青島融資擔(dān)保集團(tuán)有限公司2025年社會招聘公告

報(bào)名方式

網(wǎng)上報(bào)名

考試方式

面試

咨詢電話

0532-66712086

報(bào)名開始日期

20251114

報(bào)名截止日期

20251119

監(jiān)督電話

0532-83932037

考試開始時間

20251120

考試截止時間

20251130

具體(招聘/錄取)公布渠道

通過青島人才網(wǎng)平臺、公司官網(wǎng)和微信公眾號發(fā)布招聘信息。應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站（https://c.exam-sp.com/qdrzdb），按要求填寫本人應(yīng)聘信息，并上傳相關(guān)證明材料。每人限報(bào)一個崗位。

資格審查辦法

1、招聘基本要求：具有中華人民共和國國籍；遵守中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)操守，無違規(guī)違紀(jì)違法等不良從業(yè)記錄；身體健康，具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)；符合履職回避有關(guān)要求。2、集團(tuán)通過簡歷內(nèi)容審核等方式，根據(jù)崗位資格條件對應(yīng)聘人員簡歷進(jìn)行篩選，初步甄別人才質(zhì)量。應(yīng)聘人員資格審查通過后需完成第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)職業(yè)行為能力測評。資格審查將貫穿招聘工作全程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件，立即取消應(yīng)聘資格。

招聘崗位信息

招聘崗位

人數(shù)

專業(yè)要求

最低學(xué)歷

工作經(jīng)驗(yàn)

薪資

薪資待遇

崗位描述/待遇

其他

審計(jì)稽核部內(nèi)控審計(jì)崗兼財(cái)務(wù)審計(jì)崗

1

1、學(xué)歷及專業(yè)要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，審計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)；2、工作經(jīng)驗(yàn)要求：累計(jì)8年及以上財(cái)務(wù)、審計(jì)、稽核、風(fēng)險管理等領(lǐng)域工作履歷，具有國內(nèi)外知名會計(jì)師事務(wù)所經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；3、任職要求：熟悉審計(jì)稽核業(yè)務(wù)，以及相關(guān)政策法規(guī)，具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)和審計(jì)分析能力，以及較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)與跨部門協(xié)作能力；持有注冊會計(jì)師（CPA）、國際注冊內(nèi)部審計(jì)師（CIA）、高級審計(jì)師等相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮。

大學(xué)本科

8年以上

12000-18000元/月

面議

崗位描述：負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)部控制制度和內(nèi)控監(jiān)督體系建設(shè)，組織開展集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)以及審計(jì)整改工作；配合外部審計(jì)、監(jiān)管檢查工作，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行整改和落實(shí)。,待遇：本崗位擬聘職級為高級主管級。

風(fēng)險合規(guī)部資產(chǎn)保全崗

1

1、學(xué)歷及專業(yè)要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)；2、工作經(jīng)驗(yàn)要求：累計(jì)8年及以上國有企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)或者AMC及律師/會計(jì)事務(wù)所相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷；3、任職要求：掌握不良資產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)，抗壓能力強(qiáng)；具有法律職業(yè)資格證或法律背景優(yōu)先考慮。

大學(xué)本科

8年以上

9000-16000元/月

面議

崗位描述：負(fù)責(zé)集團(tuán)不良資產(chǎn)處置，針對存量風(fēng)險項(xiàng)目及時組織開展催收、查封、訴訟及其他方式的處置執(zhí)行，做好法院等業(yè)務(wù)對口部門協(xié)調(diào)對接工作。,待遇：本崗位擬聘職級為高級主管級。

