序號(hào)

部門

崗位名稱

招聘人數(shù)

崗位職責(zé)

任職要求

1

PMC部

外發(fā)計(jì)劃

1

1.根據(jù)公司訂單交期，下達(dá)外發(fā)計(jì)劃，與外協(xié)單位簽訂加工協(xié)議、購銷合同，按計(jì)劃制作訂單信息；

2.負(fù)責(zé)督促、跟蹤、協(xié)調(diào)處理外發(fā)訂單加工全過程中的各種障礙，確保訂單按期交貨；

3.外發(fā)訂單的核銷及零采訂單的創(chuàng)建。

1.本科以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈、物流、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2.具備至少1年生產(chǎn)計(jì)劃、外協(xié)訂單管理或供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)；熟練操作辦公軟件（Excel、ERP系統(tǒng)），掌握基礎(chǔ)合同擬定與訂單數(shù)據(jù)處理技能；

3.可接受短期項(xiàng)目制工作安排，能快速投入崗位并完成任務(wù)；

4.能在短期內(nèi)熟悉公司訂單流程，按交期制定外發(fā)計(jì)劃；針對任務(wù)，能合理規(guī)劃階段性訂單跟蹤節(jié)點(diǎn)；

5.能快速對接外協(xié)單位與內(nèi)部部門，解決訂單加工中的即時(shí)障礙；在項(xiàng)目周期內(nèi)完成外發(fā)訂單核銷、零采訂單創(chuàng)建等全流程的數(shù)據(jù)處理。

2

國際智慧顯示營銷中心

電商客服

1

1.熟悉產(chǎn)品信息，了解客戶需求，掌握溝通技巧，正確解釋并生動(dòng)描述相關(guān)產(chǎn)品的特征與優(yōu)點(diǎn)；

2.準(zhǔn)確、簡潔、高效、友好地回復(fù)客戶購買商品時(shí)提出的各種問題，以每次貼心、周到的服務(wù)在客戶群中建立起專業(yè)、負(fù)責(zé)、值得信賴的店鋪形象；

3.及時(shí)正確地做好備注工作，并能確保第一時(shí)間告知物流及時(shí)發(fā)運(yùn)；

4.根據(jù)需求下達(dá)生產(chǎn)訂單給公司內(nèi)部；

5.負(fù)責(zé)報(bào)銷電商平臺(tái)費(fèi)用及電商內(nèi)部相關(guān)報(bào)告的處理。

6.公司交辦的其他工作。

1.本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限，政治面貌不限，市場營銷、電子商務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，熟練使用Word，Excel，PPT等基本辦公軟件；

2.熟悉京東、拼多多平臺(tái)交易流程與規(guī)則優(yōu)先，無經(jīng)驗(yàn)可入職后培訓(xùn)；

3.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、較好的分析、改善和學(xué)習(xí)能力，責(zé)任心強(qiáng)；

4.積極上進(jìn)，樂觀開朗，具備良好的服務(wù)意識(shí)，良好的計(jì)劃執(zhí)行力與團(tuán)隊(duì)合作精神。

3

制造管理部

招聘主管

1

負(fù)責(zé)智能工廠相關(guān)崗位的招聘，包括：

1.實(shí)習(xí)用工，與大、中專及中職院校建立合作關(guān)系；

2.專業(yè)技術(shù)人員招聘，制造部辦公室人員、技術(shù)工種招聘；

3.員工留任，員工留存分析，留任項(xiàng)目的推進(jìn)與管理工作；

4.一線員工職業(yè)技能提升，配合HR管理組開展新型學(xué)徒制、內(nèi)部技能鑒定等工作；

5.工傷、意外事件管理，配合HR管理組開展工傷管理工作；

6.公司交辦的其他工作。

1.本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限，政治面貌不限，具備2年以上制造業(yè)工廠相關(guān)崗位招聘經(jīng)驗(yàn)；

2.如具備校企合作經(jīng)驗(yàn)、家電行業(yè)智能制造工廠工作經(jīng)驗(yàn)、理工類專業(yè)或持有C1駕駛均可優(yōu)先。

4

制造管理部

生產(chǎn)經(jīng)理

2

1.統(tǒng)籌所在工廠的生產(chǎn)安全、訂單交付、產(chǎn)品品質(zhì)及成本管理等工作；

2.新制造工廠負(fù)責(zé)白班/夜班的整體生產(chǎn)管理統(tǒng)籌。

1.本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限，政治面貌不限，具備2年以上制造業(yè)工廠相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)；

