蘇州國(guó)家實(shí)驗(yàn)室(以下簡(jiǎn)稱“蘇州實(shí)驗(yàn)室”)是經(jīng)中央批準(zhǔn)成立的新型科研事業(yè)單位,位于蘇州工業(yè)園區(qū)。蘇州實(shí)驗(yàn)室強(qiáng)化戰(zhàn)略性結(jié)構(gòu)材料、功能材料和前沿材料的突破,打造材料領(lǐng)域大科學(xué)裝置和AI計(jì)算設(shè)計(jì)平臺(tái),開展戰(zhàn)略性、前瞻性、基礎(chǔ)性研究工作,努力建成世界一流實(shí)驗(yàn)室。
因工作需要,現(xiàn)公開招聘財(cái)務(wù)管理與服務(wù)部管理人員。
一、招聘基本條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)符合以下條件
1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
2.具有良好的政治素質(zhì)和道德素養(yǎng),積極主動(dòng),踏實(shí)肯干,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,團(tuán)結(jié)協(xié)作,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí);
3.身心健康,具有較好的學(xué)習(xí)能力,具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守;
4.具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)和相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)家、地方相關(guān)政策、法律法規(guī);
5.主管/助理年齡不超過35周歲(
(二)存在以下情形者不接受報(bào)名材料
1.因犯罪受過刑事處罰的;
2.受到行政開除處分,或受其他處分正在處分期內(nèi)的;
3.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)律審查,或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;
6.相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形。
二、薪酬福利待遇
1.實(shí)驗(yàn)室實(shí)行更有競(jìng)爭(zhēng)力的協(xié)議工資薪酬體系,碩士應(yīng)屆生可提供年薪20萬起。
2.實(shí)驗(yàn)室根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定提供社保公積金,節(jié)日福利、年度體檢等。
3.提供相關(guān)專業(yè)和技能提升的培訓(xùn)機(jī)會(huì),有完備的人才發(fā)展體系。
三、應(yīng)聘方式
1.自發(fā)布招聘通知起,凡符合招聘條件的人員均可報(bào)名。
2.應(yīng)聘人員需提供相關(guān)證明材料,包括但不限于:身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證明,以及能夠證明本人能力和水平的相關(guān)材料。
3請(qǐng)申請(qǐng)人通過蘇州實(shí)驗(yàn)室官方網(wǎng)站或官方公眾號(hào)“蘇州實(shí)驗(yàn)室”投遞簡(jiǎn)歷,選擇對(duì)應(yīng)崗位并上傳相關(guān)證明材料。(官方網(wǎng)站:https://www.szlab.ac.cn/)
4.通過初審的應(yīng)聘者,實(shí)驗(yàn)室將以郵件的方式通知前來參加本單位組織的綜合測(cè)試。初審未通過者不再另行通知。
四、注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員報(bào)名前請(qǐng)認(rèn)真閱讀本啟事,并按要求提交報(bào)名材料。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)對(duì)所提交的報(bào)名材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。一旦發(fā)現(xiàn)弄虛作假,取消應(yīng)聘資格。如有偽造、變?cè)鞂W(xué)歷、學(xué)位、職稱等證件或證明材料等行為的,可按相關(guān)法律法規(guī)追究個(gè)人責(zé)任。
3.應(yīng)聘人員有責(zé)任和義務(wù)嚴(yán)格遵守保密要求。
本啟事由蘇州實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)解釋。
如有疑問,請(qǐng)聯(lián)系:
岳老師yuejy@szlab.ac.cn
附件:崗位需求表
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部門 |
崗位 |
崗位職責(zé) |
崗位要求 |
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財(cái)務(wù)管理與服務(wù)部 |
副部長(zhǎng) |
1.負(fù)責(zé)制定和完善單位財(cái)務(wù)預(yù)算管理體系,組織年度預(yù)算編制、執(zhí)行監(jiān)控與決算分析; 2.負(fù)責(zé)牽頭建立健全經(jīng)濟(jì)活動(dòng)內(nèi)部控制體系,制定并優(yōu)化財(cái)務(wù)內(nèi)控流程與風(fēng)險(xiǎn)防控措施; 3.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌稅務(wù)籌劃與管理,協(xié)調(diào)落實(shí)科研稅收優(yōu)惠政策; 4.負(fù)責(zé)組織對(duì)重大項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)、專項(xiàng)資金使用情況開展財(cái)務(wù)監(jiān)督工作; 5.協(xié)助部長(zhǎng)開展部門管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作; 6.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