風(fēng)險合規(guī)部風(fēng)險管理崗

1

1、學(xué)歷及專業(yè)要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、會計(jì)學(xué)、法學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)；2、工作經(jīng)驗(yàn)要求：累計(jì)8年及以上風(fēng)險管理、內(nèi)部控制或合規(guī)管理相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷；具有國有企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)以及國內(nèi)外知名會計(jì)師事務(wù)所或律師事務(wù)所從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；3、任職要求：掌握擔(dān)保行業(yè)風(fēng)險特征，能針對業(yè)務(wù)場景設(shè)計(jì)風(fēng)險應(yīng)對方案，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和跨部門協(xié)作能力；具有法律職業(yè)資格證或法律背景優(yōu)先考慮。

大學(xué)本科

8年以上

9000-16000元/月

面議

崗位描述：協(xié)助部門總經(jīng)理完善集團(tuán)風(fēng)險管理制度，健全風(fēng)險管理的組織體系、制度體系、人員配備、推廣風(fēng)險文化，對新產(chǎn)品、新項(xiàng)目研究提出風(fēng)控模型和建議。,待遇：本崗位擬聘職級為高級主管級。

青島增信融資擔(dān)保有限公司業(yè)務(wù)經(jīng)理崗

1

1、學(xué)歷及專業(yè)要求：碩士研究生及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、會計(jì)學(xué)、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)；2、工作經(jīng)驗(yàn)要求：累計(jì)5年及以上債券市場從業(yè)經(jīng)歷，具有在證券公司固收部門、資管部門從事債券投資或交易經(jīng)驗(yàn)者，或者具有在銀行、理財(cái)子公司等金融機(jī)構(gòu)從事債券投資及交易經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3、任職要求：具備債券市場投資分析能力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力；了解國內(nèi)證券市場、銀行間市場交易規(guī)則，具備銀行、貨幣經(jīng)紀(jì)、證券、基金、保險等機(jī)構(gòu)資金、債券交易工作經(jīng)驗(yàn)。

碩士研究生

5年以上

7500-12000元/月

面議

崗位描述：負(fù)責(zé)集團(tuán)債券投資、交易；公開市場產(chǎn)品研發(fā)、培訓(xùn)、推廣；分析債券市場及增信行業(yè)動態(tài)，研究相關(guān)政策法規(guī)。,待遇：本崗位擬聘職級為主管級。

財(cái)務(wù)資金部招標(biāo)采購崗

1

1、學(xué)歷及專業(yè)要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)、會計(jì)學(xué)、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)；2、工作經(jīng)驗(yàn)要求：累計(jì)5年及以上國有企業(yè)或機(jī)關(guān)事業(yè)單位招標(biāo)采購相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷；兼有財(cái)務(wù)會計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、任職要求：熟悉招標(biāo)采購法律法規(guī)及政策，以及政府采購或企業(yè)自主招標(biāo)全流程管理，掌握供應(yīng)商管理、成本控制及風(fēng)險評估方法；具備較強(qiáng)的合規(guī)意識與執(zhí)行力，能嚴(yán)格遵守采購流程規(guī)范，確保公平公正。

大學(xué)本科

5年以上

7500-12000元/月

面議

崗位描述：負(fù)責(zé)完善集團(tuán)招標(biāo)采購制度，優(yōu)化規(guī)范采購流程，按集團(tuán)各部門需求及時完成采購項(xiàng)目，并做好全流程管理，確保符合法規(guī)及陽光采購平臺要求，牽頭做好供應(yīng)商庫的維護(hù)、評價和更新工作。,待遇：本崗位擬聘職級為主管級。

數(shù)字科技部（數(shù)字科技公司）產(chǎn)品管理崗

1

1、學(xué)歷及專業(yè)要求：碩士研究生及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)類、統(tǒng)計(jì)學(xué)類、金融學(xué)類等相關(guān)專業(yè)；2、工作經(jīng)驗(yàn)要求：累計(jì)5年及以上金融行業(yè)數(shù)字化產(chǎn)品需求相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有國有企業(yè)、大中型企業(yè)或黨政機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；3、任職要求：具備良好的溝通表達(dá)與問題解決能力，以及跨部門協(xié)同能力，能有效銜接業(yè)務(wù)與技術(shù)團(tuán)隊(duì)推進(jìn)項(xiàng)目；具有敏銳的市場洞察力與用戶痛點(diǎn)挖掘能力，能通過上線后反饋?zhàn)粉檭?yōu)化產(chǎn)品；兼具金融產(chǎn)品及業(yè)務(wù)底層邏輯認(rèn)知與數(shù)字化能力的復(fù)合型人才。

