因邊檢工作需要，現委托嘉興市秀安人力資源有限公司面向社會公開招聘15名警務輔助人員（以下簡稱“輔警”），現將有關招聘事項公告如下：
一、招聘計劃
計劃面向社會公開招聘輔警15名。具體招聘崗位、計劃等詳見附件1。
二、招聘條件
（一）基本資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護《中華人民共和國憲法》,遵守國家法律法規(guī)，具有良好的道德品行和報考崗位要求的工作能力。
2.年齡18周歲至35周歲（1989年12月2日至2007年12月15日期間出生），身心健康；文職輔警應具有國家承認的本科及以上學歷，勤務輔警應具有國家承認的大專及以上學歷（畢業(yè)證書須在2025年12月2日前取得，在全日制普通高校脫產在讀的人員，不得以已取得的學歷證書報考）及履行崗位職責所需的專業(yè)資質。
（二）符合下列條件之一的人員報考勤務輔警，文化程度可放寬至高中或中專
1.部隊優(yōu)秀退役士兵；
2.具有國家級資質的特殊人才；
3.烈士、公安英模，因公犧牲和一至四級傷殘民警、因工（公）死亡和一至四級傷殘警務輔助人員的配偶、子女（無配偶子女的可為同胞兄弟姐妹）。
（三）具有下列情形之一的，不得報考
1.本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；
2.本人或家庭成員、主要社會關系人正在服刑或正在接受調查的；
3.本人或家庭成員有精神疾病史及其他重大疾病史的；
4.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
5.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)的；
6.因吸毒、嫖娼、賭博等受到處罰的；
7.曾因違法行為，受過行政拘留、收容教養(yǎng)、強制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的；
8.被開除公職、開除軍籍或因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘的；
9.從事警務輔助工作合同期未滿或擅自離職的；
10.有較為嚴重的個人不良信用記錄的；
11.曾從事警務輔助工作后離職未滿三年的或不適宜再從事警務輔助工作的；
12.在職警務輔助人員未經原單位同意的；
13.其他不宜從事警務輔助工作的。
三、招聘程序
（一）報名
（1）時間：即日起至2025年12月15日；
（2）方式：微信掃“報名碼”，掃碼進入后按照系統要求填寫和上傳報名所需證件照片。“報名碼”見附件2。
（3）報名材料：本人身份證（或戶口簿），國家承認的畢業(yè)證書等相關證件，個人征信報告，近期一寸免冠照片一張，本人簽字確認的《嘉興出入境邊防檢查站公開招聘警務輔助人員報名表》（附件3），《報考警務輔助人員重大事項承諾書》（附件4）。符合放寬報考條件人員需上傳相關證件或證書。
（4）報名咨詢電話：19957313435。
（二）資格審查
對報考人員自主填寫的《嘉興出入境邊防檢查站公開招聘警務輔助人員報名表》《報考警務輔助人員重大事項承諾書》，由招聘工作小組進行資格審查。符合條件者可進入下一環(huán)節(jié)，資格審查不通過的，招聘工作小組工作人員予以通知。資格審查通過的，進入體能測試環(huán)節(jié)。報考崗位1、崗位2和崗位3人員還需進行崗位能力測試（崗位實操），測試時間、地點另行通知。
（三）體能測試
體能測試內容為三項：10米×4往返跑、男子1000米跑（女子800米跑）、縱跳摸高；體能測試各項合格標準詳見附件5。體能測試各單項均合格人員進入筆試環(huán)節(jié)，其他人員自動淘汰。
體能測試時間、地點以“嘉興市秀安人力資源有限公司”微信公眾號體能測試通知為準。
（四）筆試
筆試內容為政治理論，黨的基本路線、方針和政策，公安基礎知識，文化知識，基本法律概念等。筆試成績滿分100分，采取閉卷形式進行。
筆試命題和閱卷委托第三方實施。
筆試時間、地點以“嘉興市秀安人力資源有限公司”微信公眾號筆試通知為準。
