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北京航空航天大學(xué)國(guó)際創(chuàng)新學(xué)院(杭州市北京航空航天大學(xué)國(guó)際創(chuàng)新研究院)GEOLAB(大飛機(jī)火山灰航空安全聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室)2025年面向全球公開(kāi)招聘學(xué)術(shù)人才

共計(jì)3個(gè)崗位,招 若干查看此公告的職位列表
科研啟動(dòng)費(fèi) 科研資金 落戶辦理 子女入學(xué)安排
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基本信息
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杭州市北京航空航天大學(xué)國(guó)際創(chuàng)新研究院(北京航空航天大學(xué)國(guó)際創(chuàng)新學(xué)院)[簡(jiǎn)稱“國(guó)新院”]是由北京航空航天大學(xué)(簡(jiǎn)稱“北航”)和杭州市人民政府共同舉辦的事業(yè)單位,支撐北航在杭州開(kāi)展高水平國(guó)際化辦學(xué)等各項(xiàng)工作。現(xiàn)面向全球,公開(kāi)招聘學(xué)術(shù)人才。

01.單位簡(jiǎn)介

國(guó)新院始終堅(jiān)持“高水平、新機(jī)制、國(guó)際化”的辦學(xué)定位,通過(guò)引育國(guó)際一流水平的師資隊(duì)伍,開(kāi)展高質(zhì)量人才培養(yǎng)、高能級(jí)科研平臺(tái)建設(shè)和高水平科學(xué)研究工作。國(guó)新院依托北航優(yōu)勢(shì)學(xué)科方向和教育部批復(fù)的中外合作辦學(xué)機(jī)構(gòu),培養(yǎng)博士研究生、碩士研究生、本科生和留學(xué)生,生源質(zhì)量?jī)?yōu)異。長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃,在校生規(guī)模將達(dá)到一萬(wàn)人,其中研究生占比超過(guò)50%。國(guó)新院已布局了20余個(gè)科研平臺(tái)、科教協(xié)同平臺(tái)、產(chǎn)教融合平臺(tái)、國(guó)際合作平臺(tái),通過(guò)有組織的科研、科教融匯、產(chǎn)教融合等方式,全力支持學(xué)術(shù)人才的培育成長(zhǎng)。國(guó)新院已建成博士后工作站,與北航博士后流動(dòng)站緊密配合,每年計(jì)劃招聘超過(guò)百名優(yōu)秀博士后,打造科研團(tuán)隊(duì)生力軍,拓展人才梯隊(duì)儲(chǔ)備。

國(guó)新院坐落于北航杭州國(guó)際校園,地處杭州市城西科創(chuàng)大走廊核心區(qū)域,緊鄰杭州西站交通樞紐和世界文化遺產(chǎn)“良渚文化”遺址。校園一期占地面積1000畝,已建成的總建筑面積77萬(wàn)平方米,教學(xué)科研環(huán)境一流、生活配套齊全、校園生態(tài)宜人,為學(xué)術(shù)人才提供優(yōu)越的科研創(chuàng)新條件和生活環(huán)境。

經(jīng)中共杭州市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、杭州市人力資源和社會(huì)保障局、杭州市教育局批準(zhǔn),國(guó)新院采用“先準(zhǔn)聘、重考核、再入編”的新機(jī)制(詳見(jiàn)國(guó)新院官網(wǎng)相關(guān)公告),全面實(shí)行“準(zhǔn)-長(zhǎng)聘”制度,通過(guò)準(zhǔn)聘期考核且達(dá)到各系列相應(yīng)職稱要求,納入杭州市報(bào)備員額事業(yè)編制。

02.招聘平臺(tái)及學(xué)科方向

空間環(huán)境與行星科學(xué)國(guó)際研究中心

空間環(huán)境與行星科學(xué)國(guó)際研究中心面向空天技術(shù),瞄準(zhǔn)空間環(huán)境與行星科學(xué)、飛行器航空安全等領(lǐng)域重大科學(xué)問(wèn)題,圍繞地質(zhì)學(xué)、行星科學(xué)、材料學(xué)和大氣科學(xué)領(lǐng)域進(jìn)行多學(xué)科交叉研究,建立國(guó)際化、多學(xué)科融合體系,推動(dòng)地球科學(xué)和行星科學(xué)領(lǐng)域的前沿研究。

應(yīng)聘人員應(yīng)具備較高的學(xué)術(shù)水平,包括但不限于

1.火山灰方向:物理與實(shí)驗(yàn)火山學(xué);

2.人工智能方向:計(jì)算機(jī)視覺(jué),自然語(yǔ)言處理和大語(yǔ)言模型;

3.發(fā)動(dòng)機(jī)吞沙試驗(yàn):航空發(fā)動(dòng)機(jī)設(shè)計(jì)與分析、動(dòng)力工程與工程熱物理、多相流模擬;