2.家電行業(yè)智能制造工廠工作經(jīng)驗(yàn)、理工類專業(yè)優(yōu)先；

3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、較好的分析、改善和學(xué)習(xí)能力，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，吃苦耐勞。

5

制造管理部

生產(chǎn)主管

4

1.負(fù)責(zé)所在工廠的白班模組、白班總裝及夜班拉通管理；

2.按班次及工序分工，負(fù)責(zé)白夜班的模組、總裝及輔助班組(首件、散件、部件)管理。

1.本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限，政治面貌不限，具備2年以上制造業(yè)工廠相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)；

2.家電行業(yè)智能制造工廠工作經(jīng)驗(yàn)、理工類專業(yè)優(yōu)先；

3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、較好的分析、改善和學(xué)習(xí)能力，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，吃苦耐勞。

6

制造

管理部

過程質(zhì)量主管

1

1.當(dāng)前職責(zé):統(tǒng)籌負(fù)責(zé)電視制造一廠、二廠夜班的過程質(zhì)量管理工作；

2.負(fù)責(zé)白班模組、總裝及夜班的過程質(zhì)量拉通管理。

1.本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限，政治面貌不限，具備2年以上制造業(yè)工廠相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)；

2.家電行業(yè)智能制造工廠工作經(jīng)驗(yàn)、理工類專業(yè)優(yōu)先；

3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、較好的分析、改善和學(xué)習(xí)能力，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，吃苦耐勞。

7

制造管理部

泡沫制品廠質(zhì)量主管

1

1.負(fù)責(zé)泡沫制品廠質(zhì)量流程體系的建立與完善，全面管控泡沫產(chǎn)品質(zhì)量；

2.配合泡沫制品廠夜班的安全、生產(chǎn)及質(zhì)量管理工作。

1.本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限，政治面貌不限，具備2年以上制造業(yè)工廠相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)；

2.家電行業(yè)智能制造工廠工作經(jīng)驗(yàn)、理工類專業(yè)優(yōu)先；

3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、較好的分析、改善和學(xué)習(xí)能力，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，吃苦耐勞。

8

運(yùn)營人事部

人力資源主管

1

1.基于公司業(yè)務(wù)開展情況，制定年度人力資源用工計(jì)劃及階段性招聘計(jì)劃，按計(jì)劃持續(xù)推進(jìn)社招及校招工作；

2.聚焦業(yè)務(wù)、研發(fā)、工程技術(shù)、智能制造等關(guān)鍵崗位，開展核心人才儲(chǔ)備工作，構(gòu)建核心人才地圖；

3.制定各類崗位用人標(biāo)準(zhǔn)，組織業(yè)務(wù)部門梳理崗位職責(zé)、任職資格與評估模型，完善招聘全流程標(biāo)準(zhǔn)；

4.管理并優(yōu)化現(xiàn)有社招及、校招招聘渠道，評估渠道效果、轉(zhuǎn)化率與周期；

5.搭建招聘流信息化建設(shè)；

6.完善招聘相關(guān)的規(guī)章制度，確保招聘工作合規(guī)有序開展；熟悉薪酬福利相關(guān)政策與流程，協(xié)助推進(jìn)薪酬體系落地、薪酬核算校準(zhǔn)等相關(guān)工作；

7.建立員工能力素質(zhì)模型，明確各級崗位能力標(biāo)準(zhǔn)，開展各序列職位評定相關(guān)工作；

8.完成公司臨時(shí)交辦的工作任務(wù)。

1.全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，財(cái)務(wù)、英語、軟件相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2.3年及以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，對人力資源各模塊有基礎(chǔ)了解，能配合完成跨模塊協(xié)同工作，有招聘、薪酬實(shí)操經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有外貿(mào)制造業(yè)、消費(fèi)電子或技術(shù)型企業(yè)人力資源工作背景者優(yōu)先；

3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)、跨部門協(xié)作能力，邏輯思維清晰，有較強(qiáng)的問題解決能力；

4.熟練使用Office辦公軟件，PPT制作與公文寫作能力良好，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)；

5.抗壓性強(qiáng)，計(jì)劃性與執(zhí)行力突出，對人力資源專業(yè)領(lǐng)域有持續(xù)學(xué)習(xí)的意愿與行動(dòng)力。