此招聘信息由廣州市市場監(jiān)督管理局發(fā)布的《廣州市市場監(jiān)督管理局直屬事業(yè)單位2025年引進急需專業(yè)人才公告》延伸。為助您快速、精準(zhǔn)掌握廣州質(zhì)量檢驗研究院的招聘詳情，現(xiàn)特別針對廣州質(zhì)量檢驗研究院的崗位信息與報考要點單獨說明。為保證您獲取的招聘信息完整且準(zhǔn)確，請同步留意總公告的變動情況。
具體招聘公告如下：
為貫徹省“百萬英才匯南粵”行動計劃部署，落實市委、市政府關(guān)于人才強市的工作要求，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，廣州市市場監(jiān)督管理局直屬事業(yè)單位面向社會引進急需專業(yè)人才23名，公告如下：
一、單位簡介
廣州市市場監(jiān)督管理發(fā)展研究中心（廣州市廣告監(jiān)測中心）、廣州市食品藥品審評中心是廣州市市場監(jiān)督管理局直屬公益一類、正處級事業(yè)單位。
廣州質(zhì)量檢驗研究院（廣州醫(yī)療器械檢驗中心、廣州纖維質(zhì)量監(jiān)測中心）、廣州計量檢測技術(shù)研究院、廣州特種設(shè)備檢測研究院（廣州市特種設(shè)備事故調(diào)查技術(shù)中心、廣州市電梯安全運行監(jiān)控中心）、廣州市標(biāo)準(zhǔn)化研究院（廣州市組織機構(gòu)統(tǒng)一社會信用代碼數(shù)據(jù)服務(wù)中心）是廣州市市場監(jiān)督管理局直屬公益二類、正處級事業(yè)單位。
以上單位詳情可登錄廣州市市場監(jiān)督管理局網(wǎng)站查看（http://scjgj.gz.gov.cn/gkmlpt/content/10/10577/post_10577416.html#756）。
二、崗位要求
本次擬引進急需專業(yè)人才23名，具體要求如下：
（一）應(yīng)聘人員須同時符合下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.非廣州市戶籍人員應(yīng)符合《廣州市人民政府辦公廳關(guān)于重新發(fā)布廣州市引進人才入戶管理辦法的通知》（穗府辦規(guī)[2025]9號）規(guī)定的廣州市戶口遷入條件；
7.具有本公告及崗位要求的其他條件；
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（二）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，不得報名：
1.受過刑事處罰的；
2.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或者開除公職的；
3.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的；
4.被依法依規(guī)列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
5.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計、紀(jì)律審查的，或者因涉嫌犯罪且司法程序尚未終結(jié)的；
6.在各級機關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）中存在違紀(jì)違規(guī)行為被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且在記錄期限內(nèi)的；
7.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；
8.現(xiàn)役軍人、非2025年畢業(yè)的全日制在讀生；
9.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形；
10.報名首日前為廣州市市場監(jiān)督管理局直屬單位在職在編工作人員的。
上述所列的處分期限的計算截至日期為本次人才引進的報名截止日。
（三）應(yīng)聘人員應(yīng)滿足引進崗位要求的具體資格條件
詳見《廣州市市場監(jiān)督管理局直屬事業(yè)單位2025年引進急需專業(yè)人才崗位需求表》（附件1）。其中：
1.引進人員類型：2025年畢業(yè)生、非2025年畢業(yè)的往屆生、不限。2025年畢業(yè)生是指
2.引進崗位中專業(yè)條件參照《廣東省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件2，以下簡稱《專業(yè)目錄》）設(shè)置，應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)本人所學(xué)專業(yè)名稱，與《專業(yè)目錄》中的專業(yè)名稱進行對照，如專業(yè)名稱一致的，則所學(xué)專業(yè)已列入《專業(yè)目錄》列表，按照該專業(yè)名稱及代碼進行報考，不得報考所學(xué)專業(yè)代碼與引進崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)為準(zhǔn)。輔修專業(yè)、學(xué)位種類均不作為專業(yè)依據(jù)。
若所學(xué)專業(yè)為《專業(yè)目錄》中舊專業(yè)名稱的，按其對應(yīng)的專業(yè)名稱及代碼進行報考。如舊專業(yè)后注明“部分”的，須征詢引進單位同意后報考。
應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)未列入《專業(yè)目錄》（無專業(yè)代碼）的，可選擇《專業(yè)目錄》中的相近專業(yè)報考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與引進崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在現(xiàn)場資格復(fù)審時提供畢業(yè)證書（已畢業(yè)的）、所學(xué)專業(yè)課程成績單、課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料（外文材料須附蓋章版中文翻譯件），經(jīng)組織引進單位認定為相近專業(yè)的方可視為專業(yè)符合報考要求。
