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浙江省海寧市教育系統(tǒng)事業(yè)單位2025年11月赴華中師范大學公開招聘30名教師公告

全部有編 共計28個崗位,招 30查看此公告的職位列表
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基本信息
公告詳情

海寧市教育局所屬7家事業(yè)單位,因學校教育事業(yè)發(fā)展需要,現(xiàn)公開招聘事業(yè)編制教師30名,具體事項公告如下:

一、報名時間和地點

1.網(wǎng)上預報名。

預報名時間自公告發(fā)布之日起至202511211600。

2.現(xiàn)場報名時間和地點。

現(xiàn)場報名時間:20251122日(周六)900-1200

現(xiàn)場報名地點:華中師范大學新大學生活動中心二樓大廳(湖北省武漢市洪山區(qū)珞喻路152號本部校區(qū))。

二、考試時間和地點

1.筆試。

時間:20251122日(周六)1430起。

地點:另行通知。

2.面試。

時間:20251123日(周日)。

地點:另行通知。

三、招聘計劃

招聘崗位詳見《海寧市教育系統(tǒng)事業(yè)單位202511月赴華中師范大學公開招聘教師計劃》(附件1,以下簡稱《計劃》)。

四、招聘范圍

1.普通高校2026屆碩士研究生及以上畢業(yè)生,同時具備大學本科學歷及學位。

2.普通高校2026屆本科畢業(yè)生,并符合下列條件之一者:

①“雙一流建設高校畢業(yè)生(詳見附件6);

6所教育部直屬師范院校、浙江師范大學初陽學院、杭州師范大學經(jīng)亨頤教師教育學院師范類畢業(yè)生;

獲得省級及以上師范生教學技能競賽三等獎及以上獎項畢業(yè)生;

大學期間前三個學年每學年綜合成績排名位于本專業(yè)前20%或大學前三個學年累計綜合成績排名位于本專業(yè)前20%的畢業(yè)生;

大學期間獲得2次及以上校級學年三等及以上獎學金的畢業(yè)生;或大學期間獲得過1次及以上校級學年三等及以上獎學金的師范類畢業(yè)生;或大學期間獲得過1次及以上校級學年三等及以上獎學金的海寧戶籍(含海寧生源)畢業(yè)生。

五、招聘條件

1.熱愛教育事業(yè),遵紀守法,身心健康,工作責任感和事業(yè)心強。

2.年齡為18-38周歲(19861123日至20071122日期間出生)。

3.戶籍要求:戶籍不限。

4.學歷學位要求:須具有大學本科及以上學歷并取得相應學位。具體要求詳見《計劃》(附件1)。

5.崗位所需專業(yè)要求:詳見《計劃》(附件1)。

6.教師資格證要求及普通話要求:須具有相應的教師資格證,報考語文教師崗位的,須具有二級甲等及以上普通話證書(報名時無需提供)。

上述人員,如被聘用,須在20268月辦理報到手續(xù)時提供相應的學歷、學位證書和教師資格證書(語文崗位須提供二級甲等及以上普通話證書),在2026831日前不能提供報到所需相應證書的,取消聘用資格。其中符合招聘范圍2點第點的考生如尚未取得教師資格證書及普通話證書的,須在聘用一年內(nèi)(即2027831日前)提供,否則予以解聘。

截至20251122日,在全日制普通高校就讀的非2026屆畢業(yè)生不能報考,在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2026屆畢業(yè)的研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考。已經(jīng)參加過海寧市教育系統(tǒng)事業(yè)單位202511月赴浙師大自主公開招聘并已入圍體檢的考生不得報考本次招聘的崗位。

根據(jù)《浙江省人事考試考務工作規(guī)程(試行)》(浙人社發(fā)〔201415號),在近2年內(nèi)人事考試過程中被認定實施了考試作弊、弄虛作假行為的人員,以及具有法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,不得報考。

屬于《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔202111號)規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的人員不得報考。

應聘人員不得報考與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位。

本次招聘每位應聘人員只可報考一個崗位。

六、招聘程序和聘用辦法

1.報名初審。

網(wǎng)上預報名:應聘人員在11211600https://zp.zjhnedu.cn/,在考生在線報名欄目填寫基本信息。每人限報1個崗位。

現(xiàn)場報名:憑下列材料原件及復印件現(xiàn)場報名進行確認,材料截至時間為20251122日。

1)《海寧市教師招聘報名表》(見附件2)一份(必須完整打印在A4紙同一張上);(2)有效身份證件;(3)普通高校2026屆畢業(yè)生憑學校就業(yè)推薦表或就業(yè)協(xié)議書報考;研究生還需提供本科畢業(yè)證書、學位證書;(4)戶口簿或戶籍證明(僅海寧市生源或戶籍考生提供,海寧生源的畢業(yè)生可憑戶口簿中遷往高校的戶口頁確定生源);(5)師范類畢業(yè)生師范證明。報考條件中不涉及師范類的報考人員無需提供;(6)相關獲獎證書(獲獎證書必須是原件。獎學金證書落款須為畢業(yè)學校,加蓋學校公章,證明無效,同時提供學校獎學金評定辦法);(7)學校提供的綜合成績排名證明原件,須加蓋公章。