碩士研究生

5年以上

7500-12000元/月

面議

崗位描述：負(fù)責(zé)依據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略，調(diào)研規(guī)劃數(shù)字化產(chǎn)品方向；深入剖析需求，理清業(yè)務(wù)流程，明確功能、性能等要求，形成規(guī)范文檔；參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)，協(xié)同團(tuán)隊(duì)優(yōu)化功能與體驗(yàn)；銜接業(yè)務(wù)與技術(shù)部門，調(diào)配資源，推進(jìn)項(xiàng)目；制定驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，參與測試驗(yàn)收，上線后追蹤反饋。,待遇：本崗位擬聘職級為主管級。

綜合管理部后勤保障崗

1

1、學(xué)歷及專業(yè)要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2、工作經(jīng)驗(yàn)要求：累計(jì)5年及以上后勤保障從業(yè)經(jīng)歷，具有國有企業(yè)、大中型企業(yè)或黨政機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；3、任職要求：熟悉物資管理流程、辦公環(huán)境安全管理及辦公設(shè)施運(yùn)維；具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力。

大學(xué)本科

5年以上

6000-12000元/月

面議

崗位描述：負(fù)責(zé)集團(tuán)日常辦公用品及物資管理，執(zhí)行固定資產(chǎn)的維護(hù)保養(yǎng)、定期盤點(diǎn)、統(tǒng)計(jì)報(bào)告、報(bào)廢轉(zhuǎn)讓等工作，優(yōu)化公司辦公場所水、電、暖、綠植、保潔、地毯、物業(yè)等管理工作，做好公司安全管理工作。,待遇：本崗位擬聘職級為主辦級。

人力資源部績效管理崗

1

1、學(xué)歷及專業(yè)要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、管理學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；2、工作經(jīng)驗(yàn)要求：具有國有企業(yè)、大中型企業(yè)或黨政機(jī)關(guān)人事管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3、任職要求：熟悉績效管理工具與方法，熟悉績效體系設(shè)計(jì)、考核實(shí)施及結(jié)果應(yīng)用等流程；掌握勞動法及薪酬績效相關(guān)政策法規(guī)，具備良好的溝通能力與協(xié)調(diào)能力。

大學(xué)本科

不限

6000-12000元/月

面議

崗位描述：參與制定和完善與績效管理相關(guān)的規(guī)章制度并組織實(shí)施，根據(jù)需要進(jìn)行及時反饋、調(diào)整和修改；負(fù)責(zé)對各單位內(nèi)部績效考核工作進(jìn)行指導(dǎo)，審核各單位年度績效考核與分配方案，監(jiān)督績效考核結(jié)果兌現(xiàn)工作。,待遇：本崗位擬聘職級為主辦級。

備注

1、應(yīng)聘者請認(rèn)真閱讀招聘公告，完整、準(zhǔn)確地填寫應(yīng)聘信息，并對所填寫信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，將取消其錄用資格，由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。2、經(jīng)審核符合條件者，我司將通過招聘系統(tǒng)、短信及電話等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系。公司將對所有應(yīng)聘者信息予以保密，所有應(yīng)聘者資料恕不退還。3、為保證招聘工作的嚴(yán)肅性、合規(guī)性，我司將嚴(yán)格執(zhí)行考務(wù)、保密、回避等有關(guān)規(guī)定，集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察部門將全程參與監(jiān)督，確保公開招聘安全有序、公平公正。