為優(yōu)化市屬國有企業(yè)人才隊伍結構，加快推進國有企業(yè)改革發(fā)展，根據(jù)崗位空缺情況和工作需要，樂陵市市屬國有企業(yè)面向社會公開招聘6名工作人員（具體崗位見附件），現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、應聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；
（三）具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質；
（四）具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；
（五）符合招聘崗位所需的年齡、學歷、工作經(jīng)歷等任職條件；
（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
國內非普通高等學歷教育的其他教育形式畢業(yè)生取得畢業(yè)證（學位證）后，符合崗位資格條件的，均可應聘。經(jīng)教育部學歷學位認證的國（境）外高校畢業(yè)生可以報名。根據(jù)教育部有關規(guī)定，自2016年12月1日后錄取的非全日制研究生，報名時與全日制研究生同等對待。
高級技工學校（技師學院）全日制畢業(yè)生，畢業(yè)時取得高級工、預備技師（含技師）職業(yè)資格（職業(yè)技能等級）的，可分別按照大專、本科學歷應聘符合條件的崗位。
招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的，應聘人員需提供相應的工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷以勞動合同約定的起始時間算起，如不能提供合法有效的勞動合同，則應當提供社保明細證明等佐證材料。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計，計算截至2026年1月。
應聘人員學歷證書所載專業(yè)應當與招聘崗位專業(yè)要求相一致。招聘崗位要求的所有資格、資質及證書，應于2026年1月5日之前取得。取得國外學歷學位的人員，除報名資格條件中要求的資料外，應于2026年1月5日之前取得教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》。
報考要求樂陵市戶籍崗位的，須于2026年1月5日前落戶并提供戶籍證明材料，并滿足下列條件之一：1、報考人員具有樂陵市戶籍；2、報考人員的配偶或父母（包括岳父母或公婆）中至少1人具有樂陵市戶籍。
現(xiàn)役軍人，在讀的非應屆畢業(yè)生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘。
二、報名和資格審查
報名采取網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費的方式進行。
報名網(wǎng)址：樂陵市人民政府網(wǎng)站（http://www.laoling.gov.cn）
（一）個人報名
報名時間：2026年1月5日9:00—1月9日16:00
查詢時間：2026年1月5日11:00—1月10日16:00
報名人員登錄報名網(wǎng)站，認真閱讀招聘公告，按照崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫個人相關信息并上傳本人近期免冠電子照片及身份證、學歷學位證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、相關職位資格證明（職稱、資格證書等）及工作經(jīng)歷證明等電子版信息。取得國外學歷學位的人員，除報名資格條件中要求的資料外，須提供經(jīng)教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》。每人限報一個崗位。報名人員在資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。初審通過，報名信息不能更改。1月9日16:00后，尚未初審或者初審未通過的，不能再改報其他崗位，不能再修改、補充報名信息。
報名人員在應聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內容之一，有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。
（二）資格初審
初審時間：2026年1月5日11:00—1月10日16:00
（三）網(wǎng)上繳費
繳費時間：2026年1月5日11:00—1月11日16:00
通過資格初審的人員，在規(guī)定時間內進行網(wǎng)上繳費，逾期未進行網(wǎng)上繳費的，視為放棄。
根據(jù)省物價部門核定的標準，考務費的收取標準為每人每科50元。
鑒于設置專業(yè)要求時招聘單位參考的專業(yè)目錄未能完全涵蓋舊專業(yè)、新興學科、國外學科等，請應聘人員及時查閱教育部制定的高等教育專業(yè)目錄和人力資源和社會保障部制定的全國技工院校專業(yè)目錄，核實是否屬于參考專業(yè)目錄中的專業(yè)。對于專業(yè)目錄中沒有的自設學科（專業(yè)）和國（境）外專業(yè)，考生在報名時需在備注欄中注明主要課程、研究方向和學習內容等情況，必要時可主動聯(lián)系招聘單位介紹有關情況，招聘單位將根據(jù)崗位專業(yè)要求進行資格審核。
報名結束后，對應聘人數(shù)達不到招聘計劃3倍的招聘職位，取消招聘計劃。應聘崗位因達不到開考比例而取消的，該崗位應聘人員可在規(guī)定時間內改報其他崗位。經(jīng)招聘部門同意，按照招聘單位相同、招聘崗位性質相近的原則，將核減和取消的計劃分別調整至其他崗位。核減、調整崗位公告將在樂陵市人民政府網(wǎng)站（http://www.laoling.gov.cn）及時發(fā)布。
招聘崗位因達不到開考比例而取消的，該崗位已通過資格初審的應聘人員在規(guī)定時間內由本人申請，可改報其他符合條件的崗位，改報只進行一次，未通過資格初審的不能改報。未改報的，予以退費。請報名人員在確認繳費后，注意關注網(wǎng)站公告，并保持通訊暢通。
三、考試內容和方法
（一）筆試