除《專業(yè)目錄》中有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報考專業(yè)的依據(jù)。
3.引進崗位對工作經(jīng)歷年限有要求的，以工作單位簽訂的勞動（聘用）合同及對應(yīng)的社保繳納證明為準(zhǔn)。2014年10月前機關(guān)事業(yè)單位的在編工作經(jīng)歷可不提供社保繳納證明（可由原單位出具相關(guān)證明材料證實）。在校期間的社會實踐經(jīng)歷及參加相關(guān)工作的，即使與單位簽訂勞動合同并繳納社會保險，也不視為工作經(jīng)歷。工作之后取得全日制學(xué)歷的，全日制學(xué)習(xí)時間不計入工作經(jīng)歷時間。
4.港澳居民同時符合以下條件的可報考：
港澳居民符合《廣東省人力資源和社會保障廳粵港澳大灣區(qū)（內(nèi)地）事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法》和本公告規(guī)定的可以報名的相關(guān)崗位。
資格條件中所涉及的年齡、工作經(jīng)歷等時間的計算截止日期為本次人才引進的報名首日。
三、引進方式和程序
（一）報名
1.報名時間：
2.報名方式：網(wǎng)上報名。在報名期限內(nèi)登錄報名系統(tǒng)（網(wǎng)址：http://sydwzp.rsj.gz.gov.cn:5896/vsgz88wsbm/login）選擇“廣州市市場監(jiān)督管理局直屬事業(yè)單位2025年引進急需專業(yè)人才”項目的崗位進行報名，請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】，準(zhǔn)確填寫個人信息，上傳規(guī)范的電子證件照片及相關(guān)證件材料掃描件，逾期不接受報名。本次人才引進不公布報名人數(shù)，為預(yù)留可能需要的補充材料時間，建議應(yīng)聘人員盡早報名。
3.報名時應(yīng)聘人員需提供以下材料：
（1）有效期內(nèi)的二代居民身份證（港澳居民使用港澳永久性居民身份證）；
（2）戶口簿（首頁及個人頁）；
（3）高等教育各層次（含大學(xué)專科、大學(xué)本科及研究生階段）學(xué)歷學(xué)位證書和驗證報告[持國（境）外學(xué)位證書人員還須提交國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書等有關(guān)材料]；暫未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的2025年畢業(yè)生可提供學(xué)生證、課程成績單、就業(yè)推薦表代替，并同時提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗證報告等與引進崗位專業(yè)要求一致的證明材料；
（4）引進崗位要求的其他相關(guān)材料，如工作經(jīng)歷證明材料、資格證書或出版著作、學(xué)術(shù)論文、科研項目等業(yè)績成果的掃描件。
4.報名注意事項
（1）應(yīng)聘人員應(yīng)認真閱讀引進公告，仔細核對所需各項資格條件，確認符合條件后再報名。每名應(yīng)聘人員限報一個崗位，如無明確報考崗位或同時報多個崗位視為報名無效。
（2）應(yīng)聘人員須誠信報考，所提交的材料須真實、準(zhǔn)確、有效。應(yīng)聘人員須在報名系統(tǒng)填寫《報名登記表》，對學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷欄目，應(yīng)按時間先后順序，從高中開始，填寫何年何月至何年何月在何地、何單位學(xué)習(xí)工作、任何職。對大學(xué)期間的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，須填寫清楚學(xué)校、院系、專業(yè)名稱。為方便招聘單位審核應(yīng)聘人員與其所報考崗位是否構(gòu)成回避關(guān)系，家庭成員及重要社會關(guān)系不得漏填。
（二）線上資格初審
1.時間：
2.方式：由引進單位對應(yīng)聘人員提供的報名材料進行初步審核。應(yīng)聘人員可在此期間登錄報名系統(tǒng)查看初審結(jié)果。初審結(jié)果以系統(tǒng)反饋為準(zhǔn)，不另行通知。報名材料信息不實、不全或不符合引進條件的，視為資格初審不合格。報名截止之前，報考申請未審核或者審核不合格的，可以補充或修改報名材料；報名截止之后，應(yīng)聘人員不能再補充或修改報名材料，僅可查看初審結(jié)果。通過初審的應(yīng)聘人員方可參加后續(xù)引進環(huán)節(jié)。
（三）現(xiàn)場資格復(fù)審
通過線上資格初審的應(yīng)聘人員，由本人攜帶報名材料在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點接受現(xiàn)場資格復(fù)審（具體安排另行通知，請相關(guān)應(yīng)聘人員保持通訊暢通）。凡提供材料信息不實，影響資格審查結(jié)果的，將取消其參加考核評價的資格；不按規(guī)定時間參加現(xiàn)場資格復(fù)審的視為放棄考核評價資格。通過現(xiàn)場資格復(fù)審、進入考核評價的人員，發(fā)放考核評價通知書，并將現(xiàn)場資格復(fù)審結(jié)果和進入考核評價的人員名單在廣州市市場監(jiān)督管理局門戶網(wǎng)站上予以公示。
（四）考核評價
1.本次人才引進不設(shè)開考比例限制，報名后經(jīng)資格審查合格的，按實際人數(shù)直接進入考核評價。
2.考核評價可單獨選用或綜合使用專業(yè)水平測試、水平評價、面試、答辯、成果展示等方式對應(yīng)聘人員進行，具體方式、時間、地點另行通知?？己嗽u價實行專家委員會票決制，獲得專家委員會成員2/3以上同意的應(yīng)聘人員視為考核評價合格。根據(jù)考核評價合格者的綜合成績從高到低的順序，按照引進崗位數(shù)量與進入體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。綜合成績滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，成績保留小數(shù)點后兩位小數(shù)。如出現(xiàn)綜合成績相同的，則按主評委評分的高低順序確定。如出現(xiàn)綜合成績及主評委評分均相同的，另行組織考核。綜合成績及進入體檢人員名單在廣州市市場監(jiān)督管理局門戶網(wǎng)站上予以公示。綜合成績不合格的，不列為體檢人選。
