同心同德同舟楫，濟(jì)人濟(jì)事濟(jì)天下！

同濟(jì)大學(xué)歷史悠久、聲譽(yù)卓著，是中國最早的國立大學(xué)之一，是教育部直屬并與上海市共建的全國重點(diǎn)大學(xué)。經(jīng)過118年的發(fā)展，同濟(jì)大學(xué)已經(jīng)成為一所特色鮮明、在海內(nèi)外有較大影響力的綜合性、研究型、國際化大學(xué)，綜合實(shí)力位居國內(nèi)高校前列。

為立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，服務(wù)新發(fā)展格局，進(jìn)一步加強(qiáng)我校支撐隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，打造一支研究型、服務(wù)型、執(zhí)行力強(qiáng)、業(yè)務(wù)精湛、能干高效的支撐隊(duì)伍，為建設(shè)中國特色世界一流大學(xué)提供有力保障，現(xiàn)啟動(dòng)同濟(jì)大學(xué)一般管理崗面向校外人員進(jìn)行公開招聘工作。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

本批次招聘崗位為一般管理崗，以“按需招聘、公平競爭、人崗相適”為原則，實(shí)行統(tǒng)一公開招聘，并根據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)格考核。以強(qiáng)化個(gè)人業(yè)績、崗位職責(zé)和聘期考核為目標(biāo)，表現(xiàn)突出者可按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定擇優(yōu)納入常態(tài)化事業(yè)編制管理。

二、應(yīng)聘方式

應(yīng)聘報(bào)名采用招聘系統(tǒng)網(wǎng)上報(bào)名方式，鏈接如下：https://zp.#edu.cn/info/1063/19708.htm，請【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】

應(yīng)聘人員需先注冊賬號，承諾有關(guān)事項(xiàng)與回避要求后有序填報(bào)。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)當(dāng)簽署誠信承諾書，承諾所提供的信息真實(shí)準(zhǔn)確，并承擔(dān)不實(shí)承諾相關(guān)責(zé)任。

本次招聘自發(fā)布之日起生效，報(bào)名截至2025年12月17日17:00。

三、基本條件

1.符合《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》要求；

2.具有良好的思想政治素質(zhì)，政治立場堅(jiān)定，遵紀(jì)守法，具有良好的道德品質(zhì)；

3.具有碩士研究生及以上學(xué)位，國（境）外學(xué)位需提供教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書（應(yīng)屆畢業(yè)生原則上需在2025年11月30日前取得）；

4.年齡在35周歲以下（1990年1月1日及以后出生）；

5.身心健康，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件，能承受一定的工作強(qiáng)度與工作壓力；

6.精通Office辦公軟件，具備數(shù)據(jù)分析、融媒體運(yùn)營、公文寫作及PPT制作等實(shí)務(wù)能力；具備辦公自動(dòng)化工具運(yùn)用能力，能運(yùn)用數(shù)據(jù)分析輔助決策，以信息化技術(shù)手段提升事務(wù)性工作效率；

7.外語聽、說、讀、寫流利；

8.具備良好的文字功底與語言表達(dá)能力，擅長溝通協(xié)調(diào)；

9.具備優(yōu)秀的組織管理、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)及應(yīng)急決策能力；

10.熱愛高等教育事業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（擬錄用人員原則上應(yīng)于2026年3月底前到崗工作）

四、招聘流程

資格審查：應(yīng)聘者須按要求如實(shí)填寫招聘系統(tǒng)信息并提供真實(shí)有效的附件材料，學(xué)校將嚴(yán)格對照基本條件及崗位要求進(jìn)行審核。資格審查貫穿招聘全程，如發(fā)現(xiàn)不符合資格者，將取消其應(yīng)聘或聘用資格。

筆試面試：由學(xué)校人事處統(tǒng)一組織，重點(diǎn)考察崗位所需的基本素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力與工作技能，具體安排另行通知。

匹配公示：學(xué)校將綜合筆試面試結(jié)果及崗位需求確定擬錄用人員并公示。

五、簽約錄用及試用期制度

經(jīng)公示無異議且通過思想政治考核、身體檢查合格、完成檔案審核的擬錄用人選經(jīng)審批并提交其他必需申請材料后與學(xué)校簽訂聘用合同，按雙軌制方式管理。

公開招聘的人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。工作期間，持續(xù)強(qiáng)化個(gè)人業(yè)績、崗位職責(zé)和聘期考核，表現(xiàn)突出者可按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定擇優(yōu)納入常態(tài)化事業(yè)編制管理。

六、聯(lián)系方式

業(yè)務(wù)咨詢：何老師

咨詢郵箱：rszhk@#edu.cn

咨詢電話：021-65983046

系統(tǒng)咨詢：周老師

咨詢電話：021-65981896

請持續(xù)關(guān)注同濟(jì)大學(xué)人事處官網(wǎng)（hr.#edu.cn），人事處將根據(jù)招聘進(jìn)程與工作安排，發(fā)布相關(guān)公示公告。

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

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https://hr.#edu.cn/info/1177/50670.htm