筆試只考一科，考試內容包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識、省情省況、企業(yè)管理、企業(yè)運營等基礎性知識和綜合寫作。筆試采用百分制計算應聘人員的成績。為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數(shù)線，由招聘部門根據(jù)招聘崗位、招聘計劃數(shù)和筆試成績確定。
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。
筆試及下載打印《準考證》《報名登記表》和《誠信承諾書》（參加面試時使用）的時間另行通知，請應聘人員及時關注樂陵市人民政府網(wǎng)站發(fā)布的相關公告。
（二）資格復審
在筆試合格分數(shù)線內，按招聘計劃人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃；達不到計劃聘用比例的，按實有合格人數(shù)確定進入面試人員。如發(fā)生資格復審與網(wǎng)上初審結果不一致的情況，以資格復審結果為準。
進入面試范圍的應聘人員須按招聘部門的要求進行資格復審，按招聘崗位要求提交本人相關證明材料以及《2025年樂陵市國有企業(yè)公開招聘報名登記表》《應聘國有企業(yè)工作人員誠信承諾書》。
面試人選未按照規(guī)定時間向招聘單位提交有關材料的，視為放棄。經(jīng)審查不符合應聘條件的，取消其面試資格。因放棄或取消面試資格造成的空缺，從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中按筆試成績依次遞補。若進入面試范圍最后一名成績并列的，一并進入面試。最終確定的面試人員在樂陵市人民政府網(wǎng)站公布。
（三）面試
采用通用能力面試方式。面試內容主要是測試應聘人員從事本崗位工作所必需的基本能力素質。面試劃定最低合格分數(shù)線，低于最低合格分數(shù)線的，取消其聘用資格。面試成績保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
參加面試的考生每人繳納考務費70元。
面試時間、地點及要求在樂陵市人民政府網(wǎng)站進行公告。
（四）總成績及崗位排名的確定
全部考試結束后，招聘崗位均按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制計算應聘人員考試總成績?？荚嚳偝煽兗皪徫慌琶跇妨晔腥嗣裾W(wǎng)站（http://www.laoling.gov.cn）公示。同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進入考察體檢范圍人選，成績仍相同的進行加試。
四、考察體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員考試總成績，由高分到低分依次等額確定進入考察范圍人選。因考察、體檢不合格或放棄考察、體檢資格造成的空缺，根據(jù)考試總成績依次遞補。
（一）考察
考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配、心理素質等情況，以及是否具有應當回避的情形，參照黨政領導干部任職回避暫行規(guī)定，報考人員不得報考錄用后即構成干部任職回避情形的崗位，也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的崗位。并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。
（二）體檢
體檢應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費用由應聘人員自理。
用人單位或應聘人員對體檢結果有疑問的，應在接到體檢結論通知之日起7日內提出，復檢費用由申請方負擔。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。
應聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，取消資格。
體檢時處于妊娠期的，應提前提出暫緩體檢申請。申請暫緩時限不得超過一年，逾期視為放棄聘用資格。體檢暫緩者體檢及之后的環(huán)節(jié)均不進行，須體檢合格后再行安排。
對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。
五、公示及薪酬待遇
（一）公示
根據(jù)考察、體檢結果，按招聘計劃確定擬聘人員并進行公示，公示期為5個工作日。經(jīng)公示無異議，辦理聘用手續(xù)。按照《樂陵市國有企業(yè)人員入職管理實施細則》（樂發(fā)〔2021〕20號）要求，受聘人員實行試用期制度，試用期1年，試用期滿考核合格后予以正式聘用，考核不合格的解除聘用合同；聘用合同要嚴格按照所報考的單位及崗位簽訂，不得自行調整。受聘人員設5年最低服務期限，服務期內不得以個人原因提出辭職或調動（考錄樂陵市機關事業(yè)單位的除外）。
（二）管理及薪酬待遇
受聘人員入職后，應嚴格遵守企業(yè)管理制度，由用人單位根據(jù)工作需要安排工作崗位，執(zhí)行所在單位薪酬制度。
六、其他事項
（一）此次考試由樂陵市國有資產(chǎn)管理運營指導中心委托樂陵市人力資源和社會保障局組織實施，本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（二）有關招聘事項信息通過樂陵市人民政府網(wǎng)站（http://www.laoling.gov.cn）網(wǎng)站公布。應聘人員在公開招聘期間，應及時關注網(wǎng)站發(fā)布的公告信息，保持通訊暢通有效，以免錯過重要信息而影響考試聘用。因個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，自行負責。
咨詢電話：
樂陵市國有資產(chǎn)管理運營指導中心0534-6262610
樂陵市人力資源和社會保障局0534-6990123
附件：2025年樂陵市市屬國有企業(yè)公開招聘工作人員崗位表.xls
樂陵市國有資產(chǎn)管理運營指導中心
2025年12月26日
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