（五）體檢和考察
1.體檢：按照廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢在廣州地區(qū)指定醫(yī)院進行，具體安排另行通知。
2.考察：體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)，按照廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因應(yīng)聘人員或其所在單位不配合導(dǎo)致考察工作受阻，不能完成考察的，視為自動放棄考察。
（六）公示
體檢、考察合格的應(yīng)聘人員確定為擬聘用人員，名單在廣州市人力資源和社會保障局、廣州市市場監(jiān)督管理局門戶網(wǎng)站上公示5個工作日。
（七）遞補
出現(xiàn)下列情形之一的，引進單位可以在7個工作日內(nèi)決定是否進行遞補：
1.應(yīng)聘人員體檢不合格的；
2.考察人選未被確定為擬聘用人員的；
3.擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的；
4.擬聘用人員放棄聘用的。
遞補人選應(yīng)當(dāng)從同一崗位考核評價合格者中按照綜合成績由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按照本公告有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。遞補工作原則上在本次人才引進周期內(nèi)完成。
（八）聘用及薪酬待遇
1.擬聘用人員經(jīng)公示無反映或反映問題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。獲聘后按照規(guī)定實行試用期制度，工作年限滿1年以上的試用期為半年，工作年限未滿1年的試用期為1年。試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。
2.擬聘用人員按本公告的崗位等級聘用定級，獲聘后必須服從引進單位的崗位和聘任安排，按照事業(yè)單位人事管理的有關(guān)規(guī)定開展崗位聘用。具備高級專業(yè)技術(shù)資格的應(yīng)聘人員，如獲聘后引進單位暫時不能安排相應(yīng)高級崗位的，待單位出現(xiàn)高級崗位空缺或滿足相應(yīng)聘用高級崗位條件后，通過競聘上崗方可享受相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格待遇。應(yīng)聘人員一經(jīng)報名，視為接受上述條件。
3.獲聘人員為事業(yè)單位編內(nèi)人員，工資待遇執(zhí)行廣州市事業(yè)單位工資政策。
四、其他事項
（一）資格審查工作貫穿人才引進全過程，應(yīng)聘人員對所提供的各項信息、材料的真實性、準(zhǔn)確性和有效性負責(zé)。應(yīng)聘人員偽造相關(guān)材料、證件的，或以其他不正當(dāng)手段獲取引進資格的，或在考核、體檢、考察、公示等過程中作弊的，或有其他嚴重影響引進工作公正合理性的不當(dāng)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其報考及后續(xù)相關(guān)手續(xù)的參與資格，已入編或聘用的取消入編或聘用資格，構(gòu)成違法犯罪的，依法追究法律責(zé)任。
（二）2025年畢業(yè)生應(yīng)承諾在
（三）擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報到，未在規(guī)定時間內(nèi)報到的視為自動放棄聘用資格。
（四）本次人才引進考核評價不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書和資料。社會上任何以考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次人才引進工作無關(guān)。
（五）本次人才引進中如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)行為的，嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）追究責(zé)任。
（六）本次招聘根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)[2019]1號）落實相關(guān)回避規(guī)定要求。
（七）應(yīng)聘人員可在公告發(fā)布之日起的工作日9:30-11:30、14:30-17:00時間段內(nèi)聯(lián)系引進單位咨詢相關(guān)事項，其中：
1.涉及引進公告、引進政策、具體引進崗位要求疑問的，可咨詢引進單位（附件3），咨詢答復(fù)僅對公告內(nèi)容及政策給予解釋，不對應(yīng)聘人員是否符合崗位條件進行確認。報名系統(tǒng)技術(shù)支持電子郵箱：hrssgz@gz.gov.cn。
2.如發(fā)現(xiàn)本次人才引進過程中有違反《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第301號）行為的，可向廣州市市場監(jiān)督管理局監(jiān)督電話（020-85590103）反映。
（八）本公告未盡事宜以廣州市市場監(jiān)督管理局解釋為準(zhǔn)。
附件：1.廣州市市場監(jiān)督管理局直屬事業(yè)單位2025年引進急需專業(yè)人才崗位需求表.xls
2.廣東省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls
3.廣州市市場監(jiān)督管理局直屬事業(yè)單位2025年引進急需專業(yè)人才引進單位聯(lián)系方式.xls
4.廣州市事業(yè)單位招聘系統(tǒng)考生報考操作手冊及常見問題解決指引.doc
廣州市市場監(jiān)督管理局
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