汕頭大學醫(yī)學院與澳大利亞西澳大學聯(lián)合課題組致力于抗衰老與再生醫(yī)學研究，現(xiàn)聯(lián)合招收博士后數(shù)名。博士后采取雙導(dǎo)師制的培養(yǎng)模式，由中澳雙方導(dǎo)師共同指導(dǎo)，在站期間有機會赴澳大利亞培養(yǎng)。歡迎國內(nèi)外具有相關(guān)研究背景的優(yōu)秀人才加盟。

一、培養(yǎng)單位

汕頭大學醫(yī)學院是全國首批卓越醫(yī)生教育培養(yǎng)計劃試點高校，廣東省臨床醫(yī)學專業(yè)5+3一體化（本碩連讀）培養(yǎng)的首家醫(yī)學院校，廣東省高水平重點學科建設(shè)項目高校。

西澳大學是西澳大利亞州的一所世界一流研究型大學，全球TOP77（QS2024）。

二、合作導(dǎo)師

西澳大學導(dǎo)師：鄭銘豪，現(xiàn)任西澳大利亞大學（The University of Western Australia）醫(yī)學院骨科研究所所長、澳大利亞健康與醫(yī)學科學院院士、西澳大學終身教授、澳大利亞Perron骨與神經(jīng)轉(zhuǎn)化科學研究中心主任、國際華人骨研學會前任主席、博士生導(dǎo)師。他長期聚焦常見與多發(fā)骨科疾病、運動醫(yī)學疾病的病因機制、病理生理、診斷與預(yù)防的基礎(chǔ)與臨床轉(zhuǎn)化研究，是國際骨科與再生醫(yī)學領(lǐng)域的權(quán)威專家之一。發(fā)表論文330余篇，被引用次數(shù)為14758，H指數(shù)68，代表性成果發(fā)表于Nature metabolism, Science Advances，Nature Communications等國際頂刊。

汕頭大學醫(yī)學院導(dǎo)師：鐘志剛，骨外科主任醫(yī)師、教授、聯(lián)合培養(yǎng)博士生導(dǎo)師、碩士生導(dǎo)師、博士后合作導(dǎo)師、汕頭大學醫(yī)學院運動醫(yī)學研究所所長、汕頭大學醫(yī)學院第一附屬醫(yī)院運動醫(yī)學中心主任。國務(wù)院特殊津貼專家、廣東省醫(yī)學領(lǐng)軍人才。

汕頭大學醫(yī)學院導(dǎo)師：林創(chuàng)鑫，南方醫(yī)科大學博士，中山大學博士后，現(xiàn)任汕頭大學醫(yī)學院第一附屬醫(yī)院骨科教授，博士研究生導(dǎo)師，博士后合作導(dǎo)師，汕頭市創(chuàng)新科技領(lǐng)軍人才，南粵青年好醫(yī)生。研究聚焦關(guān)節(jié)骨病與運動損傷，主持2項國家自然科學基金，2 項廣東省自然科學基金等多項國家級、省部級課題。相關(guān)成果獲廣東省自然科學獎一等獎，廣東省優(yōu)秀醫(yī)藥成果獎，發(fā)明專利4項，在 Bone research，Annals of the Rheumatic Diseases，Cell Death & Disease 等高水平期刊發(fā)表 SCI 文章多篇。

三、招聘崗位

普通型博士后

師資型博士后（臨床、基礎(chǔ)）

創(chuàng)新型博士后

四、應(yīng)聘條件

01具有臨床醫(yī)學、基礎(chǔ)醫(yī)學、藥學、生物醫(yī)學工程等相關(guān)專業(yè)背景和研究技能。

02具備獨立開展科研的能力，并具備較強的事業(yè)心、責任感和團隊協(xié)作精神。

03有較強的英語能力，聽說讀寫流利。

04具有博士學位，且獲得博士學位一般不超過3年，或具有同意授予博士學位證明的應(yīng)屆博士畢業(yè)生。

05年齡一般在35周歲及以下，身心健康，可全職從事博士后研究工作。

06進站業(yè)績條件：

（1）申請普通型博士后的，近五年發(fā)表1篇SCI論文；

（2）申請成為臨床師資型博士后的，須具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格和較強的臨床實踐專門化技能，且近五年發(fā)表1篇中科院小類二區(qū)SCI論文；

（3）申請成為基礎(chǔ)師資型博士后的，近五年發(fā)表1篇中科院小類一區(qū)SCI論文或2篇中科院小類二區(qū)SCI論文；

（4）申請成為創(chuàng)新型博士后的，近五年在Cell、Nature、Science、JAMA、Lancet、NEJM、BMJ、CA Cancer J Clin 及其旗下各學科領(lǐng)域 TOP1子刊（不含綜述類期刊）或本學科專業(yè)領(lǐng)域TOP1期刊發(fā)表論文。

五、有關(guān)待遇

01基礎(chǔ)年薪

在站2年，普通型博士后年薪合計72萬元，師資型博士后年薪合計96萬元（如有第三年增加28萬元），創(chuàng)新型博士后年薪合計120萬元（如有第三年增加40萬元）。

02科研啟動費

普通型博士后10萬元，師資型博士后20萬元，創(chuàng)新型博士后30萬元。

03激勵年薪

達到C檔業(yè)績10萬/年，達到B檔業(yè)績20萬/年，達到A檔業(yè)績30萬/年；發(fā)放兩年。

激勵年薪可與聘期考核業(yè)績重復(fù)計算。標準達到各檔次核定條件的，可相應(yīng)疊加。

04職稱評審

職稱評審可享受博士后特殊通道。

05留校待遇

業(yè)績優(yōu)秀者在站期間可提前簽訂留校（含附屬醫(yī)院）意向協(xié)議；留院工作后可享受科研經(jīng)費加碼支持及職務(wù)聘任優(yōu)待。

06在站待遇

正常在站期間，博士后根據(jù)業(yè)績情況可晉升高級別博士后并享受相應(yīng)待遇。

07高層次人才服務(wù)

享受汕頭市高層次人才相關(guān)服務(wù)。

六、報名方式

本招聘啟事常年有效，有意報名者請將個人簡歷、博士學位證書、學術(shù)科研清單、英語水平證明材料發(fā)送至以下郵箱，請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】

主送：（點擊查看）

抄送：（點擊查看）

抄送：（點擊查看）

郵件主題注明：“姓名+應(yīng)聘汕頭大學醫(yī)學院與澳大利亞西澳大學聯(lián)合招收博士后”。

七、聯(lián)系方式

課題組電話：林老師 15017592567

汕頭大學醫(yī)學院第一附屬醫(yī)院人事科：徐老師 0754-88322377

汕頭大學醫(yī)學院人事處：宋老師 0754-88900465

Email：（點擊查看）

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