為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，加強師資隊伍建設，江西財經(jīng)大學虛擬現(xiàn)實（VR）現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學院擬合同招聘碩士師資2名。
一、招聘崗位
（一）崗位說明
學院根據(jù)學校進人計劃擬招聘2名碩士師資。具體崗位及招聘條件見下表：
崗位名稱 | 招聘 人數(shù) | 招聘條件 |
計算機類 專任教師 | 1 | 1.碩士所學專業(yè)為計算機類專業(yè)，包括計算機科學與技術、軟件工程等； 2.具備兩年及以上軟件開發(fā)類的項目經(jīng)驗，精通Java、Pyt-hon、Web前端等語言及Spri-ngBoot、Vue、Django等框架的使用與項目搭建，了解一定的框架底層原理，或者精通Andriod、Uniapp、Flutter等跨端或移動端開發(fā)框架，了解AI項目構建與部署者優(yōu)先； 3.了解AI應用相關內容，熟悉TensorFlow或PyTorch等深度學習框架，且有部署ChatG-PT等大語言模型并搭載應用者優(yōu)先； 4.具有較強的項目構建能力、需求對接交互能力，有項目經(jīng)理、產(chǎn)品運維工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 5.熟悉或了解OpenCV等圖像處理與機器視覺領域者優(yōu)先； |
數(shù)字媒體類專任教師 | 1 | 1.碩士所學專業(yè)為設計類專業(yè)，包括數(shù)字媒體技術、數(shù)字媒體藝術、視覺與媒體藝術、動畫方向等； 2.擁有2年及以上項目開發(fā)或設計經(jīng)驗； 3.具有良好的美術功底及審美能力，熟知各類3D資源開發(fā)流程或影視動畫設計流程； 4.熟練掌握3dsMax、May-a、SubstancePainter、Phot-oshop、Aftereffects、Nuk-e等設計軟件； 5.熟練使用UE引擎或Unity引擎開發(fā)，能獨立完成引擎中的場景編輯、燈光環(huán)境設置、熟悉PBR流程和Shader開發(fā)，或熟悉影視動畫設計流程并能使用相關軟件獨立制作影視動畫； 6.具備設計審美及影視視聽語言表達能力，精通AIGC的人機交互設計。 |
備注：
1.研究生學歷、碩士及以上學位；
2.年齡32周歲以下（1993年12月4日以后出生），特別優(yōu)秀或有重要項目工作經(jīng)驗者，可放寬至35周歲；
3.報名時間截至2025年12月12日；
4.特別優(yōu)秀者可適當放寬，有教學經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
（二）報考條件
報考人員須具備下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；
3.熱愛教育事業(yè)，具有良好的政治素質、道德品行和高度的責任感；
4.具有崗位所需的專業(yè)知識和技能，良好的表達溝通能力和團隊合作精神；
5.具有健康的體魄和良好的心理素質。
不得報考的情形：
1.因犯罪受過刑事處罰的人員；
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員；
3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務等處分的人員；
4.在各級公務員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國家考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員；
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
6.現(xiàn)役軍人；
7.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，考生不得報考應聘后構成回避關系的崗位；
8.有服務期要求且仍在服務期內的機關事業(yè)單位正式在編人員；
9.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
（三）考核日程安排
時間 | 招聘程序 |
即日起—12月12日 | 接收簡歷 |
12月16日 | 公示入選考核人員名單 |
12月20日前 | 考核（專業(yè)技能測試、試講、面試） |
12月22日前 | 公示考核結果 |
二、考核程序
（一）報名及審核篩選
根據(jù)收到的應聘簡歷，將符合條件者匯總，報工作小組審議，確定入選考核人員名單。
（二）考核
1.專業(yè)技能測試
計算機類：程序設計語言與算法設計，根據(jù)命題編寫程序。
數(shù)字媒體類：根據(jù)命題使用Maya或3Dsmax類軟件進行基礎建模，并使用Unity3D或UE5完成場景搭建及基礎藍圖交互設計。
2.試講：選擇與應聘類別相關的專業(yè)課程中的某個單元內容。
3.面試：考察政治思想素質、綜合素養(yǎng)及工程實踐能力，請攜帶自己已完成的工程案例。
綜合成績=專業(yè)技能測試成績×40%+試講成績×30%+面試成績×30%。綜合成績75分及以上者，按照從高分到低分確定擬錄用人選報學校審核，并進行公示。
（三）公示無異議后，學校通知擬錄用人員進行體檢。體檢標準為《公務員錄用體檢通用標準（試行）》。
（四）對體檢合格人員進行心理測評、考察和公示。
（五）心理測評通過，考察合格，公示無異議后，辦理聘用相關手續(xù)。
三、其他事項
（一）求職人員有下列情況之一者將不予錄用：
1.所提供的簡歷情況、相關證書等信息與事實不符者。
2.2026年7月31日之前未獲得研究生畢業(yè)證書和碩士學位證書者。
3.政治審查不合格者。
4.體檢不合格者。
5.心理測評未通過者。
6.經(jīng)考察有不良行為記錄者。
（二）聘用
被錄取人員均采取合同聘用制方式，試用期3個月。以后每三年為一個聘期，試用期滿考核不合格者，按有關規(guī)定予以解聘。
四、聯(lián)系方式
咨詢電話：0791-83819963
電子郵箱：liuxin@jxufe.edu.cn
聯(lián)系人：劉欣
通信地址：江西省南昌市南昌經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)楓林西大街632號
郵編：330013
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