經(jīng)泰興市人民政府批準(zhǔn)，江蘇省泰興中等專業(yè)學(xué)校（全額撥款事業(yè)單位）面向社會(huì)公開招聘2名高層次教育人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)[2020]9號）等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、單位簡介
江蘇省泰興中等專業(yè)學(xué)校是國家級重點(diǎn)中等職業(yè)學(xué)校、首批國家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學(xué)校、江蘇省現(xiàn)代化示范性職業(yè)學(xué)校、江蘇省領(lǐng)航計(jì)劃建設(shè)單位。學(xué)校學(xué)歷教育涵蓋五年制高職、三年制中職、三年制技工教育及成人開放專、本科等多個(gè)辦學(xué)層次?，F(xiàn)開設(shè)有9個(gè)五年制高職專業(yè)，20個(gè)三年制中職專業(yè)，3個(gè)技工教育專業(yè)。
二、報(bào)名條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。
（二）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
（三）具備良好的品行。
（四）具備教師職業(yè)道德、職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)技能水平、熱愛職業(yè)教育事業(yè)。
（五）年齡在18周歲以上、38周歲以下（
（六）學(xué)歷、學(xué)位要求：應(yīng)聘人員須于報(bào)名前取得國家教育行政部門認(rèn)可的研究生學(xué)歷、學(xué)位證書。
（七）教師資格證書：需取得高中學(xué)段以上（中等職業(yè)學(xué)校、普通高級中學(xué)、高等學(xué)校，下同）相應(yīng)學(xué)科教師資格證書；如報(bào)名前未取得的，須在辦理聘用手續(xù)之日起2年內(nèi)取得。
（八）關(guān)于應(yīng)聘“專業(yè)”要求：
1.相關(guān)專業(yè)根據(jù)《江蘇省泰興中等專業(yè)學(xué)校2025年公開招聘高層次教育人才崗位表》（附件1）中“專業(yè)”欄內(nèi)所列專業(yè)進(jìn)行確定；
2.本科和研究生階段所學(xué)專業(yè)均符合“專業(yè)”欄內(nèi)所列專業(yè)。
（九）具備崗位要求的身體條件。
（十）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
1.現(xiàn)役軍人或普通高校在讀生；
2.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；
3.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
4.新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于
5.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
三、招聘程序
本次招聘工作由江蘇省泰興中等專業(yè)學(xué)校組織實(shí)施，按照發(fā)布招聘信息、報(bào)名、考試、體檢、考察、聘用等程序開展招聘工作。通過信息發(fā)布指定網(wǎng)站發(fā)布招聘公告，以及與招聘考試相關(guān)事項(xiàng)。
具體程序和方法如下：
（一）報(bào)名時(shí)間：
（二）報(bào)名方式：本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名的方式，符合條件的應(yīng)聘人員在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)將報(bào)名材料以電子郵件形式打包發(fā)送至郵箱：85077189@qq.com，電子郵件以“姓名+高層次教育人才應(yīng)聘”命名。
（三）報(bào)名材料
1.《江蘇省泰興中等專業(yè)學(xué)校2025年公開招聘高層次教育人才報(bào)名表》（附件2）；
2.有效期內(nèi)的本人身份證正反面；
3.學(xué)歷和學(xué)位證書（從本科學(xué)歷起），教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表和中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告（中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載）；取得國（境外）學(xué)歷的人員須同時(shí)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；
4.報(bào)名表中填寫的榮譽(yù)/獲獎(jiǎng)證書/職稱/相應(yīng)教師資格證等證明材料。
以上材料除報(bào)名表外，其余均須提供原件掃描件。
（四）報(bào)名注意事項(xiàng)
報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)與招聘崗位專業(yè)要求有差異、但本人認(rèn)為是相近專業(yè)，可向招聘主管部門提出，招聘主管部門在審核所學(xué)課程的基礎(chǔ)上，向招聘組織方提出添加專業(yè)目錄的申請。對同意添加的專業(yè)在指定網(wǎng)站公布后，應(yīng)聘人員可按正常程序報(bào)名。
開考比例為3：1。報(bào)名結(jié)束后，達(dá)不到開考比例，是否降低開考比例或核減招聘計(jì)劃由招聘主管部門會(huì)同人社部門按相關(guān)規(guī)定研究確定，有關(guān)情況及時(shí)在信息發(fā)布網(wǎng)站公布。
本次招聘考試不收取報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。
（五）資格審查
1.招聘單位在收到應(yīng)聘人員報(bào)名材料后，根據(jù)公告對材料進(jìn)行初審，初審結(jié)果將以郵件形式及時(shí)告知應(yīng)聘人員。
2.初審?fù)ㄟ^者須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人到現(xiàn)場進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行告知。
