為深入實(shí)施“人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略，加快我市人才集聚，建設(shè)一支高素質(zhì)專業(yè)化教師隊(duì)伍，為枝江教育高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）等有關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合我市人才引進(jìn)工作安排，我市擬赴武漢開展教育系統(tǒng)人才引進(jìn)公開招聘?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃及條件

（一）招聘計(jì)劃

本次“招才興業(yè)”教育系統(tǒng)人才引進(jìn)公開招聘共涉及13個崗位、計(jì)劃招聘19人。具體崗位詳見附表《枝江市2026年度“招才興業(yè)”教育系統(tǒng)人才引進(jìn)公開招聘崗位表·華中師范大學(xué)站》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。

（二）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵紀(jì)守法。

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

4.具有崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力或技能條件。

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

6.具備崗位所需的其他條件。

（三）具體條件

具體條件詳見《崗位表》，其中崗位的年齡條件均以2026年按周年計(jì)算，從1月1日起算，如某崗位年齡要求38周歲及以下，應(yīng)為1987年1月1日及以后出生，以此類推。

（四）有以下情形之一的不能應(yīng)聘

1.現(xiàn)役軍人。

2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；各類在校委培生。

3.宜昌市（含縣市區(qū)）在編在崗公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理人員）及事業(yè)單位工作人員；宜昌市外未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理人員）及事業(yè)單位工作人員。

4.曾在?；蚬ぷ髌陂g受過處分、正在接受紀(jì)律審查（包括監(jiān)委調(diào)查）、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;存在學(xué)術(shù)不端或道德品行問題、在各類考試中被認(rèn)定有作弊行為的人員。

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、公職、共青團(tuán)團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的人員。

6.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員。

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

各類定向生不得報考與定向協(xié)議要求不一致的崗位。

二、報名

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名和現(xiàn)場報名方式，每人限報1個崗位。

（一）網(wǎng)絡(luò)報名：網(wǎng)絡(luò)報名時間為2025年12月19日9:00至2025年12月26日11:30，考生需下載《枝江市2026年度“招才興業(yè)”教育系統(tǒng)人才引進(jìn)公開招聘報名表·華中師范大學(xué)站》（附件2），填寫相關(guān)信息后發(fā)送至郵箱（郵箱地址見《崗位表》）進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報名。各招聘單位同步對網(wǎng)絡(luò)報考人員進(jìn)行資格初審，并及時告知考生資格初審結(jié)果。資格初審?fù)ㄟ^人員需按要求參加現(xiàn)場資格審查確認(rèn)。

（二）現(xiàn)場報名：考生需攜帶《枝江市2026年度“招才興業(yè)”教育系統(tǒng)人才引進(jìn)公開招聘報名表·華中師范大學(xué)站》及資格審查資料，于2025年12月26日8:30-11:30在華中師范大學(xué)就業(yè)處B112大廳（桂子山校區(qū)教師教育學(xué)院AB棟）參加現(xiàn)場報名。具體展位請看現(xiàn)場指引，地點(diǎn)若發(fā)生變化另行通知。

三、資格審查

（一）網(wǎng)絡(luò)報名初審?fù)ㄟ^的考生請于2025年12月26日8:30-12:00到華中師范大學(xué)就業(yè)處B112大廳（桂子山校區(qū)教師教育學(xué)院AB棟）進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。具體位置請看現(xiàn)場指引，地點(diǎn)若發(fā)生變化的另行通知。資格復(fù)審結(jié)果現(xiàn)場告知，資格復(fù)審?fù)ㄟ^的發(fā)放面試通知書，按要求參加考試。

（二）現(xiàn)場資格復(fù)審需提交材料：

1.《枝江市2026年度“招才興業(yè)”教育系統(tǒng)人才引進(jìn)公開招聘報名表·華中師范大學(xué)站》（A4紙正反打?。?，貼近期免冠1寸彩色登記照片，個人手寫簽名；

2.個人簡歷；

3.有效居民身份證原件及復(fù)印件（用A4紙張正反面復(fù)印到同一頁）；

4.畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證書原件及復(fù)印件，國（境）外留學(xué)人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書，報名時未取得畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的考生持學(xué)信網(wǎng)《學(xué)籍在線驗(yàn)證報告》或院校有效證明，碩士研究生、博士研究生需同時提供前置學(xué)歷學(xué)位證；