1.具有本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、審計(jì)、理工等相關(guān)專業(yè),持有高級(jí)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師或同等職業(yè)資格; 2.具備8年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上科研事業(yè)單位、高?;虼笮脱邪l(fā)機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉科研經(jīng)費(fèi)政策及國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī); 3.具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、政策研究能力,能勝任跨部門溝通與戰(zhàn)略支撐工作; 4.政治素質(zhì)過硬,責(zé)任心強(qiáng),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,具備良好的職業(yè)道德和抗壓能力。 |
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財(cái)務(wù)管理與服務(wù)部 |
項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理崗 |
1.負(fù)責(zé)科研項(xiàng)目全周期經(jīng)費(fèi)管理,協(xié)助項(xiàng)目組完成預(yù)算編制、調(diào)劑申報(bào)及合理性審核; 2.負(fù)責(zé)跟蹤監(jiān)督項(xiàng)目預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度,定期分析執(zhí)行偏差,預(yù)警風(fēng)險(xiǎn)并提供解決方案,協(xié)同推進(jìn)經(jīng)費(fèi)執(zhí)行效率; 3.負(fù)責(zé)組織科研項(xiàng)目成本核算與分?jǐn)偅粎f(xié)助編制項(xiàng)目財(cái)務(wù)決算報(bào)告,配合審計(jì)、驗(yàn)收與績(jī)效評(píng)價(jià)工作,確保數(shù)據(jù)真實(shí)、完整、合規(guī); 4.負(fù)責(zé)開展科研經(jīng)費(fèi)政策培訓(xùn)與指導(dǎo),解答項(xiàng)目組經(jīng)費(fèi)使用疑問; 5.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
1.具有本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、審計(jì)、理工等相關(guān)專業(yè),具有中級(jí)會(huì)計(jì)師或相關(guān)職業(yè)資格; 2.具備5年以上科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)家科技計(jì)劃資金管理辦法及各類科研經(jīng)費(fèi)管理制度; 3.熟悉科研項(xiàng)目預(yù)算編制、財(cái)務(wù)決算,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析與合規(guī)判斷能力; 4.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能獨(dú)立對(duì)接科研團(tuán)隊(duì)與管理部門,具備政策解讀與培訓(xùn)指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn); 5.工作嚴(yán)謹(jǐn)、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),具備良好的職業(yè)道德和抗壓能力。 |
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財(cái)務(wù)管理與服務(wù)部 |
財(cái)務(wù)核算崗 |
1.負(fù)責(zé)日常經(jīng)費(fèi)報(bào)銷單據(jù)的受理、審核與復(fù)核; 2.負(fù)責(zé)為科研人員提供報(bào)銷政策咨詢與流程指導(dǎo),解答常見財(cái)務(wù)問題; 3.負(fù)責(zé)配合完成憑證整理、財(cái)務(wù)核對(duì)與審計(jì)抽查等基礎(chǔ)財(cái)務(wù)工作; 4.負(fù)責(zé)定期歸納典型審核問題,參與編寫報(bào)銷常見問題指南與案例集; 5.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
1.具有本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、審計(jì)、理工等相關(guān)專業(yè); 2.熟悉政府會(huì)計(jì)制度、科研經(jīng)費(fèi)開支范圍與標(biāo)準(zhǔn),具備較強(qiáng)的票據(jù)鑒別與合規(guī)審核能力; 3.服務(wù)意識(shí)強(qiáng),溝通耐心細(xì)致,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、原則性強(qiáng),能適應(yīng)高強(qiáng)度、高標(biāo)準(zhǔn)的審核工作要求; 5.具有科研事業(yè)單位、高校財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |