現(xiàn)因工作需要，管理學(xué)院招聘1名社會(huì)用工（金融學(xué)科研助理,Research Assistant– Finance），具體事項(xiàng)如下
一、招聘條件：
1、政治立場堅(jiān)定，熱愛祖國，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，品行端正，遵紀(jì)守法，身心健康；
2、熱愛教育事業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
3、年齡不超過35周歲。
4、碩士及以上學(xué)歷，金融學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)據(jù)科學(xué)等相關(guān)專業(yè)，且獲得相應(yīng)學(xué)習(xí)階段的畢業(yè)證及學(xué)位證。
5、熟練掌握Stata和Python，具備數(shù)據(jù)搜集(文本挖掘)和清洗、面板數(shù)據(jù)處理、文本處理等能力；
6、熟悉金融計(jì)量方法：DID、IV、RD、PSM、事件研究、固定效應(yīng)、機(jī)器學(xué)習(xí)基礎(chǔ)模型等；
7、能閱讀英文頂刊論文（JF/JFE/RFS/TAR/JAR/JAE/MS），具備英文寫作能力者優(yōu)先；
8、認(rèn)真負(fù)責(zé)、執(zhí)行力強(qiáng)、能按時(shí)完成科研任務(wù)，具有科研倫理與數(shù)據(jù)保密意識(shí)；
9、有科研助理經(jīng)歷、發(fā)表論文、參加過國家級(jí)項(xiàng)目者優(yōu)先；
10、遵守學(xué)術(shù)誠信原則，無不良記錄，并能適應(yīng)高強(qiáng)度科研工作節(jié)奏。
二、崗位名稱和崗位職責(zé)：
招聘崗位名稱：科研助理
崗位主要職責(zé)：
1、協(xié)助開展金融學(xué)相關(guān)學(xué)術(shù)研究，包括研究問題梳理、理論機(jī)制構(gòu)建、文獻(xiàn)綜述撰寫、中英文論文段落和國家級(jí)課題申請書段落撰寫等；負(fù)責(zé)金融學(xué)常用數(shù)據(jù)庫的收集(文本挖掘)、整理與清洗，包括WRDS、Datastream、Bloomberg、SEC-EDGAR、CSMAR、Wind、Compustat、CRSP、IBES、上市公司年報(bào)文本、政策文件等；
2、執(zhí)行實(shí)證模型估計(jì)及結(jié)果呈現(xiàn)，包括OLS、固定效應(yīng)模型、DID、事件研究法、IV、PSM、文本分析、機(jī)器學(xué)習(xí)基礎(chǔ)模型等；
3、協(xié)助開展資本市場、公司治理、政策沖擊類調(diào)研，設(shè)計(jì)訪談提綱、撰寫調(diào)研報(bào)告，整理監(jiān)管公告、企業(yè)年報(bào)、法院裁判文書等信息；
4、負(fù)責(zé)構(gòu)建可復(fù)現(xiàn)數(shù)據(jù)集和代碼文檔（Stata/Python），維護(hù)項(xiàng)目文件體系；
5、協(xié)助撰寫政策簡報(bào)（policybrief）、研究報(bào)告，并支持項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的其他科研任務(wù)；例如協(xié)助處理金融數(shù)據(jù)庫查詢、準(zhǔn)備項(xiàng)目申報(bào)書、跟蹤研究進(jìn)展并維護(hù)項(xiàng)目檔案，以及輔助科研經(jīng)費(fèi)管理和設(shè)備采購和相應(yīng)的報(bào)銷報(bào)賬工作；
6、協(xié)助組織學(xué)術(shù)工作坊、研究會(huì)議，與合作學(xué)者溝通研究材料。
三、崗位待遇
本崗位以社會(huì)用工形式聘用（編制外用工），一經(jīng)錄用，按照國家和學(xué)校有關(guān)規(guī)定簽訂勞務(wù)派遣相關(guān)合同、辦理社會(huì)保險(xiǎn)。
四、應(yīng)聘要求及程序
1、應(yīng)聘者須將個(gè)人簡歷（包括個(gè)人基本信息、學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷等）、應(yīng)聘的目標(biāo)崗位、未來工作設(shè)想，以及學(xué)歷、學(xué)位證書等證明材料發(fā)送至郵箱：（點(diǎn)擊查看），請【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】；
特別提示：請務(wù)必在https://cm.hust.edu.cn/info/2087/34398.htm網(wǎng)頁上下載簡歷模板，并按要求編輯填寫，否則無效。
2、資格審查后，將組織面試和考核，具體事宜另行通知。應(yīng)聘人員屆時(shí)需提交個(gè)人詳細(xì)履歷表、年度考核結(jié)果、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)職務(wù)、獲獎(jiǎng)證書原件和復(fù)印件（原件核對后退回）；
3、報(bào)名截止時(shí)間：2025年12月31日；
4、面試和考核時(shí)間另行通知。
五、聯(lián)系方式：
聯(lián)系人：曾老師
聯(lián)系電話：027-87558625
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來源鏈接：
http://employment.hust.edu.cn/ZP/product/recruit/website/RecruitPostViewNew.jsp?FM_SYS_ID=hzkjdx&columnCode=POST&postId=Xtb3JQhJYKYLtDMqCDbjwdFlLk6w%2FrDwVzl8EuymmqIlDcE1A8b1cA3m1V8GmRvzUktjtw9zk9a5Mfr%2FgV80uuMlfw%2F1HInK%2B2x8SjQujkz5mO7GRXx%2BK7mFlLqRiRXPvfRZGQjvcu2HrB1bx64bicCo7XVC4O0ZAOkRAt2M5SU%3D
