為進(jìn)一步加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，按照《中共中央組織部人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2024〕57號(hào)）《中共洛陽市委組織部中共洛陽市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室洛陽市人力資源和社會(huì)保障局洛陽市財(cái)政局洛陽市市直事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才和急需短缺人才“綠色通道”操作辦法（試行）》（洛人社〔2022〕54號(hào)）要求和洛陽市招才引智工作相關(guān)規(guī)定，學(xué)校決定面向社會(huì)公開招聘高層次人才10名、急需短缺專業(yè)碩士2名?，F(xiàn)制定實(shí)施方案如下：
一、學(xué)校簡(jiǎn)介
洛陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院位于千年古都、牡丹花城、絲路起點(diǎn)洛陽，是洛陽市政府舉辦和管理的公辦全日制普通高等職業(yè)院校。學(xué)校東望夏都遺址，西覽龍門石窟，南依萬安山麓，北臨伊洛河畔，總占地面積近2800畝，主校區(qū)位于洛陽市伊濱區(qū)科技大道6號(hào)，另有高新、西工、瀍河等校區(qū)，現(xiàn)有館藏圖書180萬冊(cè)，校外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地153個(gè)。擁有直屬附屬醫(yī)院1個(gè)，教學(xué)附屬醫(yī)院2個(gè)，省級(jí)科研創(chuàng)新平臺(tái)7個(gè)，是首批河南省高水平高等職業(yè)學(xué)校和高水平專業(yè)建設(shè)工程建設(shè)單位、河南省國(guó)際化特色高校建設(shè)單位、河南省優(yōu)質(zhì)高等職業(yè)院校、河南省職業(yè)教育特色院校、河南省衛(wèi)生教育工作先進(jìn)單位、河南省文明校園標(biāo)兵單位、河南省中小學(xué)社會(huì)實(shí)踐教育基地、國(guó)家職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)。目前在校生23000余人。
學(xué)校堅(jiān)持引培并舉，師資隊(duì)伍不斷加強(qiáng)。現(xiàn)有專任教師1253人，其中博士學(xué)歷教師69人，碩士學(xué)歷教師629人，副高級(jí)及以上職稱教師309人。學(xué)校擁有河南省領(lǐng)軍人才、省級(jí)高層次B、C、D類人才、享受國(guó)務(wù)院政府特殊津貼專家、享受省級(jí)特殊津貼專家、國(guó)家級(jí)和省級(jí)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)代表性傳承人、省級(jí)拔尖人才、省級(jí)教學(xué)名師、省級(jí)職業(yè)教育專家、省級(jí)科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、中原大工匠、河洛大工匠、洛陽市優(yōu)秀專家、洛陽市學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、洛陽市優(yōu)秀青年科技專家等60余人，“雙師型”教師502人。柔性引進(jìn)院士、全國(guó)技術(shù)能手、中原學(xué)者、省領(lǐng)軍人才、省級(jí)高層次B、C類人才及中原大工匠等高水平專家78人。
學(xué)校緊密對(duì)接地方產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求，專業(yè)結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化，按照“鞏固提升醫(yī)科、做大做強(qiáng)工科、打造特色人文社科”的專業(yè)建設(shè)思路，現(xiàn)設(shè)有19個(gè)教學(xué)院部，開設(shè)有醫(yī)藥衛(wèi)生、裝備制造、財(cái)經(jīng)商貿(mào)、文化藝術(shù)等13個(gè)大類64個(gè)專業(yè)，聚焦河南省“1+2+4+N”目標(biāo)任務(wù)體系和洛陽市經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，重點(diǎn)打造智能制造、智慧養(yǎng)老、文物考古、文旅融合、寵物與人類健康等專業(yè)群，是一所專業(yè)特色鮮明、教學(xué)質(zhì)量?jī)?yōu)良的綜合型、開放型、國(guó)際化的優(yōu)質(zhì)高等職業(yè)院校。
二、招才引智工作組織領(lǐng)導(dǎo)
學(xué)校成立以黨委書記、校長(zhǎng)任組長(zhǎng)，分管黨委組織部、教師中心、課程中心、科研與發(fā)展規(guī)劃部的校領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)委書記任副組長(zhǎng)，黨委組織部、教師中心、課程中心、科研與發(fā)展規(guī)劃部、校紀(jì)委（監(jiān)察專員辦公室）等部門負(fù)責(zé)人為成員的招才引智工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室和監(jiān)督工作組，由教師中心副主任擔(dān)任辦公室主任，辦公室成員由教師中心、課程中心、科研與發(fā)展規(guī)劃部等部門相關(guān)人員組成，具體負(fù)責(zé)招才引智的組織、協(xié)調(diào)工作。監(jiān)督工作組組長(zhǎng)由紀(jì)委副書記擔(dān)任，成員由校紀(jì)委選派，具體負(fù)責(zé)招才引智全過程的紀(jì)律監(jiān)督。