5.普通話等級證書等報考崗位所要求的其他相關(guān)證明材料。

（三）各招聘崗位的專業(yè)名稱和代碼參照國家教育行政部門制定的《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》以及中國研究生招生信息網(wǎng)專業(yè)庫。如報考人員所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄，須在報名時提供經(jīng)有效認(rèn)證的課程成績單和畢業(yè)論文研究方向等材料，經(jīng)招聘單位認(rèn)定為相近專業(yè)的方可報考。

（四）其他注意事項(xiàng)

資格審查貫穿招聘始終。報考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告和報考承諾，如實(shí)填寫有關(guān)信息，誠信報考。要對照《崗位表》中的“報考資格條件”要求填寫和提供材料，并對填報和提供信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。報名時填寫的本人身份證、相關(guān)學(xué)歷（國外、境外留學(xué)人員為教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）及職業(yè)資格證書必須與報名條件一致。報名時填寫的聯(lián)系方式須真實(shí)準(zhǔn)確，在報考期內(nèi)不得變更并保持暢通。報考人員為招聘單位編外聘用人員（含勞動合同工、勞務(wù)派遣用工、政府購買服務(wù)人員等）、掛職人員、借調(diào)人員等情形的，與其工作人員有親屬關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)在資格復(fù)審時主動書面報告。如報考人員報名資格條件不符合崗位要求，或填寫信息錯誤，或未主動報告有關(guān)情況的，由此產(chǎn)生的一切后果由報考人員本人承擔(dān)。凡不誠信報考或提供虛假證明材料的，經(jīng)招聘工作任一環(huán)節(jié)查實(shí)，均取消報考資格或聘用資格。

四、考試

考試采取結(jié)構(gòu)化面試、試講等方式進(jìn)行。

（一）結(jié)構(gòu)化面試。12月27日，枝江市教育局根據(jù)報名情況組織結(jié)構(gòu)化面試。通過資格審查的考生，攜帶身份證原件、面試通知書按指定時間到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試，不按指定時間到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試的視為自動放棄。面試地點(diǎn)設(shè)在華中師范大學(xué)（考生憑身份證原件、面試通知書進(jìn)校），具體時間、地點(diǎn)見面試通知書。結(jié)構(gòu)化面試主要考察教育政策理論水平、綜合協(xié)調(diào)能力、分析和解決實(shí)際問題能力、專業(yè)能力水平等，面試時間6分鐘。面試采取百分制，考生面試成績?yōu)槿サ艨脊僭u分中一個最高分和一個最低分，取有效分平均值為考生面試得分（四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后2位）。結(jié)構(gòu)化面試結(jié)束后，現(xiàn)場公布考生成績。

結(jié)構(gòu)化面試合格分?jǐn)?shù)線為75分，其中對參加結(jié)構(gòu)化面試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)比例等于或小于1:1的崗位，結(jié)構(gòu)化面試合格分?jǐn)?shù)線為80分。對達(dá)到結(jié)構(gòu)化面試合格分?jǐn)?shù)線及以上的，可以進(jìn)入試講環(huán)節(jié)，對達(dá)不到結(jié)構(gòu)化面試合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入試講環(huán)節(jié)。枝江市教育局將以電話、短信等形式，通知入圍人員參加試講具體時間和地點(diǎn)。

（二）試講。通過結(jié)構(gòu)化面試的考生，攜帶身份證原件、面試通知書按指定時間到指定地點(diǎn)進(jìn)行試講，不按指定時間到達(dá)指定地點(diǎn)參加試講的視為自動放棄。試講由考生現(xiàn)場抽題進(jìn)行無生上課，備課時間30分鐘，試講時間8分鐘。備課室為考生提供教材、筆、草稿紙，不提供電腦，考生不得攜帶任何資料進(jìn)入備課室。試講采取百分制。去掉考官評分中一個最高分和一個最低分，取有效分平均值為考生面試得分（四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后2位）。試講結(jié)束后，現(xiàn)場公布考生成績。試講合格分?jǐn)?shù)線為75分，其中對參加試講人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)比例等于或小于1:1的崗位，試講合格分?jǐn)?shù)線為80分，對達(dá)不到試講合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入體檢、考察階段。

（三）成績計(jì)算?？忌C合成績=結(jié)構(gòu)化面試成績×40%+試講成績×60%，綜合成績四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后2位?？荚嚱Y(jié)束后，考生綜合成績及時在“三峽枝江網(wǎng)”公示。

