一、公司簡介

重慶水務(wù)環(huán)境控股集團(tuán)管網(wǎng)有限公司（以下簡稱管網(wǎng)公司）成立于2025年3月28日，注冊資本金5億元，系重慶水務(wù)環(huán)境控股集團(tuán)有限公司（以下簡稱重慶水務(wù)環(huán)境集團(tuán)）二級子企業(yè)，致力于重慶市中心城區(qū)城鎮(zhèn)市政排水管道一體化運(yùn)營和維護(hù)，以及重慶市中心城區(qū)污水管網(wǎng)的新建、改造、修復(fù)。管網(wǎng)公司按照“職能部門+運(yùn)營事業(yè)部”的方式搭建，內(nèi)設(shè)綜合管理部、黨群工作部、運(yùn)行管理部、工程建設(shè)部、技術(shù)信息部等10個職能部門和中部區(qū)域管理中心（負(fù)責(zé)渝中區(qū)、大渡口區(qū)、九龍坡區(qū)）、南部區(qū)域管理中心（負(fù)責(zé)南岸區(qū)、巴南區(qū)）、西部區(qū)域管理中心（負(fù)責(zé)沙坪壩區(qū)、北碚區(qū)、高新區(qū)）、北部區(qū)域管理中心（負(fù)責(zé)兩江新區(qū)）4個區(qū)域管理中心。

當(dāng)前，管網(wǎng)公司正堅持科技創(chuàng)新、數(shù)字賦能，推動市場化項目投資建設(shè)運(yùn)營模式創(chuàng)新，致力打造以專業(yè)化、市場化、智慧化為核心競爭力的企業(yè)，促進(jìn)“產(chǎn)融研管”一體化良性循環(huán)，再造產(chǎn)業(yè)鏈價值鏈，為提升重慶水務(wù)環(huán)境集團(tuán)品牌影響力貢獻(xiàn)力量。

二、招聘原則及崗位

（一）招聘原則

以公平、公正、公開的原則進(jìn)行對外招聘。

（二）招聘崗位

因管網(wǎng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)公開招聘員工20名。

三、任職要求

（一）基本條件

1.具有良好的思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德及團(tuán)隊協(xié)作意識，品行端正，誠信敬業(yè)，身體健康；

2.遵紀(jì)守法，無違紀(jì)違法行為和其他不良記錄；

3.具有工作崗位所要求的專業(yè)知識、工作經(jīng)驗和業(yè)務(wù)能力；

4.符合回避制度規(guī)定。

具體招聘任職條件等詳見附件2《重慶水務(wù)環(huán)境控股集團(tuán)管網(wǎng)有限公司11月公開招聘崗位信息表》。

（二）禁止情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或已被列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的；

2.被黨政機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位開除或因“嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度”解除勞動合同的；

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)立案審查尚未作出結(jié)論的；

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

5.不符合重慶水務(wù)環(huán)境集團(tuán)回避制度規(guī)定的；

6.法律、法規(guī)和重慶水務(wù)環(huán)境集團(tuán)規(guī)定的其他情形。

四、招聘流程

（一）報名階段

1.報名時間：自公告發(fā)布起至2025年11月28日17時，逾期不再接受報名。

2.報名方式：應(yīng)聘者請登錄頁面https://swhjgw.zhaopin.com或掃描下方網(wǎng)申二維碼，選擇相應(yīng)崗位進(jìn)行報名?；虻卿泧髢?yōu)聘（https://www.cqrc.net/gzw/index/），搜索意向崗位。請根據(jù)提示填寫提交報名信息、上傳報名材料，不接受現(xiàn)場報名。

報名二維碼（請點擊鏈接查看詳情）

3.報名材料：應(yīng)聘者根據(jù)崗位要求，將下列報名材料按順序、以正向方向（請勿翻轉(zhuǎn)材料圖片方向）掃描成一整個PDF文件并命名為“姓名+報名材料”，上傳至報名系統(tǒng)?！靶彰?/span>+報名材料”中的材料請按以下順序整理上傳：

（1）二代身份證（正反面復(fù)印在一張A4紙上）；

（2）應(yīng)聘報名表（詳見附件3，需本人簽字）；

（3）畢業(yè)證書（2025年高校畢業(yè)生若當(dāng)前未取得畢業(yè)證書，可暫不提交，但最遲需在2025年12月前取得畢業(yè)證書并補(bǔ)充提供）；

（4）距公告發(fā)布之日三個月內(nèi)的教育部學(xué)籍在線驗證報告（自考學(xué)歷提供教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、境外學(xué)歷提供中國留學(xué)網(wǎng)留學(xué)e網(wǎng)通國（境）外學(xué)歷認(rèn)證書）；

（5）無犯罪記錄證明；

（6）征信報告；

（7）近親屬在管網(wǎng)公司從業(yè)情況（為嚴(yán)格落實招聘工作紀(jì)律和回避制度等要求，應(yīng)聘者若有近親屬在管網(wǎng)公司工作，應(yīng)按要求填寫并上傳此項材料（詳見附件4），若無，則不用上傳。應(yīng)聘者若出現(xiàn)漏報或瞞報情形，一經(jīng)查實，立即取消其應(yīng)聘或錄用資格；已經(jīng)錄用的，有權(quán)解除與其的勞動合同）；