3.資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)提供報(bào)名材料的原件和復(fù)印件。對不能按上述要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供有效證件（材料）或資格復(fù)審不合格的應(yīng)聘人員，取消其考試資格。資格復(fù)審結(jié)果現(xiàn)場告知應(yīng)聘人員。如對資格復(fù)審結(jié)果有異議，應(yīng)當(dāng)場向江蘇省泰興中等專業(yè)學(xué)校陳述申辯。資格復(fù)審合格人員現(xiàn)場領(lǐng)取考試通知書。
（六）考試
1.考試方式：考試采取模擬上課和專業(yè)技能測試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
模擬上課：主要考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力、課堂組織能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力等，以模擬課堂教學(xué)和現(xiàn)場答辯的形式進(jìn)行。滿分為100分，合格線為60分，不合格者不得進(jìn)入專業(yè)技能測試環(huán)節(jié)。在模擬上課合格者中，從高分到低分在招聘計(jì)劃的5倍內(nèi)確定專業(yè)技能測試人選，達(dá)不到按實(shí)際符合要求人數(shù)確定。
專業(yè)技能測試：主要測試應(yīng)聘人員的化工專業(yè)操作技能水平。測試形式為在指定化工實(shí)驗(yàn)室專業(yè)操作。組織方提供常規(guī)化工儀器與試劑，應(yīng)聘人員無需自備專業(yè)工具。滿分為100分，合格線為60分，不合格者不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
模擬上課、專業(yè)技能測試經(jīng)評委、監(jiān)督人員現(xiàn)場簽名確認(rèn)后通知應(yīng)聘人員。
2.應(yīng)聘人員須攜帶考試通知書和有效身份證方可參加考試。
3.考試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)詳見考試通知書。
4.總成績計(jì)算方法：總成績采用百分制計(jì)算。其中模擬上課成績占50%、專業(yè)技能測試成績占50%。
（七）體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員總成績，按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人選。如總成績相同的，按專業(yè)技能測試成績從高分到低分確定人選。如模擬上課和專業(yè)技能測試成績均相同，組織專業(yè)技能測試加試，按加試成績從高分到低分確定體檢人選。
體檢人選在體檢前領(lǐng)取體檢通知書。體檢人選在領(lǐng)取體檢通知書時(shí)須提供本人有效居民身份證（在職人員須同時(shí)提供單位同意應(yīng)聘的證明），不能按時(shí)提供的，取消其體檢資格，責(zé)任自負(fù)。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》等文件執(zhí)行。
（八）考察
招聘單位按照江蘇省公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定對體檢合格人員組織考察。
（九）聘用
考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在指定網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。對公示無異議的人員辦理聘用手續(xù)。
因體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)因應(yīng)聘人員不合格、主動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在總成績合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
擬聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)（聘用）合同或協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)解除。
聘用人員試用期為1年?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，解除聘用關(guān)系。首次聘期3年，除依法依規(guī)解除聘用合同外，最低服務(wù)年限為3年（含試用期）。
在規(guī)定時(shí)間范圍內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格證書的，取消聘用資格，解除聘用關(guān)系。
四、本公告由江蘇省泰興中等專業(yè)學(xué)校負(fù)責(zé)解釋
政策咨詢電話：0523-87661228
咨詢時(shí)間：工作日8:00-11:00；14:30-16:30。
信息發(fā)布指定網(wǎng)站：http://www.taixing.gov.cn/zwgk/bmxxgk/jyj/tzgg/index.html
應(yīng)聘人員應(yīng)關(guān)注并及時(shí)了解信息發(fā)布指定平臺發(fā)布的最新信息。招聘期間，應(yīng)聘人員應(yīng)保持通訊暢通，因應(yīng)聘人員本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試、體檢、政審、聘用等事項(xiàng)的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。
五、招聘工作監(jiān)督
招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格按照程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。對應(yīng)聘人員和工作人員在招聘過程中有違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。監(jiān)督電話：0523-87728181（泰興市紀(jì)委監(jiān)委第八派駐紀(jì)檢監(jiān)察組）。
江蘇省泰興中等專業(yè)學(xué)校
附件1：江蘇省泰興中等專業(yè)學(xué)校2025年公開招聘高層次教育人才崗位表.docx
附件2：江蘇省泰興中等專業(yè)學(xué)校2025年公開招聘高層次教育人才報(bào)名表.docx
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