為深入實施人才強縣戰(zhàn)略，結(jié)合縣域經(jīng)濟社會發(fā)展對人才的需求，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，肇源縣應急管理局所屬應急管理綜合行政執(zhí)法大隊計劃引進一批緊缺人才，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。
一、引進數(shù)量及專業(yè)
2025年肇源縣應急管理局所屬應急管理綜合行政執(zhí)法大隊計劃引進6人。具體引進崗位、數(shù)量及專業(yè)等要求詳見《肇源縣2025年應急管理急需緊缺專項人才引進計劃表》（附件1）。
二、報名條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；
3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；
4.學習成績良好，專業(yè)知識扎實，能如期畢業(yè)并取得相應學歷、學位證書；
5.具備引進崗位所要求的學歷、專業(yè)、年齡等其他條件，引進崗位已參照《普通高等學校本科專業(yè)目錄（2023版）》進行了專業(yè)設(shè)置，報考人員應按專業(yè)目錄中的名稱選擇相對應的崗位報考，報考人員專業(yè)以所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)為準。
6.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
具有下列情形之一的人員不得報考：
①在讀的普通高校非應屆畢業(yè)生；
②因犯罪受過刑事處罰的；
③被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
④被開除公職或公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的；
⑤被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
⑥涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的人員，或因違法違紀受過黨紀處分的人員；
⑦在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的；
⑧本縣域內(nèi)事業(yè)編制在編的；
⑨隱瞞情況、冒名頂替、弄虛作假、違反考試紀律、檔案造假或存在其他問題的人員；
⑩法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
（二）學歷要求
統(tǒng)招本科第二批次A段及以上學歷（不包含專升本、對口招生、尚在協(xié)議期（服務(wù)期）內(nèi)的定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)的本科生、研究生，畢業(yè)后申請第二學士學位畢業(yè)生），且2026年本科、碩士畢業(yè)生應于
報考者中為應屆畢業(yè)生的，應于上述規(guī)定時間前取得崗位所要求的相應畢業(yè)證和學位證，往屆畢業(yè)生須于報名前取得崗位所要求的相應畢業(yè)證和學位證，研究生學歷的須具有統(tǒng)招大學本科學歷和對應學士學位證。如不能在規(guī)定時限取得并如實提供相應畢業(yè)證和學位證，取消引進錄用資格。
（三）年齡要求
崗位要求本科學歷年齡不超過30周歲，碩士研究生學歷年齡不超過35周歲，博士研究生學歷年齡不超過40周歲（以公告發(fā)布日期計算）。
三、引進辦法
（一）信息發(fā)布。通過省內(nèi)高校就業(yè)網(wǎng)站、肇源縣人民政府網(wǎng)站（http://www.zgzy.gov.cn/）、“肇源黨建”微信公眾號等媒體平臺對外發(fā)布公告。
（二）報名時間及方式。
本次專項人才引進將于黑龍江科技大學舉辦專場招聘會，招聘會現(xiàn)場開展報名、資格審查，通過資格審查者現(xiàn)場開展筆試，報考者需提前準備好報名所要求的相關(guān)材料原件及復印件，現(xiàn)場無法提供材料者資格審查不予通過。報名及考試不收取費用。
現(xiàn)場報名時間：
現(xiàn)場報名地點：黑龍江科技大學朝陽樓0131室。
報名時需提交以下材料：
1.《肇源縣2025年應急管理急需緊缺專項引進人才信息表》簽字版紙質(zhì)版文件；
2.本人有效身份證原件及正反面紙質(zhì)版復印件；
3.本人近期二寸免冠彩色照片兩張；
4.各階段畢業(yè)證書、學位證書的紙質(zhì)版原件及復印件，有效期內(nèi)的教育部學歷證書電子注冊備案表、中國高等教育學位在線驗證報告紙質(zhì)版復印件；
