為進(jìn)一步優(yōu)化我旗教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，推動(dòng)教育高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)旗委、旗政府批準(zhǔn)，決定開展2026年度教育系統(tǒng)“綠色通道”引進(jìn)高校畢業(yè)生工作?，F(xiàn)公告如下：

一、引進(jìn)原則

堅(jiān)持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、引進(jìn)計(jì)劃

本次公開引進(jìn)高校畢業(yè)生20名，具體學(xué)科崗位見附件。

引進(jìn)計(jì)劃將根據(jù)學(xué)科崗位和應(yīng)聘情況，經(jīng)引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究后做適當(dāng)調(diào)整。

三、引進(jìn)條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，品行端正，具有良好的思想政治素質(zhì)；

3.熱愛教育事業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

4.身體健康，具備從事教育教學(xué)及相關(guān)工作的基本素質(zhì)和能力。

（二）資格條件

1.年齡在35周歲以下（即1991年1月1日及以后出生）。

2.畢業(yè)院校及學(xué)歷要求：

（1）教育部直屬六所師范院校（北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、西南大學(xué)）全日制本科及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生；

（2）國內(nèi)省屬重點(diǎn)師范院校全日制本科及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生；

（3）國內(nèi)“雙一流”大學(xué)（學(xué)科）建設(shè)高校全日制本科及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生。

以上人員所學(xué)專業(yè)均須與所申報(bào)崗位學(xué)科要求相符。

3.須持有與所申報(bào)崗位學(xué)段、學(xué)科相一致的教師資格證書。

4.須持有普通話水平測試二級(jí)乙等及以上等級(jí)證書；報(bào)考語文學(xué)科崗位的，須持有二級(jí)甲等及以上等級(jí)證書。

5.2026年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2026年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷及學(xué)位證書；如暫未取得教師資格證，須于2026年8月31日前取得符合崗位要求的教師資格證書。逾期未能取得上述相應(yīng)證書者，取消其應(yīng)聘及錄用資格。

（三）有下列情形之一的不得報(bào)名

1.在讀普通高等學(xué)校全日制本科生、研究生（不含2026年應(yīng)屆畢業(yè)生）。

2.近5年內(nèi)行政事業(yè)單位辭職或被辭退人員。

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用（聘用）紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、引進(jìn)程序

引進(jìn)工作將按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序依次進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告

引進(jìn)公告在赤峰市教育局官網(wǎng)（http://jyj.chifeng.gov.cn）、內(nèi)蒙古師范大學(xué)就業(yè)信息網(wǎng)（https://imnu.nmbys.cn/campus）和報(bào)名網(wǎng)站（http://nmrsrc.ikaowu.com/）上發(fā)布。

（二）報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名

（1）本次人才引進(jìn)采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)考人員登錄http://nmrsrc.ikaowu.com/進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

（2）報(bào)名時(shí)間：2025年11月24日上午9:00—11月28日下午17:00。

（3）報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，憑有效期內(nèi)二代身份證（或臨時(shí)身份證）報(bào)名，并按要求如實(shí)填寫報(bào)考信息生成《報(bào)名登記表》。在報(bào)名階段所填寫的姓名和身份證號(hào)碼，必須與參加考試時(shí)所使用證件上的信息相一致。在個(gè)人簡歷部分，須完整填寫自高中階段以來的全部學(xué)習(xí)經(jīng)歷（含起止年月、就讀學(xué)校、院系和專業(yè)）與工作經(jīng)歷（含起止年月、工作單位及所從事的主要工作），并明確聲明是否滿足報(bào)考崗位所需的其他條件。對(duì)于未按要求填寫的，將不予審核通過。

（4）報(bào)考人員須按要求提交以下材料：

①上傳本人近期正面免冠2寸藍(lán)底彩色照片（jpg格式，大小為20KB以下，照片下方不得出現(xiàn)姓名、身份證號(hào)等個(gè)人信息）。

②上傳居民二代身份證正反面的掃描件。

③上傳畢業(yè)證、學(xué)位證等原件的掃描件和在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/xlcx/）下載的有效期內(nèi)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告）掃描件。

④上傳對(duì)應(yīng)學(xué)科段的教師資格證書及普通話水平測試等級(jí)證書原件的掃描件。

⑤報(bào)考崗位要求的其他材料。

以上所有證件材料必須完整呈現(xiàn)（四個(gè)邊角均需露出，且字跡公章清晰可辨），否則無法通過審核。

（5）報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀網(wǎng)站發(fā)布的引進(jìn)公告，仔細(xì)對(duì)照本人是否符合引進(jìn)條件，并在網(wǎng)上簽署《誠信承諾》（在報(bào)名網(wǎng)站確認(rèn)下載打印面試準(zhǔn)考證即視為報(bào)名人員已簽署《誠信承諾》），對(duì)網(wǎng)上提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。凡因提交材料不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、考試或聘用資格的，責(zé)任由本人負(fù)責(zé)。對(duì)于故意隱瞞個(gè)人信息的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消考試資格，并記入個(gè)人誠信檔案。

