廣東松山職業(yè)技術(shù)學(xué)院是由廣東省人民政府舉辦、廣東省教育廳直屬管理的全日制公辦普通高等職業(yè)院校，創(chuàng)辦于1976年，是全省舉辦高等教育歷史最悠久的院校之一，是韶關(guān)地區(qū)唯一一所省屬高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校。學(xué)校入選廣東省省域高水平高職院校建設(shè)計(jì)劃單位、廣東省高等職業(yè)教育數(shù)字化標(biāo)桿學(xué)校，2021年5月經(jīng)廣東省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，設(shè)立“廣東省博士工作站”。學(xué)校現(xiàn)設(shè)10個(gè)教學(xué)機(jī)構(gòu)，51個(gè)專業(yè)。現(xiàn)有三個(gè)校區(qū)：曲江校區(qū)位于廣東省韶關(guān)市曲江區(qū)曹溪路188號(hào)；湞江校區(qū)位于廣東省韶關(guān)市湞江區(qū)獅塘路66號(hào)；蓮花校區(qū)位于廣東省韶關(guān)市湞江區(qū)蓮花大道北10號(hào)。因?qū)W校發(fā)展需要，面向社會(huì)公開招聘10名博士研究生，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

2025年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員。

二、招聘基本條件

（一）報(bào)考人員應(yīng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.招聘公告要求的其他條件，具體詳見(jiàn)《廣東松山職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年公開招聘博士研究生崗位表》（見(jiàn)附件）。

（二）有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.受過(guò)刑事處罰的；

2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

3.被開除公職的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、薪酬待遇

獲聘人員為事業(yè)單位編制人員，享受國(guó)家及省政策規(guī)定的薪酬待遇。

四、報(bào)考程序

（一）報(bào)名

本次招聘實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。應(yīng)聘人員請(qǐng)于2025年12月19日8:30至2026年1月31日24:00登錄廣東松山職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才招聘網(wǎng)站（https://hrms.gdsspt.edu.cn/#/app/gdsszyjsxy/zpxt/zpwz）注冊(cè)報(bào)名。應(yīng)聘人員須根據(jù)崗位要求提交佐證材料，材料清單如下：

1.《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》（系統(tǒng)填報(bào)后自動(dòng)生成，無(wú)需上傳）；

2.本人彩色證件照（JPEG或JPG格式）；

3.身份證（正反面在1張圖片上，JPEG或JPG格式）；

4.畢業(yè)證、學(xué)位證書（PDF格式，港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書，應(yīng)屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表或在讀證明）；

5.崗位要求的其他條件對(duì)應(yīng)的佐證材料：

（1）職稱證書（PDF格式）；

（2）任現(xiàn)職以來(lái)發(fā)表論文論著情況、主持完成的科研項(xiàng)目情況和重要的社會(huì)兼職及個(gè)人獲獎(jiǎng)情況等可以完整體現(xiàn)個(gè)人業(yè)績(jī)成果的材料（PDF格式）；

（3）全部學(xué)歷和學(xué)位證書，含大專、本科、碩士、博士等學(xué)習(xí)階段。

請(qǐng)按要求一次性填報(bào)報(bào)考信息及上傳全部相關(guān)證明材料，對(duì)填報(bào)信息和上傳證明材料不全或不真實(shí)導(dǎo)致審核不通過(guò)，責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān)。招聘系統(tǒng)將在報(bào)名截止時(shí)間自動(dòng)關(guān)閉。

（二）注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員在招聘公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（https://hrss.gd.gov.cn/）或廣東松山職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才招聘網(wǎng)站（https://hrms.gdsspt.edu.cn/#/app/gdsszyjsxy/zpxt/zpwz）詳細(xì)了解招聘崗位及有關(guān)條件，每人限報(bào)一個(gè)崗位，否則報(bào)名無(wú)效。

2.實(shí)行應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾制度。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)當(dāng)承諾所填報(bào)資料及所提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整性。如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí)，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

3.應(yīng)聘人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒(méi)有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單（須教務(wù)部門蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。

境外留學(xué)人員所學(xué)學(xué)科專業(yè)與招聘崗位要求的學(xué)科專業(yè)相近但未列入專業(yè)目錄的，報(bào)考時(shí)需提供中文和外文版本的成績(jī)單以及對(duì)比國(guó)內(nèi)學(xué)校專業(yè)開設(shè)課程表等證明材料。招聘單位將結(jié)合所學(xué)課程、研究方向等進(jìn)行審查。

4.招聘對(duì)象為普通高等院校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生（非在職）和社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員。其中，2025屆國(guó)內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生（非在職）以及在境內(nèi)就讀的2025屆中外合作辦學(xué)畢業(yè)生（非在職）須于2025年12月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書及崗位要求的其他證明材料。其他人員須于報(bào)名首日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書；港澳學(xué)習(xí)、留學(xué)回國(guó)人員須于報(bào)名首日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

5.嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，凡符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條、第七條等相關(guān)規(guī)定情形的，應(yīng)予回避。其他法律法規(guī)規(guī)定的有應(yīng)予回避的情形，從其規(guī)定。

五、資格審查

（一）資格初審

根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格條件初審，資格初審不通過(guò)的，報(bào)名不成功。此階段只初查應(yīng)聘人員的基本信息是否完整、基本條件是否符合，不作為報(bào)考資格條件最終審核。

