為貫徹落實省委省政府“百萬英才匯南粵”、市委市政府“十萬人才大招引”行動計劃決策部署，吸引優(yōu)秀高校畢業(yè)生選擇惠陽、建設惠陽，根據(jù)《中共中央組織部人力資源社會保障部關于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)[2024]57號）和《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（省人民政府令第301號）等有關規(guī)定，區(qū)委、區(qū)政府決定開展事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及對象
（一）招聘崗位
公開招聘急需緊缺人才10名，具體招聘單位、崗位、人數(shù)和資格條件詳見附件1。
（二）招聘對象
1.2025年9月1日至2026年8月31日期間取得碩士研究生及以上學歷、學位證書的普通高等院校畢業(yè)生（非在職）。
2.普通高等院校本科及以上學歷學位（非在職），且具有副高及以上專業(yè)技術職稱的高校畢業(yè)生。
二、招聘條件
（一）報考人員應當具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；
4.具有良好的政治素質和道德品行；
5.適應崗位要求的身體條件；
6.招聘公告要求的其他條件。
（二）下列人員不得報名參加公開招聘：
1.受過刑事處罰的；
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
3.被開除公職的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
5.正在接受紀律審查或尚未解除紀律處分的；
6.在公務員招錄、事業(yè)單位招聘中違紀違規(guī)被記入應聘人員誠信檔案庫且尚在記錄期的；
7.在讀的非應屆普通高等院校畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人；
8.聘用后即構成回避關系的；
9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘程序
（一）報名
1.報名方式：采取網(wǎng)上報名方式。應聘人員請登錄“‘百萬英才匯南粵’—廣東省惠州市惠陽區(qū)事業(yè)單位2025年公開招聘急需緊缺人才報名系統(tǒng)”（https://www.sydwzk.cn/gdgzhygcczp2025）報名，并按要求認真準確填寫相關信息和上傳報名材料。
2.報名時間：2025年11月23日9:00至2025年11月28日16:00。
3.報名需提交材料
（1）近期大一寸免冠正面彩照；
（2）報考人員的身份證、學歷證書、學位證書、職稱證書及崗位要求的其他相關材料；
（3）港澳學習、國外留學人員須提供教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書及有關證明材料原件及復印件；
（4）符合崗位報考條件的2026年應屆畢業(yè)生，可憑就業(yè)推薦表（附成績單）報名；
以上所有材料，根據(jù)報考崗位要求，結合考生實際提供，均需拍成（掃描）清晰照片上傳網(wǎng)上報名系統(tǒng)。
4.報名注意事項
（1）進入系統(tǒng)報名時，請務必按系統(tǒng)操作要求，認真、準確填寫報考信息和上傳相關報名材料，一旦點擊“確認提交”，所填寫資料將不能修改，由此出現(xiàn)的任何問題，考生自行承擔后果。
（2）應聘人員限報一個崗位。請考生認真閱讀招聘公告，按崗位招聘條件報名。
（3）此次招聘專業(yè)參照《廣東省2025年考試錄用公務員專業(yè)目錄》（附件2）進行設置，應聘人員所學專業(yè)應符合報考崗位的專業(yè)要求，學位種類不等同于所學專業(yè)。所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報考，所學專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業(yè)證書、所學專業(yè)課程成績單（須教務處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設置專業(yè)的依據(jù)等材料。
（4）年齡、服務期等時間計算截止日期為公告之日；
（5）2026年國內(nèi)普通高校應屆畢業(yè)生須于2026年8月31日前取得相應畢業(yè)證書、學位證書。
（6）港澳臺學習、國外留學人員須于2026年8月31日前取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書及有關證明材料方可報考。
(二)資格初審
招聘單位主管部門按照招聘條件和要求對報考人員進行資格初審，初審結果將在惠陽區(qū)人民政府網(wǎng)站區(qū)人社局頻道進行公告。
（三）考試確認
通過報名資格初審的應聘者須登錄網(wǎng)絡報名系統(tǒng)確認是否參加考試。確認時間另行通知。
（四）資格復審
面試前，對應聘人員是否符合報考崗位條件進行現(xiàn)場資格復審?，F(xiàn)場資格復審通過后，方可參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。未在規(guī)定時間內(nèi)參加現(xiàn)場資格復審的，視為自動放棄考試資格。
四、組織考試
本次招聘考試采取結構化面試方式，各崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)的比例未達到1：3以上（含1：3）的，取消該崗位或相應減少該崗位招聘人數(shù)。