特別提醒：請(qǐng)報(bào)考人員在提交前務(wù)必仔細(xì)核對(duì)，確保所填寫的各項(xiàng)信息準(zhǔn)確無誤。姓名與身份證號(hào)作為關(guān)鍵身份信息，一經(jīng)提交則嚴(yán)禁修改；其余信息在報(bào)名初審結(jié)束后也將鎖定，無法更改。

2.資格初審

（1）資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行。資格初審時(shí)間：2025年11月24日上午9:00—12月1日下午17:00。對(duì)符合報(bào)考條件的，予以審核通過；審核未通過的，將在審核狀態(tài)中簡要說明理由。如因填報(bào)信息不全或有疑問導(dǎo)致審核未通過的，報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充、修改或說明，然后重新保存提交。報(bào)考人員對(duì)自己的審核狀態(tài)要隨時(shí)關(guān)注，成功提交報(bào)名信息后，及時(shí)登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢自己的資格初審情況。因未及時(shí)查看審核狀態(tài)或未及時(shí)完善相關(guān)信息而影響本人報(bào)考的，責(zé)任自負(fù)。

（2）報(bào)名成功后，應(yīng)聘人員登陸報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印《資格復(fù)審?fù)ㄖ獑巍?，打印時(shí)間為2025年12月3日9時(shí)至12月4日24時(shí)。

3.資格復(fù)審

本人攜帶身份證、畢業(yè)證（本科、研究生）、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、學(xué)位證、教師資格證書、普通話證書原件及復(fù)印件，以及從報(bào)名網(wǎng)站下載打印的《報(bào)名登記表》和《資格復(fù)審?fù)ㄖ獑巍返街付ǖ攸c(diǎn)參加資格復(fù)審，資格復(fù)審合格后登錄報(bào)名網(wǎng)站自行打印《面試準(zhǔn)考證》，具體打印時(shí)間另行通知，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站。

（三）面試

1.資格復(fù)審結(jié)束后，將適時(shí)組織通過復(fù)審的人員參加面試，具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)安排另行通知。

2.面試包含綜合素質(zhì)測試與試講兩個(gè)環(huán)節(jié)，且后者須在前者通過后方可進(jìn)行；面試成績滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為80分，成績未達(dá)到80分的應(yīng)聘者，不能進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

3.面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績，按學(xué)科崗位需求從高到低依次確定體檢與考察人選。如有人員放棄，可從面試成績不低于80分的應(yīng)聘人員中依次遞補(bǔ)。若最后一名出現(xiàn)成績并列，則對(duì)并列人員組織二次面試，并依據(jù)面試成績確定最終進(jìn)入體檢與考察環(huán)節(jié)的人選。

（四）體檢與考察

1.體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢工作由翁旗教育局組織，在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員自理。應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的，取消聘用資格。

2.考察工作由翁旗教育局負(fù)責(zé)。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取多種形式進(jìn)行考察，全面了解被考察者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況。考察不合格的，取消其聘用資格。

（五）公示與聘用

1.根據(jù)應(yīng)聘人員的面試成績和體檢考察結(jié)果確定擬聘用人選，并在赤峰市教育局官網(wǎng)進(jìn)行公示（五個(gè)工作日），接受社會(huì)監(jiān)督。

2.公示期滿后，對(duì)公示無異議的人員，將按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，并按國家規(guī)定實(shí)行試用期制度。屬初次就業(yè)的，試用期為12個(gè)月；非初次就業(yè)的，試用期一般為3個(gè)月，情況特殊的可以延長，但最長不得超過6個(gè)月。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的取消聘用。

3.聘用人員在翁牛特旗最低服務(wù)期限為5年。

五、其他事項(xiàng)

（一）如應(yīng)聘人員在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或自愿放棄的情形，導(dǎo)致崗位出現(xiàn)空缺，將根據(jù)面試成績從高到低依次遞補(bǔ)。

（二）資格審查工作貫穿引進(jìn)工作始終，在引進(jìn)的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合報(bào)名條件、弄虛作假、擾亂正常引進(jìn)秩序及違反相關(guān)制度的，取消報(bào)名或引進(jìn)資格。

（三）引進(jìn)工作實(shí)行回避制度。如引進(jìn)工作人員有直系親屬參加報(bào)名，引進(jìn)工作人員應(yīng)主動(dòng)回避，如隱瞞不報(bào)，一經(jīng)查實(shí)，取消被引進(jìn)人員聘用資格，且追究引進(jìn)工作人員責(zé)任。

（四）報(bào)考人員在引進(jìn)工作期間，要保持所留電話通信暢通，因個(gè)人原因造成信息溝通不暢而影響引進(jìn)的，責(zé)任由本人負(fù)責(zé)。

（五）本公告由翁牛特旗教育局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0476—6360360

附件：赤峰市翁牛特旗2026年教育系”綠色通道“人才引進(jìn)高校畢業(yè)生專業(yè)計(jì)劃表.xlsx

翁牛特旗教育局

2025年11月19日

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接：

http://jyj.chifeng.gov.cn/zwgk/ggtz/202511/t20251119_2686224.html