三、引進(jìn)職位、專業(yè)及計(jì)劃
教師職位12個(gè)，詳見附件《洛陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年招才引智職位表》。
四、招聘條件及人才類別
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵紀(jì)守法；
3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，具有良好的思想品德和職業(yè)道德，能勝任本職工作；
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；
5.符合各崗位報(bào)名的學(xué)歷、專業(yè)、年齡、任職資格等條件要求。
（二）人才類別和年齡要求
1.具有正高級(jí)職稱人員，一般不超過50周歲（
2.具有副高級(jí)職稱人員，一般不超過45周歲（
3.具有碩士研究生學(xué)歷人員，一般不超過40周歲（
（三）有下列情形之一者不得應(yīng)聘：
1.因犯罪受過刑事處罰、刑事處罰期限未滿、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍人員和被開除公職人員；
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
3.近5年內(nèi)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；
4.現(xiàn)役軍人及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員；
5.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
五、招聘工作程序
（一）公布招聘信息
本次招聘方案經(jīng)洛陽市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案后，在洛陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)（http://www.lypt.edu.cn）通知公告欄發(fā)布，發(fā)布時(shí)間為
（二）報(bào)名
報(bào)名網(wǎng)址為：http://lyptzp.lypt.edu.cn，請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】，系統(tǒng)中附有報(bào)名操作流程。應(yīng)聘人員注冊(cè)后登錄報(bào)名系統(tǒng)，選擇報(bào)考崗位，并按照要求填報(bào)。報(bào)名成功后務(wù)必牢記登錄密碼，并憑此密碼登錄招聘系統(tǒng)查詢相關(guān)信息。報(bào)考人員必須按照本人身份證等相關(guān)證件顯示的個(gè)人信息進(jìn)行報(bào)考，凡弄虛作假者按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等進(jìn)行處理。
報(bào)名起止時(shí)間：
（三）資格審查
學(xué)校招才引智工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿招聘全過程，報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合條件、弄虛作假或違反相關(guān)規(guī)定的，將取消其考試、聘用資格，由此產(chǎn)生的一切后果由個(gè)人承擔(dān)。
經(jīng)學(xué)校認(rèn)定的：1.眼科學(xué)(100212/105116)眼視光學(xué)(105800/1010Z1/1010Z4/1002Z4）；2.老年醫(yī)學(xué)（100203/105103）、康復(fù)醫(yī)學(xué)與理療學(xué)（100215/105110）、精神病與精神衛(wèi)生學(xué)（100205/105105）等2個(gè)崗位（詳見附件）為急需緊缺專業(yè)，不受報(bào)名人數(shù)與擬聘人數(shù)限制，報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例可低于3:1；限制專業(yè)方向的，須提供相關(guān)佐證材料（畢業(yè)論文、成績(jī)單等）予以認(rèn)定。
擬聘崗位要求為副高級(jí)及以上職稱專業(yè)技術(shù)帶頭人和高技能人才的，不受報(bào)名人數(shù)與擬聘人數(shù)限制，報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例可低于3:1。
資格審查結(jié)果將在學(xué)校官網(wǎng)予以公示。
（四）考試方式
根據(jù)職位需要，考試采取專業(yè)化面試的方式。面試考核工作小組原則上采用外聘或異地交流的方式產(chǎn)生，學(xué)校參加的考官人數(shù)須不超過考官總?cè)藬?shù)的50%。
招聘工作具體事宜請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注學(xué)校官網(wǎng)。
1.面試資格確認(rèn)
應(yīng)聘人員面試前須先進(jìn)行面試資格確認(rèn)。面試資格確認(rèn)需提供以下材料的原件及復(fù)印件：
（1）有效身份證（二代）或有效期內(nèi)的二代臨時(shí)身份證；
（2）各高等教育階段的畢業(yè)證書和學(xué)位證書；
（3）學(xué)信網(wǎng)打印的各高等教育階段的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》；
