因工作需要，屏山縣審計(jì)局面向社會(huì)公開招考編外聘用人員3名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘原則

按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，采取自愿報(bào)名方式，通過筆試、面試和考察等程序擇優(yōu)聘用。

二、招聘名額及崗位

（一）招聘名額及崗位要求

（二）本次公開招聘人員不屬于機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員，適用《中華人民共和國勞動(dòng)法》管理。

三、報(bào)名條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，政治素質(zhì)好，熱愛祖國，遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，無違法違紀(jì)和不良行為記錄，未受過紀(jì)律處分。

2.年齡在35周歲以下（時(shí)間計(jì)算以報(bào)名截止時(shí)間為止）。

3.具有全日制本科及以上學(xué)歷。

4.辦公室工作員崗位需有較強(qiáng)的寫作能力、語言表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力，能熟練使用辦公軟件。輔審人員崗位需熟悉審計(jì)及財(cái)務(wù)知識(shí)，能熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件。

5.崗位需經(jīng)常加班，須具備吃苦耐勞的精神和強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感，自愿接受單位管理，遵守聘用單位工作規(guī)章制度。

（二）凡屬下列情形之一者不得報(bào)考：

1.曾被追究刑事責(zé)任的。

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

3.曾被開除公職的。

4.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

6.因其他原因不宜錄用的。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

1.本次招考采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不收取報(bào)名費(fèi)。

2.報(bào)名時(shí)間：2025年11月11日－17日（5個(gè)工作日），9:00-12：00、14：00-18：00。

3.報(bào)名地點(diǎn)：屏山縣行政中心2號(hào)樓11樓1114辦公室，聯(lián)系人：邱楓玲，聯(lián)系電話：0831-5700986。

4.報(bào)名需提供的材料：

（1）填寫《屏山縣審計(jì)局編外聘用人員報(bào)名登記表》1份。

（2）本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書原件查驗(yàn)并提交復(fù)印件1份（其中，戶口在外市但居住地為宜賓市的，需出具居住地公安機(jī)關(guān)開具的居住證或社區(qū)開具的居住證明）。

（3）1寸彩色照片1張。

（二）審查

由屏山縣審計(jì)局人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，審查工作貫穿招考和聘用全過程，報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，弄虛作假者，取消考試和聘用資格。

（三）考試

本次考試采取筆試和結(jié)構(gòu)化面試，報(bào)名人數(shù)達(dá)到1:3比例即可開考，考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

1.筆試主要測(cè)試應(yīng)試人員綜合知識(shí)、寫作能力等，筆試成績滿分100分。

2.結(jié)構(gòu)化面試主要考核面試人員應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、綜合協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、舉止儀表等方面，結(jié)構(gòu)化面試成績滿分為100分。依據(jù)考生筆試總成績按1：3的比例從高分到低分前3名進(jìn)入面試，如與第3名筆試成績相同的，可一并進(jìn)入面試。

3.考試總成績=筆試成績×50%+結(jié)構(gòu)化面試成績×50%，總成績按四舍五入并保留小數(shù)點(diǎn)后兩位計(jì)算。同等條件下，中共黨員優(yōu)先。

（四）體檢

1.根據(jù)招聘崗位及名額，按照考試總成績從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢的人選?？偝煽兿嗤模蛇M(jìn)行加試，按加試成績從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人選。體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)人員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。

2.未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動(dòng)放棄。體檢人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

3.初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，逾期不申請(qǐng)復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

（五）考察

對(duì)體檢合格的報(bào)考人員，由屏山縣審計(jì)局人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行綜合考察，并對(duì)其報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)，形成考察結(jié)論，在局黨組會(huì)通報(bào)。

（六）遞補(bǔ)

本次招聘人員因體檢、考察不合格、自動(dòng)放棄或簽訂勞動(dòng)合同后1年內(nèi)離職出現(xiàn)崗位空缺的情況，可在此次考試總成績由高分到低分的人員中依次等額遞補(bǔ)。

（七）公示

1.擬聘用人員將在屏山縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.ybps.gov.cn）和三江人才網(wǎng)（https://www.ybrc128.com）公示5個(gè)工作日。在公示期內(nèi)，凡舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

2.對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

五、待遇及管理

（一）擬招聘編外人員公示無異議者，用人單位通知取得聘用資格的人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到并簽訂勞動(dòng)合同，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的視為自動(dòng)放棄聘用資格。

（二）本次招考編外人員試用期1個(gè)月，合同實(shí)行一年一簽。試用期不合格或聘用期內(nèi)出現(xiàn)違紀(jì)違法行為、不服從管理或不能勝任工作者，用人單位予以解除勞動(dòng)合同。用人單位因政策原因或不可預(yù)見因素，不能繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)合同終止。

（三）薪酬待遇。受聘人員經(jīng)費(fèi)保障標(biāo)準(zhǔn)為4000元/月(包含單位繳納“五險(xiǎn)一金”部分)。年度考評(píng)結(jié)果為達(dá)標(biāo)及以上等次的，可給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)，其他獎(jiǎng)勵(lì)按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（四）受聘人員工作滿一年且考核合格的，經(jīng)用人單位研究，可繼續(xù)聘用。

（五）受聘人員合同實(shí)行一年一簽，合同期內(nèi)可參加事業(yè)單位、公務(wù)員等其他就業(yè)招考。

六、其他

（一）招聘錄用過程中，屏山縣審計(jì)局人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組相關(guān)人員與報(bào)考人員存在親屬關(guān)系或其他可能影響考試的利害關(guān)系時(shí)，需及時(shí)報(bào)告局黨組并采取回避措施。

（二）對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示。

（三）對(duì)公示確認(rèn)人員聘用情況報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局備案。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開招聘考試參照事業(yè)單位考試的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，如有違法亂紀(jì)、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格并追究相關(guān)人員責(zé)任。

本公告由屏山縣審計(jì)局負(fù)責(zé)解釋，聯(lián)系電話：0831-5700986。

屏山縣審計(jì)局編外聘用人員報(bào)名登記表.doc

屏山縣審計(jì)局

2025年11月11日

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