4.超高溫防護(hù)涂層。

03.招聘人員及崗位

1)招聘要求

應(yīng)聘者應(yīng)獲得海內(nèi)外一流高校博士學(xué)位,具有國(guó)際一流的學(xué)術(shù)水平和學(xué)術(shù)影響力,在相關(guān)領(lǐng)域具有突出的學(xué)術(shù)成果或獨(dú)特的技術(shù)優(yōu)勢(shì),青年人才應(yīng)具備較強(qiáng)的科研創(chuàng)新能力和較大的發(fā)展?jié)摿Α?/span>

申報(bào)副高級(jí)職稱崗位的人員,原則上年齡不超過(guò)35歲;申報(bào)正高級(jí)職稱崗位的人員,原則上年齡不超過(guò)40歲。從海內(nèi)外高水平大學(xué)或科研機(jī)構(gòu)、知名企業(yè)引進(jìn)的特別優(yōu)秀的,做出特別突出貢獻(xiàn)的人員,申報(bào)副高級(jí)職稱崗位年齡可放寬至40歲,申報(bào)正高級(jí)職稱崗位年齡可放寬至45歲,取得重大業(yè)績(jī)或做出重大貢獻(xiàn)的人員,經(jīng)國(guó)新院審議后年齡可再適當(dāng)放寬業(yè)績(jī)特別突出者,經(jīng)國(guó)新院審議后可適當(dāng)放寬年齡限制。

2)招聘崗位

國(guó)新院招聘崗位分為教研系列、研究系列副高級(jí)、正高級(jí)崗位。

04.薪酬福利與保障

1)薪酬待遇

1.年薪制,入選者可享受具有競(jìng)爭(zhēng)力的、能夠使其安心科研和教學(xué)工作的薪酬和福利待遇;

2.杭州市對(duì)自主申報(bào)成功的國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)海外高層次人才,分別給予最高700萬(wàn)元、400萬(wàn)元、250萬(wàn)元補(bǔ)助。博士后出站來(lái)杭,政府提供三年累計(jì)最高90萬(wàn)元補(bǔ)貼。新引進(jìn)的全日制博士,最高發(fā)放10萬(wàn)元補(bǔ)貼。

2)科研保障

1.提供充足的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi);

2.提供充足的科研配套經(jīng)費(fèi);

3.協(xié)助申報(bào)各類(lèi)人才項(xiàng)目和科研項(xiàng)目;

4.提供充足的實(shí)驗(yàn)及辦公面積。

3)生活保障

1.提供校內(nèi)教師公寓或余杭區(qū)人才共有產(chǎn)權(quán)房購(gòu)房指標(biāo)(按照政府規(guī)定執(zhí)行,個(gè)人可購(gòu)買(mǎi)30%-80%的房屋產(chǎn)權(quán));

2.根據(jù)杭州市高層次人才分類(lèi),可申請(qǐng)20-800萬(wàn)元的政府購(gòu)房補(bǔ)貼用于購(gòu)買(mǎi)商品房;

3.協(xié)助解決配偶、子女落戶杭州;

4.提供優(yōu)質(zhì)的基礎(chǔ)教育資源,解決子女入學(xué)入托;

5.校內(nèi)醫(yī)務(wù)中心24小時(shí)服務(wù),配套醫(yī)院24小時(shí)綠色通道。

(各類(lèi)政策按最新規(guī)定執(zhí)行)

05.報(bào)名方式

1)報(bào)名時(shí)間

招聘公告長(zhǎng)期有效,將根據(jù)招錄情況及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。

2)材料提交

應(yīng)聘者通過(guò)電子郵件向郵箱(點(diǎn)擊查看)并抄送(點(diǎn)擊查看)(通過(guò)其他郵箱投遞無(wú)效)發(fā)送簡(jiǎn)歷等應(yīng)聘材料,請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”,即刻進(jìn)行職位報(bào)名】,郵件主題請(qǐng)注明“官網(wǎng)+應(yīng)聘平臺(tái)+姓名”,并提供相關(guān)的電子佐證材料,包括:

(1)北京航空航天大學(xué)新進(jìn)教師申請(qǐng)表(附件1.1-1.4)、杭州北航國(guó)際創(chuàng)新研究院(學(xué)院)應(yīng)聘信息匯總表(附件2)、專(zhuān)家鑒定意見(jiàn)表(附件3)。

(2)身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、現(xiàn)有職稱證明(無(wú)職稱無(wú)需提供)、工作證明(含博士后證明)。

(3)科研成果證明(檢索證明、論文首頁(yè)、專(zhuān)著、專(zhuān)利、項(xiàng)目、獎(jiǎng)勵(lì)等),報(bào)名表中所涉及業(yè)績(jī)均需提供。

(4)5篇代表性成果(包括論文、專(zhuān)著等代表性成果,必須含在《專(zhuān)任教師報(bào)名表》、《專(zhuān)家鑒定意見(jiàn)表中》),均應(yīng)為近五年業(yè)績(jī)。

(5)專(zhuān)家推薦信3封,其中一封應(yīng)為博士生導(dǎo)師或博士后合作導(dǎo)師推薦信。

(6)國(guó)外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》掃描件。

(7)其他佐證材料。

缺少上述材料投遞無(wú)效,報(bào)名材料投送成功與否,以是否收到自動(dòng)回復(fù)為準(zhǔn)。

掃碼下載附件(請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接查看詳情)

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