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西北民族大學2026年公開招聘專任教師公告

全部有編 共計21個崗位,招 50查看此公告的職位列表
全部有編 科研啟動費 安家補貼 包住 科研資金 子女入學安排
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基本信息
公告詳情

根據(jù)《中共中央組織部人力資源社會保障部關(guān)于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》《國家民委直屬事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》等文件精神,結(jié)合學校事業(yè)發(fā)展和人才隊伍建設需要,現(xiàn)將西北民族大學2026年專任教師公開招聘公告如下。

一、學校簡介

西北民族大學是中華人民共和國成立后創(chuàng)建的第一所民族高等學府,隸屬于國家民委,是國家民委與教育部、國家民委與甘肅省人民政府共建院校,是甘肅省確定的高水平大學建設單位。學校簡介詳見西北民族大學主頁:https://www.xbmu.edu.cn。

二、招聘計劃

專任教師崗位50個,招聘崗位信息詳見《西北民族大學2026年專任教師崗位公開招聘計劃表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)政治立場堅定,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和社會主義制度,遵守國家法律法規(guī),鑄牢中華民族共同體意識。

(三)遵守高等學校教師職業(yè)道德和學術(shù)道德規(guī)范,恪守師德師風第一標準。

(四)身心健康,具備崗位要求的工作能力,求真務實、勇于創(chuàng)新,具有為學校教學、科研、管理等工作服務的強烈意愿。

(五)碩士年齡一般不超過27周歲(199911以后出生),博士一般不超過40周歲(198611以后出生),副高級專業(yè)技術(shù)人員一般不超過45周歲(198111以后出生),正高級專業(yè)技術(shù)人員一般不超過50周歲(197611以后出生),急需緊缺學科專業(yè)、業(yè)績特別突出者年齡可適當放寬。

(六)符合專任教師崗位所需的崗位條件要求。

(七)有下列情形之一的人員,不得應聘:

1.曾因犯罪受過刑事、治安處罰的;

2.曾被辭退,開除公職、學籍,或因違規(guī)違紀被解除勞動合同、聘用合同的;

3.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法違紀正在接受有關(guān)專門機關(guān)調(diào)查尚未做出結(jié)論的;

4.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

6.在公務員招錄、事業(yè)單位招聘中被認定有違紀違規(guī)行為且被記入誠信檔案庫目前仍在懲戒期的;

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

四、招聘程序

(一)報名

自本公告發(fā)布之日起即可報名,期間招滿為止。應聘者通過西北民族大學人才招聘系統(tǒng)報名,請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”,即刻進行職位報名】,學校根據(jù)報名情況分批研究聘用。應聘者須填寫《西北民族大學公開招聘人員報名表》,并提供簡歷、身份證、各學習階段學歷學位證書〔留學回國人員須提供教育部留學服務中心出具的國()外學歷學位認證書〕、各學習階段學歷學位學信網(wǎng)在線驗證報告、職稱證書、科研材料(含檢索報告)等原件掃描件,應屆畢業(yè)生須提供學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、最高學歷階段成績單原件掃描件。提供的應聘材料必須真實有效,無學術(shù)不端行為。凡報名材料不完整者,不予受理。

(二)資格審查

學校用人單位人才工作小組根據(jù)崗位條件對應聘者進行資格審查,確定擬考核人員。

(三)考核

學校用人單位公開招聘工作考核小組組織考核??己朔譃楣P試和面試。急需引進的高層次、緊缺專業(yè)人才,具有高級專業(yè)技術(shù)職務或博士學位的人員無需進行筆試,直接參加面試。按照成績由高到低排序,并根據(jù)崗位招聘計劃確定參加體檢、考察人員。

(四)體檢

體檢人員須在三級甲等醫(yī)院進行體檢,體檢參照《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》《中共中央組織部辦公廳國家衛(wèi)生健康委辦公廳關(guān)于調(diào)整公務員錄用體檢有關(guān)項目檢查標準的通知》等文件執(zhí)行。國家出臺新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行。

(五)考察

考察主要包括思想政治、師德師風、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績以及社會信用記錄等,考察主要采取外調(diào)、查閱人事檔案、教師準入查詢等方式進行??疾熘邪l(fā)現(xiàn)與聘用條件不符的,不能作為擬聘人員。

(六)心理健康測評

學校統(tǒng)一組織擬聘人員進行心理健康測評,測評結(jié)果納入考核綜合結(jié)論。

(七)學校研究

根據(jù)考核、體檢及考察等結(jié)果,學校用人單位按1:1比例確定擬聘人員,提交學校研究。因體檢不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺時,可根據(jù)實際情況依次遞補。

(八)公示

根據(jù)研究結(jié)果,學校按規(guī)定對擬聘人員進行公示,公示期不少于5個工作日。

(九)聘用

經(jīng)公示無異議,與擬聘人員簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。擬聘人員(含其干部人事檔案)應在規(guī)定的時間內(nèi)來校報到,逾期視為自動放棄錄用資格。

五、招聘待遇

(一)工資待遇按照國家和學校規(guī)定的同類崗位人員確定。

(二)學校根據(jù)相關(guān)文件規(guī)定,確定引進人才層次,兌現(xiàn)科研啟動費和安家補助費。

(三)新聘用博士按副教授七級崗位標準發(fā)放校內(nèi)崗位績效。

(四)學校為應聘人員提供“青年人才驛站”免費住宿服務。

(五)學校為符合條件的人員辦理“隴原人才服務卡”,享受相關(guān)待遇和服務。

(六)學校為入選“蘭山人才工程”人選提供年薪或工作津貼,并在學術(shù)工作空間、科研經(jīng)費、研究生招生指標、團隊建設等方面予以充分保障。

(七)高端人才需要搭建科研平臺、組建科研團隊的,提供科研平臺建設資金。

(八)學校為高端人才提供校內(nèi)周轉(zhuǎn)房,協(xié)助安置子女上學,并為其配備科研助理。

(九)機關(guān)、企事業(yè)單位及相關(guān)行業(yè)等已退休的高級管理人才和專業(yè)技術(shù)人才,納入高端人才引進范圍,不受年齡、學歷等條件限制,全職引進后實行年薪制,提供科研啟動費。

(十)對教學、科研業(yè)績突出,屬學校學科專業(yè)建設、人才隊伍建設急需,符合招聘條件的高層次人才、高水平團隊,實施“一事一議”的工作機制,協(xié)商確定。

六、其他事宜

(一)2026年專任教師崗位公開招聘人員按事業(yè)編制管理,簽訂聘用合同,確定聘期和聘期工作目標任務等。

(二)各類人才引進層次的認定標準和聘期工作目標任務按照學校高層次人才引進管理辦法執(zhí)行。

(三)公開招聘工作全程接受社會各界監(jiān)督,嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。反映有關(guān)情況的,需以實名方式客觀真實反映,并提供必要的證據(jù)和線索。

(四)本公告其他未盡事宜,按照學校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,由學校黨委人才工作辦公室負責解釋。

七、聯(lián)系方式

(一)人才招聘系統(tǒng)地址

https://rszp.xbmu.edu.cn

(二)黨委人才工作辦公室聯(lián)系方式

聯(lián)系人:鄧老師聯(lián)系電話:0931-2970861

(三)學校用人單位聯(lián)系方式詳見招聘計劃表

西北民族大學

202616

附件【附件1:西北民族大學2026年專任教師公開招聘計劃表(發(fā)布版).pdf

附件【附件2:公開招聘誠信承諾書.pdf

信息來源于網(wǎng)絡,如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接:

https://www.xbmu.edu.cn/info/1451/53141.htm

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