為進一步加強科研隊伍建設，提升服務決策的能力和水平，努力建成在全省具有決策貢獻力和成果影響力的“思想庫”“智囊團”，我單位現(xiàn)公開招聘編外科研專員1-2名。
一、單位簡介
四川省新型智庫發(fā)展促進中心（簡稱：省智庫中心）是中共四川省委政策研究室（省委改革辦）直屬研究機構、公益二類事業(yè)單位。其主要職責是組織協(xié)調(diào)、聯(lián)系服務新型智庫開展重大決策咨詢課題、相關理論研究和對外交流，負責全省經(jīng)濟和社會發(fā)展的重大戰(zhàn)略、重大政策、重大改革和重大規(guī)劃研究，匯聚智庫資源搭建一流的研究平臺，運用新型智庫專家資源開展社會服務。
單位地址：四川省成都市青羊區(qū)商業(yè)后街3號
二、崗位招聘
科研專員
（一）崗位主要職責
1.科研工作方面：參與全省經(jīng)濟和社會發(fā)展的重大戰(zhàn)略、重大政策、重大改革和重大規(guī)劃研究。
2.日常工作方面：參與課題申報及過程管理，開展各類調(diào)查研究與決策咨詢報告撰寫。
（二）崗位要求
1.專業(yè)學科門類：經(jīng)濟學、管理學、新聞學、文學等。
2.學歷及年齡：碩士學歷及以上；年齡不超過38歲（
3.有三年以上相關工作經(jīng)歷，在政府部門、高?；蚩蒲性核⒆稍儥C構等從事過相關工作者優(yōu)先，特別優(yōu)秀的可適當放寬工作年限。
4.具有較強的公文寫作能力、調(diào)查研究能力和溝通協(xié)調(diào)能力者優(yōu)先。
三、待遇及福利情況
（一）薪酬待遇：由底薪+基本績效+項目提成組成，按照同類型科研機構給予市場化薪酬，并可視工作業(yè)績、工作崗位（職務）、工作年限等因素實行動態(tài)調(diào)增。
（二）福利體系完備：為職工提供福利保障，包括按照國家規(guī)定為員工繳納社保和公積金，以及年休假、員工體檢和職工食堂等。
（三）管理模式：工作時間和管理體制參照機關事業(yè)單位，員工研究平臺良好、職業(yè)發(fā)展穩(wěn)定。四、招聘流程
報名—簡歷篩選—筆試—面試—考察—體檢—聘用。
（一）報名時間及方式
1.報名時間：即日起（招滿為止）。
2.報名方式：應聘者請將以下材料以PDF文件形式打包投遞至郵箱253061648@qq.com。郵件主題請注明：工作單位+姓名。
（1）編外科研專員招聘報名表（見附件）。
（2）身份證、學位證、畢業(yè)證、相關專業(yè)證書（職稱/榮譽等），其他相關佐證資料。
（二）簡歷篩選
按照崗位職責和任職資格條件，對報名人員進行初步篩選，符合條件者，將以短信或者電話形式通知參加筆試。
（三）筆試
主要測試應聘人員調(diào)查研究能力與公文寫作能力。筆試具體時間地點將提前通知，筆試通過者參加面試。
（四）面試
主要了解求職者相關工作經(jīng)歷、研究能力、溝通能力及性格特點。面試具體時間地點將以短信或電話的形式通知。
（五）考察
通過面試的應聘人員，按通知要求提供背景調(diào)查或考察材料，審查合格者進入體檢環(huán)節(jié)。
（六）體檢
參照公務員錄用標準執(zhí)行。體檢合格方能辦理聘用入職手續(xù)。
（七）聘用
安排擬聘人員試用，試用期為3個月。試用期滿經(jīng)考核合格者正式聘用，按規(guī)定簽訂編外人員聘用合同?？己瞬缓细裾卟挥杵赣谩?/span>
五、特別提示
（一）請應聘者確保聯(lián)系方式正確、暢通。如因無法與應聘者取得聯(lián)系所造成的后果，由應聘者自行負責。招聘過程中，未能進入下一環(huán)節(jié)的人員，將不再另行通知。
（二）應聘人員應真實、準確、完整地提供各項信息。凡發(fā)現(xiàn)報名人員存在提供虛假材料及其他違法違紀情況的，一經(jīng)查實，即取消聘用資格。
六、咨詢電話
聯(lián)系人：
電話：028-63093010
公告內(nèi)容及未盡事宜由四川省新型智庫發(fā)展促進中心負責解釋。
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