一、單位簡(jiǎn)介

重慶商務(wù)職業(yè)學(xué)院始建于1962年，是由重慶市政府舉辦、市商務(wù)委與市教委共建的全日制公辦普通高等院校，是重慶市優(yōu)質(zhì)高職院校和重慶市高水平高職學(xué)校立項(xiàng)單位；是國(guó)家級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地、全國(guó)示范性職工教育培訓(xùn)基地、世界技能大賽烘焙和西餐項(xiàng)目中國(guó)集訓(xùn)基地、重慶商貿(mào)人才培訓(xùn)基地、重慶餐飲高技能人才培訓(xùn)基地、重慶印刷包裝職業(yè)教育培訓(xùn)基地、重慶國(guó)際引領(lǐng)服務(wù)人才培訓(xùn)基地；學(xué)校是全國(guó)職業(yè)教育管理創(chuàng)新學(xué)校、重慶市綠色學(xué)校建設(shè)示范學(xué)校、重慶市智慧校園建設(shè)示范學(xué)校、重慶市教學(xué)工作診斷與改進(jìn)工作試點(diǎn)學(xué)校、重慶市職業(yè)教育以賽促教優(yōu)秀學(xué)校。

學(xué)校現(xiàn)有大學(xué)城和南岸兩個(gè)校區(qū)，占地面積1000余畝。設(shè)有馬克思主義學(xué)院、金融會(huì)計(jì)學(xué)院、建筑工程學(xué)院、人工智能學(xué)院、烹飪與食品學(xué)院、電商物流學(xué)院、現(xiàn)代商貿(mào)學(xué)院、數(shù)字傳媒學(xué)院、文化旅游學(xué)院、通識(shí)教育學(xué)院。在校學(xué)生近15000人?，F(xiàn)有教職工740余人，其中專任教師高級(jí)職稱占40%、碩士博士研究生占72%、“雙師素質(zhì)”占84%、海外留學(xué)經(jīng)歷占17%；有?。ú浚┘?jí)以上技能大師工作室5個(gè)，省（部）級(jí)以上勞動(dòng)模范、教書育人楷模、教學(xué)名師、行業(yè)領(lǐng)軍人物、行業(yè)技能大師等80余名，國(guó)務(wù)院政府特殊津貼獲得者4人，“萬人計(jì)劃”、院士等國(guó)家高端領(lǐng)軍人才3名；博士后科研工作站1個(gè)。

二、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取面試的方式進(jìn)行。

三、招聘崗位及人數(shù)

本次面向社會(huì)招聘非在編高壓配電管理人員1名，具體招聘崗位條件如下：

四、招聘基本要求

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的品行；

3.身體健康，符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)；

4.符合崗位所需的條件。

（二）年齡條件

本公告所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2025年11月31日，除特別說明外，年齡原則上不超過40周歲，如“40周歲以內(nèi)”，指未滿41周歲。

五、應(yīng)聘方式

1.提交報(bào)考申請(qǐng)。本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名與面試時(shí)使用的身份證必須一致，應(yīng)聘者登錄飛駛特人才網(wǎng)https://www.fsthr.com/查詢招聘崗位及具體條件等有關(guān)信息進(jìn)行報(bào)名。

2.應(yīng)聘者將本人詳細(xì)簡(jiǎn)歷，并連同本人學(xué)歷學(xué)位證書、電工證書、工作經(jīng)歷證明等佐證材料掃描件投遞至指定郵箱：3113879786@qq.com。郵件名稱請(qǐng)用“崗位名稱+姓名”格式。報(bào)名截止時(shí)間為2025年12月5日。

3.資格審查。招聘方按照崗位報(bào)考要求，對(duì)考生提供的信息進(jìn)行網(wǎng)上初審，并在面試當(dāng)天進(jìn)行資格復(fù)審，凡審查不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。招聘單位不得以任何理由拒絕符合條件的人員報(bào)考。

六、面試

（一）面試

面試為結(jié)構(gòu)化面試加實(shí)操考核（分值各100分）。時(shí)間和地點(diǎn)等要求另行通知。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，視為放棄面試?？忌嬖嚦煽?jī)、實(shí)操考核任一項(xiàng)未達(dá)到60分的，一般不得確定為體檢人選。

（二）總成績(jī)計(jì)算

1.考試總成績(jī)=結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×50%+實(shí)操考核×50%；

2.考試總成績(jī)采用百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

七、體檢及考察

體檢及考察在面試后開展。體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)從高到低1:1等額確定。當(dāng)總成績(jī)相同時(shí)，依次按符合崗位招聘條件的學(xué)歷層次、職稱、職業(yè)資格等順序優(yōu)先；若仍相同，則加試面試，以加試成績(jī)高者優(yōu)先。體檢合格者，由學(xué)校對(duì)擬聘人員進(jìn)行政審考察。若有報(bào)考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格，是否缺額遞補(bǔ)由學(xué)校研究確定。

八、聘用及待遇

本次招聘用工形式為編外聘用，與重慶飛駛特人力資源管理有限公司簽訂編外人員聘用合同，錄用后薪資待遇按學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。

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