（二）資格復(fù)審

通過(guò)資格初審的人員將進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，資格復(fù)審結(jié)果當(dāng)場(chǎng)公布。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。

六、考試

考試采用直接業(yè)務(wù)考核的方式進(jìn)行，直接業(yè)務(wù)考核方式為長(zhǎng)期報(bào)名、逐一考核，具體包括會(huì)議評(píng)審。評(píng)審每月組織1次，招滿即止。會(huì)議評(píng)審分為專業(yè)教學(xué)展示、科研能力展示兩個(gè)階段。

（一）專業(yè)教學(xué)展示

考生根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)提供的題目進(jìn)行專業(yè)教學(xué)展示。主要考查專業(yè)知識(shí)、教學(xué)方法、語(yǔ)言表達(dá)等，時(shí)長(zhǎng)不超過(guò)10分鐘。成績(jī)采取百分制，80分以上為合格，分?jǐn)?shù)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。專業(yè)教學(xué)展示成績(jī)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不計(jì)算總成績(jī)。

（二）科研能力展示

以PPT展示方式進(jìn)行，主要考查業(yè)績(jī)成果、對(duì)本專業(yè)領(lǐng)域研究前沿問(wèn)題的認(rèn)識(shí)、對(duì)應(yīng)聘崗位的工作設(shè)想、語(yǔ)言表達(dá)等。先由考生介紹個(gè)人科研情況，時(shí)長(zhǎng)不超過(guò)5分鐘。后進(jìn)行答辯，時(shí)長(zhǎng)不超過(guò)10分鐘。成績(jī)采取百分制，80分以上為合格，分?jǐn)?shù)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位?？蒲心芰φ故境煽?jī)未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的，不計(jì)算總成績(jī)。

（三）業(yè)務(wù)考核綜合成績(jī)

綜合成績(jī)=專業(yè)教學(xué)展示成績(jī)×50%+科研能力展示成績(jī)×50%。成績(jī)采取百分制，80分以上為合格，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位。同崗位應(yīng)聘人員按綜合成績(jī)高低順序確定名次。如同一崗位考生綜合成績(jī)相同的，則按科研能力展示成績(jī)高低順序確定名次；如科研能力展示成績(jī)?nèi)匀幌嗤?，則以科研能力展示小組主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次；如科研能力展示小組主評(píng)委評(píng)分仍然相同，則由學(xué)校另行組織會(huì)議評(píng)審。直接業(yè)務(wù)考核綜合成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

（四）考試時(shí)間、地點(diǎn)

考試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜通過(guò)廣東松山職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才招聘網(wǎng)站（https://hrms.gdsspt.edu.cn/#/app/gdsszyjsxy/zpxt/zpwz）公布。

七、體檢與考察

根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1:1比例確定體檢人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)[2010]382號(hào))規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。

體檢合格人員進(jìn)入考察程序?？疾旃ぷ鲊?yán)格按照有關(guān)要求組織實(shí)施。

體檢人員名單通過(guò)廣東松山職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才招聘網(wǎng)站（https://hrms.gdsspt.edu.cn/#/app/gdsszyjsxy/zpxt/zpwz）通知。

體檢結(jié)果、考察結(jié)果通過(guò)電話通知。

八、公示和聘用

應(yīng)聘人員經(jīng)考試、體檢、考察后確定擬聘用人員。擬聘用人員名單通過(guò)廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（https://hrss.gd.gov.cn/）、廣東松山職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才招聘網(wǎng)站（https://hrms.gdsspt.edu.cn/#/app/gdsszyjsxy/zpxt/zpwz）公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，自公示期滿之日起30日內(nèi)按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。不按規(guī)定期限報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄錄用資格。

九、遞補(bǔ)

出現(xiàn)下列情形之一的，招聘單位或其主管部門將在7個(gè)工作日內(nèi)決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)：

1.應(yīng)聘人員體檢不合格的；

2.考察人選未被確定為擬聘用人員的；

3.擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的；

4.擬聘用人員放棄聘用的；

如果遞補(bǔ)，人選應(yīng)當(dāng)從同崗位考試合格的應(yīng)聘人員中按考試總成績(jī)由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)，并按照公告中有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。

十、有關(guān)問(wèn)題的說(shuō)明

（一）應(yīng)聘人員年齡及工作經(jīng)歷計(jì)算至報(bào)名首日。

（二）本公告及具體招聘條件提及的“以上”和“以下”均包含本數(shù)。

（三）應(yīng)聘人員應(yīng)確保聯(lián)系方式準(zhǔn)確、暢通。

（四）本次招聘如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)行為的，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源社會(huì)保障部令第35號(hào)）規(guī)定追究責(zé)任。

（五）本公告未盡事宜，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（粵府令第301號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十一、聯(lián)系方式

招聘咨詢電話：工作日8:30-11:30、14:00-16:30，0751-6502208（人力資源部）（來(lái)電時(shí)請(qǐng)說(shuō)明是在高校人才網(wǎng)看到的信息）

監(jiān)督投訴電話：0751-6501708（紀(jì)檢室）

附件：廣東松山職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年公開招聘博士研究生崗位表

備注：本次招聘采用的專業(yè)目錄：廣東省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄；應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考招聘對(duì)象為“不限”的崗位，不受年齡限制。

廣東松山職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2025年12月15日