于3:1，達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。

筆試方式及內(nèi)容：主要考查應(yīng)聘人員的理論素養(yǎng)、政策水平等。采用閉卷方式進行，滿分為100分，筆試完成后應(yīng)聘人員可于11月21日前在網(wǎng)上報名系統(tǒng)查詢筆試成績及排名。

2.面談

面談時間：2025年11月22日。

面談地點：北京市。

應(yīng)聘人員應(yīng)于2025年11月22日前登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)自行打印《面談準(zhǔn)考證》，面談時間、地點及具體要求以《面談準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。考生應(yīng)按照《面談準(zhǔn)考證》的要求，攜帶相關(guān)材料按時參加面談。未按規(guī)定的時間和要求到面談考場候考的視為自動放棄面談資格，由此出現(xiàn)的面談名額空缺不再遞補。

面談比例：根據(jù)筆試成績從高到低按10:1的比例確定進入面談人員，如遇末位名次并列的，同時進入面談。

面談方式及內(nèi)容：面談主要對應(yīng)聘人員的政治素養(yǎng)、邏輯思維、語言表達(dá)、履行崗位職責(zé)等能力進行綜合測評，面談滿分為100分。應(yīng)聘人員的面談成績當(dāng)場公布并由本人簽字確認(rèn)。

3.面試

面試時間：2025年11月23日。

面試地點：北京市。

招聘單位將于2025年11月22日22時前通過電話、短信方式告知進入面試環(huán)節(jié)考生。未按規(guī)定時間和地點要求參加面試的應(yīng)聘人員，視為自動放棄，空缺名額不再遞補。

面試比例：根據(jù)面談成績從高到低按5:1的比例確定進入面試人員，如達(dá)不到上述比例的，經(jīng)研究可降低開考比例最低至2:1或調(diào)減招聘人數(shù)，直至取消招聘崗位。面談末位成績相同的，一并進入面試。因應(yīng)聘人員于面試當(dāng)天棄考、遲到等原因，導(dǎo)致招聘崗位實際參加面試人員達(dá)不到上述最低比例的，該招聘崗位的面試正常進行。面試成績滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為80分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員不得進入下一環(huán)節(jié)。

面試方式及內(nèi)容：面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行，主要考查應(yīng)聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、綜合分析能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力等。面試滿分為100分，應(yīng)聘人員的面試成績當(dāng)場公布并由本人簽字確認(rèn)。

（四）體檢、簽約、考察及聘用。

進入體檢人員確定：根據(jù)面試成績從高到低，按照招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢人員名單。如面試成績相同，則另行組織加試。

體檢時間及地點：體檢地點在成都。招聘單位將通過短信、電話通知進入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員。體檢在成都市二級甲等以上醫(yī)院進行，體檢所產(chǎn)生的一切費用由參加體檢人員本人承擔(dān)，屆時招聘單位將組織應(yīng)聘人員到指定地點集合，統(tǒng)一前往指定醫(yī)院進行體檢。

體檢標(biāo)準(zhǔn)：體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）執(zhí)行。

復(fù)檢：除按規(guī)定應(yīng)當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或體檢人員對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只進行1次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目，由招聘單位指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

對于體檢合格的應(yīng)聘人員，原則上在7日內(nèi)簽訂《就業(yè)意向協(xié)議書》，約定雙方權(quán)利和義務(wù)。

考察工作參照中央組織部《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)[2021]11號）有關(guān)規(guī)定進行。經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)入職手續(xù)。

（五）其他。

為避免影響考試，所有應(yīng)聘人員應(yīng)及時登錄網(wǎng)站了解報名、考核相關(guān)事宜，招聘相關(guān)事項將在金牛區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.jinniu.gov.cn/）—政務(wù)公開—人事信息—公招公選欄及時公告，請考生密切關(guān)注。招聘期間因應(yīng)聘人員自動放棄、未按要求參加體檢、體檢不合格、考察不合格等情況出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位應(yīng)聘人員面試成績從高到低依次等額遞補。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

為保證此次公開招聘工作的順利進行，維護招聘工作的公平性、嚴(yán)肅性，招聘工作接受社會和區(qū)紀(jì)委監(jiān)委的全程監(jiān)督。對違反公開招聘紀(jì)律的相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

七、其他

（一）請應(yīng)聘人員根據(jù)招聘安排，結(jié)合實際合理安排行程，在招聘期間保持所提供的通訊方式暢通，并密切關(guān)注各招聘環(huán)節(jié)的相關(guān)信息。因應(yīng)聘人員本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或聘用的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

（二）本次招聘不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以公開招聘考試命題組、培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物，均與本次招聘無關(guān)。

（三）未盡事項請撥打以下電話號碼咨詢：028—87705567。

成都市金牛區(qū)人力資源和社會保障局

2025年11月7日

相關(guān)附件

?附件：成都市金牛區(qū)2025“蓉漂人才薈”赴高校公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表（第二批次）.xlsx

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接：

http://www.jinniu.gov.cn/gkml/cdsjnqrlzyhshbzj/zkly/1436368734234083328.shtml