根據(jù)工作需要，現(xiàn)決定面向社會公開招聘派遣制工作人員，工資待遇按照寧海縣編外用工有關標準執(zhí)行，納入寧海縣編外用工管理?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘原則和辦法
招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，采取公開報名、考試、體檢和考察等程序面向社會公開招聘派遣制工作人員。
二、招聘計劃
招聘計劃詳見附件。
三、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)；
2.遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)，無違法犯罪記錄；
3.具有國家承認的學歷；
4.具有適應崗位要求的身體條件；
5.具有招聘崗位所需的其他條件。
四、報考程序
報名時間：2025年12月4日9時-12月10日16時。
報名方法：掃碼關注“天明人才”公眾號，發(fā)送關鍵詞“報名表”填寫報名信息。
二維碼（請點擊鏈接查看詳情）
報考人員需提供以下材料：①報名表（含個人近期一寸免冠照）；②身份證；③戶口簿；④畢業(yè)（學位）證書；⑤駕駛證等相關資格證書。以上所有證明材料均需以PDF格式或者照片格式上傳。每人限報一個崗位并接受資格審查。
報考人員應嚴格按照資格條件要求進行報名，所提供的材料必須真實有效。凡弄虛作假或不符合資格條件要求的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或錄用資格。
此次公開招聘不設開考比例，報名結束后按實際報名人數(shù)組織考試。
五、考試
（一）面談
面談主要了解、考察報考人員的受教育情況、特長、榮譽、個性特征、談吐禮儀、社會實踐、工作愿景和崗位匹配等綜合情況，按招聘指標1:3的比例確定面試對象，不足比例的按實際人數(shù)確定。
（二）面試
面試主要測試語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、解決實際問題能力、回答問題準確度、氣質(zhì)儀表等內(nèi)容。面試成績滿分100分，不足60分者淘汰?？荚嚂r間、地點另行通知?？忌鷳{身份證按規(guī)定的時間和地點參加面試，若不按規(guī)定的時間和地點參加面試的，視作放棄面試。在面試合格人員中，根據(jù)成績從高分到低分排序，按1：1的比例確定體檢對象，不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。
六、體檢與考察
體檢對象在接到通知后，按要求時間到指定地點參加體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用自理。
體檢結束后，用工單位將對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行詳細考察，考察不合格者淘汰。
七、錄用
考察合格人員確定為擬錄用人員，擬錄用人員按規(guī)定程序辦理入職手續(xù)。
八、其他事項
（一）擬錄用人員與原工作單位簽訂勞動合同的，應按時與原單位辦理解除（終止）勞動合同手續(xù)，在規(guī)定期限內(nèi)辦理入職手續(xù)。如與原單位發(fā)生勞動糾紛，概由本人負責。擬錄用人員未能按時辦理入職手續(xù)的視作自動放棄。
錄用人員按照《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)，自用工之日起1個月內(nèi)簽訂書面勞動合同，在試用期間被證明不符合條件的，可以解除勞動合同。
（二）招聘中如出現(xiàn)崗位空缺的，在該崗位面試合格人員中按從高分到低分予以遞補。遞補有效期為自招聘公告發(fā)布之日起3個月內(nèi)。
（三）未盡事宜由寧?？h人力資源和社會保障局負責解釋。
本次公開招聘咨詢電話（工作時間開放）：0574-89289499，各用工單位咨詢電話見附件。
本次公開招聘監(jiān)督電話（工作時間開放）：0574-59971561。
附件2：2025年寧?？h機關事業(yè)單位第四批公開招聘派遣制工作人員計劃表.xls
寧海縣人力資源和社會保障局
2025年12月1日
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