蘇州國家實驗室（以下簡稱“蘇州實驗室”）是經(jīng)中央批準成立的新型科研事業(yè)單位，位于蘇州工業(yè)園區(qū)。蘇州實驗室強化戰(zhàn)略性結(jié)構(gòu)材料、功能材料和前沿材料的突破，打造材料領(lǐng)域大科學裝置和AI計算設(shè)計平臺，開展戰(zhàn)略性、前瞻性、基礎(chǔ)性研究工作，努力建成世界一流實驗室。
因工作需要，現(xiàn)公開招聘后勤管理與服務(wù)部管理人員。
一、招聘基本條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)符合以下條件
1.遵守中華人民共和國憲法和法律；
2.具有良好的政治素質(zhì)和道德素養(yǎng)，積極主動，踏實肯干，嚴謹細致，團結(jié)協(xié)作，有較強的組織協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識；
3.身心健康，具有較好的學習能力，具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守；
4.具有崗位所需的專業(yè)知識和相關(guān)經(jīng)驗，熟悉國家、地方相關(guān)政策、法律法規(guī)；
5.年齡不超過40周歲（
（二）存在以下情形者不接受報名材料
1.因犯罪受過刑事處罰的；
2.受到行政開除處分，或受其他處分正在處分期內(nèi)的；
3.因涉嫌違法違紀正在接受紀律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；
6.相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形。
二、薪酬福利待遇
1.實驗室實行更有競爭力的協(xié)議工資薪酬體系，碩士應(yīng)屆生可提供年薪20萬起。
2.實驗室根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定提供社保公積金，節(jié)日福利、年度體檢等。
3.提供相關(guān)專業(yè)和技能提升的培訓機會，有完備的人才發(fā)展體系。
三、應(yīng)聘方式
1.自發(fā)布招聘通知起，凡符合招聘條件的人員均可報名。
2.應(yīng)聘人員需提供相關(guān)證明材料，包括但不限于：身份證、學歷學位證書、職稱證明，以及能夠證明本人能力和水平的相關(guān)材料。
3請申請人通過蘇州實驗室官方網(wǎng)站或官方公眾號“蘇州實驗室”投遞簡歷，選擇對應(yīng)崗位并上傳相關(guān)證明材料。（官方網(wǎng)站：https://www.szlab.ac.cn）
4.通過初審的應(yīng)聘者，實驗室將以郵件的方式通知前來參加本單位組織的綜合測試。初審未通過者不再另行通知。
四、注意事項
1.應(yīng)聘人員報名前請認真閱讀本啟事，并按要求提交報名材料。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)當對所提交的報名材料的真實性負責。一旦發(fā)現(xiàn)弄虛作假，取消應(yīng)聘資格。如有偽造、變造學歷、學位、職稱等證件或證明材料等行為的，可按相關(guān)法律法規(guī)追究個人責任。
3.應(yīng)聘人員有責任和義務(wù)嚴格遵守保密要求。
本啟事由蘇州實驗室負責解釋。
如有疑問，請聯(lián)系：
岳老師yuejy@szlab.ac.cn
附件1：單聘人員招聘計劃
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部門 |
崗位 |
崗位職責 |
崗位要求 |
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后勤管理與服務(wù)部 |
副部長 |
1.負責實驗室各類設(shè)計需求對接工作，協(xié)調(diào)推進工程建設(shè)工作； 2.負責土建及精裝工程施工技術(shù)管理工作； 3.負責組織、協(xié)調(diào)工程過程驗收、竣工驗收工作； 4.負責對材料、設(shè)備進場等進行把關(guān)驗收； 5.負責實驗室特氣化學品、電力、潔凈暖通、純廢水、環(huán)保相關(guān)設(shè)施設(shè)備的建設(shè)及運維統(tǒng)籌管理； 6.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 |