（8）工作經(jīng)驗證明（提供由原工作過的單位出具的工作證明（加蓋公章）或社保繳納證明）；

（9）其他按需上傳材料，如語言等級證書、榮譽(yù)證書等，不做強(qiáng)制要求。

不按要求提供以上材料、文件命名有誤、材料上傳不清晰不完整、提供的材料順序和材料方向錯誤的，視為資格審查不合格，不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

（二）資格審查

1.管網(wǎng)公司根據(jù)崗位任職資格條件對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，符合條件人員進(jìn)入筆試。沒有符合條件人員的崗位，經(jīng)公司研究終止該崗位的招聘。

2.應(yīng)聘者只能申報一個崗位，否則不能通過資格審查。

3.應(yīng)聘者應(yīng)符合申報崗位要求的學(xué)歷、年齡等全部條件，完整填寫報名系統(tǒng)中的所有信息，不存在不予錄用的情形，否則不能通過資格審查。

4.資格審查按照管網(wǎng)公司招聘工作方案、招聘公告等標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，依據(jù)基本要求、崗位對應(yīng)要求、擇優(yōu)條款等對應(yīng)聘者進(jìn)行審核，擇優(yōu)確定通過資格審查人員。

5.資格審查貫穿招聘工作全過程，并延續(xù)至錄用以后。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料或信息不實影響審核結(jié)果，一經(jīng)查實，立即取消其應(yīng)聘或錄用資格；已經(jīng)錄用的，有權(quán)解除與其的勞動合同，后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

（三）綜合考評

綜合考評根據(jù)崗位實際選擇開展符合崗位所需的筆試和面試，總分100分，筆試成績占50%，面試成績占50%。筆試主要考察選聘者綜合素質(zhì)和應(yīng)用專業(yè)知識的能力，面試主要考察選聘者綜合分析、組織協(xié)調(diào)、性格特質(zhì)、語言表達(dá)、職業(yè)素養(yǎng)及應(yīng)變等方面的能力。

面試按崗位選聘人數(shù)1:3的比例，根據(jù)筆試成績由高到低確定參加面試人員（若最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試），面試人員筆試成績不得低于60分（滿分100分）?？荚嚂r間及地點，以電話或短信的方式另行通知。

根據(jù)對應(yīng)崗位選聘者綜合考評的總成績（保留小數(shù)點后2位有效數(shù)字），從高分到低分等額確定擬聘用人員，擬聘用人員總分不得低于60分。

（四）考察（背景調(diào)查）

根據(jù)綜合考評結(jié)果，將對擬錄用人員的資質(zhì)、工作經(jīng)歷等信息及證明材料的真實性進(jìn)行核實。

（五）體檢

考察通過的擬錄用人員，由用人單位組織到指定的醫(yī)院進(jìn)行入職健康體檢。

（六）公示

對擬錄用人員信息進(jìn)行公示。

（七）錄用

體檢合格人員，按照公司相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)，簽訂勞動合同、保密協(xié)議等。

五、薪資福利待遇

錄用人員應(yīng)服從崗位調(diào)配，薪酬福利待遇等按用人單位薪酬管理相關(guān)制度規(guī)定執(zhí)行。

六、其他事項

（一）管網(wǎng)公司對報名資料嚴(yán)格保密，恕不退還，應(yīng)聘人員應(yīng)對提交資料的真實性負(fù)責(zé)并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

（二）管網(wǎng)公司在招聘過程中不收取報名費(fèi)、手續(xù)費(fèi)等任何費(fèi)用，不開展任何形式的培訓(xùn)，不接受除規(guī)定方式之外的其他形式報名。管網(wǎng)公司從未委托其他任何機(jī)構(gòu)或個人代為辦理招聘相關(guān)事宜，如有機(jī)構(gòu)承諾繳納費(fèi)用即可確保成功應(yīng)聘的均為虛假信息，請應(yīng)聘人員提高警惕，防止受騙。

（三）請應(yīng)聘人員保持所提供的通訊方式正確，應(yīng)聘各環(huán)節(jié)將通過手機(jī)短信或電子郵件發(fā)送。因應(yīng)聘人員本人原因未獲知相關(guān)信息而影響綜合考評或錄用的，責(zé)任自行承擔(dān)。

（四）錄用人員實行試用期管理，試用期考核合格，將按有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)；如試用期考核不合格，公司將按相關(guān)管理制度規(guī)定與其解除勞動合同。

（五）未盡事宜，管網(wǎng)公司具有最終解釋權(quán)。

聯(lián)系人：冉老師?023—63991520。

附件下載：

1.附件1：重慶水務(wù)環(huán)境控股集團(tuán)管網(wǎng)有限公司簡介.doc

2.附件2：重慶水務(wù)環(huán)境控股集團(tuán)管網(wǎng)有限公司11月公開招聘崗位信息表.xlsx

3.附件3：重慶水務(wù)環(huán)境控股集團(tuán)管網(wǎng)有限公司應(yīng)聘報名表.doc

4.附件4：近親屬重慶水務(wù)環(huán)境控股集團(tuán)管網(wǎng)有限公司從業(yè)情況.docx

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接：

https://gzw.cq.gov.cn/gqzp/202511/t20251121_15180374.html