根據(jù)崖州灣國(guó)家實(shí)驗(yàn)室(以下簡(jiǎn)稱“實(shí)驗(yàn)室”)發(fā)展需要,按照“公開公正、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)”原則,堅(jiān)持“開放聚才、需求導(dǎo)向、人崗相適、德才兼?zhèn)洹边x人用人標(biāo)準(zhǔn),現(xiàn)公開招聘科研人員、職能和支撐部門以及中拉可持續(xù)糧食創(chuàng)新中心工作人員。
一、 單位簡(jiǎn)介
實(shí)驗(yàn)室是中央管理的新型科研事業(yè)單位,位于海南省三亞市崖州灣科技城。主要承擔(dān)國(guó)家戰(zhàn)略科研任務(wù)攻關(guān),致力于生物育種前沿基礎(chǔ)理論、核心關(guān)鍵技術(shù),培育戰(zhàn)略性作物新品種。實(shí)驗(yàn)室擁有國(guó)際一流的科技創(chuàng)新平臺(tái)與自由開放的科研環(huán)境,為員工提供清晰的職業(yè)發(fā)展路徑,誠(chéng)邀有志之士加入,共創(chuàng)種業(yè)未來。
工作地點(diǎn)
海南省三亞市崖州灣科技城
崗位要求
全職到崗,部分科研崗位可雙聘
實(shí)驗(yàn)室優(yōu)勢(shì)
1. 國(guó)家事業(yè)平臺(tái):肩負(fù)光榮使命,承擔(dān)國(guó)家戰(zhàn)略科研任務(wù),保障國(guó)家糧食安全。
2. 創(chuàng)新科研體系:國(guó)家直接下達(dá)科研任務(wù),直接撥付科研經(jīng)費(fèi),無須申請(qǐng)競(jìng)爭(zhēng)性科研項(xiàng)目,充足經(jīng)費(fèi)保障。
3. 科研團(tuán)隊(duì)支撐:圍繞行業(yè)領(lǐng)軍人才搭建多層次科研技術(shù)攻關(guān)團(tuán)隊(duì)。
4. 人才自主評(píng)審:擁有高層次人才項(xiàng)目自主評(píng)審權(quán)和領(lǐng)域內(nèi)職稱自主評(píng)審權(quán)。
5. 青年人才培養(yǎng):獨(dú)立招收博士后與頂尖大學(xué)聯(lián)合培養(yǎng)國(guó)家專項(xiàng)計(jì)劃研究生。
6. 優(yōu)厚待遇支持:提供行業(yè)內(nèi)極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇和全維度高標(biāo)準(zhǔn)福利保障。
二、 重點(diǎn)招聘領(lǐng)域與學(xué)科方向
1. 植物科學(xué):農(nóng)學(xué)、植物學(xué)、作物遺傳育種、植物抗病蟲、高光效、生物固氮、種質(zhì)資源利用
2. 動(dòng)物科學(xué):動(dòng)物遺傳育種與繁殖、獸醫(yī)學(xué)
3. 前沿科學(xué)與技術(shù):多維組學(xué)(基因組、轉(zhuǎn)錄組、蛋白組、代謝組、表型組學(xué)、空間/單細(xì)胞組學(xué))、大數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的智能設(shè)計(jì)育種、基因編輯、生物學(xué)、合成生物學(xué)、生物信息學(xué)、生物化學(xué)、結(jié)構(gòu)生物學(xué)
4. 交叉學(xué)科:計(jì)算機(jī)科學(xué)、人工智能、統(tǒng)計(jì)學(xué)等
三、 招聘部門
1)科研團(tuán)隊(duì)
水稻創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、大豆種子創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、玉米基因組育種團(tuán)隊(duì)、油菜創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、豬基因組與育種團(tuán)隊(duì)、野生稻種質(zhì)資源創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、小麥種質(zhì)創(chuàng)新與新品種培育團(tuán)隊(duì)、生物固氮研究團(tuán)隊(duì)、作物抗病機(jī)制與技術(shù)團(tuán)隊(duì)、高光效技術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、作物與害蟲互作機(jī)制與應(yīng)用團(tuán)隊(duì)、精準(zhǔn)設(shè)計(jì)與智造平臺(tái)團(tuán)隊(duì)、農(nóng)業(yè)生物多維組學(xué)平臺(tái)團(tuán)隊(duì)、營(yíng)養(yǎng)合成生物技術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)
詳細(xì)招聘要求見二維碼附件(請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接查看詳情)
2)職能和技術(shù)支撐部門
綜合管理部(黨委辦公室)、戰(zhàn)略規(guī)劃部、科研管理部、信息化運(yùn)維中心
詳細(xì)招聘要求見二維碼附件(請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接查看詳情)
3)中拉可持續(xù)糧食創(chuàng)新中心
常務(wù)副主任、行政主管
詳細(xì)招聘要求見二維碼附件(請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接查看詳情)
四、 應(yīng)聘材料投遞
投遞方式一:請(qǐng)發(fā)送郵箱進(jìn)行投遞
有意者請(qǐng)將求職信及《崗位競(jìng)聘申請(qǐng)表》合并為一個(gè)單一的PDF文件,以電子郵件附件形式發(fā)送至:HR@yzwlab.cn。郵件標(biāo)題格式:姓名+應(yīng)聘+XX團(tuán)隊(duì)(部門)+XX方向(如有)+XX崗位。如因郵件標(biāo)題不規(guī)范導(dǎo)致無法收到相關(guān)通知的,責(zé)任自負(fù)。
請(qǐng)掃描二維碼下載《崗位競(jìng)聘申請(qǐng)表》
投遞方式二:請(qǐng)登錄專屬報(bào)名鏈接
HTTPS://YZWGJSYS.IGUOPIN.COM/進(jìn)行報(bào)名
咨詢電話
0898-37365583、0898-65881122
工作時(shí)間:周一至周五(8:30-12:00;14:30-18:00)
五、 應(yīng)聘答辯
實(shí)驗(yàn)室按招聘條件和崗位職責(zé)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,擇優(yōu)通知進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者前來現(xiàn)場(chǎng)競(jìng)聘報(bào)告及答辯。未進(jìn)入面試環(huán)節(jié)者,不再另行告知。
六、 薪酬及其他待遇
1. 提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇,繳納五險(xiǎn)二金。
2. 符合條件者,協(xié)助申報(bào)海南省和三亞崖州灣科技城的人才認(rèn)定、人才獎(jiǎng)勵(lì)、購(gòu)房獎(jiǎng)勵(lì)、住房租賃補(bǔ)貼、就業(yè)/落戶補(bǔ)貼等,不納入綜合年薪范疇。
3. 依據(jù)《海南自由貿(mào)易港高層次人才分類標(biāo)準(zhǔn)(2022年)》和《三亞崖州灣科技城引進(jìn)人才獎(jiǎng)勵(lì)辦法(2024年修訂)》:
o A類人才可享受一次性300萬人才補(bǔ)貼,或5年稅前400萬人才獎(jiǎng)勵(lì)(二選一)
o B類人才可享受5年稅前320萬人才獎(jiǎng)勵(lì)
o C類人才可享受5年稅前240萬人才獎(jiǎng)勵(lì)
o D類人才可享受5年稅前120萬人才獎(jiǎng)勵(lì)+40萬購(gòu)房補(bǔ)貼
o E類人才可享受5年稅前40萬人才獎(jiǎng)勵(lì)+40萬購(gòu)房補(bǔ)貼
o F類人才可享受5年稅前20萬人才獎(jiǎng)勵(lì)+20萬購(gòu)房補(bǔ)貼
以上人才政策以海南省、三亞崖州灣科技城管理局相關(guān)文件規(guī)定為準(zhǔn)。
4. 符合條件者,可享受海南自由貿(mào)易港15%個(gè)稅先交后返優(yōu)惠政策。
5. 享受國(guó)家規(guī)定的各類假種、高溫補(bǔ)貼、餐費(fèi)補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、年度體檢、工會(huì)福利,協(xié)助辦理子女入學(xué)入托等。
七、 博士后待遇與發(fā)展
1. 為博士后提供先進(jìn)的實(shí)驗(yàn)平臺(tái)、場(chǎng)所及研究環(huán)境。
2. 博士后工作協(xié)議時(shí)間為3年,可享受以下福利待遇:
o 提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇,繳納五險(xiǎn)一金,享受國(guó)家規(guī)定的各類假種、餐費(fèi)補(bǔ)貼、年度體檢、工會(huì)福利等;
o 依據(jù)科技城引進(jìn)人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),實(shí)驗(yàn)室協(xié)助申請(qǐng)認(rèn)定科技城E類人才(具有博士學(xué)位者并在科技城繳納社保,可享受稅前40萬元現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)+40萬元安居房購(gòu)房補(bǔ)貼),獎(jiǎng)勵(lì)分5年發(fā)放,不納入實(shí)驗(yàn)室綜合年薪范疇;
o 依據(jù)海南省博士后管理辦法,實(shí)驗(yàn)室協(xié)助申請(qǐng)博士后日常經(jīng)費(fèi),稅前15萬元/人/年,總計(jì)不超過2年,不納入實(shí)驗(yàn)室綜合年薪范疇;
o 依據(jù)科技城相關(guān)政策,符合條件的博士后可享受一次性就業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)、職稱提升獎(jiǎng)勵(lì)、住房租賃補(bǔ)貼、購(gòu)買保障性住房等福利;
o 子女入托、入學(xué)等按科技城高層次人才待遇執(zhí)行;
3. 根據(jù)博士后聘期(出站)考核結(jié)果,續(xù)聘或錄用時(shí)優(yōu)先考慮。博士后期間取得突出成績(jī)的,可直接聘為青年科學(xué)家或工作人員。
本次招聘長(zhǎng)期有效,招滿即止。
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