慶元縣機關(guān)事業(yè)單位擬向社會公開招聘編外用工16名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘計劃
2025年慶元縣機關(guān)事業(yè)單位擬向社會公開招聘編外用工16名，具體的招聘崗位、人數(shù)和條件要求詳見附件1。
二、招聘范圍、對象和條件
報考人員除須符合報考崗位要求的崗位條件外，還須符合以下條件：
1.身體健康，政治素質(zhì)好，有較強的事業(yè)心、責(zé)任心，遵紀(jì)守法、品行端正，能適應(yīng)所報考崗位的工作需求；
2.戶籍要求：慶元縣戶籍或慶元縣生源，以2025年12月9日戶口所在地為準(zhǔn)，曾有慶元縣戶籍的人員視同慶元縣戶籍。普通高校研究生畢業(yè)并具有碩士及以上學(xué)位的人員，戶籍不限；
3.年齡要求：38周歲及以下，指1986年12月及以后出生的人員；
4.報考人員的畢業(yè)證書、學(xué)位證書均需在2025年12月9日前取得。技工學(xué)校高級工班、技師班(預(yù)備技師班)的畢業(yè)生分別視同大專、本科學(xué)歷；
5.縣屬各鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)（事業(yè)）單位登記在冊的編外用工等非正式工作人員報考需提供本單位書面同意報考意見書；
6.有下列情形之一的，不得報考：
（1）曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
（2）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員；
（3）有違反黨和國家民族、宗教法律、法規(guī)和政策規(guī)定行為嚴(yán)重的；
（4）有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的；
（5）曾被單位辭退或者開除的；
（6）有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考的。
7.報考人員不得報考與用人單位和主管部門工作人員形成有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）所列回避情形（詳見：https://www.mohrss.gov.cn/xxgk2020/fdzdgknr/zcfg/gfxwj/rcrs/201910/t20191023_337408.html）。
三、報名須知
1.報名時間：2025年12月9日（周二）上午9:00—12:00;下午2:00—5:00；
2.報名地點：慶元縣政務(wù)服務(wù)中心大樓1樓C區(qū)社保大廳（濛州街222號），聯(lián)系電話：0578-6122610；
3.報名辦法：采取現(xiàn)場報名的方式。符合報考條件人員需攜帶《2025年慶元縣機關(guān)事業(yè)單位公開招聘編外用工報名表》（附件2，除本人簽名手寫外，其他請打字填寫）和本人身份證、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）、畢業(yè)證書、學(xué)位證書等相關(guān)證件原件及復(fù)印件一份，近期1寸免冠照片1張（張貼報名表上）。報考9-13號崗位需提供駕駛證原件及復(fù)印件和安全駕駛記錄（交管12123app可下載），其中13號崗位還需提供退伍證原件及復(fù)印件。原件現(xiàn)場核對后退還。確有特殊原因，可委托他人代報，代報者除攜帶上述相關(guān)證件等材料外，還需提供《委托書》（附件4）并出示委托人、被委托人的身份證原件和復(fù)印件；
4.注意事項：
（1）每位考生限報一個崗位?？忌鷳?yīng)對自己所填報資料的真實性負(fù)責(zé)，誠實應(yīng)聘。對偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、考試考察過程中作弊等違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將取消應(yīng)聘資格。對已聘人員，一經(jīng)查實，即予解除聘用合同；
（2）報考1-3號、9-13號崗位，需參加技（體）能測試。1號、2號崗位先參加筆試，再按1:5的比例從高分到低分確定人員參加技能測試。3號崗位先參加體能測試，通過后再參加筆試。9-13號崗位不參加筆試。測試成績滿分為100分，測試時間、地點另行通知；
（3）未入圍面試的人員，不再另行告知。
（4）不得報考司法警察輔警崗位的情形：家庭成員和近親屬有被判處刑罰的、參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的。
（5）若考試報名人數(shù)較少，經(jīng)研究，可不開展筆試。
四、招聘程序
經(jīng)報名資格審查后，報名人數(shù)達(dá)不到招聘計劃3倍的崗位，將取消或核減計劃。取消的崗位的報名人員可以在接到通知8小時內(nèi)改報其他符合崗位。
（一）筆試
1.準(zhǔn)考證領(lǐng)取:
時間：2025年12月13日下午2:00—5:00；
地點：慶元縣政務(wù)服務(wù)中心大樓1樓C區(qū)社保大廳（濛州街222號）；