（4）副高級(jí)及以上職稱和高技能人員還須提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、聘任證書以及技能證書等；
（5）其他符合崗位條件的證書和材料。
2.面試內(nèi)容
面試分課程試講和答辯兩個(gè)環(huán)節(jié)。滿分為100分，其中試講占80分，答辯占20分。報(bào)考戲曲藝術(shù)學(xué)院、體育教學(xué)部相關(guān)崗位的考生面試采取試講（板書式）、答辯和專業(yè)技能測(cè)試的形式，試講和答辯占面試成績(jī)的60%，專業(yè)技能測(cè)試占面試成績(jī)的40%。
課程試講采用板書形式。根據(jù)所應(yīng)聘職位的專業(yè)課程內(nèi)容，學(xué)校指定3個(gè)題目，應(yīng)聘人員面試當(dāng)天從中隨機(jī)抽選1個(gè)題目試講，備課20分鐘，試講15分鐘。答辯題目由面試考核工作小組在應(yīng)聘人員試講后隨機(jī)提問。主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)綜合能力、應(yīng)變能力、崗位匹配能力、溝通協(xié)調(diào)能力等。答辯時(shí)間5分鐘。
3.面試成績(jī)
面試考核工作小組成員經(jīng)充分醞釀，現(xiàn)場(chǎng)在測(cè)評(píng)表上打分。
每個(gè)職位應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到80分及以上，方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。面試當(dāng)天未到場(chǎng)者不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分的順序，按照擬聘用計(jì)劃1:1的比例確定進(jìn)入體檢人選。面試成績(jī)相同者增加一次答辯環(huán)節(jié)。
（五）體檢
體檢工作由學(xué)校統(tǒng)一組織實(shí)施。因考生自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格形成的職位空缺，可從報(bào)考的同一職位并參加面試的人員中，按成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目除參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行外，還應(yīng)參照河南省教師資格管理辦公室《關(guān)于印發(fā)河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂試行）>的通知》（豫教資辦〔2017〕4號(hào)）進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自理。
體檢不合格者不得進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
（六）考察
考察工作由學(xué)校組織實(shí)施。對(duì)體檢合格人員按擬聘用計(jì)劃1:1的比例進(jìn)行考察，考察重點(diǎn)是思想政治素質(zhì)、意識(shí)形態(tài)、道德品行、工作能力、工作態(tài)度、工作實(shí)績(jī)與工作崗位相關(guān)的素質(zhì)和能力。
考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補(bǔ)。
考察合格人員若與其他單位簽有勞動(dòng)合同或就業(yè)協(xié)議的，需在考察期結(jié)束前由本人負(fù)責(zé)予以解除，并提供相關(guān)手續(xù)；如不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)解除的，視為個(gè)人自動(dòng)放棄聘用資格。
（七）公示和聘用
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，等額確定擬聘用人員，并在學(xué)校官網(wǎng)進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。公示無異議者，即確定為擬聘用人員，按照招才引智相關(guān)程序進(jìn)行聘用。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作全過程接受學(xué)校紀(jì)委監(jiān)督，對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查處理。對(duì)弄虛作假、在招聘過程中違反有關(guān)規(guī)定者，一經(jīng)查實(shí)，將取消其聘用資格；對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。
七、其他
（一）本次招聘，凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、面試資格確認(rèn)、面試、體檢、考察、報(bào)到等環(huán)節(jié)的，均視為自動(dòng)放棄資格。
（二）本方案解釋權(quán)歸洛陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院招才引智工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
咨詢電話：0379-62233835、0379-62304431
監(jiān)督電話：0379-62230272
附件：洛陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年招才引智職位表.docx
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