（一）面試對象：通過資格復審的人員。
（二）面試成績：滿分為100分，按照四舍五入保留小數(shù)點后2位，合格線為60分。
（三）面試時間、地點：以面試公告為準。
面試成績?yōu)榭偝煽?，如同一崗位總成績相同的，則按面試主評委評分高低確定名次；如面試主評委評分仍然相同的，則另行組織面試。
五、體檢
體檢對象根據(jù)考試總成績從高到低等額確定，總成績低于60分，不得列為體檢對象。體檢對象須在規(guī)定時間統(tǒng)一在指定醫(yī)院進行體檢。體檢工作、標準參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發(fā)[2010]382號）執(zhí)行。
六、考察
嚴格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》的規(guī)定，對體檢合格的考生進行全面、客觀、公正的考察。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的通知》要求，重點對考察對象的檔案進行審核，嚴防假年齡、假學歷、假履歷，并核實其是否符合報考資格條件。
七、擬聘用公示
體檢、考察合格人員確定為擬聘用人選，在惠陽區(qū)人民政府網(wǎng)站區(qū)人社局頻道公示，公示期為5個工作日。
八、辦理聘用手續(xù)
公示期滿無異議或者異議不影響聘用的，按照有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。無特殊情況，擬聘用人員須在一個月內(nèi)辦理完聘用手續(xù)，并簽訂聘用合同，逾期不辦理者視為自動放棄，其聘用資格自動取消。如有特殊情況，需書面征得招聘主管部門同意后，方可延期。聘用人員按照規(guī)定實行試用期制度，試用期滿不合格的，取消聘用。
九、聘用待遇
獲聘人員為事業(yè)單位編制人員，按國家有關規(guī)定約定試用期，按照惠陽區(qū)有關規(guī)定進行崗位聘用，執(zhí)行國家、省、市和惠陽區(qū)政策規(guī)定的薪酬待遇。
十、遞補規(guī)定
出現(xiàn)下列情形之一的，可以在7個工作日內(nèi)進行遞補：
（一）應聘人員體檢不合格的；
（二）考察人選未被確定為擬聘用人員的；
（三）擬聘用人員公示結果導致不能聘用的；
（四）擬聘用人員放棄聘用的。
遞補人選應當從同一崗位總成績合格人員中按照總成績由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按照體檢、考察、公示等有關規(guī)定辦理。
是否遞補，由招聘領導小組共同研究決定。遞補工作原則上在本次招聘周期內(nèi)完成。
十一、其他事項
（一）本次招聘實行誠信報考。資格審查貫穿公開招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合資格條件的，取消應聘或者聘用資格。應聘人員應認真閱讀公告、崗位要求，并對所提供的各項信息、材料的真實性、準確性和有效性負責。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。對惡意干擾報名的人員，將依據(jù)有關規(guī)定進行處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。
（二）本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。社會上任何以本次招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、“保過班”、“協(xié)議班”，輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與招聘組織方無關。
（三）鎮(zhèn)街事業(yè)單位聘用人員應在招聘單位服務不少于5年。
（四）本次招聘中如有涉嫌違紀違規(guī)行為的，嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)追究責任。
（五）具體招聘問題可咨詢區(qū)人社局，咨詢電話：0752-3768311，咨詢時間：工作日8︰30－12︰00，14︰00－17︰30。
咨詢答復僅對公告內(nèi)容及政策給予解釋，不對應聘人員是否符合崗位條件進行確認。
（六）本次招聘有關事宜將適時通過惠陽區(qū)人民政府網(wǎng)站區(qū)人社局頻道發(fā)布，請應聘人員及時關注。
十二、紀律與監(jiān)督
本次招聘過程接受惠陽區(qū)紀委監(jiān)委第三派駐紀檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。
中共惠州市惠陽區(qū)委組織部
惠州市惠陽區(qū)人力資源和社會保障局
2025年11月19日
附件：
1．附件1：百萬英才匯南粵——惠陽區(qū)事業(yè)單位2025年公開招聘急需緊缺人才崗位表.xlsx
2．附件2：廣東省2025年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄.xls
信息來源于網(wǎng)絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。
來源鏈接：
https://www.huiyang.gov.cn/hzhyrsj/gkmlpt/content/5/5650/post_5650815.html#8718