2.筆試時間：2025年12月14日（具體考試時間、地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)），請考生攜帶本人身份證和準(zhǔn)考證參加考試；
3.筆試科目：《綜合基礎(chǔ)知識和寫作》；
4.筆試結(jié)束后，劃定筆試成績合格分?jǐn)?shù)線（未達(dá)到筆試成績合格分?jǐn)?shù)線者不得入圍面試）。1號、2號崗位按招聘計劃數(shù)1:5的比例從高分到低分確定測試對象；3號-8號崗位按招聘計劃數(shù)1:3的比例從高分到低分確定面試對象；如崗位中出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定入圍對象。
（二）測試
1.測試時間地點：報考人員憑本人身份證參加測試，具體時間和地點另行通知；
2.1號、2號崗位測試實行上機操作，滿分為100分（看打50分，聽打50分）?？创蚝吐牬蝽椖孔?jǐn)?shù)均為1000字左右，測試不計標(biāo)點和分段，根據(jù)正確字?jǐn)?shù)與總字?jǐn)?shù)的比值計算得分，測試成績=看打正確率×100×50%+聽打正確率×100×50%。
3.3號崗位測試內(nèi)容是體能測試，項目為縱跳摸高、10米×4往返跑、1000米等項目，測試標(biāo)準(zhǔn)詳見附件3,項目均達(dá)標(biāo)者可入圍筆試，體能測試成績不計入總成績；
4.9-13號崗位測試項目是手動擋車輛駕駛技術(shù)；
5.測試成績滿分為100分。測試期間有項目放棄的視同放棄此次招聘。
（三）面試
1.確定面試對象。1號、2號崗位以筆試成績×20%+測試成績×20%；其他崗位以測試（筆試）成績×50%；按招聘計劃數(shù)1:3的比例從高分到低分確定面試對象。如崗位中出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定入圍對象。
2.面試采用結(jié)構(gòu)化面試，成績滿分為100分，合格為60分；
3.考生憑本人身份證參加面試，面試時間和地點另行通知。
（四）確定入圍體檢、考察人員
面試結(jié)束后，按以下方式計算總成績：
1號、2號崗位總成績=筆試成績×20%+測試成績×20%+面試成績×60%；
其他崗位總成績=筆試（測試）成績×50%+面試成績×50%。
總成績滿分為100分，計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入，并按招聘計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢、考察對象。若總成績相等，則按面試成績、測試成績、筆試成績的順序進(jìn)行排序。若未開展筆試，則以面試成績確定考察對象。
（五）體檢、考察
體檢、考察參考現(xiàn)行的公務(wù)員體檢、考察的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢以指定醫(yī)院的結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費用自理,體檢時間另行通知，考生不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
考察結(jié)果僅作為本次是否錄用的依據(jù)?？疾煊烧衅竼挝唤M織實施，考察參考《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）執(zhí)行。
體檢、考察有放棄或不合格的，在該崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。
體檢、考察工作實施前，國家出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
五、待遇
招聘的人員由慶元縣人力科技發(fā)展有限公司實行勞務(wù)派遣，約定試用期，按《慶元縣機關(guān)事業(yè)單位編外用工管理辦法（試行）》享受有關(guān)福利待遇，并根據(jù)《關(guān)于規(guī)范全縣機關(guān)、事業(yè)單位臨時人員管理的通知》辦理相關(guān)手續(xù)。
六、其他
1、本次招聘考試不指定復(fù)習(xí)參考用書。慶元縣人力資源和社會保障局不舉辦也不委托任何機構(gòu)開展針對本次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。
2、為維護(hù)機關(guān)事業(yè)單位公開招聘的嚴(yán)肅性，確保公開招聘工作的公平與公正，資格審查工作貫穿于招聘工作全過程，報考人員應(yīng)對提交的一切信息和材料的真實性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息和材料通過資格審查的，一經(jīng)查實，取消考試資格或聘用資格。
本公告由慶元縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0578—6122610。
附件1：2025年慶元縣機關(guān)事業(yè)單位公開招聘編外用工需求計劃表.pdf
附件2：2025年慶元縣機關(guān)事業(yè)單位公開招聘編外用工報名表.xlsx
慶元縣人力資源和社會保障局
2025年11月30日
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