（五）面試
崗位1、2、3成績（筆試＋崗位能力測試的綜合成績）、崗位4和崗位5成績（筆試成績），按崗位分別從高到低分，招聘計劃人數3人及以上的按照1:2的比例、3人以下的按1:3的比例確定面試對象，不足比例按實際人員確定。面試采用結構化面試方式進行，重點考察報考人員的言行舉止、認知能力、邏輯思維、專業(yè)能力和身體條件等。面試成績滿分100分，面試合格為60分，面試成績低于60分者自動淘汰。
面試時間、地點以“嘉興市秀安人力資源有限公司”微信公眾號面試通知為準。
（六）體檢
崗位1、2、3按照筆試成績×30％＋崗位能力測試成績×30%＋面試成績×40％得出成績；從高分到低分1：1的比例確定體檢對象。
崗位4和崗位5按照筆試成績×50％＋面試成績×50％得出成績；從高分到低分1：1的比例確定體檢對象。
未達比例標準的，可從報考其他崗位的人員中擇優(yōu)進行調劑，但被調劑人員需同時符合下列條件：
1.被調劑人員體能和面試成績均合格；
2.被調劑人員未被報名崗位錄取；
3.被調劑人員符合調劑崗位要求；
4.被調劑人員服從崗位調劑安排。
體檢標準參照招錄人民警察標準執(zhí)行（視力可矯正），有紋身視為不合格，體檢和復查等費用由考生自理。
體檢時間、地點以“嘉興市秀安人力資源有限公司”微信公眾號體檢通知為準。
（七）考察（政審）
對體檢合格人員進行考察（政審），考察（政審）要求參照招錄人民警察標準執(zhí)行。
（八）公示
考察（政審）結束后，對擬聘用人員名單在“嘉興市秀安人力資源有限公司”微信公眾號進行公示，公示期為5個工作日。
（九）聘用
1.經公示后，符合聘用條件的人員根據有關規(guī)定培訓考核合格的，簽訂勞動合同；考核不合格的，取消聘用資格?？忌拥狡赣猛ㄖ?，須在規(guī)定時間內報到，無正當理由逾期者，取消聘用資格。依法簽訂勞動合同的，合同期限為2年，試用期2個月，試用期考核不合格的，解除勞動關系。合同期滿后，根據工作需要確定是否續(xù)簽。
2.薪酬待遇按輔警薪酬待遇有關文件規(guī)定執(zhí)行，實行崗位差異化、層級化管理和績效考核相結合的保障制度，按規(guī)定繳納“五險一金”，并根據情況動態(tài)調整。其中崗位1、2、3享受特殊崗位津貼。
3.面試合格但未錄用人員，每個招聘崗位根據綜合成績從高到低按招聘計劃1:0.5（四舍五入）的比例列為嘉興出入境邊防檢查站輔警后備人選，在輔警用工核定數空缺且有招聘計劃時，經體檢、考察、公示合格后可直接聘用，后備有效期6個月。
四、其他事項
（一）報考人員在報名資格審查中提交的所有材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料取得報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，取消報考資格。
（二）報考人員凡不按規(guī)定時間、地點參加各項測試、體檢的，視作放棄處理。報考人員放棄體檢或體檢、考察（政審）不合格、在公示前放棄聘用資格的，不足名額，在相應職位面試合格人員中按總成績從高分到低分進行遞補。
（三）體能測試、筆試、面試前需攜帶本人有效身份證件或相關證明材料。
（四）各考生必須遵守考場紀律，服從現場工作人員管理，凡有不服從現場工作人員管理、頂撞裁判及工作人員的行為，一經查實取消考試資格。
（五）報考人員存在故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場；抄襲、協助抄襲；持假證件參加考試；使用禁止攜帶的通訊設備或者有計算、存儲功能的電子設備；串通作弊或者組織作弊；由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等違反招聘紀律情況的，取消考試、聘用資格。
（六）其他未盡事宜由嘉興出入境邊防檢查站負責解釋。
附件1-5_二維碼（請點擊鏈接查看詳情）
嘉興市秀安人力資源有限公司
2025年12月2日
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