因單位工作及業(yè)務(wù)需求，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員3名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
綜合崗1名，業(yè)務(wù)崗2名。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍；擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
2.年齡在35周歲以下（1990年1月及以后出生）；
3.普通高等院校全日制本科及以上學(xué)歷，具有中文、英文、新聞傳播、會展服務(wù)或符合我市“
4.具有能夠正常履職的身體條件和心理素質(zhì)；
5.具有符合崗位要求的工作能力。
三、招聘程序
（一）網(wǎng)上報名
請應(yīng)聘人員于即日起至
材料包括①附件1：《應(yīng)聘報名表》（電子版+個人簽字掃描件）；②本人身份證（正反面）；③畢業(yè)證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷電子注冊備案表（國外學(xué)歷需提供最新教育部留學(xué)服務(wù)中心認證）；④符合崗位報名要求的資格證書；⑤附件2：《個人誠信報考承諾書》；⑥工作經(jīng)歷證明材料（如勞動（聘用）合同、社保繳費清單證明；第六項材料可在資格復(fù)審環(huán)節(jié)提供）。
（二）資格初審
按招聘公告的崗位條件和應(yīng)聘者個人履歷進行資格審查，擇優(yōu)篩選進入后續(xù)考核環(huán)節(jié)。招聘有關(guān)信息將通過短信、電話或郵件等方式通知，招聘各環(huán)節(jié)未通過人員不再另行通知。
（三）考核環(huán)節(jié)
1、考核具體時間、地點、形式及相關(guān)要求另行通知。
2、通過資格初審的應(yīng)聘人員擇優(yōu)進入初試環(huán)節(jié)，初試環(huán)節(jié)為非結(jié)構(gòu)化面試和文字綜合能力測試；按面試成績和文字綜合能力成績7:3比例計入考生綜合成績；按成績從高到低的順序以1:1比例確定進入考察及體檢環(huán)節(jié)人選。
四、考察及體檢
根據(jù)綜合成績情況，確定考察人選，全方位考察擬考察對象的資格條件、綜合素質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)、職位匹配、遵紀(jì)守法等情況，核實報考信息和相關(guān)材料的真實性、準(zhǔn)確性。對考察不合格人員不予聘用。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，可以申請復(fù)檢。復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。規(guī)定時間內(nèi)無體檢合格結(jié)論或者不按規(guī)定項目體檢等情況，不予聘用。
五、公示
完成考察及體檢程序后，對擬聘用人員在武漢市商務(wù)局會展處、武漢掌上人才網(wǎng)進行為期5天的公示。公示期滿后，對擬聘用人員在公示期間發(fā)現(xiàn)并查證核實確有不宜聘用的問題的，取消聘用資格。
在考察、體檢、公示等環(huán)節(jié)，因應(yīng)聘人員不符合相關(guān)要求、主動放棄等原因而出現(xiàn)人選缺額時，并根據(jù)考核成績從高到低的順序依次遞補。
六、聘用管理
對符合聘用條件的人員，辦理入職手續(xù)后按規(guī)定與第三方簽訂勞動合同。對錄用人員進行試用期管理，試用期滿考核合格的，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，試用期內(nèi)不合格的，不予正式聘用
四、其他事項
1.本次招聘簡章以武漢掌上人才網(wǎng)（www.whzsrc.com）及其微信公眾號“武漢掌上人才”發(fā)布為準(zhǔn)。
2.本次招聘資格審查貫穿招聘工作始終，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合招聘公告要求或者弄虛作假的，取消聘用資格。
3.應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位進行報名，提交信息必須真實、準(zhǔn)確、完整、有效，凡弄虛作假者取消應(yīng)聘資格。招聘各環(huán)節(jié)未通過人員不再另行通知。
4.咨詢電話：027-83883579。請于工作時間內(nèi)撥打（上午9:00-12:00，下午14:30-17:30，節(jié)假日除外）。
2025.11.24
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