根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《關于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2024〕57號）和《關于進一步做好浙江省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（浙人社發(fā)〔2024〕72號）等文件規(guī)定，因工作需要，杭州市北京航空航天大學國際創(chuàng)新研究院（北京航空航天大學國際創(chuàng)新學院）決定面向社會公開招聘高層次專業(yè)技術人才，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、單位簡介

杭州市北京航空航天大學國際創(chuàng)新研究院（北京航空航天大學國際創(chuàng)新學院）[簡稱“國新院”]是經中共杭州市委機構編制委員會批準成立的公益二類事業(yè)單位，由北京航空航天大學和杭州市人民政府共同舉辦，支撐北京航空航天大學在杭州辦學。國新院按照“高水平、新機制、國際化”的辦學定位，通過引育國際一流水平的師資隊伍，開展高質量人才培養(yǎng)、高能級科研平臺建設和高水平科學研究工作。具體詳情可訪問官網(wǎng)查看。

二、招聘計劃、條件和聘用方式

（一）招聘計劃

根據(jù)中共杭州市委機構編制委員會辦公室下達的2025年度編制（報備員額）使用計劃的通知，國新院2025年全年公開招聘高層次專業(yè)技術人才105人，按考核先后順序招滿即止，具體招聘計劃詳見附件1。

（二）招聘條件

1.應聘者具有中華人民共和國國籍。

2.應聘者具有良好的政治素質和道德修養(yǎng)水平，遵紀守法，身體健康。

3.應聘者應具有博士研究生學歷學位，具有突出的學術水平和學術影響力，在相關領域具有突出的學術成果或獨特的技術優(yōu)勢，青年人才應具備較強的科研創(chuàng)新能力和較大的發(fā)展?jié)摿Α?/span>

4.具有博士研究生學歷學位或副高級專業(yè)技術職稱人員，年齡一般在45周歲以下（1979年10月1日以后出生），具有正高級專業(yè)技術職稱人員50周歲以下（1974年10月1日以后出生）。

5.國新院高層次專業(yè)技術人才分為教研、教學、研究、實驗共4個系列。各系列納入杭州市報備員額事業(yè)編制的崗位包括：教研系列教授、副教授；教學系列教授、副教授、講師；研究系列研究員；實驗系列正高級實驗師。

6.應聘者具有崗位所需要的其他條件。

（三）聘用方式

國新院采用“先準聘、重考核、再入編”的新機制開展師資隊伍建設。各系列崗位通過考核的錄用人員，均納入準聘管理（院士、國家級領軍人才、已在國內外知名高校或科研院所獲得長聘崗位的學術人才等高層次人才除外），準聘期根據(jù)崗位需要和錄用人員條件靈活設定，原則上不少于1年。準聘期內，國新院采用聘用制方式與錄用人員簽訂勞動合同，錄用人員參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險。準聘期結束后，國新院對錄用人員組織開展準聘期考核。通過準聘期考核的錄用人員，納入杭州市報備員額事業(yè)編制，簽訂事業(yè)單位聘用合同，參加機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險。

三、招聘程序

（一）報名

1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2026年5月。

2.報名方式：應聘者通過電子郵件向郵箱（點擊查看），請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】發(fā)送應聘材料，郵件主題請注明“崗位編號+崗位類別+姓名”，并提供相關的電子佐證材料，包括：

（1）北京航空航天大學新進教師申請表（附件2.1-2.4）、杭州北航國際創(chuàng)新研究院（北京航空航天大學國際創(chuàng)新學院）應聘信息匯總表（附件3）、專家鑒定意見表（附件4）。

（2）身份證、學歷學位證書、現(xiàn)有職稱證明(無職稱無需提供)、工作證明（含博士后證明）。

（3）科研成果證明(檢索證明、論文首頁、專著、專利、項目、獎勵等)，報名表中所涉及業(yè)績均需提供。

（4）5篇代表性成果（包括論文、專著等代表性成果，必須含在《新進教師申請表》、《專家鑒定意見表》中)，均應為近五年業(yè)績。

（5）專家推薦信3封，其中一封應為博士生導師或博士后合作導師推薦信。

（6）國外留學人員須提供經教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》掃描件。

（7）其他佐證材料。

缺少上述材料投遞無效，報名材料投送成功與否，以是否收到自動回復為準。

（二）資格初審

應聘人員選擇符合條件的崗位并提交報名信息后，由國新院對應聘人員是否符合崗位資格條件進行資格初審。資格初審結果，將通過報名郵件通知。

（三）綜合考核

本次招聘不設最低開考比例。自公告發(fā)布之日起，國新院根據(jù)報名情況分批組織考核?？己艘圆牧显u審、面試相結合形式開展，考核內容由專家組根據(jù)崗位需求、學術要求等擬定，通過學術報告、專業(yè)技能測試、教學試講（英語/法語）、現(xiàn)場答辯、同行評議等方式進行。

（三）考察與體檢

國新院根據(jù)綜合考核結果，按照招聘崗位1:1的比例確定考察對象。考察環(huán)節(jié)著重了解考核對象的思想政治素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養(yǎng)以及從業(yè)工作經歷情況、心理測評等?？疾旌细袢藛T確定為體檢對象。體檢按《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》執(zhí)行。

（四）公示

經考察、體檢均合格的人員，確定為擬聘用人員，并于考察工作結束后在杭州市人力資源和社會保障網(wǎng)進行公示。公示時間為7個工作日。

（五）錄用

公示期滿，對擬錄用人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，國新院按年度編制計劃和規(guī)定程序辦理相關入職手續(xù)，批準錄用的人員一般應在六個月內到崗，逾期不能報到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格。在錄用人員準聘期滿并考核通過后，辦理入編手續(xù)。

四、聯(lián)系方式

關于本次招聘具體事宜，可向杭州市北京航空航天大學國際創(chuàng)新研究院（北京航空航天大學國際創(chuàng)新學院）電話或郵件咨詢。

聯(lián)系電話：0571-28881442

郵箱：（點擊查看）

附件：1、杭州市北京航空航天大學國際創(chuàng)新研究院2025年高層次專業(yè)技術人才招聘計劃

2.1、北京航空航天大學新進教師申請表（教研系列）

2.2、北京航空航天大學新進教師申請表（教學系列）

2.3、北京航空航天大學新進教師申請表（研究系列）

2.4、北京航空航天大學新進教師申請表（實驗系列）

3、杭州北航國際創(chuàng)新研究院（北京航空航天大學國際創(chuàng)新學院）應聘信息匯總表

4、專家鑒定意見

杭州市北京航空航天大學國際創(chuàng)新研究院

（北京航空航天大學國際創(chuàng)新學院）

2025年11月27日

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