一、實驗室研究方向介紹
錢偉強博士,國家高端人才計劃引進專家、國家自然科學(xué)基金優(yōu)秀青年科學(xué)基金項目獲得者、教育部“學(xué)者獎勵計劃”特聘教授,現(xiàn)為內(nèi)蒙古大學(xué)生命科學(xué)學(xué)院教授。長期致力于植物表觀遺傳學(xué)及植物逆境響應(yīng)機制的研究。實驗室以擬南芥和紫花苜蓿為主要研究系統(tǒng),重點探索表觀遺傳機制——包括DNA甲基化、組蛋白修飾、非編碼RNA及染色質(zhì)空間結(jié)構(gòu)等——在基因表達調(diào)控、轉(zhuǎn)座子沉默以及植物生長發(fā)育中的關(guān)鍵作用。
課題組綜合利用遺傳學(xué)、生物化學(xué)、細胞生物學(xué)等多學(xué)科方法,深入解析植物表觀遺傳調(diào)控的分子基礎(chǔ)與生物學(xué)功能。目前主要研究方向包括:(1)植物基因組主動去甲基化的分子機制與功能;(2)植物非編碼RNA-蛋白質(zhì)復(fù)合體的鑒定及功能研究;(3)植物抗逆響應(yīng)(如高溫、干旱等)的表觀遺傳調(diào)控機制。
實驗室迄今已在國際主流學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表論文50余篇,多項重要成果發(fā)表于Science、Molecular Cell、Science Advances、Nature Communications、Nature Plants、Molecular Plant、Plant Cell等期刊。
二、招聘崗位
1.博士后(詳見https://rsc.imu.edu.cn/info/1017/3744.htm):
2.青年學(xué)術(shù)人才(詳見https://rsc.imu.edu.cn/info/1013/4371.htm)
【應(yīng)聘條件】
1.博士后
1)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀守法,品學(xué)兼優(yōu),身體健康;
2)師資博士后。海內(nèi)外一流大學(xué)或科研院所博士畢業(yè),攻讀博士期間以第一作者在本一級學(xué)科公認的頂級期刊發(fā)表過學(xué)術(shù)論文、或達到學(xué)校青年學(xué)術(shù)人才的引進條件,經(jīng)考核具備專任教師潛力的全職博士后。
3)科研博士后。海內(nèi)外知名大學(xué)或科研院所博士畢業(yè),攻讀博士學(xué)位期間以第一作者在本學(xué)科高水平期刊發(fā)表過學(xué)術(shù)論文、或博士學(xué)位論文評閱及答辯綜合成績達到良好及以上,符合學(xué)校學(xué)科建設(shè)需要的全職博士后。
4)已獲得或者即將獲得博士學(xué)位(已取得博士學(xué)位論文答辯決議書),首站博士后申請者年齡應(yīng)在32周歲(含)以下,特別優(yōu)秀或人才緊缺的學(xué)科領(lǐng)域年齡可放寬至35周歲(含)。
5)具有生物信息學(xué)、表觀遺傳學(xué)、植物分子遺傳學(xué)和苜蓿研究背景等相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
6)熱愛科研工作,具有良好的綜合素質(zhì)、中英文寫作能力、團隊合作能力及高度的責(zé)任心。具備獨立開展科研工作的能力,高度的責(zé)任心和上進心,職業(yè)目標明確。
2.青年學(xué)術(shù)人才(事業(yè)編)
1)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國,遵紀守法,作風(fēng)正派,治學(xué)嚴謹,有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感。熱愛高等教育事業(yè),能全身心地投入教學(xué)科研一線工作。
2)具有良好教育背景,在國內(nèi)外知名大學(xué)或科研機構(gòu)獲得博士學(xué)位,或具有博士后經(jīng)歷,具備成長為優(yōu)秀學(xué)術(shù)人才的潛質(zhì)。年齡原則上在35周歲(含)以下。特別優(yōu)秀或人才緊缺的學(xué)科領(lǐng)域年齡可放寬至38周歲(含)。
3)青年A類人才:具有把握學(xué)術(shù)前沿領(lǐng)域的能力,已經(jīng)開展前瞻性研究工作,在本學(xué)科領(lǐng)域已取得優(yōu)異成績,攻讀博士學(xué)位或博士后期間在本一級學(xué)科,以第一作者署名發(fā)表過高水平學(xué)術(shù)論文3篇以上,其中至少1篇為本學(xué)科頂級期刊論文,或AMI權(quán)威及以上期刊論文(在讀期間導(dǎo)師為第一作者、本人為第二作者的視同本人第一作者),對未來科研工作具有獨創(chuàng)性構(gòu)想,具備承擔(dān)國家科研任務(wù)、做出高水平創(chuàng)新性成果的能力和水平。
4)青年B類人才:能夠掌握學(xué)術(shù)領(lǐng)域的最新動態(tài),學(xué)術(shù)上嶄露頭角,在本學(xué)科領(lǐng)域已取得優(yōu)異的學(xué)術(shù)成果(攻讀博士學(xué)位或博士后期間在本一級學(xué)科,以第一作者署名發(fā)表過高水平學(xué)術(shù)論文2篇以上,或相當水平的其它科研或服務(wù)成果),對未來科研工作具有創(chuàng)新性構(gòu)想,具備承擔(dān)國家科研任務(wù)、做出高水平創(chuàng)新性成果的能力和水平。
5)符合應(yīng)聘學(xué)院設(shè)定的引進青年學(xué)術(shù)人才科研成果標準。
6)熱愛高等教育工作,具有主講本科生與研究生課程的能力。
三、薪資待遇
博士后:詳見https://rsc.imu.edu.cn/info/1017/3744.htm。按照內(nèi)蒙古大學(xué)相關(guān)規(guī)定,提供具有競爭力的薪資(師資博士后年薪不低于35萬元/啟動經(jīng)費5萬,科研博士后年薪不低于25萬元/啟動經(jīng)費3萬)。入住博士后公寓或租房補貼2萬元/年。正常在站期間(24個月)。享受教職工子女入學(xué)、入托等相關(guān)支持政策研究組將鼓勵并支持申請各項人才計劃及青年人才項目;研究組將為入選者提供國際交流和合作的機會。
青年學(xué)術(shù)人才:青年A類人才:提供科研立項啟動經(jīng)費,實驗類學(xué)科35萬元,入職時一次性提供住房補貼50萬元(稅前);青年B類人才:提供科研立項啟動經(jīng)費,實驗類學(xué)科25萬元,入職時一次性提供住房補貼30萬元(稅前)。享受學(xué)校按照國家有關(guān)規(guī)定提供的工資、保險、福利待遇以及學(xué)校各類津貼。鼓勵優(yōu)秀博士先進行師資博士后,參照就高原則兌現(xiàn)待遇。
四、應(yīng)聘方式
有意應(yīng)聘者請?zhí)峁﹤€人簡歷、自薦信及業(yè)績佐證材料發(fā)送至(點擊查看)(郵件請注明所應(yīng)聘的崗位),請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”,即刻進行職位報名】,初審?fù)ㄟ^者會盡快安排面試。本招聘信息長期有效。我們將對應(yīng)聘材料予以嚴格保密。
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