5.2026屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證、學位證的，需提供有效期內(nèi)的教育部學籍在線驗證報告紙質(zhì)版復印件、在校證明（加蓋學校相關(guān)部門公章）紙質(zhì)版原件；
6.非應屆畢業(yè)生需檔案保管部門開具存檔證明（加蓋單位公章）的紙質(zhì)版原件；
7.肇源縣域外在編人員需提供單位同意報考證明（加蓋所在單位公章）的紙質(zhì)版原件；
8.使用“統(tǒng)招本科第二批次A段”條件進行報名的考生需提供普通高等學校錄取新生名冊（加蓋學校相關(guān)部門公章）的紙質(zhì)版原件；
9.經(jīng)本人簽字的《考試承諾書》紙質(zhì)版原件。
（三）資格審查。資格審查貫穿于引才工作全過程，由縣委人才工作領(lǐng)導小組辦公室組織進行審查。報名人員應如實提供相關(guān)信息及材料，凡發(fā)現(xiàn)報名人員與擬引進崗位要求資格條件不符以及引進過程中弄虛作假的，取消引進資格，并視情節(jié)承擔相應責任。
（四）能力測評。報名成功并通過資格審查人員進行能力測評，能力測評采取筆試加面試的方式進行。各崗位達到筆試最低合格分數(shù)線（根據(jù)筆試情況確定）的報考者等于或多于計劃引進人數(shù)2倍時，根據(jù)筆試成績從高到低按照計劃引進人數(shù)1:2的比例確定擬進入面試人選（若按比例確定的最后一名筆試總成績出現(xiàn)并列時，則并列人員同時進入面試）；各崗位達到筆試最低合格分數(shù)線的報考者少于計劃引進人數(shù)2倍時，原則上可縮減、合并或取消該崗位的引進計劃，使參加面試人員能夠產(chǎn)生競爭。面試原則上采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。筆試、面試均按100分計，面試成績低于60分不予引進。擬進入面試人員名單在肇源縣人民政府網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為3個工作日。具體考試時間、地點及有關(guān)事宜以資格審查與能力測評公告為準。
（五）體檢和考察。考試總成績按100分計，考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。各崗位根據(jù)考試總成績由高到低的順序，按照進入體檢和考察環(huán)節(jié)人員人數(shù)與參加面試人員人數(shù)1:2的比例確定擬進入體檢和考察環(huán)節(jié)人員（若按比例確定的最后一名考試總成績出現(xiàn)并列時，則筆試成績高的進入體檢和考察環(huán)節(jié)）。擬進入體檢和考察環(huán)節(jié)人員名單將在肇源縣人民政府網(wǎng)站公示，公示期為5個工作日。
體檢：由縣委人才工作領(lǐng)導小組辦公室組織體檢，體檢項目和標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準》執(zhí)行，體檢費用由進入體檢和考察環(huán)節(jié)人員自理。
考察：由用人單位及主管部門進行考察，主要考察被考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)，是否有違紀違法等情況，并由人社部門對其檔案進行審查。
（六）公示和引進。體檢和考察結(jié)束后，根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果和考察情況等確定擬引進人員，并在肇源縣人民政府網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日，公示無異議的辦理引進手續(xù)。
四、待遇及管理
（一）引進人才納入肇源縣事業(yè)編制管理。
（二）引進人才實行聘用合同制管理；實行試用期制，試用期為六個月，試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。
（三）縣直事業(yè)單位引進人才，普通
符合條件的引進人才可入住人才公寓；在肇源縣內(nèi)購買新建商品住房，全日制
以上待遇詳細條款及條件見《新時代肇源人才振興15條》，最終解釋權(quán)歸縣委人才工作領(lǐng)導小組辦公室。
（四）引進人才在肇源縣服務(wù)期限不得低于五年。如因個人原因不能繼續(xù)在肇源縣編制內(nèi)崗位工作的，需承擔相應的違約責任。
五、組織實施
本公告未盡事宜，由縣委人才工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。
聯(lián)系電話：0459-8245311（工作日8:30-17:00）
中共肇源縣委人才工作領(lǐng)導小組辦公室
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https://www.zgzy.gov.cn/zhaoyuan/zwdt1/202511/c05_395658.shtml
