為深入推進新時代人才強師市戰(zhàn)略，吸引一批高層次人才助力第六師五家渠市（以下簡稱師市）經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展，及時補充師市企事業(yè)單位人員力量，根據(jù)《兵團事業(yè)單位引進高層次人才和急需緊缺專業(yè)人才實施辦法（試行）》的通知以及師市引育人才的相關(guān)工作要求，決定組織開展2025年下半年第六師五家渠市“百名碩士進六師”高層次人才引進工作?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘人才原則
堅持黨管人才，突出政治標準；堅持德才兼?zhèn)?、以德為先；堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)；堅持事業(yè)為上、人崗相適和依法依規(guī)辦事的原則。采取面試、嚴格考察、平等競爭、擇優(yōu)聘用的辦法進行。
二、招聘崗位
本批共10個崗位擬引進14人，涵蓋文化、城市規(guī)劃、醫(yī)療衛(wèi)生等領(lǐng)域。具體崗位及要求詳見《2025年下半年第六師五家渠市“百名碩士進六師”高層次人才引進崗位表》（以下簡稱“崗位表”）。
三、招聘對象
主要面向社會引進碩士研究生及以上學歷優(yōu)秀人才。具體崗位和引進條件以崗位表為準。
四、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)符合以下條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
3.具有良好的道德品行和正常履行職責的身體條件；
4.具有符合職位要求的學歷學位、身體素質(zhì)與工作能力；
5.具備崗位所要求的其他資格條件；
6.機關(guān)、國有企事業(yè)單位工作人員報考，須經(jīng)原工作單位同意，在資格復(fù)審時需提供單位同意報考證明。
7.年齡要求以崗位表為準，年齡計算時間截至
（二）有下列情形之一的人員，不納入人才引進范圍
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
2.受到黨紀政務(wù)處分期限未滿或正在接受紀律審查的人員；
3.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
4.在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認定有作弊行為且不得報考的人員；
5.現(xiàn)役軍人；
6.法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。其中，報考人員不得報考構(gòu)成回避關(guān)系的招考崗位；
7.已在第六師五家渠市機關(guān)事業(yè)單位工作的在編的碩士研究生和博士研究生。
五、招聘程序
（一）信息發(fā)布
兵團考試信息網(wǎng)（btpta.xjbt.gov.cn）為此次招聘工作各類信息發(fā)布的官方平臺。
報考人員在規(guī)定報名時間段登錄報名網(wǎng)站進行注冊、報名。（報名網(wǎng)址：https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/1759）。
報名時須提供以下材料：
1.有效居民身份證、學生證、學歷（學位）證書、學信網(wǎng)學歷證書電子注冊備案表（2026年度應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證須提供《教育部學籍在線驗證報告》及院校出具的大學成績單）、報考崗位要求的資格證書等材料；具有國外學歷并以此學歷報名者，需要出具教育部留學服務(wù)中心的國（境）外學歷學位認證系統(tǒng)開具的相關(guān)證明。
2.崗位所需的其他材料
報考人員只能選報一個崗位。報考人員要結(jié)合自身實際，認真閱讀報考崗位設(shè)定的條件，選報自己適合的崗位，防止錯報、誤報。報名時，提交的報考信息應(yīng)當真實、準確。提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實，即按相關(guān)規(guī)定取消報考資格。對偽造、涂改證件、證明等報名材料，騙取報考資格、擾亂報名秩序的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部第35號令）的有關(guān)規(guī)定予以處理。
（二）報名時間
報名時間：
（三）招聘方式
招聘主要通過“面試+考察”方式開展招聘工作（同一崗位審核通過參加考試人數(shù)超過25人及以上的視情況增加筆試環(huán)節(jié)，教師教師類專業(yè)崗位增加試講等環(huán)節(jié)）。
（四）資格審查
資格審查時間：
資格審查貫穿招聘工作全過程。在招聘各環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件的，弄虛作假的，將取消其報考資格、終止招聘程序。
（五）繳費確認
（六）面試
師市人社局對報考人員進行資格審查，確定符合條件人員。
具體時間結(jié)合報名實際情況確定。
（七）崗位調(diào)劑
如出現(xiàn)崗位空缺情況，根據(jù)崗位匹配情況，可在其他同科目、同類型崗位參加面試人員中進行調(diào)劑，由師市人社局會同用人單位與考生面試協(xié)商確定。
（八）體檢
由師市人社局負責聯(lián)系三級甲等以上綜合性醫(yī)院組織實施體檢工作，體檢參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號，詳見國家人力資源和社會保障部、公務(wù)員局網(wǎng)站）等規(guī)定組織實施。體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認，不予聘用。體檢費由考生自行承擔。
（九）遞補
在考察環(huán)節(jié)之前，如有報考者因不符合要求、主動放棄等原因出現(xiàn)崗位計劃缺額時，視情況按該崗位報考者考試成績從高到低的順序進行遞補。每個崗位的每個環(huán)節(jié)報考人員只遞補一次。后續(xù)環(huán)節(jié)不再遞補報考人員。
（十）考察
體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)，考察采取實地考察的方式進行。在考察中，經(jīng)審定不符合招聘要求的人員，考察結(jié)論為不合格，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
（十一）公示
招聘單位按照崗位擬招聘計劃數(shù)，根據(jù)報考人員的面試結(jié)果、體檢結(jié)果、考察情況，確定擬聘用人員，并在第六師五家渠市政務(wù)網(wǎng)及第六師人力資源和社會保障局微信公眾號進行公示，公示期限為5個工作日。
（十二）聘用
公示期滿后，未收到問題線索者，按相關(guān)規(guī)定辦理擬聘用手續(xù)；對反映有問題、但一時難以查實或難以認定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。凡擬聘用人才無正當理由、15日內(nèi)未與用人單位簽訂合同的，視為聘用人才自行放棄聘用資格。
六、監(jiān)督
第六師五家渠市紀委監(jiān)委對招聘工作進行全過程監(jiān)督。參加招聘工作的考官或工作人員嚴格實行回避制度。對于違反規(guī)定的考官、工作人員，將按照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》進行嚴肅查處、追責問責。報考人員違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，取消其考試資格；有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的，按照上述有關(guān)規(guī)定處理。
七、其他事項
1.請各位報考人員及時關(guān)注兵團考試信息網(wǎng)信息發(fā)布情況。
2.本公告確定的招聘時間和方式，因特殊情況發(fā)生變化的另行通知（請在兵團考試信息網(wǎng)（http://btpta.xjbt.gov.cn/）查看。因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由報考人員自行負責。
3.本公告請報考人員仔細閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由報考人員自行承擔。對違反招聘紀律的報考人員，按有關(guān)規(guī)定處理，觸犯法律的，交由司法機關(guān)依法處理。
4.報考人員對自己報名時上報的材料負責。如報名提供的材料與公告要求不一致，由此帶來的資格審查不合格及其他后果，由報考人員自行承擔。
5.對考生的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報考信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形的，一律取消其聘用資格。
6.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓，請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。
7.本《公告》由第六師五家渠市人力資源和社會保障局負責解釋。
政策咨詢電話：0994-5804631
咨詢時間：上午10:30-13:00，下午16:00-19:00
報名平臺技術(shù)支持客服熱線：400-020-1616
咨詢時間：工作日9:00-12:00，13:00-18:00
附件：
1.2025年下半年第六師五家渠市“百名碩士進六師”高層次人才引進崗位表.xlsx
第六師五家渠市人力資源和社會保障局
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