（四）遇特殊情況需調(diào)整結(jié)構(gòu)化面試、試講等面試方式以及時間、地點(diǎn)的，各招聘單位于面試前電話通知，并在“三峽枝江網(wǎng)”發(fā)布通知公告。

五、簽約擬聘

（一）簽約。在考試結(jié)束后，根據(jù)考生綜合成績從高到低按崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定擬進(jìn)入體檢人員名單，最后一名如有數(shù)名考生成績相同時，按照試講分?jǐn)?shù)從高到低確定擬進(jìn)入體檢人員名單，試講分?jǐn)?shù)仍然相同的，則組織加試（試講）。招聘單位與擬進(jìn)入體檢人員現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議，確定進(jìn)入體檢。無正當(dāng)理由拒絕提供和簽訂就業(yè)協(xié)議的考生，視為放棄體檢資格。

（二）體檢。進(jìn)入體檢人員名單在“三峽枝江網(wǎng)”公示。體檢參照公務(wù)員錄用考試體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢結(jié)果以體檢機(jī)構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準(zhǔn)。需要進(jìn)行復(fù)檢的，復(fù)檢機(jī)構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機(jī)構(gòu)中隨機(jī)確定，復(fù)檢只進(jìn)行一次。體檢不合格的，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。無正當(dāng)理由未按通知要求參加體檢的，視為放棄體檢資格。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

（三）考察。體檢合格的進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，考察工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，注重對?yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行全面考察，并對應(yīng)聘人員的報考資格進(jìn)行再次復(fù)審?？疾熘?，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的，取消聘用資格。

（四）如考生自愿放棄資格、體檢不合格或考察不合格，由枝江市教育局提出意見，報組織人事部門審批后確定是否遞補(bǔ)，可以遞補(bǔ)也可以不遞補(bǔ)。進(jìn)行遞補(bǔ)的，按達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線考生的面試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，進(jìn)行體檢和考察，并及時公示。

六、公示與聘用

中共枝江市委組織部、枝江市人力資源和社會保障局根據(jù)考試、體檢、考察等情況，按程序確定擬聘用人員名單，并予以公示。對公示無異議或不影響引進(jìn)的擬聘用人員，按規(guī)定程序辦理聘用等手續(xù)。暫未畢業(yè)的考生在規(guī)定時間內(nèi)取得學(xué)歷學(xué)位證書（國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）、教師資格證書、普通話資格證書后辦理聘用等手續(xù)。對不能按時取得學(xué)歷學(xué)位證書（國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）、教師資格證書、普通話資格證書的擬聘用人員不予聘用。被聘用人員無正當(dāng)理由逾期（自接到聘用通知20日內(nèi)）不報到的，取消聘用資格。擬聘人員主動放棄或被取消聘用資格的，由枝江市教育局提出意見，報組織人事部門審批后確定是否遞補(bǔ)，可以遞補(bǔ)也可以不遞補(bǔ)。確需遞補(bǔ)的，應(yīng)按達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線考生的面試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

被聘用人員報到時與招聘單位簽訂聘用合同，實(shí)行崗位管理和試用期制度。試用期滿考核合格的，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，明確崗位等級，并按有關(guān)政策確定薪酬待遇。試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。符合相關(guān)人才政策享受條件的，享受相關(guān)待遇。聘用后，在枝江最低服務(wù)年限為5年。

七、違紀(jì)違規(guī)行為處理

對違反公開招聘紀(jì)律規(guī)定的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機(jī)關(guān)處理。

本公告中有關(guān)政策口徑由中共枝江市委組織部、枝江市人力資源和社會保障局會同枝江市教育局負(fù)責(zé)解釋?！秿徫槐怼分兴袃?nèi)容，由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

報名咨詢電話：枝江市第一高級中學(xué)18872513903；

枝江市第二高級中學(xué)13986763259；

枝江市職業(yè)教育中心15662123830。

監(jiān)督舉報部門及電話：中共枝江市委組織部人才股0717-4213662；枝江市教育局干部人事股0717-4286205。

附件1：枝江市2026年度“招才興業(yè)”教育系統(tǒng)人才引進(jìn)校園招聘崗位表.華中師范大學(xué)站.xlsx

附件2：枝江市2026年度“招才興業(yè)”教育系統(tǒng)人才引進(jìn)校園招聘報名表·華中師范大學(xué)站.docx

中共枝江市委組織部

枝江市人力資源和社會保障局

枝江市教育局

2025年12月17日

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