網(wǎng)上預報名人員也須憑上述材料現(xiàn)場報名,進行確認。報名信息以現(xiàn)場報名確認信息為準。

2.資格復審。

初審合格的應聘人員,持初審所有資料到復審處進行復審,復審合格后領取準考證領取通知書。當同一崗位招聘計劃數(shù)與報名合格人數(shù)不足12時,相應核減招聘名額直至取消該崗位本次招聘。

報考人員在報考中提交的材料應當真實、準確、有效。對偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,取消報考資格并按相關規(guī)定予以處理。

3.考試、考核。

考試、考核項目采用筆試和面試相結合的辦法進行。

1)筆試:內(nèi)容為學科專業(yè)知識,滿分為100分。

根據(jù)筆試成績從高分到低分按13比例確定面試對象。不足13的按實際參加筆試人數(shù)確定面試對象。

2)面試:面試內(nèi)容為試講+提問,滿分為100分。面試成績低于60分的不得進入體檢、考察環(huán)節(jié)。

按筆試成績40%+面試成績60%計算綜合成績。如出現(xiàn)綜合成績相等,以面試成績高的排位在前。如面試成績再相等,再組織第二輪面試考核,成績高的排位在前。

七、體檢、考察

根據(jù)綜合成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)11比例確定體檢、考察對象。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢時間地點另行通知,體檢對象不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。體檢結束后,進行考察??疾旃ぷ鲄⒄铡豆珓諉T錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔202111號)執(zhí)行。報考人員放棄體檢或體檢不合格、考察結論為不宜聘用的、在辦理聘用手續(xù)前放棄聘用資格的,在面試成績合格人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補。

八、公示、聘用

按照分數(shù)優(yōu)先、尊重志愿的原則,確定擬聘用人員及擬聘用單位。擬聘用人員名單在海寧市人才網(wǎng)和海寧市人民政府門戶網(wǎng)站政府信息公開平臺中市教育局-人事信息-招考錄用欄目公示5個工作日。公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的,按聘用審批權限辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,將暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。確定聘用人選后,按《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細則》的規(guī)定執(zhí)行。在簽訂聘用協(xié)議后相應崗位不再遞補。擬聘用人員無正當理由未在規(guī)定時間內(nèi)報到的,取消聘用資格。

聘用人員列入事業(yè)編制管理,自報到后簽訂事業(yè)單位聘用合同,實行試用期制度,試用期滿后經(jīng)考核不合格的予以解聘。

新聘用的教師在聘用學校最低服務年限為5年。

九、其他事項

1.招聘過程信息均在海寧市人民政府門戶網(wǎng)站政府信息公開平臺中市教育局-人事信息-招考錄用欄目公布,屆時考生可網(wǎng)上查詢。

2.符合海寧市教育高層次人才引育條件的優(yōu)秀應屆畢業(yè)生,享受相關專項獎勵政策,詳見《海寧市人民政府辦公室印發(fā)關于加強海寧市教育高層次人才引育工作若干意見的通知》(海政辦發(fā)〔202459號)(附件5)。

3.本公告未盡事宜,由海寧市教育局依據(jù)有關文件、規(guī)定執(zhí)行。

海寧市人民政府門戶網(wǎng)站政府信息公開平臺:http://www.haining.gov.cn/col/col1229494953/index.html按信息類別瀏覽:人事信息-招考錄用。

海寧市人才網(wǎng):http://www.hnrcrs.com。

咨詢電話:0573-87297325,0573-872158600573-87229920。

監(jiān)督電話:0573-87287039

附件:

1.海寧市教育系統(tǒng)事業(yè)單位202511月赴華中師范大學公開招聘教師計劃

2.海寧市教師招聘報名表

3.2026屆全日制普通高校師范類畢業(yè)生證明

4.招聘學校簡介

5.《海寧市人民政府辦公室印發(fā)關于加強海寧市教育高層次人才引育工作若干意見的通知》

6.雙一流建設高校名單

附件1-6.doc

海寧市教育局

20251113

信息來源于網(wǎng)絡,如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接:

https://www.hnrcrs.com/index.php?m=article&c=show&id=13189

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