1.具有本科及以上學歷，土木結(jié)構(gòu)、工程管理、電氣自動化、暖通、機械、化工、環(huán)境、給排水等相關(guān)專業(yè)； 2.具有10年及以上大中型工程項目管理工作經(jīng)驗，熟悉工程建設(shè)相關(guān)法律法規(guī)，以及工程相關(guān)工作規(guī)范和流程； 3.具有強烈的安全意識、責任心、組織溝通與協(xié)調(diào)能力； 4.具備豐富的土建、精裝修項目管理經(jīng)驗，參與過大中型建設(shè)項目土建管理、精裝修管理，熟悉國家建設(shè)相關(guān)政策法規(guī)； 5.熟悉特殊特種實驗室，具有特殊特種實驗室建設(shè)、運行管理工作經(jīng)驗者或半導體相關(guān)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
附件2：勞務(wù)派遣招聘計劃
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部門 |
崗位 |
崗位職責 |
崗位要求 |
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后勤管理與服務(wù)部 |
后勤管理（勞務(wù)派遣） |
1.負責后勤管理體系建立，統(tǒng)籌客戶服務(wù)體系搭建與會務(wù)全流程執(zhí)行，保障各類會議/活動高效落地； 2.負責物業(yè)團隊日常工作的監(jiān)督檢查，制定客服、會務(wù)服務(wù)標準，提升團隊服務(wù)專業(yè)度； 3.處理客戶咨詢、投訴及需求反饋，確保客戶滿意度達標； 4.負責單位內(nèi)部會議、外部會務(wù)活動等全流程策劃與執(zhí)行； 5.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 |
1.本科及以上學歷，管理等相關(guān)專業(yè)； 2.具有5年以上相關(guān)管理經(jīng)驗，有行政單位、高校院所、企業(yè)單位的大型園區(qū)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.文字功底扎實，有大型活動統(tǒng)籌組織經(jīng)驗； 4.熟悉物業(yè)服務(wù)體系的建設(shè)、流程優(yōu)化及制度完善； 5.熟悉高端接待與會務(wù)服務(wù)標準，結(jié)合實際優(yōu)化服務(wù)流程； 6.責任心強，服務(wù)意識突出，具有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)、突發(fā)事件處理能力，具有一定的抗壓能力，沉穩(wěn)敬業(yè)。 |
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餐飲管理（勞務(wù)派遣） |
1.負責統(tǒng)籌餐廳日常運營，管理排班、服務(wù)流程與用餐秩序，保障各時段餐飲服務(wù)品質(zhì)； 2.負責落實食品安全全流程管控，監(jiān)督采購、儲存、加工及留樣，定期開展衛(wèi)生檢查與消毒； 3.負責優(yōu)化菜單與出品質(zhì)量，根據(jù)季節(jié)與反饋調(diào)整菜品，協(xié)調(diào)廚師團隊提升口味與呈現(xiàn)，收集并分析客群反饋，推動餐飲服務(wù)持續(xù)改善； 4.負責餐飲成本控制，協(xié)助預(yù)算制定與執(zhí)行，提高運營效益； 5.負責組織餐飲團隊（廚師、服務(wù)人員、保潔等）的日常培訓、績效考核與梯隊建設(shè)，提升員工業(yè)務(wù)技能與服務(wù)意識，加強人員管理； 6.負責維護餐廳設(shè)備正常運行，配合完成食安檢查、證照年檢及相關(guān)迎檢工作； 7.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 |
1.本科及以上學歷，食品工程、酒店管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，特別優(yōu)秀可適當放寬； 2.具有3年以上餐飲運營或團隊管理經(jīng)驗，熟悉餐飲服務(wù)流程及食品安全管理規(guī)范； 3.具有良好的團隊管理與組織協(xié)調(diào)能力，能有效溝通并推動工作落實； 4.熟悉餐飲業(yè)務(wù)，了解客戶服務(wù)與成本控制基本方法，具備持續(xù)改進服務(wù)質(zhì)量的意識； 5.責任心強，工作積極主動，能適應(yīng)餐飲行業(yè)節(jié)奏，對行業(yè)發(fā)展有熱情，愿意接受挑戰(zhàn)。
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