因業(yè)務發(fā)展需要，倉山國投集團下屬福州市倉山區(qū)文化旅游投資集團有限公司擬面向社會公開招聘3名工作人員?，F(xiàn)將招聘簡章公告如下：
一、招聘原則
招聘工作按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)洹钡挠萌藰藴剩瑘猿帧肮_、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，規(guī)范程序，陽光操作。
二、招聘崗位及條件
（一）招聘崗位及人數(shù)
福州市倉山區(qū)文化旅游投資集團有限公司招商主辦、運營辦事員、市場營銷專員各1名。
（二）崗位要求
1.招商主辦：本科及以上學歷；35周歲以下；市場營銷、商業(yè)管理等相關專業(yè)；3年以上招商相關工作經(jīng)驗，有文旅、商業(yè)綜合體招商經(jīng)驗者優(yōu)先；具備商戶資源挖掘能力，溝通談判能力強，能獨立推進洽談簽約；熟悉招商流程，有目標感，能承受考核壓力；熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件，具備基礎數(shù)據(jù)統(tǒng)計與報表制作能力；優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力，能承受高強度工作壓力，適應快節(jié)奏工作，具備基礎客戶關系維護意識；擁有市場營銷、商業(yè)管理等相關專業(yè)證書優(yōu)先。
2.運營辦事員：本科及以上學歷；35周歲以下；文旅管理、工商管理、市場營銷、公共管理等相關專業(yè)；1年以上文旅項目、景區(qū)、商業(yè)綜合體或大型活動運營相關工作經(jīng)驗，熟悉運營全流程者優(yōu)先；有策劃執(zhí)行小型運營活動經(jīng)驗者優(yōu)先；能協(xié)助梳理基礎運營流程，配合制定簡易服務規(guī)范；了解現(xiàn)場運營基本要求，能識別基礎問題并反饋；可協(xié)助完成活動策劃基礎工作，配合執(zhí)行活動全流程；熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件，能完成基礎數(shù)據(jù)統(tǒng)計與簡易報表制作；具備較強的責任心與服務意識，溝通協(xié)調及團隊協(xié)作能力良好；能承受常規(guī)工作壓力，適應多任務工作節(jié)奏，可配合處理簡單突發(fā)情況；擁有文旅管理、工商管理、市場營銷、公共管理等相關專業(yè)證書優(yōu)先。
3.市場營銷專員：本科及以上學歷；35周歲以下；市場營銷、廣告學、傳播學、新媒體運營、美術學等相關專業(yè)；1年以上市場營銷、新媒體運營或品牌推廣相關基礎工作經(jīng)驗，有文旅、商業(yè)類項目相關工作經(jīng)歷者優(yōu)先；有參與過小型營銷活動執(zhí)行或新媒體賬號日常維護經(jīng)驗者更佳；了解營銷推廣基本流程，能協(xié)助整理資料并參與推廣計劃草擬；熟悉常見線上線下營銷渠道，可配合開展渠道對接與基礎維護；會操作主流新媒體平臺，能撰寫基礎宣傳文案、完成簡單內容排版，可處理簡易圖片或短視頻素材；熟練使用辦公軟件，能完成基礎數(shù)據(jù)統(tǒng)計與簡易復盤；有基礎的市場關注度，能留意行業(yè)熱點；溝通協(xié)調與執(zhí)行能力良好，團隊協(xié)作意識強；責任心足，能適應營銷活動集中期的常規(guī)工作壓力；擁有市場營銷、廣告學、傳播學、新媒體運營等相關專業(yè)證書優(yōu)先。
（三）崗位職責
1.招商主辦:
(1)招商策略與計劃制定：結合項目文旅定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃及市場行情，協(xié)助上級制定整體招商策略、及執(zhí)行計劃；明確各階段招商目標、商戶類型、入駐標準及優(yōu)惠政策，確保招商方向匹配項目運營需求。
(2)商戶資源拓展與儲備：通過多渠道挖掘優(yōu)質文旅類商戶；建立并動態(tài)更新商戶資源庫，對信息分類歸檔，定期篩選匹配項目定位的潛在合作方。
(3)招商洽談與簽約落地：主動對接意向商戶，主導或協(xié)助洽談租金、租期等合作細節(jié)，擬定意向書及正式合同；跟進簽約流程，推動合同簽署、資質審核等手續(xù)完成，保障合作落地。
(4)招商進度跟蹤與指標達成：跟蹤招商進度，定期統(tǒng)計意向商戶數(shù)、簽約數(shù)量、入駐率等核心數(shù)據(jù)，形成進度報表上報上級；針對未達成的階段性指標分析原因并調整策略，確保完成年度招商考核指標。
(5)商戶關系維護：維護已簽約商戶合作關系，定期回訪商戶，了解經(jīng)營狀況，協(xié)調解決合作過程中的基礎問題，維護良好合作關系。
2.運營辦事員：
(1)日常運營協(xié)助管理：負責項目日常運營基礎事務，協(xié)助開展場地定時巡查、設施設備運行狀態(tài)記錄與基礎協(xié)調工作，保障運營流程順暢；及時接收并轉辦游客咨詢、商戶基礎訴求，配合處理運營現(xiàn)場簡易突發(fā)問題，提升基礎服務體驗。
(2)服務標準輔助搭建：配合上級梳理項目文旅定位相關需求，參與草擬標準化服務基礎流程、崗位操作規(guī)范及服務話術；協(xié)助推動服務標準落地，定期整理服務質量檢查基礎數(shù)據(jù)，跟進整改建議的初步落實。
(3)現(xiàn)場運營基礎管控：協(xié)助統(tǒng)籌現(xiàn)場各運營模塊的基礎協(xié)同工作，按要求執(zhí)行常態(tài)化巡查并做好記錄，反饋各模塊工作執(zhí)行中的基礎問題；配合制定簡易整改方案，跟蹤基礎整改事項的落地進度，確保運營基礎質量達標。
(4)運營活動協(xié)助執(zhí)行：協(xié)助上級策劃符合項目特色的日常運營小型活動，參與草擬活動基礎方案；負責活動前期物料整理、現(xiàn)場人員引導等基礎籌備與執(zhí)行工作，活動后收集基礎反饋數(shù)據(jù)，協(xié)助完成效果復盤與策略優(yōu)化。
3.市場營銷專員：
(1)營銷計劃協(xié)助制定：協(xié)助上級收集項目定位、市場動態(tài)等基礎資料，參與年度、季度及月度營銷推廣計劃的草擬；配合細化推廣重點、渠道分配等基礎內容，記錄執(zhí)行節(jié)點并提醒推進，確保推廣方向貼合項目需求。
(2)營銷渠道基礎維護：協(xié)助對接線上（新媒體賬號、合作博主等）及線下（政企對接、異業(yè)合作方等）基礎營銷渠道；定期與渠道方保持簡單溝通，收集推廣效果基礎數(shù)據(jù)（如閱讀量、到店數(shù)）并整理上報，配合優(yōu)化渠道使用。
(3)新媒體基礎運營：參與品牌宣傳內容的初步討論，協(xié)助梳理傳播方向；負責官方新媒體賬號（微信、抖音等）的日常維護，包括文案初稿撰寫、簡單素材整理、定時發(fā)布及回復基礎留言，提升賬號基礎活躍度。
(4)營銷活動協(xié)助執(zhí)行：協(xié)助上級細化活動方案，負責物料采購、場地布置、人員通知等基礎籌備工作；活動現(xiàn)場配合統(tǒng)籌引導、物資分發(fā)等執(zhí)行事宜；活動后收集參與人數(shù)、曝光量等基礎數(shù)據(jù)，協(xié)助撰寫簡易復盤報告。
三、基本要求
1.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵守國家的法律法規(guī)，政治思想合格；
2.遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守；
3.具有良好的溝通、表達、交流能力及團隊合作精神；
4.具有強烈的事業(yè)心和責任感，忠誠能干，愛崗敬業(yè)；
5.善于學習，能夠創(chuàng)造性地、卓有成效地開展工作；
6.報名人員已取得相關院校畢業(yè)證，學位證；
7.形象良好，溝通能力強，執(zhí)行力強。
四、有下列情況之一的，不得參加應聘
1.因個人原因，發(fā)生安全、質量等重大責任事故，或出現(xiàn)嚴重虧損，造成國有或集體資產(chǎn)嚴重流失和重大經(jīng)濟損失的；
2.個人在企業(yè)經(jīng)營管理活動中有重大弄虛作假行為的；
3.受過司法機關刑事處罰的；
4.曾被辭退或開除公職的；
5.正在黨紀、政紀處分期限內的；
6.正在接受司法機關立案偵查或紀檢監(jiān)察機關立案審查的；
7.在各級公務員招考、事業(yè)單位及國有企業(yè)公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用（招聘）紀律行為的人員，以及有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的人員等。
五、招聘程序
本次公開招聘采取網(wǎng)絡報名方式，按簡歷篩選、（筆）面試、背景調查、入職體檢、公示、錄用等步驟進行。
六、報名有關事項
1.報名截止時間：2025年12月21日。
2.報名方式：應聘者通過電子郵件將《應聘登記表》（附件）、個人簡歷、身份證、畢業(yè)證書、學位證書、相關從業(yè)資格證書電子文檔統(tǒng)一打包發(fā)送至福州市倉山區(qū)國有投資發(fā)展集團有限公司招聘郵箱csgtrzb@163.com（文件以姓名+崗位命名）。
3.面試材料：應聘者須攜帶個人簡歷、畢業(yè)證書、學位證書、身份證、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書及其他相關材料原件和復印件。
七、聯(lián)系方式
1.聯(lián)系地址：福州市倉山區(qū)朝陽路臨江新天地美墩苑3號樓3層倉山國投集團人力資源部。
2.咨詢電話：0591-83502321；聯(lián)系人：王先生。
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